• 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    接受应届毕业生‍‍ 【工作地址】 成都各大区就近分配(可按照个人意愿自由选择) 【嗨,You are here!】 来贝壳,发现更杰出的你! 优秀的你还在为找一份心仪的工作发愁吗? 在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说,其实我们想要的真的很简单! 其实,你只需要一个合适的平台,释放你的潜力,遇到一个更优秀的自己。 来吧,贝壳给你这样的平台! 【‍招聘岗位‍】房地产经纪人/店经理/店长 【工作职责】 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 为客户提供优质的看房体验; 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 学历:**本科及以上! 形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强; 具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强; 积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极,有团队合作精神。 【福利待遇】 实习期(助理经纪人):底薪5500元/月+业绩提成 转正后经纪人:高额提成25%-80% 缴纳社保五险+公积金+商保 每季度、年度表彰大会、公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 定期团队奖励和带看现金奖 【晋升体系】 经纪人店经理店长总监 【公司总部地址】 武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼 (面试在公司总部面试,总部面试通过后会根据住址就近安排上班地点) 招聘全职,兼职勿扰 成都市 成华区成华区武侯区锦江区温江区郫都区金牛区青羊区全成都就近安排
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    实习期(3-6个月):**本科底薪5500元/月(无责底薪4500+1000浮动绩效)转正后:A1底薪4500+高额有责提成25%~82%(享受保障薪资2000~6000元)上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址:全成都1000多家门店,可就近上班任职资格:1、**本科及以上学历,年龄20岁以上,男女不限,专业不限,可接收21届实习生;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神岗位职责:1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    实习期(3-6个月):**本科底薪5500元/月(无责底薪4500+1000浮动绩效)转正后:A1底薪4500+高额有责提成25%~82%(享受保障薪资2000~6000元)上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址:中海国际商圈任职资格:1、**专科及以上学历,年龄20岁以上,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神岗位职责:1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复,以海底捞式管家服务标准接待父母,保证父母获得良好的服务体验; 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题,安抚父母负面情绪并降低投诉风险; 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索,并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验,本科及以上学历; 2. 丰富的同理心&良好的用户视角,能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪; 3. 具有良好的服务意识,能以「客户为上帝」的理念耐心服务; 4. 具有完整销售闭环能力,从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力,可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级; 2. 较强的自驱力,在工作中成长学习,个人成长速度跟得上团队成长速度; 3. 具有主动发现问题的能力,能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / C轮 / 150-500人
    公司介绍: 国康,专注大健康行业17年,被誉为健康管理行业的“黄埔军校”。业务模式为B2B2C,B端业务面向大型企业提供员工福利解决方案,如团检,团险,在线问诊,企业医务室,就医等;C端业务面向企业主等高净值人群,提供私人医生、养老、财富传承等服务。 岗位名称:健康财富管家 一、岗位职责 岗位职责与要求: 1.客户的就医与体检服务与陪伴。为客户提供准确的疾病分诊、预诊,解答客户的健康疑惑,提供突发疾病的应急指引; 2.负责客户的医疗,养老保障计划,保单的销售,保全,理赔服务,全心全意为客户服务,让客户没有后顾之忧; 二、任职要求: 1.要求本科学历,毕业一年及以上,行业不限; 2.因岗位是复合型岗位,进来后需综合学习很多知识,需较强学习力与上进心。 3.岗位是外勤岗,大部分时间在三甲医院服务客户;岗位有销售性质,是“健康管家+顾问式销售专家”的结合体 岗位背景: 1.健康管理,根本是健康风险管控。患病就医是健康风险处理;而慢性病管理,疾病预防是健康风险干预,也是健康管理最重要的一环; 2.实际上,还缺少一个至关重要环节-健康风险转移,也就是我们说的给健康上个“保险; 3.健康管理体系,在欧美发达国家已相当成熟,他们走的是“健康+保险”路线,已被证实是正确且可行的,对中国健康管理行业有重要参考意义,我们愿做先锋者! 4.新时代健康管理,“健康+保险”是大势所趋,健康财富管家将是健康管理行业最有前途的职业!
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / C轮 / 150-500人
    公司介绍: 国康,专注大健康行业17年,被誉为健康管理行业的“黄埔军校”。业务模式为B2B2C,B端业务面向大型企业提供员工福利解决方案,如团检,团险,在线问诊,企业医务室,就医等;C端业务面向企业主等高净值人群,提供私人医生、养老、财富传承等服务。 岗位名称:健康财富管家 一、岗位职责 岗位职责与要求: 1.客户的就医与体检服务与陪伴。为客户提供准确的疾病分诊、预诊,解答客户的健康疑惑,提供突发疾病的应急指引; 2.负责客户的医疗,养老保障计划,保单的销售,保全,理赔服务,全心全意为客户服务,让客户没有后顾之忧; 二、任职要求: 1.要求本科学历,毕业一年及以上,行业不限; 2.因岗位是复合型岗位,进来后需综合学习很多知识,需较强学习力与上进心。 3.岗位是外勤岗,大部分时间在三甲医院服务客户;岗位有销售性质,是“健康管家+顾问式销售专家”的结合体 岗位背景: 1.健康管理,根本是健康风险管控。患病就医是健康风险处理;而慢性病管理,疾病预防是健康风险干预,也是健康管理最重要的一环; 2.实际上,还缺少一个至关重要环节-健康风险转移,也就是我们说的给健康上个“保险; 3.健康管理体系,在欧美发达国家已相当成熟,他们走的是“健康+保险”路线,已被证实是正确且可行的,对中国健康管理行业有重要参考意义,我们愿做先锋者! 4.新时代健康管理,“健康+保险”是大势所趋,健康财富管家将是健康管理行业最有前途的职业!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 通过扎实的单车专业知识完成产品的交付,并通过1V1的会员运营让会员持续使用产品; 2. 做好会员的售后服务包括接听电话,产品维修,微信答疑等,提升用户体验; 3. 对客户提出的产品使用问题和改进建议进行分析和整理,协助相关部门优化产品,并回馈给客户; 4. 主动了解客户骑行情况,发现客户及客户周边需求,主动合理的推荐公司产品; 5. 维护品牌形象,传递品牌理念; 6. 完成上级分配的其它工作。 职位要求: 1. 30岁以下,大专及以上学历; 2. 形象气质佳,身材管理良好; 3. 具有较强的沟通能力,普通话标准; 4. 有高端物业服务管家、高端门店服务等会员服务经验优先; 5. 有健身教练、瑜伽老师从业经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 通过扎实的单车专业知识完成产品的交付,并通过1V1的会员运营让会员持续使用产品; 2. 做好会员的售后服务包括接听电话,产品维修,微信答疑等,提升用户体验; 3. 对客户提出的产品使用问题和改进建议进行分析和整理,协助相关部门优化产品,并回馈给客户; 4. 主动了解客户骑行情况,发现客户及客户周边需求,主动合理的推荐公司产品; 5. 维护品牌形象,传递品牌理念; 6. 完成上级分配的其它工作。 职位要求: 1. 30岁以下,大专及以上学历; 2. 形象气质佳,身材管理良好; 3. 具有较强的沟通能力,普通话标准; 4. 有高端物业服务管家、高端门店服务等会员服务经验优先; 5. 有健身教练、瑜伽老师从业经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 产品销售: 1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约; 2.定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。 客户服务: 1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2.建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算,达到固定单量即可晋级(s0-s9),底薪提成up up!服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳; 2.餐补:月均260元; 3.房补:自如员工最高享受81折优惠!应届生享受海燕计划(房租月付、无押金),还有实习生49元/天租房福利,服务费减免,自如人当然得住得有品质~; 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护,保证注册用户对平台的良好体验; - 通过良好的服务,解答用户疑问,灵活,针对性的进行会员服务的销售; - 持续跟进用户的需求变化,有效沟通,进一步挖掘用户的其它付费需求; - 提供符合购买红娘画像的销售线索,配合完成进一步成交; - 完成月度销售目标 注:公司统一分配客源,再也不用苦逼找客户!!! 岗位要求 - 2年以上的微信或电话销售经验; - 本科及以上学历(特别优秀者,可适当放宽至专科); - 有敏锐的销售意识; - 具有良好的服务意识,能以「客户为上帝」的理念耐心服务; - 热情,开朗,有同理心,喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询,有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力,在工作中成长学习,个人成长速度跟得上团队成长速度; - 具有主动发现问题的能力,能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司,大厂镀金机会; - 超过同龄人的收入水平; - 完善的丰厚的福利待遇; - 高档舒适的写字楼办公,交通便利,环境舒适 - 带薪培训,注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月,如果你是单身,可以免费享受成家平台资源,一边工作一边脱单,海量优秀资源任你选!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 【岗位特点】 对比链家经纪人区别: 1. 底薪更稳定。属于服务支持岗,资管经理底薪更稳定,链家是没有底薪的; 2. 业绩更稳定。不用自己找房源也不用去化(联动经纪人) 二、【薪资福利】 1. 薪资区间:7000-16000;薪资结构:底薪+提成 2. 福利:五险一金,带薪年假、婚假、育儿假等 3. 工作时间:做六休一,通常是休周二 三、【岗位详情】 【岗位职责】 1. 收房:包括收房评估、制定收房策略、合同签署、房源上架,发起业主付款流程及解约后续处理等; 2. 装配:对所收房源进行配置下单、配置验收; 3. 出房:维护在管房源信息,房源推广,受理经纪人咨询,协助带看,库存房源管理,签约,物业交割,出房收款及上传财务系统,租客解约及后续处理工作; 4. 租后服务:租金催收,生活费用缴纳查验,房屋安全检查、紧急问题处理、纠纷处理、维修,租期费用结算等工作; 【岗位要求】 1. 半年以上房产业务经验; 2. 租赁房源维护经验丰富,熟悉所在板块楼盘成交情况; 3. *****专科及以上
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位说明: 1、为总裁及其家人提供秘书支持和个人/内政事务支持 2、协助签署文件,安排会议,负责个人日历和工作安排 3、计划和组织个人/家庭聚会、活动(正式/非正式晚宴等) **部分: 1、管理个人和家庭的旅行安排,包括计划行程和与供应商进行必要的预订(如交通、住宿和签证申请等) 2、在安排付款前查看报表、账单和费用 3、协助家庭物业管理,与代理商和租户保持联系 4、其他指定的个人助理相关工作 第二部分:家庭管理 1、管理和监督房间内所有的家务工作 2、协助监督家政人员,安排通行证续签和机票预订 3、负责食品杂货购物和家庭用品预算规划 4、协助家庭维护,包括安排和协调服务承包商 5、协助两个孩子的课后课程安排和活动 6、其他被指派的家务管理职责 任职要求 1、任何专业的文凭(文秘/酒店管理优先) 2、至少2年酒店行业相关工作经验 3、动手能力强,善于解决问题 4、喜欢照顾年幼的孩子 5、独立和自我激励 6、熟练的英语和普通话与中国同行交流
  • 7k-12k 经验1年以下 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.通过电话沟通维护管理租赁房源等相关工作; 2.负责轻托管等房源产品推荐; 3.租赁保障计划运营及管理; 4.租赁经纪人赋能及业务提效相关工作; 岗位要求: 1.服务意识强,学习能力强; 2.沟通能力强,不抗拨打电话; 3.**专科以及上,本科优先; 4.半年以上业务经验,职能、运营、经纪人序列均可;
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况,小区结构及配套等,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等; 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映,对有效投诉进行回访工作,能灵活正确运用国家有关的法令法规和公司的有关规定,巧妙的处理好每件事情,维护公司的利益和声誉; 3、协助其它各部门处理突发事件,并及时上报相关负责人;协助保安部、工程部处理突发事件,并及时上报相关负责人;协助各部门联系业户,处理有关方面的管理工作;每月统计维修情况,汇总上报; 4、依公司规定负责对楼宇(空置房)、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查,发现问题做好记录、协调部门及跟进处理; 5、负责装修日常巡查及监控,发现违章行为按公司规定处理; 6、负责办理业主收楼手续,负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容,收费细则,与业主签订各类协议、合约,对收楼资料进行整理归档,跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访; 7、协助前台对管理费及其它费用的催缴工作; 8、协助社区文化活动的开展; 9、完成上司交办的其它工作任务。 (该岗位一经录用,将签订第三方专业公司合同) 任职资格: 1、教育背景﹕ ◆ 物业管理、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业中专以上学历,持物业管理员证。 2、工作经历: ◆男1.73米以上,女1.62米以上。****大专及以上,1年以上物业公司同岗位工作经验;或****中专/高中,3年以上物业公司同岗位工作经验。 3、技能技巧﹕ ◆熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、PPT、ACD等),扎实的公文写作基础; ◆物业管理基础知识、礼节礼仪、物业法律基础知识。 4、工作态度﹕ ◆做事客观、严谨、踏实、敬业; ◆高度的敬业精神及工作热情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。