岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

主要负责业务促提，客户还款提醒，以及逾期提醒 工作时间9-5.30，周末双休，不加班，无硬性业绩要求，底薪税前4650+部门绩效500-2000+过节费1500-2000+五险一金+年终奖8000+饭卡（免费提供早午餐），+防暑供暖补贴1000=综合收入5000-7000+ 坐标国贸地铁附近大家保险大厦，要求：学信网可查大专学历，普通话标准。 注：**本科学历，工作满2年有机会转为银行正编员工。

工作职责 1、负责税务申报全流程工作：税务筹划，税金测算、税务申报、汇算清缴等工作 2、负责集团、专业公司账务全流程、各类报表管理等月度财务结算相关工作。 3、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 4、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 5、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据，并确保数据的及时性与准确性; 6、财税政策解读，税务培训，规则培训工作，推动团队技能提升 7、统筹各类项目性工作 8、领导安排的其他工作。 任职要求 专业要求：211或985本科及以上学历，会计相关专业 证书要求：具有注册会计师资格证 5年以上财务经验：有独立出具大型公司合并报表的能力，能够负责公司对外报送财务报表及审计对接工作，有税务税收筹划经验 具有大合并报表经验者 具有四大高级审计经验者 熟悉I17会计准则 其他：有良好的沟通能力及书面表达能力，对财务管理知识以及财务制度进行培训

岗位职责： 1. 负责金融相关大数据产品规划、设计; 2. 负责项目整体统筹，确保产品从需求、设计、开发到上线的如期完成； 3. 协调部门内、外部资源，组织项目团队协同工作，及时发现并跟进解决项目问题； 4. 产品使用文档、白皮书撰写。 岗位要求： 1. ***本科及以上学历，三年以上工作经验，有互联网平台型数据产品相关经验; 2. 熟练掌握AxureRP等原型工具的使用; 3. 可独立进行产品规划，对用户需求有敏锐的洞察力和创新意识; 4. 工作细致，思维活跃，学习能力强； 5. 积极主动，具有良好沟通协调能力、团队合作能力、文档编写能力。

岗位职责： （1）负责兴业银行云原生可观测性平台的产品设计、研发工作； （2）负责兴业银行可观测性平台集团化推广的技术培训、故障排查、性能优化、生产上线等技术服务支持工作； （3）负责对新技术进行研究和应用，并推动合适的技术用于实践。 岗位要求： （1）具有企业级应用可观性能力（分布式监控预警/性能分析平台）建设相关经验； （2）精通从基础设施、容器、分布式微服务、应用系统等运营相关监控、预警和分析体系，深度掌控相关技术堆栈； （3）精通常见的开源监控软件，如Zabbix、Prometheus，具有定制化经验； （4）熟练掌握PinPoint、SkyWalking等APM软件的使用，并具有一定的定制化经验； （5）精通ELK，有大型ELK集群运维经验或有基于ELK定制化产品开发经验者； （6）具有大型互联网企业或银行业企业级应用可观性能力建设者优先。

【岗位职责】 1、负责银行APP基础产品策划工作，收集、分析、转化业务部门需求，形成产品方案，组织相关业务需求评审，协助推动产品上线与持续迭代；2、负责银行APP基础功能的预研及产品设计、协调资源推动方案落地； 3、关注内地及境外银行行业发展，理解银行业演进趋势，能够结合行业内竞品，提出相应功能方案。【岗位要求】1、本科及以上学历，有金融APP项目经验优先；2、具备较强逻辑思维、学习能力、沟通协调能力，能够协助完成产品需求落地；【薪资福利】 1、综合薪酬8K-12K，额外绩效奖金、年终奖金； 2、入职即签订劳动合同，购买社保及住房公积金； 3、朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息；工作满一年有带薪年假； 4、公司有免费班车、食堂（早餐免费）、节假日关怀、生日问候、团队聚餐、旅游等丰富的企业文化活动；良好的工作氛围； 5、每年调薪机制，鹅厂平台，大神团队

岗位职责： （1）负责兴业银行云原生可观测性平台的产品设计、研发工作； （2）负责兴业银行可观测性平台集团化推广的技术培训、故障排查、性能优化、生产上线等技术服务支持工作； （3）负责对新技术进行研究和应用，并推动合适的技术用于实践。 岗位要求： （1）具有企业级应用可观性能力（分布式监控预警/性能分析平台）建设相关经验； （2）精通从基础设施、容器、分布式微服务、应用系统等运营相关监控、预警和分析体系，深度掌控相关技术堆栈； （3）精通常见的开源监控软件，如Zabbix、Prometheus，具有定制化经验； （4）熟练掌握PinPoint、SkyWalking等APM软件的使用，并具有一定的定制化经验； （5）精通ELK，有大型ELK集群运维经验或有基于ELK定制化产品开发经验者； （6）具有大型互联网企业或银行业企业级应用可观性能力建设者优先。

岗位职责： 1、负责跨境还款业务的品牌/运营类设计工作； 2、快速理解业务目标，与团队配合高效输出合理的解决方案。辅助视觉风格执行与落地。并持续跟进设计效果。 岗位要求： 1.大专以上， 2年以上工作经验； 1.有丰富的品牌运营设计经验； 2. 有扎实的手绘功底功，色彩能力优秀。视觉表现手段成熟多样，掌握不同风格的视觉呈现，善于捕捉流行趋势； 3.关注跨境/互联网金融/支付产品设计。有一定的设计理论知识和对流行趋势基本的洞察。能够根据项目的实际情况结合自身想法，找出设计发力点，且推动设计方案落地。 4.具备良好合作态度及团队精神，富有工作积极，创新欲望和责任感； 5.有3D设计/动效/视频剪辑工作经验者优先。

岗位职责： 1、结合公司战略，统筹策划数据AI产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落地实施 2、结合公司资源和前沿技术，负责从需求分析、需求撰写到开发测试的全流程，不断地推进数据/AI产品矩阵建设 3、负责为业务端各团队提供合适的产品解决方案，可以与业务、研发团队等多方紧密协作，推进项目的稳步执行 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上AI类产品工作经历，了解AI开发、机器学习等相关知识； 2、深入了解业界主流AI平台，具有较强的逻辑分析、产品规划、项目推动能力 3、熟悉常见的AI应用场景，了解其业务流程、成本、需求等 4、具备良好的协调沟通能力，能敏锐挖掘产品痛点和客户需求，独立输出解决策略 5、能够适应快节奏、高强度的工作环境

高档的办公环境，提供住宿，团队都是90后，氛围好，没有勾心斗角，欢迎有意向、有追求的小伙伴加入我们！！！ 【岗位职责】 1.制定销售计划和营销策略，带领团队完成客户开发量及销售目标等； 2.熟悉公司的业务板块、服务内容和动作模式； 3.负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度； 4.帮助团队人员解决困难，提高销售技巧和销售业绩； 5.提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。   【岗位要求】 1.具备3年以上的团队管理经验，和突出的销售经验； 2.自带4人以上团队； 3.熟悉贷款端工作流程和技巧； 4.具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5.普通话标准，口齿清楚，良好的表达、理解和沟通能力； 6.三观正，无不良嗜好，积极主动，具备良好的服务意识、耐心和责任心。 【薪资福利】 1.薪资待遇：无责底薪4500-5000+提成+奖金+司龄奖； 2.晋升渠道：销售主管→门店负责人→区域总监； 3.福利待遇：入职购买五险，下午茶，不定期团建（全国旅行） ，可提供住宿。 4.工作时间: 早九晚六（9：00-12：00，14：00-18：00），大小周。 我们在这里相识： 【公司地址】深圳市福田区石厦二街新天地商务中心A座4308（甲级写字楼）； 【路线指引】地铁3、7号线：A出口、F出口；  努力的人薪资永远没有上限！！！

职位描述 带领团队完成业绩考核。 国家法定节假日休息！出国游机会！节日生日福利！等 工作内容：为客户设计企业解决方案，办理银行抵押贷款、周转借款、银行垫资等金融产品。 3-10年专业最值得信赖的团队，最有朝气有活力的伙伴，给你最舒心的工作环境。期待您的加入，让我们一起共创未来！！！ 待遇:5000-8000，提成25%起步

工作时间： 上午：09:00-12:00 下午：14：00-18:00 福利待遇： 1、本岗位双休、五险一金； 2、工作环境优越； 3、丰富的文化娱乐活动； 4、公司提供完善的培训机制和晋升机制，注重每位员工的职业规划； 5、工资=底薪+绩效+奖金。 岗位要求： 1、从事相关软件产品及项目的开发及管理组织工作； 2、依据公司的战略规划制定技术部的年度规划包括产品设计规划、产品开发规划、产品的营销规划、运营规划； 3、依据公司下达的研发任务，负责制定具体的实施方案，包括方案论证、人员配备、进度掌握； 4、项目启动后，监督项目的进展状况，准时发觉问题，解决问题，保障项目按方案进行； 5、指导并参与本公司全部项目的技术攻关； 6、负责制定翁全部员工的日常工作方案，业绩考核，保持整个团队的工作效率。 工作职责： 1、全面负责公司的运营管理工作，带领公司实现战略目标； 2、根据公司战略发展规划，制定年度经营计划并组织实施，并对目标达成负责； 3、完善公司组织体系以及公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度，提升管理效率； 4、把握新产品、新技术的发展方向，规划和实施成本控制方案，不断提升组织运营效率和产品核心竞争力； 5、建立公司对外公共关系，与政府部门其它相关机构进行合作协调，保持密切交流合作； 任职要求： 1、有管理学相关专业，本科或以上学历； 1、5年以上工作经验，有成功项目运作经验优先； 2、有科技类企业运作经验优先； 3、具有良好的沟通协调能力，为企业建立良好的内外部环境； 4、目标感强，能自我驱动，有职业道德操守； 6、C1及以上驾照，熟练开车。

岗位职责： 1、负责公司薪酬激励体系的完善，包括薪酬激励政策制度、方案与工具、系统等，定期评估薪酬体系的合理性和激励性，形成分析报告，推动组织绩效提升； 2、关注市场变化趋势做好内外部薪酬调研，为公司薪酬激励策略迭代优化提供有效输入和分析； 3、负责公司薪酬激励项目性工作的方案设计、开展及落地包括调薪与年终奖、即时激励与长期激励方案、荣誉激励体系及员工福利等； 4、定期收集并整理薪酬相关数据、定期分析薪酬体系状况、编写分析报告并提出建议； 5、协助 HRBP 处理薪酬相关问题。 任职资格： 1、本科以上学历，八年以上薪酬激励相关经验； 2、具备较强的数据分析能力、快速学习能力、逻辑清晰、主动性强； 3、具备良好的职业操守；

职位描述 1、执行营业网点标准化服务规范； 2、接待客户，引导分流客户，解答客户咨询； 3、维持大堂秩序，引导并协助客户办理业务及处理客户投诉； 4、识别客户等级，转介目标客户给理财经理提供理财服务； 任职要求： 1、**本科及以上学历；可以接受应届生； 2、男女不限； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识和亲和力。 薪资福利：底薪3900+提成奖金+高温补贴+年节福利+五险一金+双休+晋升机会，综合收入7k-10k 入职即购买五险一金，提供完善的薪资福利标准，表现优秀者有机会转为银行正式员工。 晋升渠道： 大堂经理——理财经理、客户经理等（转正机会：每年有定额转正指标名额，安排柜员等内部岗位。） 工作时间：与各支行网点上班时间一致