一、任职要求： 1、双一流高校*****本科及以上学历，专业不限，计算机、营销等相关专业优先； 2、较强学习能力，强烈的上进心和求知欲，热爱互联网行业； 3、具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力，善于学习、分析和总结； 4、自驱力强，具备优秀的逻辑思维能力和独立思考能力。 5、公司提供成长方法论，以及晋升空间，为培养公司核心业务人员和管理层人员做储备 二、工作内容： 管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望通过轮岗培养和定向培养，快速成长为合格的专业人才和公司的核心管理人员。 1、学习岗位技能，培养分析、监控用户行为，挖掘、分析用户需求，了解用户行为，提升用户忠实度，促进业务增长以及管理能力； 2、协助业务负责相关的数据分析用户行为，改善业务和运营质量，制定运营、推广策略； 3、进行渠道拓展，开展对外联络，完成指定业务目标； 4、部门内部其他相关工作； Pick me一个有钱有成长的公司文化 1、入职即全额缴纳五险一金，年度健康体检，革命的本钱飞之度来守护！ 2、成长回报，没有一板一眼的时间界限，晋升加薪由自己说了算，21年的优秀员工有100W奖金哦！ 3、每年春节，超长时间在家办公，给外出打工的你充足且弹性的回家时间！ 4、周末双休，弹性上下班，上班时间：9:00-10:00，下班时间：18:00-19:00，完美避开上下班高峰期！ 5、带薪旅游，每年一次带薪旅游，外加旅游津贴，让你工作放松两不误！ 6、福利多多，下午茶津贴，分分钟奶茶自由。聚餐津贴，组内聚餐随时走起！ Pick us一群有趣的人和一个拥有无限可能性的团队 我们是一个由50多人组成，但是创造了上千万利润的超能团队（21年年终奖人均10个月工资）； 我们虽不完美，但是我们彼此包容； 我们乐于尝试欢迎错误，完美不是目标，努力和**才是我们所提倡的； 我们谈钱不伤感情，就怕你不敢谈！ 我们提供机会、资源和平台，希望你有野心、向钱看、敢挑战、够主动！ 如果你是~期待你的加入！

职责描述： 1.负责公司风险精算方向的相关工作; 2.参加公司管培生耀星计划，通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验，全局视野”； 任职要求： 1.本科及以上学历，精算、风险管理、保险、金融等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力，有团队合作精神，抗压能力强； 3.熟练使用office办公软件，具备相关实习、项目经验者优先。

职责描述： 1.负责公司数据统计与分析方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划，通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验，全局视野”； 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力，有团队合作精神，抗压能力强； 3.熟练使用office办公软件，具备相关实习、项目经验者优先。

工作职责： 1、打造业界领先的广告归因&实时数据流系统，为机制策略、模型训练、客户报表等提供高可靠的实时数据 2、负责广告实时计费系统研发，保障系统稳定性和准确性 3、负责模型样本&特征数据链路开发，参与特征平台研发，为广告算法模型提供高效稳定的学习能力 任职资格： 1、计算机相关专业，本科以上学历，两年以上工作经验； 2、熟练掌握Java/Scala/C++中的一种或多种；熟悉常见的数据结构和算法，具备扎实的编程功底； 3、熟悉Flink，Kafka，Spark，Hive，Hbase等相关技术并有相关开发经验；有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验者优先 4、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力 5、对数据敏感，具备优秀的逻辑思维，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题

工作职责： 1、参与公司广告系统平台的开发维护，包括品牌广告，搜索广告，信息流广告，薯条等业务； 2、参与广告横向业务支持系统的开发维护，包括广告审核，CRM，数据中台，落地页建站等； 3、参与复杂业务系统架构设计，性能优化； 4、深入理解广告变现，参与产品创新。 任职资格： 1、计算机相关专业，本科以上学历， 1年以上工作经验； 2、熟悉 Java，具备优秀的编码能力，复杂业务系统研发经验； 3、熟练应用spring, spring boot，mybatis，Thrift等主流开发框架，熟悉MySQL，Redis，ES，RocketMQ等开源系统； 4、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 5、对数据敏感，具备优秀的逻辑思维，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题。

直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成；正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休，法定节假日

直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展；4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成；正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休，法定节假日

职位描述 1、主要负责快手主站商业生态服务端方向的业务质量保障和质效体系建设，包括pipeline流水线、无人值守、服务端专项探索、分级发布等相关能力； 2、根据产品设计或需求，能够进行中大型规模需求的分析，制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例，执行测试用例，准确定位并追踪问题等； 3、对线上问题进行持续追踪，积极推进，并从中得出一些优化监控、测试方案提升等改进措施； 4、对产品提出改进建议以建立**的用户感受，对项目提出改进建议以提高项目整体效率； 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，并能总结沉淀经验。 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历，5年及以上互联网大厂测试开发经验； 2、优秀的代码和算法基础，熟练掌握Java技术栈； 3、精通服务端流水线卡点建设、自动化建设、环境治理、性能测试、流量回放、混沌工程等至少一个方向的测试技术； 4、优秀的沟通、团队合作和快速学习能力； 5、有服务端效能建设和相关平台开发经验者优先。

1、大型企业财务管理软件安装调试、使用培训，主要负责总账财务、企业全面预算、企业资金管理、企业合并报表等财务模块； 2、辅助企业管理层进行企业财务内部问题的分析、解决、统筹规划和管理、识别风险 ；  3、对企业在财务流程、管理、业务等多方面存在的问题，配合管理层进行分析并协助合理改进；  4、完成部门经理分配的其他工作。

工作内容： 1、面向大中型企业级客户，了解目标行业客户的业务，结合客户业务及工作痛点挖掘业务商机； 2、达成销售业绩，完成季度和年度销售指标； 3、快速学习，了解公司产品和竞争产品，能够有效地向客户呈现达观产品、技术能力和服务的价值； 4、及时收集客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略。 任职要求： 1、2023届应届生，本科及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2、良好的沟通和学习能力，对人工智能行业感兴趣； 3、具备较强的工作积极性和主动服务意识。

职位描述： 1、负责快手主 app Android 客户端技术预研，架构设计，包括但不限于快手社交、同城、中长视频等产品形态的研发； 2、负责基础模块和组件的研发和维护，抽象平台化的技术组件； 3、关注代码review和质量把控，保证工程质量； 4、关注性能，提升客户端用户体验。 任职要求： 1、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 2、深入理解Android SDK NDK，熟悉Android平台体系结构；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优； 4、具有较强的分析和解决问题的能力；热爱互联网新技术，了解并探索业界技术动向； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作。

工作职责: 【公司介绍】我们是谁： 翼鸥，自2014年成立，已经是第8个年头了。我们坚持做难而正确的事情，专注研发下一代智能教学工具，致力用科技推动教育进步。从零开始做起，翼鸥历经了教育政策变革、常态化**、国际形势动荡，但仍保持着健康稳健的增长。目前产品已推广至150个国家，估值200亿人民币（腾讯投资），规模1000人。我们的产品生态： 1.ClassIn 在线互动教室 2.NOBOOK虚拟实验室 3.TeacherIn 优质教研资源平台 4.OMO智能硬件 【Team文化】我们渴望这样的人才： 1.你不光有认知，还有真本事，跨越知道和做到的鸿沟。 2.你坚持长期主义，可以管理好自己的短期预期。 3.你是一个真实的人。大家需要的是你真正内心的东西，不是刻意表现的完美。 4.你是一个专注、认真的人。坚定自己选择的道路，用足够的耐心打磨自己。 【岗位职责】我们需要你： 1.主动寻访全国院校（中小学、**校、国际校）/企业机构，建立良好的合作； 2.熟悉 ClassIn 产品，深度了解客户情况，为客户提供顾问式的服务； 3.建立并维护良好的客情，支持指导客户更好地使用产品，为客户赋能； 4.收集产品使用反馈，进一步优化 ClassIn 的服务和产品体验。 任职资格: 任职资格 【岗位要求】我们希望你： 1.2022～2023届**本科及以上学历，985/211/双一流加分,英文熟练； 2.热爱销售，热爱教育； 3.良好的沟通表达能力、学习能力、有演讲能力者加分； 【福利待遇】我们能给你： 1.贴心的无责底薪保障； 2.六险一金，入职即全额缴纳； 3.有诱惑力的提成和奖金； 4.带薪年假、法定假期、周末双休； 5.餐补，加班打车报销； 6.团建、周年庆、节日福利… 7.年轻和谐的工作氛围，最真诚靠谱的小伙伴； 8.明确顺畅的晋升通道； 9.系统的入职培训，毫无保留的经验分享，尽可能的帮助你成长 【培养目标】最后想说的： 我们团队陆续为公司输出多位储备干部。渴望一起奋斗的伙伴，我们更希望这个岗位只是我们链接的开始，但未来不止于此。我们致力于挖掘每个人更多的可能性。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作职责 1、负责交易和应用系统的日常维护工作，包括系统的日常操作，巡检，变更、问题处理、配置管理和日志分析等； 2、公司网络运行状况监控及调优、网络异常快速处理及异常排查； 3、负责建立和实施系统部署监控平台、自动化和标准化的工具体系，以及技术文档的编写和管理； 4、负责公司项目软硬件实施部署、验收和技术支持工作，协调业务部门与开发技术团队做好项目实施工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有金融行业或3年以上大型企业的运维经验，有CCNP或安全证书者优先； 2、精通主流网络设备（交换机、防火墙）的安装、配置、运维及故障排查； 3、熟悉windows，linux，麒麟等操作系统； 4、熟悉shell、python、go至少一种语言，并能用于日常工作中，提高运维效率； 5、掌握 Zabbix/Prometheus/Grafana 的架构与原理、安装部署、模板定制、性能调优； 6、掌握 MySQL/PostgreSQL/Oracle 的配置与使用、备份与还原、基础的 SQL 编写能力。

岗位职责 1. 负责公司健康险交易相关系统的设计、开发和维护，确保系统的高效、稳定和安全运行； 2. 根据业务需求，参与系统架构设计和数据库设计，提供技术方案和解决方案； 3. 开发和优化系统功能、模块和接口，确保系统性能和用户体验的持续改进； 4. 负责系统的测试、调试和上线，解决系统故障和问题，并跟踪处理进度； 5. 与业务部门紧密合作，收集需求、分析问题，并及时反馈和解决。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，具备扎实的计算机基础知识； 2. 有3年以上系统开发经验，熟练掌握Java、Python等开发语言，熟悉Spring全家桶框架； 3. 熟练使用各类开发工具和版本控制工具，具备良好的编码习惯和团队合作精神； 4. 具备良好的问题分析和解决能力，能够独立思考和快速学习新知识； 5. 具备较强的沟通能力和团队合作能力，能够与不同职能团队有效配合； 6. 具备跨部门合作的项目经验，有较强的执行力和抗压能力。