工作职责： 1. 负责语音机器人及AIGC产品的规划和方案设计； 2. 深入了解业务场景、用户需求和痛点，提升产品力； 3. 深入了解机器人的使用，设计、应用、优化等； 4. 负责产品推广和运营，持续优化产品，提升业务效果和用户满意度； 5. 学习和了解大模型等最新技术，跟踪市场动态，促进产品和业务创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业毕业，3年以上机器人或AI产品设计和迭代经验； 2、具备丰富的产品设计和落地经验； 3、具备较强的沟通和跨团队协作能力，与算法和开发团队紧密合作； 4、具有市场分析、用户调研、数据分析、产品体验能力，数据驱动产品迭代； 5、自驱力，学习能力强，逻辑强，能适应快速的变化，能捕捉跟进AIGC相关动态。

负责货物运输，4.2米高栏司机，一天一趟不装卸

工作职责: 1、负责全国范围内目标客户的拓展和开发，深入挖掘客户的业务需求； 2、根据客户的业务需求，负责完成与客户的谈判、签约及上线等工作。 3、熟练掌握跨境客户业务特点，分析同业产品及潜在市场的情况，为公司产品优化提供方向。 4、完成公司下达的业绩指标及其他的相关工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历，具备跨境行业服务商从业经验或跨境行业金融销售工作经验优先； 2、熟悉跨境客群的销售渠道结构、运营及逻辑； 3、具备出色的沟通协调能力与执行能力，有良好的团队协作意识、抗压能力和学习能力； 4、具备较强的客户服务意识与客户持续维护能力。

职位描述： 1. 负责公司互联网+慢病医疗业务系统的城市和医院的拓展及落地； 2. 对接医院及科室相关人员，正确传递业务模式价值和合作形式； 3. 负责公司自主研发医疗信息化产品的销售工作（HRP：医院运营管理系统； 4. 负责协调公司内外资源，保证项目顺利实施； 5. 负责所辖地区的客户拜访、方案交流、协议商谈、资源协调等；了解当地医疗卫生系统对移动医疗及互联网+健康卫生的需求，落地公司产品和服务。 岗位要求： 1) 至少有3年以上医疗信息化相关的工作经验，有一定的资源和渠道。熟悉医院信息化相关科室及人员构成； 2) 可以接受出差或负责北京以外的城市或医院拓展； 3) 熟悉医疗信息化项目招投标流程，能独立进行项目的策划、销售与谈判。 4) 主动工作，深度思考，对工作充满激情；乐观积极，抗压能力强； 5) 沟通能力强，外表气质佳； 6) 理解互联网医疗并充满信心； 有以下经验者优先： 1. 5年以上b端大客户销售经验，有医疗his，药店saas等公司行业资源 2. 有政府和医疗行业硬件产品、软件和系统集成项目销售经验 3. 有ERP、HIS、HRP或医疗信息化行业销售经验者优先 4. 具有计算机软件、信息、互联网、物联网、系统集成等行业销售经验者优先；

【岗位职责】 1.负责组织与人才发展项目的规划，流程，工具和方法的开发，并按阶段实施； 2.负责梳理、制定及完善事业部组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地； 3.根据人才发展战略，制定管理干部与专业人才发展规划，完善并优化人才标准的建设与落地，搭建人才晋升和能力发展通道； 4.负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设，设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、人才发展方案； 5.基于人才发展的整体规划，搭建人才发展体系，设计与推行核心人才及高潜人才发展项目； 6.承接集团整体组织与人才发展政策，在事业部层面落地执行；推进其他与人才发展相关的工作。 【任职要求】 1.本科或以上学历，人力资源等相关专业；有海外留学经验者优先； 2.6年以上工作经验，5年以上任职资格、人才发展（管理人才/专业人才）相关工作经验；有消费电子、通信行业工作经验优先； 3.熟练掌握各种人才发展工具，对于任职资格、人才标准、人才盘点、人才晋升通道、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4.具备较强的人际链接能力、组织协调能力和推动力；喜欢对问题深度思考，有自己独特的洞察和判断； 5.靠谱、当责，良好的抗压能力和快速的学习能力。

职位职责： 1、负责非中国地区供应链服务品类寻源采购工作，包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等； 2、负责制定采购规划，包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态，掌握行业趋势、资源变化、价格水平等； 3、配合运营团队进行服务需求评估，通过寻源采购活动提供服务解决方案； 4、负责组织招标（RFX）工作，确保招采结果的合理合规； 5、端到端的供应商管理，包含且不仅限于：资源池管理、合同管理、风险管理等； 6、负责指定品类的成本评估及预算管理，包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等； 7、其他商业职责，如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解全球物流服务资源市场，能熟练使用英语作为工作语言； 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验（数据中心相关业务经验者优先）； 4、具备扎实的商务工作经验，熟悉服务合同类型、条款，具备一定的财务和税务知识； 5、优秀的沟通及谈判技巧，较强的分析及独立解决问题的能力； 6、为人诚实正直，责任心强，有激情、优秀的职业素质，抗压能力强。

1、 建立、健全公司审计体系，制定并完善内部审计制度、工作规范和流程及； 2、 根据公司战略和发展方向，制定全年审计策略和重点审计计划并组织实施 ； 3、 组织开展公司各类审计项目，包括经营审计、工程审计、离任审计、流程审计和其他专项调查项目等，起草内部审计报告，对高危的潜在问题和风险提出审计意见和改进方案，并负责跟进监督审计结果的整改落实，形成闭环； 4、 组织协调资源对外部违规和舞弊事件进行审查和处理，同时推动公司廉洁培育工作； 5、 熟悉审计领域最新发展动态，有效引进新方法新技术提升审计效率和效果； 6、 配合外部机构对公司的年度审计、稽核检查等相关工作； 7、 完成审计委员会交办的其他事项。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、审计、法律等相关审计优先；8年以上工作经验且不低于5年企业审计工作经验； 2、 具备良好的计划与执行能力、系统思考和分析能力、沟通协调和解决问题能力、较强的报告书写及文字表达能力； 3、 具备丰富的审计项目实战能力，具备大型互联网企业审计经验者优先考，CPA、CICS、CIA证书的优先； 4、 具备良好的职业操守、敬业与责任感、团队协作精神； 5、 熟悉国家相关法律法规，有超强的保密意识

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。"音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

工作职责: 1、聚合支付服务商招募：负责区域内服务商的布局，按照标准完成优质商的招募和引入，通过培训、扶持、激励和汰换，打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商团队； 2、服务商运营：基于业绩数据分析和定期走访，对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导，确保服务商高效执行拿结果； 3、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，保持服务商投入度和意愿度，协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行，共同推进市场拓展。 4、重点客户攻坚：协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚，辅助服务商攻克重要客户； 5、支付行业拓展：结合公司战略规划，通过目标拆解与策略制定，分解服务商任务，并通过过程追踪，带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成； 任职资格: 1、2年以上渠道销售或管理经验，熟悉渠道发展和管理模式，有互联网行业经验优先； 2、工作富有激情，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 3、自我管理，执行力强，抗压能力和适应性强； 4、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力，一定的分析判断能力及管理能力 5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；

岗位职责： 1. 根据产品发展战略，统筹产品整体品牌规划; 2. 围绕提升品牌价值和业务赋能的目标，负责制定产品的品牌升级策略与推广计划; 3.监测行业及竞品分析，跟踪行业及竞品动态，为产品品牌推广策略及创意支持; 4. 负责产品品牌的海外品牌推广工作，能够挖掘产品卖点，根据产品卖点及定位，制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划； 任职要求： 1. 本科以上学历，具有品牌营销类专业学历，强逻辑能力。 2.5年以上具有品牌管理、品牌规划、品牌广告投放、品牌海外投放等相关工作经验; 6.创意洞察能力强，有较强的品牌意识和商业意识，在策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的经验。 7.了解科技、金融行业TOB、TOC品牌建设及推广 8.具有一定英语听说读写能力

工作内容： 1、善于打造高执行力团队，带领团队完成每月业绩任务； 2、负责团队人员招聘扩张，储备管理力量的挖掘和培养； 3、及时发现团队问题，并能输出行之有效的解决方案和动作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上地推管理工作经验； 2、带过30人以上团队，具有50人以上团队管理经验者优先； 3、有0-1业务团队管理经验，有相应成功团队管理案例经验的优先考虑； 4、责任心、抗压性及适应性强，能接受出差； 5、能接受前期1个月的异地学习。

工作职责： 1、负责维护并拓展财富客户，推进网点客户资产规模持续增长； 2、负责进行专业化个人金融服务，提供个性化投资建议及理财方案，实现客户财富保值增值； 3、负责开展交叉销售，向客户推荐我行各类金融产品； 4、负责完成支行下达的各项经营指标。 任职要求： 1、35周岁以下，金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历； 2、2年及以上银行或其他金融机构相关工作经验； 3、工作责任心强，富有创新精神，具备较强的市场拓展、沟通协调、团队合作能力； 4、具有理财、基金、保险、黄金等从业销售资格、AFP、CFP证书等优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

岗位职责： 1、负责各公有云(AWS/GCP)和基础核心服务的管理和维护，包括各公有云网络、服务器、存储和k8s集群等，确保其安全、高可用和可扩展 2、负责运维团队及运维体系建设，制定并不断优化各项工作流程，完善公司运维管理规范，保障运维质量； 3、负责运维容量管理和稳定性建设，提升服务的可靠性、可扩展性以及高性能优化； 4、负责多云跨平台建设，包括AWS/GCP/阿里云跨云多活架构，以及多云k8s集群管理； 5、深入了解各项业务系统，参与业务方案讨论与设计，并推进优化服务的响应延迟、性能问题，提升服务可用性; 6、不断探索和研究新的运维技术，推动运维自动化、智能化能力建设，提升整体运维水平和风险控制能力； 7、负责推动云原生技术解决方案的制定、验证及落地，以及重要特性和核心功能的创新、技术攻关； 岗位要求： 1、**本科及以上学历，7年以上运维相关运维；具有5年以上AWS/GCP/Azure等公有云大规模资源的运维和实践管理经验；2年以上团队管理经验； 2、熟悉操作系统、容器技术、Kubernetes架构，熟悉相关网络和存储解决方案，可以独立处理复杂的k8s集群问题； 3、具备多云多中心和国际化部署管理经验； 4、具备项目管理能力和小团队管理能力，良好的沟通能力、应变能力和团队协作能力，有重大项目端到端交付经验优先； 5、具有服务意识，善于思考，积极主动、认真负责、具有高度责任感和敬业精神； 6、具有大型电商运维管理经验优先；