• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对小时达业务骑手配送、履约、售后体验改善负责; 2、完成极致售后体系的搭建和优化,设计有效的牵引机制,持续优化产品体验,使售后体验显著提升; 3、通过产品运营、策略运营等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 4、对即时零售场景的全链路体验运营有实操经验,具备发现问题、定义问题、改善问题的能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有5年以上行业运营或体验运营经验者优先; 2、逻辑性强,有敏锐的数据分析能力和良好的用户体验感知能力; 3、对服务心智建设方案设计、心智落地有成熟的方法论和成功经验; 4、沟通协调能力好,具有复杂项目跨部门的组织协同能力,以结果为导向,有良好的规划能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商-即时零售业务的门店生态治理优化,打造健康即时零售生态,提升消费信心,完成治理目标; 2、基于商家/商品/内容治理的目标及生态特点,搭建全面、科学的商家/商品指标和标签体系,精准洞察各场域的业务问题; 3、负责商家治理业务的流程设计-改造-优化,通过合理的业务流程提升工作效率,解决协同问题; 4、负责商家治理业务的策略输出,并通过一定方法论持续推动策略改善,解决业务问题; 5、负责团队人才的选用育留,完善人才梯度建设,完成业务目标的同时,提升团队战斗力。 职位要求: 1、具有5年以上即配场景的商家/门店角度的商品治理经历,有全品类商家治理经验者优先; 2、有良好的数据分析和逻辑判断能力,能熟练使用SQL、Python的优先; 3、对电商相关法规有充分了解,熟悉商家生命周期管控策略,能独立解决各类问题; 4、有良好的沟通表达能力、协调能力及逻辑分析能力、抗压能力,能经受各种挑战; 5、有良好owner意识,结果导向。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、准备金评估:法定准备金及会计准备金的评估和分析,精算年报等相关报告的编制; 2、偿付能力管理:公司偿二代下的风险资本量化计算、分析及季度压力测试评估; 3、内含价值核算:内含价值和新业务价值的评估、分析及相关报告的编制; 4、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,精算/金融/保险/数学/统计等相关专业。 2、通过三门或以上精算资格考试课程。 3、熱悉VBA/SQL等程序语言Prophet/Excel等精算办公软件者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.完善业务经营分析体系建设,确保指标体系的有效性与前瞻性,实施监控和运营改善洞察,负责进行经营业务周/月报生产,发现问题或机会点,为管理层提供决策依据; 2.对业务在不同省份/城市的开省开城策略进行评估分析,对业务在不同区域渗透深度以及经营表现进行探查,帮助判断业务的适配土壤、长期战场,推动不同区域的经营策略差异化; 3.基于业务理解和发展需求,建设分析工具和看板,推动工具线上化,提升业务管理和运作效率。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,3年以上工作经验,头部互联网/零售类型公司商业分析背景优先; 2.具备扎实的数据分析和洞察能力,能够通过数据挖掘和统计分析提供有价值的商业洞察; 3.具备良好的沟通和协调能力,具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力,能够快速发现问题、分析问题并提出解决方案。 岗位亮点 1.业务在探索期,市场机会广阔:歪马送酒是美团闪购孵化的酒类自营零售业务,聚焦于酒类万亿市场,基于自有供应链、海量酒类商品、专属分拣配送团队与密集的仓网布局为用户提供平均15分钟送达的专业买酒服务,是闪购最重要的探索业务之一,目前已经在多省份上线; 2.岗位成长空间大、团队氛围好,团队专业性强; 3.商分产出在业务侧影响力强,双方配合紧密度高,工作产出可以快速在业务落地; 4.能够主导复杂分析体系的搭建、沉淀和系统化。
  • IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: (1)熟悉零售行业的业务特点和市场需求,对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解; (2)熟悉零售行业信息化系统的技术和应用,包括但不限于云计算、大数据、物联网(终端)、移动应用、人工智能等技术,SCM,ERP、CRM等应用; (3)具备强烈的工作责任心和团队合作精神,良好的团队管理能力和沟通能力,能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发; (4)并与利益相关者(如销售、营销、支持、合作伙伴等)进行沟通,以确保产品的成功推出和持续改进; (5)深入了解行业法律法规和标准规范,客户和消费者的需求、行为和偏好,结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务; 职位要求: (1)硕士及以上学历,博士优先,计算机、信息管理、人工智能等专业优先; (2)具有十年以上大型产品设计经验,有相关开发经验者优先; (3)熟悉B2B和B2C产品; (4)有强烈的市场洞察力,能够根据市场变化调整产品策略,开拓新客户和市场,保持业务增长 (5)具备创新思维和勇气,能在高压下保持高效工作状态。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.能接受区域内长期出差 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力 3.商超、大型连锁便利店的2年以上店铺运营经验:鲜花、水果品类经验是为主,所涉及其他品类越多越好 4.在和区域/城市对接上,能有全面经营视角赋能合作商长短期价值回报,驱动合作商去做长短期投入 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁(截至2024年3月31日)。 2.在互联网运营、线上平台业务或文化旅游方面有丰富实践经验,有相关企业团队管理经验,累计不少于5年。 3.具有良好的沟通协调能力、营销策划能力、计划组织能力、文案策划能力、客户关系拓展和维护能力、团队建设管理能力,具备较强的抗压能力。 4.没有违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。 5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。 6.同等条件下,优先聘用中共党员,或有相关行业成功实操案例,或有数字化营销工作经历,或有互联网类运营企业中层以上管理经验,或有新媒体传播经验的应聘者。 岗位职责: 1.依法开拓各类业务市场,开展与此相关的经营活动。 2.完成年度经营目标。根据公司线上业务发展指导思想,在分公司现有业务资源的基础上,自主开展相关商务合作、运营推广等工作,完成分公司的营收和利润总额指标。 3.建设管理团队。负责制定分公司经营团队建设方案,建立以价值创造为导向的管理机制,不断优胜劣汰,为公司打造一支素质高、市场竞争力强的经营团队。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略规划和商品管理发展需要,制定商品全流程数字化产品规划蓝图; 2、深入了解业务场景,分析和挖掘业务痛点和需求,交付解决方案; 3、对业务需求按故事点进行拆分并合理排期,快速迭代,敏捷交付; 4、建立数据分析结构和体系,通过数据表达现象,并通过数据现象来进行策略优化; 5、与技术和业务团队通力协同,推进项目按期按质的进行和落地实施。 岗位要求: 1、本科以上学历,对零售行业熟悉,3年以上零售行业相关产品工作经验; 2、熟悉零售业务场景、产品架构、和数据流逻辑;懂数据分析和算法更佳; 3、善于归纳和总结、能快速识别问题核心矛盾并给出解决方案; 4、优质的文档撰写能力和表达能力,能熟悉使用各种系统工具。例:Axure、Visio、PPT、Xmind等; 5、逻辑思维和沟通能力强,有责任感,能扛压;有良好的学习能力和团队合作精神。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责面向客户的服务解决方案,领导客户成功小组达成与客户的合作及业绩目标; 2、通过需求沟通、市场调研、竞对分析、数据分析等手段,挖掘商户需求,发现市场机会; 3、有项目管理能力/经验,跨部门沟通协调,推动中后场团队,保证产品项;进度,高质量上线; 4、制定产品政策,达成业绩指标;协调推动中后场支持部门,完善整体产品功能及服务,提升2B及2C的产品体验; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上支付产品经理经验,完成过交易类产品的全流程设计,了解支付行业交易流程和行业政策要求者优先; 2、优秀的沟通能力和协调能力,执行和推动能力强;具备较强的团队合作精神,有经营意识,有较强的感知力,能感知服务对象的真实诉求; 3、有owner精神,积极主动,勇于提问;系统思考,敢于取舍,做事闭环,对结果负责; 4、有创新意识,善于捕捉场景中的业务机会点,对产品有追求和情怀;
  • 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、根据公司中长期战略规划与年度经营计划的要求,做好公司整体经营管控工作与发展规划,促进各职能机构围绕公司发展规划协同运转;2、组织编制公司年度经营计划、专项计划、月度计划并跟进落实;3、负责经营管理体系的资源整合、优化和发展工作;4、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、建立公司组织体系和业务体系,审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;6、负责公司制度及标准建设,监督流程制度的制定、推行及组织优化;7、推动公司工作落实、调整招聘目标、费用预算、绩效目标、培训计划,组织并推动实施;8、负责管理人员的管理评估,实施高管团队的组织搭建及配置,提出改进意见经审批后组织实施。岗位要求:1、本科以上学历,石油专业最佳,在能源行业副总经理岗位任职年限不低于3年;2、熟悉四川省内及周边LNG上游液厂资源,并具备一定人脉关系;3、需要有成品油销售批发,零售企业的管理工作经验。4、熟悉LNG加注站土建、设备安装、日常营运工作;5、具有较强的领导能力、资源整合能力、沟通协调能力、计划与执行能力,特别是与政府主管职能部门、国企之间的沟通协调能力及经验更为重要;6、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观。7、年龄在35岁至40岁之间。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、终端门店管理:负责重点店面规划、建设与管理,含策略与作战地图,流程指标监管,产品陈列体验的设计和执行,相关费用管理; 2、零售营销:负责产品上市终端管理,促销活动管理,促销品供应管理,样机管理,相关费用管理; 3、促销人力管理:负责促销员队伍建设,人力规划与配置原则,考核与激励,人员销售和产能管理,人员闭环管理,零售系统运营及数据应用,相关费用管理; 4、零售培训:负责内外部人力培训,讲师管理,课程适配与开发,培训项目管理,培训评估管理,优秀案例传播,相关费用管理。 【岗位要求】 1、消费电子行业3年以上工作经验 2、有丰富的门店管理、零售营销、促销人力管理、零售培训经验。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及抗压能力,热爱工作; 4、英文流利 5、西班牙语流利 6、有拉美地区工作经验优先 7、有华为、Oppo、Vivo等公司相关岗位经验优先 8、愿意在海外长驻
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    注: 1.工作地点可以是深圳或广州 2.负责泛零售行业,或者鞋服领域,BI数据产品销售 3.要求有零售或者鞋服行业多年经验,对BI,软件工具,云等相关产品有理解 4.年销售目标在300-600万之间,或更高 5.盼优秀人才投递简历,最快时间回复 工作职责: 1. 负责零售行业,智能数据分析平台与产品矩阵(AI+BI)的销售和推广工作,完成分配的业务目标; 2. 挖掘、开发、跟进和维护目标客户,制定销售策略并获取订单; 3. 为客户提供产品和解决方案,并进行PPT讲解和演示; 4. 参与商务谈判与合同签署,跟进项目实施服务过程,确保客户成功。 任职条件: 1. 对零售行业有清晰的认知; 2.大专或以上学历,具备甲方数字化建设背景或3年以上软件、SaaS、云、ERP等销售工作经验,具备独立开发客户的能力; 3. 加分项:有数据分析或商业智能BI相关的软件销售经验的优先,深入了解至少一款国内外BI或数据分析相关产品的优先,有国内外知名企业级软件销售经验的优先; 4. 加分项:在过去的销售经历里面是top sales或者在零售、快消、鞋服等行业客户资源丰富。