• 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    要有一定的相关工作经验 具有吃苦耐劳的工作精神
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    食堂厨师职位描述: 职位名称:食堂厨师 所属部门:餐饮部 职位等级:初级/中级/高级 薪资范围:面议 工作地点:我国某城市 主要职责: 1. 根据食堂的菜谱,负责食材的准备、加工和烹饪,确保菜品质量和口感;  2. 熟悉各种烹饪方法,如炒、炖、蒸、煮、炸等,能够独立完成菜品制作;  3. 保持厨房卫生,遵循食品安全规定,确保食品的卫生和安全;  4. 控制菜品成本,根据用餐人数合理规划食材采购和使用;  5. 定期研究新菜品,创新和改进现有菜品,满足员工对餐饮口味的多样化需求;  6. 配合餐饮部其他岗位,完成食堂的日常运营工作,确保员工用餐的顺利进行;  7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 初中及以上学历,烹饪等相关专业优先;  2. 具备 1 年及以上厨师工作经验,有学校、企业食堂工作经验者优先;  3. 熟悉各种菜品的制作工艺,具备较高的烹饪技能;  4. 具备良好的卫生习惯和食品安全意识;  5. 具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神;  6. 身体健康,无传染性疾病,持有健康证。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间;  2. 缴纳五险一金,享受国家法定节假日、年假等带薪休假;  3. 提供免费工作餐,享受员工折扣优惠;  4. 提供专业的培训和职业发展机会;  5. 良好的企业文化,和谐的工作氛围。 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的餐饮体验!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.中专以上学历,身体健康、精力充沛,2年以上厨师长工作经验; 2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价.
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    腌制肉类包括鸡肉排骨肥肠牛蛙,炖煮肉类,烧餐
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    炒菜炉子: 工作时间:下午三点到凌晨两点 薪资待遇:包吃住薪资7000-9000试菜定工资 岗位要求:基本功要求扎实,一到两年以上的炉子经验
  • 10k-20k 经验10年以上 / 不限
    消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责确定菜品名称、主料、配料、调料、烹饪方法以及销售价格等; 2、检查监督协调各厨师工作,进行相应的考核与奖惩; 3、拟定食物原材料、餐具等物料的采购计划并提交给上级进行审批; 4、负责检查菜品数量、味道及摆盘,把控菜品质量,确保菜品符合标准; 5、严格执行食品卫生法和公司相关要求,防止出现食物中毒事件,妥善处理客户投诉; 6、负责后厨工作人员的培训、选聘以及工作指导等,不断提高后厨团队整体业务水平。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、能力要求:会基本的电脑操作。 2、熟悉促销商品的价格以及促销内容,并正确迅速结账 3、熟练收银员的应对用语、应对态度、应对方法等待客之道。 4、其他要求:身体健康,**服从公司给予的命令,健全的职业道德。 5、包吃包住:聘请专业厨师制作员工餐,宿舍卫生安全提供保障,宿舍配备24小时空调、热水
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    要求 1、身体健康,品行端正,踏实肯干,服从安排,能适应三班倒。 2、包吃包住:聘请专业厨师制作员工餐,宿舍卫生安全提供保障,宿舍配备24小时空调、热水 职位福利:包住、包吃
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    您好!幻味私烤公司旗下(70多家分店) 熊二烧烤屋、伍界烧烤、烧烤巷子、加工厂招募以下人员:  一、收银4000-4500  二、领班4500-5000  三、服务员4000-5000迎宾、服务、传菜等工作 四、店长 面议,年薪20万,转正即有机会入股五、经理6000-7000 六、主管5000-6000  七、厨师长 面议(店长、厨师长转正后有绩效、年终奖,年薪可至20万,有配股机会,年入100万,您也可以挑战) 八、厨工3500-5000  九、烧烤师傅6000-8000  十、烧烤配菜3800-5500  十一、炒菜厨师6000-7500试菜定薪资【经理、厨师(炉子、烧烤师)新店开店有机会入股】 十二、洗碗 3500-5000  十三、打包员3500-4000上班时间9-21  十四、穿串工3500-7000穿串工上班时间8-21  十五、员工餐师傅4200-5000  十六、加工厂切配4000-5000  十七、区域经理 面议 40岁以下 十八、人事主管5000-6000 办公室文员 十九、线上运营 5000-8000  补充说明: 1、以上岗位均可以拿到提成(门店对赌奖金,或13薪等不同奖励方式,工厂计件等不同的提成方式) 2、所有岗位均有专人带训助您成长,助您成才。 3、上班时间:以下时间均包含两餐用餐时间 ①门店上班时间:15-2 ②餐胜食品公司上班时间(穿串8-21,打包9-21) ③办公室上班时间9:00-18:00 4、以上人员均可包吃住(日用品自理),身体健康,持有效健康证; 5、服从管理,必要时加班 6、工作地点:北京、武汉、黄冈、咸宁、黄石、鄂州、孝感、荆州、襄阳、仙桃、太原、无锡、南通、宿迁、衡阳、安庆 熊二烧烤屋 武汉:菱角湖、园博园、雄楚一号、汉西、锦绣龙城、万象城、杨汊湖、盘龙城、徐东、金地广场、大花岭、郑店、王家湾、江腾广场、后湖、金银潭、白沙洲、光谷东 外地:北京、罗田、浠水、麻城、黄梅、宜兴环科园、宜兴城东、团风、荆州、太原平阳路、太原晋阳路、咸宁、南通、大冶、衡阳、蕲春、宿迁、黄石、鄂州、孝感、枣阳、谷城、沙市、黄州、宿松、阳新、仙桃 烧烤巷子:汉阳、湖大琴园 伍界烧烤 武汉:复兴村、文治街 外地:蕲春、罗田、浠水、英山、武穴、红安、黄梅 办公室:江汉区范湖航侧小居1楼 加工厂:东西湖区慈凯工业园联系人:李经理 温馨提示:所有岗位均为在招岗位,感兴趣可以深聊
  • 其他、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位明细: 一、 洗碗工、保洁员(做五休二) 空缺人数:12 1、工作时间:  轮流早晚班次:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00。根据业务需求,排班会有调整!休息时间不固定 2、职位薪资:  保洁员 8 人:平均月薪 3500 元 (计算方式:时薪 21 元*月出勤工时)  洗碗工 4 人:平均月薪 3850 元 (计算方式:时薪 23 元*月出勤工时)  岗位需求:  吃苦耐劳、要细心、爱干净、手脚麻利、沟通表达无障碍;  年纪最好是 55 岁以下,有相关保洁/洗碗工工作经验;(合作供应商邀约候选人时,切记不要说候选人年纪大公司不要等一些敏感话术。) 二、 西餐厅服务员(做五休二) 空缺人数:10 1、 工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、 职位薪资:  平均月薪 3850 元(计算方式:时薪 23 元*月出勤工时) 3、 岗位需求:  建议是连锁快餐/西餐厅/酒店工作经验可推荐,形象好,服务意识佳;  吃苦耐劳,需要机灵,沟通表达清晰,有礼貌的;  年纪最好是 30 岁之下的, 三. 玩乐伙伴(做五休二) 空缺人数:25 1、 工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、 职位薪资: 平均月薪 3500 元(计算方式:时薪 21 元*月出勤工时) 3、 岗位需求: 服务行业或幼教行业工作经验,30 岁以内,性格外向,喜欢和小孩子互动;开朗且有亲和力;服务意识佳。 四.厨工(做五休二) 空缺人数:8 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均月薪 3850 元/月(计算方式:时薪 23 元*月出勤工时) 3、岗位需求:  接触过原材料加工,切配等工作;对西餐用料和用语有一定了解;  连锁西餐厅/酒店厨房工作经验,了解餐饮卫生基本规定,可接受西餐专业应届生;  身体健康,无不良嗜好。 五.厨师(做五休二) 空缺人数:6 人 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均月薪 4670 元/月(计算方式:时薪 28 元*月出勤工时) 3、岗位需求:  两年以上西餐厨房工作经验,热房;  具有良好的沟通能力,为人谦和、有耐心及有责任心;  身体健康,无不良嗜好。 六.吧员(做五休二) 空缺人数:4 人 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均月薪 4340 元/月(计算方式:时薪 26 元*月出勤工时) 3. 岗位需求:  1 年以上咖啡厅/奶茶店工作经验,了解食品安全效期;  负责咖啡拉花,果汁果茶奶茶制作,有餐饮 sop  形象良好,会操作电脑做账,具有良好的沟通能力,为人谦和、有耐心及有责任心; 七.前台票务(做五休二) 空缺人数:10 人 1、工作时间:  早晚班:早班 9:00-18:00、晚班 12:00-21:00;周一固定休息,周二-周五里面排休另外一天  轮流早晚班次;周末需要上班,根据业务需求,排班会有调整! 2、职位薪资:  平均底薪 3840 元/月(计算方式:时薪 23 元*月出勤工时)+提成(阶梯式计算,****),月均 5-10k 4. 岗位需求:  1 年以上门店导购/接待服务经验,需要销售门票,承担业绩压力,非行政前台;  会操作电脑收银系统,大专以上学历优先;  形象良好具有良好的沟通能力和服务意识;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    年龄: 55岁以下 工作内容:打扫大厅走廊卫生间等公共区域的卫生 工作时间: 8:30—20:30,午休2个半小时,包两餐,月休4天 岗位要求: 手脚麻利,听从指挥,身体健康 薪资待遇: 4000-4200/月
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)经营与服务能力:能够在兼顾好本门店经营服务工作的同时,能够快速诊断经营与服务问题,做到经营与服务效益双提升 3)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 4)销售与外拓能力:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 5)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 6)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系; 【我们希望你】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有创新拓展精神 3、有较强的执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备多方关系链接以及管理经历、有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出 5、有强销售型服务行业(如保险)、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先 6、在大型连锁企业店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(投、建、管)经历优先 【福利待遇】 1)师徒带教:专业导师1对1带教、带你了解行业发展、迅速融入团队、掌握业务技能 2)训战结合:定期开展专业化培训、研讨工作坊,并提供多个轮岗实战机会,培养多元复合人才 3)管理晋升:晋升渠道透明,定期组织公开竞聘选拔、多个管理岗位等你来挑战 4)成长机会:提供公寓行业店长成长平台,助你积累门店管理核心经验 工作地址:广州、济南、长春 (全国可调配)
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 负责智能客服系统、工单系统、知识库系统的产品工作; 2、负责业务场景调研、需求分析、方案设计、研发项目管理等; 3、负责在企业内部做产品推广、运营、处理用户反馈; 4、负责重大项目推进,对项目的目标达成负责。 【任职资格】 1、本科以上学历,6到10年产品经理工作经验; 2、5年以上平台型产品设计经验,有产品架构能力; 3、有工单系统、智能客服系统产品经验者优先; 4、主导过企业内部平台型产品的0-1的建设,并在企业内部成功推广经验者优先; 5、需要有很强的owner意识,强项目推动能力,逻辑思维清晰,有自己的产品方法论。
  • 25k-45k·18薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责落地并优化金融垂类基座大模型(智鹿),提升业务场景应用效果。结合金融行业特性和需求,提供精准、高效的语言处理的技术框架、解决方案,与团队紧密合作,支持业务的前端和后端需求,推动公司在金融领域大语言模型技术的创新与应用。 任职要求: 1、计算机科学/机器学习/人工智能/自然语言处理等相关专业,5年以上工作经验; 2、具备大语言模型实际落地经验,熟悉从模型开发到部署的全流程,能够快速将新技术应用到实际业务场景中,有金融垂类经验的优先; 3、熟悉LLM相关技术,精通主流深度学习模型架构和算法,对相关技术落地有自己的理解; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的创新意识和能力,愿意推动大模型在金融垂直领域的技术迭代和业务发展。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责社交+语音房模式产品的营收向需求挖掘、方案设计与执行落地,对付费率、付费Arppu指标负责; 2、制定用户付费成长路径及体系,培养用户付费习惯,拓展付费场景,付费引导与承接; 3、拓展用户社交关系玩法、语音房模板玩法、增值礼物玩法,提升用户的付费频次与付费深度; 4、与团队密切合作,完成营收指标。 岗位要求: 1、3年直播/语音房社交产品工作经验,熟悉语音社交类产品模式,熟悉语音房公会合作模式,有社交语音类营收玩法设计经验; 2、拥有敏锐的洞察力和逻辑推导能力,对新事物敏感,善于挖掘用户和分析用户使用习惯; 3、执行力强,具备强烈的责任心、优秀的团队合作意识,能适应有挑战性和有压力的工作。