岗位职责: 1.参与公司产品需求分析，根据需求制定技术方案并输出文档。 2.持续优化提升项目架构、性能与稳定性，持续提升研发效率。 3.探索前端前沿技术，支撑产品需求，促进业务发展，持续改善体验。 岗位要求: 1.计算机/通信相关专业本科以上学历，1年以上相关工作经验，可独立承担模块设计并主导项目。 2.熟练掌握Java&Kotlin，熟悉Android sdk，掌握网络，多线程，内存等客户端基础知识。 3.良好的设计和编码品味，热爱写代码，能产出高质量的设计和代码； 4.较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 5.有良好的沟通能力，能自我驱动并能承担压力，有团队合作精神和责任感，有优秀的执行力。 优先考虑 主导过项目开发或者在中大型项目中承担骨干角色 具备跨端开发经验优先，如web/RN/Flutter/ios等 有开源项目或者技术博客

岗位职责： 1.负责跨境广告的日常投放管理、优化及策略制定； 2.分析广告数据，评估投放效果（CTR、CVR、ROAS、ACOS等），持续优化投放ROI； 3.结合产品生命周期制定广告预算与节奏，提升品牌曝光与转化效率； 4.跟踪平台新政策、新功能，及时调整投放策略； 5.定期输出投放分析报告，复盘关键节点与投放效果； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先； 2. 1年Meta或Google投放经验，能独立完成投放； 3. 熟悉跨境广告平台机制，了解程序化广告和DMP/第三方追踪工具优先； 4.有扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、Looker Studio等分析工具； 5.熟悉北美、欧洲等主流站点的市场特征与广告策略； 6.良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强，结果导向。 优先加分项： 1.操盘过月预算10w美金以上的跨境广告账户； 2.有品牌/品类打造经验（如消费电子、美妆个护、家居用品等）； 3.良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强，结果导向。 岗位福利： 1.公司会提供跨境广告投流实操培训。

岗位职责： 1、负责逾期金额的跟进，运用合法合规的方式，电话引导用户及时结清欠款。 2、及时获取、更新催收用户的相关资料信息，登记案件的催收进度。 3、催收数据统计、整理、分析，输出风险案例和业务流程优化建议。 4、积极参加培训，提高自身的业务能力，按时完成小组下达的任务。 福利待遇： 1、底薪4000-6000高提成，转正平均薪资8-15K 2、五险一金+带薪年假+有薪病假+婚假(红包)+产假(生育红包)等多种带薪假期。 3、早9晚6，中午11：45-13：00休息，单双休，周二周四固定加班到晚上8点 4、定期旅游+定期体检+节日福利（春节红包、儿童节礼物等）+生日礼品等。 5、带薪入职培训+岗位培训+双通道职业发展+晋升空间。 任职要求： 1、18-35岁，中专以及上学历。 2、工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质。 3、有支付宝或信用卡催收、电话销售、客服相关经验者优先。 4.、个人行为正派，处事阳光积极，情绪控制能力强，具有团队精神。 5、个人信用良好，无犯罪记录。

岗位职责： 1、负责逾期金额的跟进，运用合法合规的方式，电话引导用户及时结清欠款。 2、及时获取、更新催收用户的相关资料信息，登记案件的催收进度。 3、催收数据统计、整理、分析，输出风险案例和业务流程优化建议。 4、积极参加培训，提高自身的业务能力，按时完成小组下达的任务。 福利待遇： 1、底薪2600+高提成，转正平均薪资8-15K 2、五险一金+带薪年假+有薪病假+婚假(红包)+产假(生育红包)等多种带薪假期。 3、早9晚6，中午11：45-13：00休息，单双休，周二周四固定加班到晚上8点 4、定期旅游+定期体检+节日福利（春节红包、儿童节礼物等）+生日礼品等。 5、带薪入职培训+岗位培训+双通道职业发展+晋升空间。 任职要求： 1、18-35岁，中专以及上学历。 2、工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质。 3、有支付宝或信用卡催收、电话销售、客服相关经验者优先。 4.、个人行为正派，处事阳光积极，情绪控制能力强，具有团队精神。 5、个人信用良好，无犯罪记录。

岗位职责： 1、负责逾期金额的跟进，运用合法合规的方式，电话引导用户及时结清欠款。 2、及时获取、更新催收用户的相关资料信息，登记案件的催收进度。 3、催收数据统计、整理、分析，输出风险案例和业务流程优化建议。 4、积极参加培训，提高自身的业务能力，按时完成小组下达的任务。 福利待遇： 1、底薪2600+高提成，转正平均薪资8-15K 2、五险一金+带薪年假+有薪病假+婚假(红包)+产假(生育红包)等多种带薪假期。 3、早9晚6，中午11：45-13：00休息，单双休，周二周四固定加班到晚上8点 4、定期旅游+定期体检+节日福利（春节红包、儿童节礼物等）+生日礼品等。 5、带薪入职培训+岗位培训+双通道职业发展+晋升空间。 任职要求： 1、18-35岁，中专以及上学历。 2、工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质。 3、有支付宝或信用卡催收、电话销售、客服相关经验者优先。 4.、个人行为正派，处事阳光积极，情绪控制能力强，具有团队精神。 5、个人信用良好，无犯罪记录。

职位职责： 1、主动与支付宝花呗、借呗逾期用户进行沟通，协助制定还款计划，提醒客户及时处理； 2、清晰、专业地传达逾期可能带来的信用影响，助力客户维护良好信用记录； 3、准确记录每次沟通内容，系统化跟进案件进程； 4、积极配合团队，高效完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，无经验可入职，公司提供完善的带岗培训； 2、普通话流利，沟通表达流畅，具备良好的沟通表达能力和文字录入能力； 3、诚信正直、态度积极，有责任心，具备良好的应变能力和心理承受力。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:30 周六（如排班）：10:00-17:00，按双倍加班费计算 薪资福利： 1、极具竞争力的薪酬结构：浮动无责底薪（每3个月根据表现调整） + 加班费 + 补助 + 高额业绩提成（上不封顶） + 额外奖金/实物激励（半年以上员工平均月薪6000–10000元，轻松实现月入过万！） 2、假期福利： 带薪年假、婚假、产假、哺乳假等国家法定假期一律依法执行。 3、公司日常暖心福利： （1）日常关怀：咖啡、多种茶饮及护嗓养生饮品全天免费供应； （2）节庆礼遇：春节、三八节、儿童节、端午、中秋等节日发放礼金、礼品或举办特色活动； （3）重要时刻：员工结婚、生育赠送贺金； （4）生日福利：员工生日送上精美礼品； （5）周年纪念：司龄日另有惊喜礼品； （6）年度出游：1–2次全员旅游，放松身心增强凝聚； （7）困难援助：员工住院或直系亲属逝世提供慰问金； （8）健康保障：入职次年员工可享受免费年度体检； （9）年终奖励：入职满一年享13-14薪（具体倍数依绩效而定） （10）长期贡献奖：入职满5年额外享受国外十日游！ 我们期待积极、乐观、有责任心的你加入团队！

想赚钱的来，人均9000+！五险一金！！！ 欢迎有车贷房贷和经济压力的你加入，我们需要有一定的能力，好学，勤劳。一个月只想挣3.4千的，短期的请绕道，莫耽误彼此的时间! 薪资范围:7000-30000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:现金奖，加班费，节假日福利 岗位职责： 受支付宝的委托，按照相关要求的规范程序通过电话沟通的方式帮助逾期用户处理花呗借呗逾期处理的相关事宜 任职要求: 1、19-35周岁，普通话标准，专业不限，接受应届毕业生; 2、具有电话营销、客户服务等经验者优先; 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4、人品端正，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5、无不良从业纪录，无不良征信记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 薪资福利： 1、薪资待遇:无责任底薪+高额提成+现金奖+加班工资，五险一金; 2、办公环境:公司位于郑州市新郑市龙湖镇华世界电商大厦，地理位置及办公环境优越交通便利; 3、职业发展:全国78家分公司，公司发展稳定，规模日益增加，晋升空间透明; 4、优厚福利:五险一金，带薪年假、产假、婚假哺乳假等，享受各种节假日福利，员工及公司周年庆，部门不定期组织团 5、丰富培训:带薪培训，新员工培训、催收技巧培训有专业的学习资料，专人带教，定期分享优秀经验，帮助员工成长;

岗位职责: 1.公司提供支付宝花呗借呗的逾期用户名单，电话联系这些失信人员，帮助提交减免材料修复征信。 （工作轻松，每天打1小时左右电话即可） 2.资源超多，每月分配300万-3000万委案金额。 提成超高，回款15万工资即可轻松过万！ 3.公司发展20余年，行业资深集团，晋升培训福利完善！ 4.公司名额有限，招满即止。 5.来了就能挣钱，公司没有勾心斗角，只有各种福利。每个人都会有足够的客户 6、公司不经常招聘，员工幸福指数高，从不拖欠工资，遇到节假日工资提前发 工作时间： 周内9:00-11:45,13:30-18:30 周六10:00-17:00，午休1小时（双倍薪资），周日休息。 法定节假日正常放假，如果加班双倍薪资。 薪资待遇: 1、无责底薪+提成+加班费（周六加班双倍薪资） 五险一金，年度超额额外激励，各种奖励 2、每个员工正常薪资9000元到28000元(不是平均哦)。 3、每年春游+秋游，满5年国外游，公司体检，每个月固定聚餐，不定期举办各种活动供应零食辣条小饮料，中秋端午女神节母亲节父亲节情人节等各种节假日福利应有尽有！ 4、有老员工一带一，上手快，不用担心自己没经验。 5、氛围轻松加愉快，幸福指数高。

岗位职责： 1、通过电话、信函方式提醒花呗客户还款； 2、登记客户情况，更新客户相关资料； 3、完成上级交代的工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通表达能力； 3、有团队合作的意识； 4、个人征信良好，无90天以上逾期。

带您进入一个全新的行业;提供一个专业的工作平台;提供领先于同龄人的丰厚待遇. 欢迎加入CBC 新郑龙湖办公区：龙湖华南城中原电商大厦 郑州办公区：金水区5号线姚寨站地铁口天一大厦 工作职责： 1、负责蚂蚁花呗、借呗的逾期处理工作； 2、记录沟通详情，更新客户的相关信息； 3、协助进行数据管理和分析； 4、完成其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上文化程度； 2、普通话标准、较强的交流能力和汉字录入能力； 3、人品端正、性格开朗、责任心强、工作积极，较强的应变能力 4、具有客服、销售、售后处理相关工作经验者优先； 薪资福利： 工资：无责底薪+高业绩提成（上不封顶）+各种奖金/礼品激励，半年工作经验平均薪资6000-10000元，月薪过万不再是； 假期：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各项国家规定假日 五险一金【入职交五险】； 公司旅游【春秋+秋游】、节日福利、 员工关怀福利 1） 公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供 2） 春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 3） 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份； 4） 员工生日公司提供生日礼品一份； 5） 公司每年组织旅游活动； 6） 员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份； 7） 满年员工体检 8） 入职满一年享受年底双薪，满二年年底三薪； 特别福利：入职满5年，欧洲10日游 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六加班双倍薪资 公司官网：http://www.cbcbeijing.com.cn/

岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 任职资格： 1、男女不限，专业不限，年龄20-31,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 公司提供： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程，有梦想，一起拼！

岗位职责： 1、负责公司月度工资、绩效、销售数据的审核与核算，保证工资准时、准确发放； 2、负责月度薪酬预算的制作与申报； 3、薪酬数据的分析及统计，提供各类工资报表、成本分析报表等； 4、及时、有效的为员工提供薪酬方面的咨询支持； 5、按时完成领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，1-3年1000人左右规模薪酬核算相关经验； 2、 具备总分模式薪酬对接管理经验，有中大型零售行业、地产行业、信贷金融行业从业背景； 3、熟练使用数据统计分析工具，对数据敏感，能够通过数据分析提出建议； 4、抗压能力强，逻辑思维能力强； 5、服务意识强，工作细致、有耐心，保密性强，诚实守信，有责任心； 6、良好的执行力以及沟通协调能力。

1.配合为所管辖组织提供合规咨询，根据内外合规要求组织合规培训，定期开展合规宣导工作; 2.按照公司安排定期或不定期配合开展合规检查工作，组织开展分支机构合规自查、合规现场检查、专项检查及整改工作; 3.对所管辖组织发现的合规风险事件或隐患及时进行合规提示和报告，并对配合后续整改情况进行持续跟进及督导; 4.配合进行监管投诉、诉讼仲裁等案件的具体调查处理工作; 5.在合规检查、处理投诉、举报等合规管理工作中辨识风险隐患并及时预警，提出化解建议，及时推动或跟进化解完成; 6.配合开展各类质检稽核项目，完成各类合规质检工作；对接各类质检稽核相关问题，并对相关问题进行答疑； 7.完成上级或直属领导安排的其他工作。 任职要求 1.金融、法律、财经、IT等相关专业本科及以上学历; 2.具有证券、基金或金融相关行业1年及以上合规管理工作经验者优先； 3.具备熟练的电脑操作能力及基本数据分析能力； 4.抗压能力强，有较强的口头及书面表达能力，有团队合作意识； 5.可接受出差。

【岗位职责】： 1、根据业务发展需要，组织制定并开展工作计划，并能带领团队完成经营目标。 2、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制。 3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力。 4、通过培训、辅导等方式提升催收经理与催收主管的培训辅导技能和管理技能，提升本项 目人员的业务水平；推动团队建设，培养新员工与选拔人才，加强团队凝聚力。 5、依据公司规章制度和委托方要求，及时调整和完善催收管控手段与方法，不断加强队伍 合规宣传和教育，控制风险，降低客户投诉。 6、建立与完善催收奖惩机制，合理运用该机制提升各作业中心的管理效率和业绩水平。 【任职要求】： 1、大专（**）及以上学历，金融、法律、管理类专业优先。 2、3 年催收团队经理级或以上职级管理经验，有小额贷、汽贷、互联网金融类工作背景优先 选择。 3、人际关系良好，具有一定的行业人脉资源。 4、高薪诚聘，****

岗位职责： 1、通过电话、信函等方式处理蚂蚁花呗借呗贷款逾期客户的逾期账款，电话沟通他们及时还款（无任何销售性质）； 2、登记催收情况，获取、更新催收对象相关资料信息； 岗位要求： 1、男女不限（年龄18-38周岁），身体健康，中专以上学历，有经验者可放宽学历要求。 2、头脑灵活，普通话标准，具有较强的语言沟通能力和团队协作意识。 3、具有客服、销售、保险相关工作经验者优先 薪酬情况： 底薪3000-3300+ 高业绩提成 +部门奖励+年终奖，平均工资1w+，优秀者月入15000-25000，提成上不封顶。 假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日 保险：五险一金；公司旅游、节日福利 员工关怀福利 工作时间： 早九晚六，单双休； 福利： 1）公司饮品不间断供应：咖啡，茶，胖大海，金银花，菊花茶等免费提供 2）春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 3）员工结婚，员工生育，公司提供贺金+水果一份； 4）员工生日公司提供生日礼品一份； 5）公司每年组织旅游活动； 6）员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份； 7）满年员工体检、13/14/15薪等福利。 公司地址： 职场一：政务区南二环路959号财智中心A座9楼（新城国际旁，银泰城斜对面） 职场二：蜀山区华亿科学园A2座7楼 晋升空间： 见习信控员—信控员—信控主办—信控师—资深信控师—部门主管-部门经理-分公司负责人 企业优势： 1、大型金融平台：阿里巴巴 2、团队氛围良好，学习型、攻坚型组织，领导很nice 3、以老带新，组长/主管负责制，提升新员工成长，轻松融入工作角色 4、集团公司下属30多家分公司，业务技能共享，共同进步 5、公司发展前景广阔，完善的培训和晋升机制，每年有四次晋升机会