【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生，其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号，维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职

配合主创人员完成乐高产品设计及制造对接，熟练掌握ldd或legosdudio软件，美院设计专业优先。

职位职责 1、依据产品需求分析文档完成产品功能模块的详细设计、数据库设计、详细设计并完成产品的编码、单元测试工作； 2、产品维护补丁开发； 3、保障研发业务计划的及时完成以及产品高质量。 任职要求 1、计算机相关专业***本科或以上学历； 2、熟悉.NET Framework架构体系，能够熟练使用.NET平台进行编程（C#），有良好的编程习惯，能够编写高质量的代码； 3、熟悉SqlServer、oracle数据库，具备数据库性能调优技能； 4、稳重，抗压能力强；沟通表达能力好； 5、有很好的业务分析设计和业务抽象能力，有一定的项目设计开发经验。

岗位职责： 1、深交所BPM应用类项目需求分析； 2、负责需求分析、产品设计等； 3、具有BPM相关经验的需求分析人员 4、金融行业背景，可以快速学习业务并进行决策。 岗位要求： ***学历，金融、计算机、媒体等相关专业。 具有7年以上需求分析、产品管理经验，有业务管理类应用实施经验，较强的业务流程、业务模型分析设计能力；熟悉axure或者墨刀等原型工具优先。 金融和流程应用项目经验:证券、基金、银行； 流程应用ERP、UPM、BPM，金蝶或其他财务流程类型应用开发经验。(纯软件应用，toB类型项目经验优先) 7年以上，B端，金融经验3年以上，优先券商，会写需求规格和画原型图。熟练使用流程图。做过大型复杂的业务系统，较强的沟通表达、逻辑思维能力。

负责区域送餐，会骑电瓶车，会看导航就可以，免费提供车辆，免费提供住宿，11元一单，入职有奖励1000元

招聘岗位：京东语音客服工作内容：负责接听京东产品咨询服务，解答客户咨询疑问，无销售性质。任职资格:1、中专/高中及以上学历 （已取得***书，学信网可查）男女不限薪资待遇：带薪培训18个工作日,培训期间100元/天 薪资：基本工资+全勤+餐补+晚班补贴，绩效可浮动多劳多得，综合薪资4k-6K                                       福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间  上班时间：9：00—22:00 8小时排班（晚10点以后下班提供交通补贴）上班地址：龙泉驿经开区孵化园

1. 工作内容：根据公司的要求编写产品文档，发布网站信息2.接待来访客户3.负责员工招聘信息发布和简历筛选，员工入职3.参加市场和交流会议4.接待参观考察人员，讲解公司介绍，安排领导的会议和出差工作。身高160以上，性格开朗外向，形象和沟通能力良好。

可接受优秀的应届毕业生，能准确、高效地独立管理、处理小规模丶一般纳税人的全盘帐务、税务和服务，有人带，但是必须有一定的会计基础。 岗位职责： 1、了解一般纳税人增值税申报和小规模纳税人纳税申报 2、对税控盘和通用机开票操作熟悉 3、妥善处理在税控盘清盘 4、跟进企业和个体客户的财务问题，定期为企业提供财务优化方案 5、熟悉代理记账公司有情相关行业的岗位职责 6、本岗位内外勤都要做的，无论是否转正也要外勤，有事办就要外出，新老同事都是，没专门的外勤部门。 7、工商执照代办开业变更，税务领用发票和打印发票，银行变更等等。 任职要求： 1、在同行业相似岗位任职半年以上优先考虑 2、有客户服务相关经验优先考虑 3、持有会计类资格证书

招募新能源货运司机，平台加固定货源，车辆全新，包含运营证，工作自由多劳多得。                                                          车型:中面，，4.2轻卡。                                            公司模式:                                                               1.公司提供车,自带车耶可以，公司车辆包括保养，保险费。                                                                   2，驾驶车辆，可自带4.2米箱式货车，货面包车。（C1驾照即可入职）。                                            职位要求：C1驾照，驾年龄满一年，能熟练的驾驶车辆，能熟悉的使用手机导航，能够服从安排调整。           工作内容：1.深证区域得蔬菜水果，百货，家电快消品。快递等配送，可签货源协议。2.每天固定货源至少2趟，货多有三到四趟。多拉多得。                            工作区域：深圳地区。                                                    物流城配行业属于辛苦活，需要吃苦耐劳，能服从安排，多做多得。固定收入1.5万到2.5万。

1.有研发基础，业务逻辑强，掌握axure，墨刀，Visi0，xmind等工具。2.有较好约通协调能力，学习能力强，对加班不抵触。3.对常见数据有一定了解，能够写一些基本的查询。4.熟悉linux，掌握xshelI。5.主要负责服务器维护和接口联调。任职条件:1.工作经验1~3年，本科及以上学历。 2.计算机相关专业先考虑。3.踏实细心，抗压，具备较强，发展意愿和使命感。

1、负责店铺推广、提高店铺点击率和浏览量； 2、负责店铺整体运营工作（天猫店铺）、官方活动报名、与小二对接、活动策划及承接，产品数据的统计及分析能力等，对店铺及营销后台能够熟练运用。 3、负责产品上线后的数据管理和运营工作，对相关数据进行继续监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理。 4、负责直通车关键词的选择、出价、及排名优化及直通车的各大报表的分析解读、相关数据分析、定期出具分析报告以及给营销人员合理的建议； 5、负责钻展的投放计划、投放、优化； 6、对店铺的默认搜索排名了解，通过产品标题优化，上下架时间优化等方式，提高店铺的自然流量，提高店铺点击率和浏览量; 7、负责完成活动及常规业务运营指标、制定计划，在上级的带领下实现营销目标。 任职要求： 熟悉整个淘宝天猫市场，了解淘宝天猫的基本规则； 3年以上淘宝天猫店铺运营经验，有运营相关经验者优先考虑； 熟悉站内推广工具的使用，如直通车、钻展、淘宝客、SNS推广等，尤其要熟悉直通车及淘宝客推广，独立完成网站前后台工作及网站的运营； 熟悉平台的运营和推广规则，熟悉淘宝店铺各类促销活动的策划及推广营销； 良好的数据分析能力，逻辑性强，善于分析数据，能利用各种统计工具分析推广效果; 有团队意识，有责任心，能够积极配合领导工作。 有独到的运营想法及经验和爆款操作经验者优先;

岗位职责：一、产品销售：1、深入了解公司产品，根据客户需求匹配公司公寓房源，线下带看客户并促成签约；2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。二、客户服务：1、协调公司相关部门，为责任区域的客户提供服务，提高客户满意度；2、建立客户关系群，组织客户活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。【岗位要求】1、学历不限，专业不限；2、强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考，有服务业经验优先；3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力；4、结果导向，成就感驱动，目标感十足，享受目标达成的喜悦。技能要求：租房经纪人，房产中介，客户资源，置业顾问，行业经验

职位描述： 1.负责音频后期剪辑校对、制作。 2.与资源方对接 。 3.录音棚相关工作（录音、混音等），可培训 。 4.配合部门其他工作开展 。 任职要求： 1. 熟练掌握音频后期制作软件，如Pro Tools、Adobe Audition、Reaper、Cubase、studio one等(熟练使用reaper者优先)。 2. 热爱声音行业；勤奋好学，积极主动，协调沟通制作过程中的每个环节，保证成片质量。 3. 具备音效制作经验，能够创作出高质量的音效效果。熟悉影视、动画、游戏等不同类型项目的音效制作流程与需求。

岗位职责： 1．负责新媒体平台内容采编、日常运营和维护工作，包括每日微博采编、文章编写、排版发布、后台维护等； 2．负责新媒体平台线上活动策划、实施等工作，发展平台粉丝，提高粉丝互动率； 3．负责与粉丝的沟通交流，与粉丝建立良好的互动关系，维护好新媒体平台粉丝； 4．协助主编完成相关工作，如跟踪分析平台运营数据，挖掘用户需求点，优化平台运营工作。 任职要求： 1．中共党员优先； 2．政治素质强，具有良好的职业精神，踏实、认真负责，善于学习； 3．大专及以上学历，有新媒体行业相关工作经验，有高校或政务新媒体运营经验者优先； 4．具有敏锐的新闻触觉，对热点新闻事件有良好的信息搜索和整理能力； 5．熟悉互联网传播规律，文字能力强，有较强的标题、稿件编辑能力，擅长个性化的语言表达，有想法及策划能力，熟悉新媒体平台的内容编辑要求及传播规律； 6．能适应新媒体工作时间，踏实肯干，团队合作意识强，执行力强； 7．可招收实习生（2024届）。 晋升渠道：运营编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程：线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期（含试岗期）——转正 特别说明：本公司所有注明的实习生为没有毕业的同学，实习生毕业拿到***书后，可以直接转正，不再有试用期考核。 【福利待遇】（运营系统） 实习生： 1．实习补贴：1800元/月 2．全勤奖：200元/月 3．季度考核奖励：300-600-1000元 4．季度绩效奖励：根据帐号数据 5．实习证明（实习期满6个月，毕业可同级转正） 6．完善的晋升机制 7．商业保险 8．节日福利 9．生日红包 10.年终绩效：根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况， 年底表现不好的员工没有年终绩效，表现好的员工，根据实际情况进行发放。 毕业生（含应届）： 1. 基本工资：3400元/月 2. 全勤奖：200元/月 3. 季度考核奖励：300-600-1000元 4. 季度绩效奖励：根据帐号数据 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10.年终绩效：根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况， 年底表现不好的员工没有年终绩效，表现好的员工，根据实际情况进行发放。 常见问题解答： 1．公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门，运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营，包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等，设计一部主要是做平面设计，主要是对接活动部为主，设计二部主要是做新媒体设计，主要是对接运营系统为主，活动部主要负责线下线上活动策划执行等，视频部主要负责短视频的制作，抖音的策划运营。 2．关于待遇的问题 已毕业的同学，公司入职最低岗位的基本工资是3400元，再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元，试用期工资是正式基本工资的80%，相关的标准如下：社保基数4246元，单位缴纳1064.05元，个人缴纳441.58元；公积金基数3400元，单位缴纳170元，个人缴纳170元。也就是说，在没有任何其他奖励的前提下，一个月你的到手收入是：2788.42元+相关奖励。公司支出成本为：4634.05元+相关的奖励。（公司缴纳社保数以政策为准。） 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月，运营系统最低岗位是1800元一个月，其他的都一样，200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期，如果升一级，基本的待遇也会相应做提升，对应的如果你毕业后留在公司，那就不需要试用直接签订劳动合同，毕业后岗位级别按实习的岗位级别来，如果实习的时候升了一级，那毕业后就是3900元的底薪加其他的，升了两级，那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖，季度考核奖励，其他参与公司相应工作产生的季度奖励，如对公司有特殊贡献等。 3．公司工资体系的构成 运营系统：（仅列前三档岗位） 编辑：标准工资3400元，社保基数4246元，社保公司缴纳1064.05元，社保个人缴纳441.58元，公积金公司缴纳170元，公积金个人缴纳170元， 到手收入：2788.42元+相关考核奖励，公司支出成本：4634.05元+相关考核奖励。 高级编辑：标准工资3900元，社保基数4246元，单位缴纳1064.05元，个人缴纳441.58元；公积金基数3900元，单位缴纳195元，个人缴纳195元。到手收入是：3263.42元+相关奖励。公司支出成本为：5159.05元+相关的奖励。 主编：标准工资4300元，社保基数4300元，单位缴纳1077.58元，个人缴纳447.2元；公积金基数4300元，单位缴纳215元，个人缴纳215元。到手收入是：3637.8元+相关奖励。公司支出成本为：5592.58元+相关的奖励。 关于社保，因为人社局会进行调整，所以，这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准，按标准工资的基础来，大家都可以上网查的。

岗位职责： 1. 负责从结构化、半结构化或无结构的大数据上构建知识图谱，承担数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发； 2. 负责根据知识库的实体、属性、特征等构建知识图谱，参与知识图谱相关的知识融合、知识的查询和推理、知识图谱应用的研发工作； 3. 负责知识图谱可视化等应用； 4. 负责对知识图谱的算法体系进行迭代优化开发, 包括知识的查询和推理，基于知识库的问答等； 5. 根据项目需求预研并引入新的数据存储、查询与分析等方面的技术。 岗位要求： 1. 硕士以上学历，自然语言处理/数据挖掘/计算机/数学等相关专业，具备知识图谱相关经验； 2. 熟悉linux，熟悉Python/JAVA, MySql或者NoSql数据库； 3. 掌握Entity Linking, Relation Extraction以及图谱相关算法； 4. 熟悉Tensorflow, Keras, sklearn 等深度学习框架； 5. 具备数据分析、数学建模，数据挖掘能力； 6. 热爱开发、有较强的学习能力和快速解决问题的能力，具备较强的责任心和良好的沟通能力。