• 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    “你就是自我谦虚,其实你超棒的!” 2021新的开始,你会感觉精力充沛,倍受鼓舞,充满力量! 公司福利待遇: 1、提供豪华住宿(设别齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等),(晚上有水果,零食等等,轻松愉悦的交流氛围)包用+(宿舍水电费、煤气费、被子等由公司承包) 2、带薪年假,每年4-6次国内外免费旅游,可带家属哦! 3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会(报销所有出差旅费)。 4、公司拥有独立的管理学院,每年邀请高等学府教授亲自授课,综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。 5、除了基本的薪资待遇,公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 6、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动),让每个小伙伴的青春岁月都有不一样的故事 7、不定期会有手表、手机、电脑、服饰等实物奖励 8、入职后每位小伙伴将享有集团大爱基金 公司薪资待遇: 1、公司人性化管理,两种薪资可自选(日结或月结) A.月结试用期4500+提成,转正5500+提成(期间会有各种福利); B.日结薪资提成25%-40%,平均一天300到800元,当天结算; 岗位职责: 1、市场业务,实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 3、通过终端拜访挖掘新客户,利用APP软件线上维护客户。 岗位要求: 1、性别不限,学历不限,年龄18~28岁,优秀者可适当放宽 2、有担当,能吃苦耐劳,有一定的心理承受能力 3、热爱销售工作,坦诚自信,有团队合作意识、协作精神; 4、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者,提供带薪培训。 晋升空间: 1、销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理(年薪100万到300万) 2、在公司的培训下,职位晋升很快。鼓励员工迅速成长,成为公司的销售经理时,公司将为你开出属于你自己的公司,来经营自己的事业。分公司启动资金,选址,成熟的团队配置,丰富的管理经验。 可以投递简历或者电话咨询
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    风里雨里,峡谷等你!!! 我们需要这样的你: 1、16~28岁,性格开朗,态度端正 2、想锻炼自己,有团队合作精神 3、勤奋努力,有主见 我们是90的团队,好玩讲义气,可以一起工作一起玩一起打游戏!我们不要求学历和工作经验,有人教有人带,只要你勤快,我们给你时间,都可以学! 公司人性化管理,我们能够给你的: 1、试用期4000+提成+奖金+福利+晋升周期短 转正后4500+提成+奖金+福利+晋升周期短 2、奖金福利多,新人奖、日奖、周奖、月奖、季度奖 3、定期聚餐、员工生日、节日礼物 4、丰厚的物质奖品和公费出差旅游 5、公司提供住宿,住的是家庭式套房,设备齐全,平常简单的生活用品和水电费都由公司提供。 工作内容: 1、在东莞内负责产品的推广以及销售 2、开拓新市场,发展新客户 3、公司提供省内省外的团队形式出差机会,报销差旅费用 内部晋升制度: 销售代表--主管--总监--副经理--职业经理人 内部晋升平台大,晋升不分先后,能者达先。 你的野心有多大,段位就有多高,峡谷等你呀!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    当然找工作较重要的是有一个好的发展平台和团队气氛,平台共赢合作发展,每个人都有机会可以改变命运,团队都是年轻活力幽默风趣的帅哥美女,公司人性化管理没有条条框框的约束,还在等什么?珍惜缘分抓住机会快加入我们吧~ 需要这样的小姐姐: 1、24岁以下,能玩能干能跳的小姐姐; 2、认真负责工作,良好的工作态度; 3、有团队意识,有上进心,细心,开朗; 简单的日常: 1、负责办公室卫生环境; 2、筛选简历,邀约面试,接待; 3、负责招聘面试,上级安排的工作; 奖励多多福利也多多哦: 1、每年4-6次的国内外公费旅游; 2、每周组织丰富多彩的**活动聚餐(我们注重团队相处气氛); 3、专业培训团队、互帮互助的兄弟团队(没有完美个人,只有完美的团队); 4、每年都有参加国际年会和集团管理商学院深造的机会!(经历不一样的人生); 5、奖励多多,公司有:日奖、付出奖、突出奖、实物奖、旅游奖等等(奖励很丰富,我们注重人才); 6、免费提供住宿(宿舍阳光明媚,干净整洁)+包用(免交任何费用,水电费燃气费网费等全部公司报销)+(每天晚上也会啤酒,饮料,零食,水果等) 发展平台和薪资: 试用期1—3个月,基础工资2500+福利待遇,转正后薪资3000—5000+奖励奖金(1000~3000)(不迟到、不早退、工作态度认真)也会有现金奖励或衣服鞋子包包口红等奖励,包吃包住包用,可以节省开支,宿舍环境卫生好,家庭套房; 晋升机制: 别看行政稳定,我们秉承着互帮互助、共同进步的企业文化做人做事,公平、公正、公开透明化的管理:行政菜鸟--行政主管--行政总监--行政副经理--行政经理,每次能力的提升职位的进步薪资也会上涨哦~~有能力之人不赚有数之钱!! 在这里,我们是一群有活力、阳光、朝气的年轻人!!
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1.想发展、想学东西、懂得做人做事者优先;2.1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3.反应敏捷、表达能力强,具有较好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.有责任心,能承受较大的工作压力;6.有团队协作精神,善于挑战
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    负责维护老客户和开发新客户,前期都是有人教有人带的,
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、男女均可,工作中能够不断的总结工作经验,有进取精神。2、性格开朗,有耐心、口齿伶俐、待人热情、有亲和力,具有较强的沟通能力及快速应变能力。3、工作细致、责任心强、有良好的分析问题及处理问题能力。4、不要求具有专业知识,但要求理解能力强,容易接受新的事物。5、对企业管理有兴趣,组织能力强,具有集体意识。6、有基本的计算机操作能力,熟悉OFFICE办公软件。6、无学历要求,不要求所学专业。相关工作如下:1、销售本公司的管理系统软件,做客户使用培训。2、对客户的电脑网络系统进行安装维护。3、对新开发的管理系统进行信息采集。4、公司提供客户联系资料。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、办公用品采购计划的制订,并按时完成采购工作。2、固定资产日常清查管理、故障报修和维护。3、维护公司的公共环境卫生,并分配好卫生区域4、需物资的准备,。5、协助组织各类会议及活动,进行会务安排,及其他后勤事件的安排和准备。6、负责办公用品的领用登记、报表制作。任职要求:1.工作认真负责2.有工作经验者优先考虑3.熟练使用office办公软件4.具有良好的抗压能力福利待遇:一经录取将有全勤奖/餐补 交通补助 住房补助 通话补助引进人才奖 带薪年假每年还有多次旅游机会作六休一、享受国家法定节假日落地有声 期待你的加入!
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    【任职资格-开放的链家欢迎您】 (1)20(含)周岁以上,学历要求:依据《链家地产学校档位分类标准》,AB类院校**大专及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业<br> (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心<br> (3)有毅力,具备良好的沟通能力<br> (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神<br>.<br><br> 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: **类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,底薪是4000+1000元;转正后,提拥30%-75%<br> 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入<br> 福利: **类:实习生,由公司代为购买责任险(待毕业改签正式合同后适用于第三类)<br> 第二类:入职不满3个月的见习员工(不区分职级),3个月内由公司代为购买意外险<br> 第三类:非实习生且入职满3个月的员工,缴纳五险 公积金(自选) 商保(自选)<br> 提拥30%-75%;缴纳五险 公积金(自选) 商保(自选)<br>其它福利:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价<br>内部员工享有免费学历进修<br>老员工享有周年庆定制礼物<br>精英社成员享有免费出国游<br>春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住<br>公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 50-150人
    岗位描述:硬件工程师,从事现有雷达传感器的硬件设计和调试工作岗位职责:1、射频电路、PCB的设计、仿真、调试2、硬件需求分析、选型和设计,输出过程中相关标准 任职要求:1、本科及以上学历2、熟练使用测试仪器及硬件开发工具,较好的英语阅读能力3、良好的团队精神和沟通能力,有较强的抗压能力,责任心强,能主动积极完成公司交给的项目优先录用条件:1、有射频微波、天线知识或参与过民用雷达产品的研发的优先2、愿意接受深圳出差者优先
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责参与自动驾驶高精地图的构建和管理,负责SLAM核心算法的设计、研究和优化岗位要求1. 计算机以及相关专业,本科以上学历;2. 优秀的编程能力,熟悉C/C++或 Python;3. 较好的数据结构和算法能力,具备优秀的数学能力;4. 工作积极主动,能发现问题并解決问题。加分项:1. 熟悉各种经典的SLAM算法以及发表过高水平论文者;2. 熟悉各种开源的激光或者视觉Sam框架;3. 有多传感器融合相关的经验;4. 有Cuda相关的开发经验。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述1、研究业务、行业及竞对动态,为市场长中短期目标及策略提供建议及支持;2、根据业务项目需求,提供行业研究、用户研究、人群洞察、媒介策略等相关支持;3、围绕市场品牌业务方向,研究行业及竞对,发现优秀案例并拆解成方法论;4、研究站内业务及用户生态,组织选题,对外输出能提升平台品牌及商业价值的研究报告。任职要求1、本科及以上学历,5年以上知名咨询公司商业分析、互联网市场策略、数据分析相关工作经验;2、对互联网产品及品牌市场策略相关工作熟悉并有自己的理解和观察,行业敏感度高;3、有全局视野和结构化思维,对信息和数据获取和提炼的能力强,数据敏感度高;4、熟悉短视频、直播平台生态及产品特点、理解用户需求;5、具备优秀的沟通能力、项目推进能力、抗压能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    游戏,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责公司产品(小7手游APP)功能的应用和开发工作; 2、根据产品需求形成可实现的技术设计,在预期的时间内完成开发工作; 3、对移动平台的技术方向进行分析,为公司移动平台技术发展提供建议。 任职要求:1、本科及以上学历,计算机/数学/软件工程/嵌入式等理工科相关专业; 2、经验不限,但需要对移动开发有浓厚的兴趣,学习能力强; 3、具备良好的编码习惯、沟通能力和领悟能力、工作态度严谨认真、责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力。福利待遇:1、大牛带教:十几年华为技术开发经验的大牛进行专业指导,制定专项培养计划,提升专业技能和个人竞争力;2、休闲娱乐:公司有羽毛球、乒乓球、篮球、台球、狼人杀等俱乐部,并定期组织专场互动比赛;3、带薪假期:充分满足员工的假期需求,法定节假日,带薪年假、病假、婚假、产假;4、年度旅游:每年定期组织员工国内外旅游,让大家在工作之余享受大自然(如三亚、云南、泰国等);5、餐食:公司提供每天早餐及下午茶,零食无限量供应;6、发展机会:所有岗位均实行内部晋升制,一切用能力说话;7、公司环境:深圳总部位于深圳地铁5号线兴东地铁站附近,周边基础设施齐全,交通便利;园区内环境优美,安静舒适;珠海分部毗邻中山大学珠海校区,校园氛围浓厚,出门即是海滩,环境优美;园区内有食堂和公交专线,生活方便快捷。
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    人工智能 / B轮 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责基于深度学习的人工智能产品研发,核心技术为:目标检测、图像识别、视频行为分析等。 职位要求: 1. 硕士或者博士学历,计算机或者电子类专业; 2. 很强的代码能力,不限语言种类; 3. 熟练掌握基础算法和数据结构; 4. 熟悉图像识别深度学习算法; 公司介绍: 海深科技总部位于上海,公司聚焦于计算机视觉的技术研发,在目标检测和物体识别领域拥有全球领先的深度学习算法。公司团队来自清华、上海交大、加州伯克利、佐治亚理工、卡内基梅隆等一流工科院校,并曾在谷歌、甲骨文、雅虎、微软等公司担任核心技术岗位。海深科技自研的核心产品为AI智能安检系统,用图像识别等技术自动甄别X光安检机图片内的各种违禁品,产品入选2022年杭州亚运会智能安检解决方案
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、 依据公司的总体市场定位于策略,制定相应的区域市场工作计划并落地;2、基于区域市场计划,开展学术专业推广工作,助推业务发展需求;3、完成区域内学术专家体系的盘点、建立和发展维护工作;4、定期拜访重点客户、相关行业协会专家等,了解市场动态和客户情况;5、完成市场总部安排的其他区域工作;任职要求:1、本科及以上学历,3年以上市场推广工作经验,有过医疗、医药行业市场工作经验优先;2、具备活动策划能力,组织过中大型线下市场活动;3、具备良好的学习、沟通、协调能力,诚实守信,忠诚度高,责任心强;4、具备良好的执行力、主动性,结果导向;5、能在区域内及全国进行出差
  • 23k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 研究市场、行业和用户情况及需求,制定有针对性的产品整体策略和整体产品规划。 2. 负责咪咕中信书店APP产品会员权益体系打造、跨平台联合会员及付费类业务的产品规划。 3. 负责电商体系规划,包括商品、订单、物流、售后、风控等 4. 对产品需求进行提炼与策划,完成具体的产品需求与功能的设计。 5. 协同产品研发团队高效地迭代,积极推进达成产品目标。 6. 密切关注市场及用户反馈,跟进产品数据表现,能够快速响应变化。 任职要求: 1. 具备五年及以上的移动互联网产品工作经验,整体负责过某款APP产品的产品规划和方向,有会员体系规划、电商类产品从业经验尤佳。 2. 参与过从0到1的项目,具备良好的心态和逻辑思维,目标感强。 3. 有较强的战略思考能力和产品决策能力,具备良好的产品设计技能和用户体验知识,对数据敏感,具有较好的数据分析能力。 4. 具有良好的团队合作精神、沟通表达能力,能承受高强度的压力。 5. 能主动学习,对行业和用户保持好奇心,对市场有很强的敏感度和洞察力。