工作职责： 支持营销业务板块人力资源的相关工作，参与制定人力资源各项制度，全面推进人力工作的实施； 了解业务部门的战略规划，对业务部门进行组织诊断，为业务部门的战略规划落地提供建议并参与实施； 为组织发展以及人才发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 在业务部门层面推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源的运作效率；负责对接业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划； 积极主动的与业务部门管理层及员工开展持续对话、沟通，保证信息在各层之间的有效传递； 推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长。 任职资格： 本科以上学历，4年以上HR工作经验，至少熟悉2个HR以上模块； 汽车行业背景的HRBP工作经验优先； 有较强的学习能力，熟悉市场销售业务模块； 客户导向强，具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力； 具备较高主动意识，能够主动深入业务，了对业务部门的需求时刻保持敏感性且能够承担多角色多任务的工作。 ****

职位职责： 1、基于商家诉求，结合业务、产品发展，打造客户成长体系，搭建内容营销管理中心； 2、擅长商业变现与运营，能联动产品制定完整闭环的内容变现路径，支持业务结果指标增长； 3、负责字节TO B业务矩阵号整体运营工作，对矩阵号播放量、粉丝量、业务增量负责； 4、整合与协调内外部资源，提升内容生产效率、质量。 职位要求： 1、本科以上学历，有5年以上工作经验或3年以内容营销相关工作经验； 2、具备产品经理的思维和方法论，对内容运营/商家运营/用户增长有一定经验； 3、很强的项目管理、协同能力，可以独立进行项目规划布局，目标及运营动作拆分； 4、目标导向，数据敏感、逻辑清晰，数据驱动决策。

岗位职责： 1、洞察品牌与产品优势及行业特点，并提炼出最合适的策略方向和创意概念； 2、负责公司产品线的品牌定位、品牌策略制定及落地； 3、负责为公司产品制定整合营销方案，包括但不限于大型品牌营销活动、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划和创意策划； 4、负责与产品/运营/设计部门及广告代理公司进行项目对接，统筹各方资源，推进品牌营销项目的实施； 5、参与行业及竞品分析，跟踪行业及竞品动态，为公司品牌及产品线品牌提供传播策略及创意支持。 任职要求： 1、大学本科以上学历，至少5年以上品牌策划工作经验，有4A广告公司及电商工作经历优先； 2、服务过知名智能家居智能安防品牌客户时间不少于5年，对智能家居、家用安防等智能制造产品及系统有深刻理解和认识； 3、有独立的策略思考、书面作业、高水准的提案能力。拥有良好的理解表达能力、沟通技巧；良好的审美及文字功底； 4、掌握互联网推广逻辑与方法； 5、具有高度的工作热情和良好的协作精神。

【岗位职责】： 1、负责微信私域营销增长产品，包括流程和详细功能的设计。 2、主导设计微信服务系统，商业化场景，通过策略制定和功能设计，实现流程转化率及售卖率等核心指标提升。 3、配合业务模型，独立完成产品方案，根据核心指标和阶段目标，协调前台运营、算法、研发，共同推动项目落地。 4、能通过观察数据和用户反馈，发现问题并解决问题。 5、跟随市场变化，洞察用户深层需求，不断迭代认识能体现在方案和实现路径上实现创新。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，2年以上互联网工作经验，有私域流量，微信服务saas，增长营销等经验。 2、熟练使用Axure、Visio、Office、思维导图等工具，熟悉产品流程图、原型及PRD的撰写； 3、能独立完成需求调研，撰写、数据分析等，并推动产品、技术、测试等相关团队能按时完成产品研发、高质量上线，完成产品目标； 4、具备较强的跨团队沟通能力、表达能力和协调能力，有较强的数据分析能力，能通过数据发现问题、挖掘问题，并提出解决方案，较好的逻辑思维能力和理解能力。

岗位职责： 1. 结合公司业务战略和部门目标，对营销内容开展策划及执行工作，包含推广文案撰写、图片视频素材的甄选，推广页面的策划等； 2. 负责公司产品在信息流渠道推广以及推广优化工作。积极跨部门协作，统筹运营及策划关于产品推广的整合营销方案，持续跟踪营销效果； 3. 熟悉微信公众号、视频号、百家营销号、知乎等信息流的推广策略，完成账号日常优化，数据分析等； 4. 针对营销推广产生的客户信息建立并维护企业私域流量及良好的客户品牌体验，规范客户档案管理； 5. 对营销内容的推广效果进行整体跟踪，定期总结汇报，并及时给出调整投放策略建议； 6. 关注AEC行业媒体及热点动向，探究行业推广手段方法，能快速地对产品贴合热点推广，提升整体推广效果； 7. 结合企业营销战略，推动完成相关课题的市场调研内容的信息组织及输出工作； 8. 公司领导安排的其他市场内容工作。 任职条件： 1. 本科及以上学历，有3年以上B2B企业内容营销工作经验，有一定量的业务内容输出案例； 2. 有以下任一行业（领域）从业经验者优先：房地产、房地产科技、物联网系统集成、云平台、无人机行业应用； 3. 有传统媒体工作经历或媒体对接资源优先； 4. 能熟练操作Excel和PPT，熟练操作创可贴、可画、秀米一类的平面设计类软件；能操作剪映、Imovie剪辑一类的基础视频工具； 5. 优秀的沟通表达能力，拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作； 6. 有自驱力，对新事物有探索欲望，有学习的动力和目标，乐于接受挑战。

工作职责: 1、与华东Account配合，针对头部品牌客户，主导比稿及项目需求梳理以及项目方案、提案，对结果负责； 2、制订不同营销策略，以抖音、小红书等媒介为主，保证客户GMV增长相关指标达成，并保障结果的真实性； 3、对客户、市场、竞品、消费者等有准确的洞察力和分析力，利用策略工具和分析工具针对数字化投放结果提出针对性洞察，输出建议； 4、快速掌握Mobvista全线解决方案和成功案例，针对客户的生意场景灵活提供解决方案 任职要求: 1、 本科及以上学历，5年以上工作经验，有至少5个以上千万级品牌客户数字媒介策划成功案例。 2、掌握品牌策划及消费者洞察工具，熟悉抖音，小红书，b站等社交平台的规则及玩法、对社交营销广告有浓厚兴趣； 3、资深的数字化营销背景，有媒介策略、创意策略、数据分析经验； 4、懂得数字化品牌广告和效果广告各自的应用场景、实施方法、投放技巧、评估标准； 5、希望你积极主动，永远保持热忱，是一个有责任心的伙伴，有共赢意识，敢于创业；

岗位职责 1 管理并优化以客户为中心的市场团队； 2 理解客户场景并规划不同类型的客户旅程； 3 带领团队完成全生命周期内容创建及营销效果分析； 4 设计并管理不同营销活动（直播，沙龙，公众号，知乎，视频号，企微等）并及时复盘； 5 定期针对客户开展调研及竞品分析优化市场策略； 6 建立并管理合作伙伴营销计划； 7 协同集团品牌完成iParllay品牌传播工作； 8 定期优化及更新目标客户特征画像确保准确传递产品价值准； 任职资格 1 8年以上1 市场营销、内容营销、B2B营销相关经验，近3年有直接管理线上营销； 2 5年以上B2B 软件行业营销团队管理经验； 3 5年以上leadsgen 和demandgen 管理经验； 4 中英文读写流利，口语流利优先； 5 营销或商业相关专业本科以上学历； 6 熟练使用PPT，Word，非常熟悉Excel数据透视表； 7 有数据分析软件使用经验，对数字敏感； 8 有hubspot 软件使用经验优先； 9 对品牌定位有深刻理解并有3年以上相关传播工作经验

（一）岗位职责 1、 组织开展市场需求调研，制定公司市场、销售、商务、服务的发展规划和方案； 2、制定公司市场、销售、商务、服务系列制度； 3、 指导和考核直销、合作各部门、分支机构的运营； 4、 组织重大项目的策划和攻关； 5、 市场系统的文化建设、组织建设。 （二）任职资格 1、通信、电力、工民建等相关理工科和管理科学***大专及以上学历； 2、市场一线三年以上工作经验，二年以上的部门管理经验； 3、有通信、电力、交通、水利、市政等行业营销经验和工作背景；有优秀的成功案例。 4、具有优秀的沟通、指导等领导才能，并做好带头作用 5、27-40岁。能长期出差。 （三）职业发展方向：公司副总——股东（合伙人） （四）福利待遇 1、周末双休、五险一金、过节礼品、员工旅游、提供住宿、年终奖金、法定节假日； 2、公司效益奖金 ； 3、股权（期权）。

工作职责: 1.各地市，区域电网公司、能源集团、电厂等单位及所属地市供电公司软件系统的营销及客户关系拓展维护。 2.善于学习、吃苦耐劳能适应短期出差工作模式 任职资格: 1.有较好的电网及能源行业客户关系基础及行业业务模式流转经验者优先考虑。 2.大学本科及以上学历，具备能源行业3-5年市场营销工作经历（入职硬性条件，还望各位贤达知晓）

职位职责： 1、负责数据智能营销产品的数据研发工作，参与设计并落地广告业务场景下的数据计算链路，包括客户数据接入，客户效果数据的统计与分析； 2、负责字节全域数据挖掘依赖的数据源架构设计，为下游算法提供鲁棒的数据中间层； 3、全面理解字节系数据，支持洞察相关的数据业务应用，同时通过分析，挖掘等技术手段向业务输出增量的用户画像或者特征。 职位要求： 1、熟悉广告业务包括归因，广告效果统计等数据研发技术；能够熟练设计数仓分层，高效支持下游算法和数据挖掘；具备面向客户交付数据分析和洞察结果的能力； 2、动手能力强， 熟悉SQL，Python，能熟练处理海量数据； 3、良好的逻辑思维能力，优秀的数据敏感度，定位数据问题和分析数据能力优； 4、良好的团队合作精神, 较强的沟通能力。

岗位职责 1、营销工具基础能力搭建，包括但不限于优惠券、满减、活动价等 2、营销工具相关系统搭建，包括但不限于创券、选品、券投放、优惠结算等 3、负责新的营销工具功能和场景的探索，寻找新的增长场景 4、配合业务更好的利用好营销工具基础能力，创造符合用户需求和业务需求的营销场景 任职要求 1、1-2年以上互联网产品工作经验，有电商营销工具从业经验者优先 2、较强的逻辑思维和业务理解能力，能快速分析各类需求，形成可行的产品方案 3、较强的抽象思维，能从各类需求中抽离共性，形成通用化可扩展的系统能力沉淀 4、较强的沟通协作能力，能联动产品上下游各团队及内外各部门之间的配合，从而推动需求的落地

【职责描述】 1、基于对酒店行业的理解及用户需求洞察，和供应链运营配合寻找生意增长机会点，制定匹配生意增长规划的营销机制及计划 2、对热点事件货品的营销机制、品类营销、整合营销进行整体规划，并把控节奏 3、整合公司内部流量资源，提升流量转化效率 4、建立机制，促进工作规范化，推进流程系统化，提升经营效率 【任职要求】 1．5年以上互联网营销工作经验，有OTA行业线上营销经验优先 2．对新事物有较强的学习能力，可以快速抓住事物规律并沉淀方法论 3．良好的数据分析能力、策略能力，逻辑清晰，项目推动能力好

工作职责: 1. 制定并执行海外数字营销策略，包括SEM, Facebook, Twitter，Youtube等广告推广渠道，提升品牌及活动曝光，促进品牌及地区活动的业务增长； 2. 了解各平台的最新投放机制和趋势，优化广告投放效果；主动拓展新的媒体资源及投放平台，促进品牌声量提升及用户增长； 3. 对接地区海外官网运营维护需求，保证官网信息正确输出及促进官网流量转化； 4. 与海外销售团队紧密协作，制定和执行地区流量增长策略并促进转化； 5. 营销数据收集和分析，对数字营销的费用及效果KPI负责。 任职资格: 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，会多一门小语种优先（韩语/德语/西班牙语/法语） 2. 2年以上海外数字营销工作经验，有海外各主流社交媒体及谷歌广告投放经验； 3. 熟练运用Google Analytics等数字营销数据分析工具； 4. 逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力及跨部门项目合作经验。

工作职责： 1、负责用户增长/转化/留存/活跃相关产品的需求收集、原型设计、和上线迭代。包括不限于会员体系搭建、用户运营工具落地等； 2、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，能够协调各资源以确保产品顺利发展； 3、关注行业趋势与市场变化，挖掘新的产品机会并进行可行性方案设计，推动会员产品更新迭代； 4、为上线后效果负责，推动产品持续改进。 任职条件： 1、***本科以上学历，3年以上产品设计工作经验，可以独立完成整个产品规划和设计工作； 2、过往有负责过会员营销相关产品的设计，了解日常用户运营工具设计及相关产品方法论，对跨境电商有了解者优先考虑； 3、对行业和客户有深刻的理解，能快速理解和挖掘需求，并能准确描述场景，提出有的行之有效的解决方案； 4、具备很强逻辑能力和沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地； 5、熟练使用Axure、Sketch等常用原型设计软件，能准确表达产品及其原型设计。

岗位职责： 1、深度参与PCT（产品商业化团队）项目，从项目目标、交付件输出、问题风险应对等维度对营销项目过程质量进行管理，促进项目目标达成； 2、组织品牌、零售、渠道、电商、运营、产品等同事一起对营销创意、交付效果等进行评审，不断挖掘交付件价值、提升营销内容质量，促进产品营销项目效果提升； 3、围绕PCT项目运作实际情况，持续提升过程质量管理，完善流程框架，提升业务活动规范性和落地效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，营销、品牌、管理类专业，或有两年以上消费类电子产品的营销、品牌、渠道、线上推广、项目管理等相关工作经验； 2、具有良好的流程体系思维和质量意识，工作积极主动，沟通能力强，团队协作能力好； 3、熟悉产品商业化主要业务活动，以及PCT项目管理知识。