• 11k-22k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责相关产品的推广落地; 2.负责与当地政府端部门的对接,维系与当地的政府部门的客情关系; 3.负责维系当地合作厂商的关系,指导当地合作厂商做好产品的推广及服务工作; 4.辅助当地业务部门的产品销售工作,辅助产品发展组做好产品的调研; 5.对所辖区域的区域进行走访,了解企业的需求,为业务部门与产品发展部门提供支持; 6.完成上级下达的临时任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉B端用户(某方面的)运营场景,诸如财税领域、人力资源领域、金融领域等,熟悉政务部门的运作模式,具备一定的市场经验,熟悉市场套路; 2.3年及以上相关工作经验,能够独立思考,逻辑清晰; 3.具备良好的文字功底,较强沟通协调能力和分享推进能力,良好的团队合作精神; 4.学习能力强,能不断接受新知识,新观念,新方法,并善于共享; 5.创新能力强,能不断优化制度、规范、流程,总结经验,解决难题,提出新观点、新方法。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责组织本省的各部门对集团数字化线智慧运营专项的本地化落地实施推进,形成专项机制,协同集团对运营效果优化提升; 2.梳理核心关键系统运营场景关键指标体系和运营质量基线,制作关键核心系统画像,打造系统健康度体系并持续运营; 3.基于集团统一运营平台下,设计省分二级运营专区并组织数创中心进行开发,建成数字化全省经分会大屏,形成21地市IT运营画像,使用平台运营调度地市,通过短板分析持续指标优化; 4.领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.基本条件:认同公司文化价值观,具有数字化转型思维; 2.学历要求:***研究生及以上; 3.专业要求:计算机、项目管理类专业优先; 4.经验要求:5年以上相关岗位工作经验; 5.其他要求:具备较强的统筹组织能力和项目管理能力,良好的分析能力、书面表达能力。获取过项目管理类证书优先。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 30k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责运营商OSS领域产业发展、技术趋势、竞争形式等洞察工作; 2、 负责对标运营商5G网络OSS体系架构,并牵头完成OSS领域产品和解决方案路标规划; 3、 负责运营商中高层客户技术交流引导等工作,寻找产品商用落地机会; 4、 牵头梳理运营商客户在5G、云网融合、网络切片、NFV、SDN、MEC等技术领域演进趋势和产品需求,推动公司相关产品向新方向新领域发展; 5、 牵头完成公司5G 网络智能化产品对外宣传,如行业展会和论坛,增加产品知名度,树立产品品牌; 6、 参与公司与其它厂家的技术交流与合作; 7、 以技术专家身份参与公司其它产品规划和研发里程碑管理。 岗位要求: 1、 计算机、通信、电子工程等相关专业本科或以上学历; 2、 熟悉运营商网络(核心网、无线网、承载网)基本原理, 熟悉5G/云/NFV/SDN及相关领域技术; 3、 熟悉中国电信、中国移动、中国联通通信网络架构和运维体系; 4、 熟悉3GPP、ETSI、TM Forum、ODL、OPNFV、ONAP、OpenStack等标准化组织或开源社区的研究进展; 5、 有通信设备厂家相关工作经验者优先; 6、 10年以上相关领域工作经验。 其它: 1. 优秀的文档编写和交流能力。 2. 较强的自学能力、优秀的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力和敬业精神。 3. 具备产品研发团队管理经验。 4. 计算机、通信、电子工程等相关专业本科或以上学历。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    岗位职责:(属内部正式编制员工) 1.集团内部资源,通过企业微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题,辨别客户需求,根据需求进行跟进(不涉及任何销售) 3.推送免费礼品,红包,加油优惠劵,直播等等,免费服务给客户 任职要求: 1.20—35岁,大专及以上学历,有客服相关经验者优先 2.口齿清晰,普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 3.强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 4.有较强的执行力 薪资构成:底薪+职级+KPI绩效+服务津贴 福利待遇: 1.春节,元旦,端午节,中秋节,生日费,全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同 8.免费班车,提供食宿,欧式城堡式建筑,5A级职场 9.工会活动:月度季度旅游团建,丰富的社团活动(舞蹈,瑜伽,摄影,各种球类等等) 工作时间:9:00—12:00 1:30—6:30 周末固定双休 发展方向:学历深造+晋升发展+内部转岗
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责字节跳动基础网络运营平台的规划设计、推进落地和版本迭代;2、负责收集业务网络基础数据,并对数据进行分析审计,提升网络健康度;3、负责网络故障率、网络可用性、网络容量水位、网络成本等的分析,为网络运维和架构设计提供运营数据;4、不断提升线上网络稳定性,优化线下工程流程,提升网络运营效率。职位要求:1、有网络运维工作经验,互联网相关背景为佳;2、熟悉TCP/IP、BGP等网络协议,熟练使用Python、Shell、Java、PHP等其中一门编程语言进行运营开发工作;3、熟悉常用的数据分析方法,较强的数据敏感性,根据数据分析结果设计自动化运营的方案,推动问题得到解决;4、熟悉大规模数据中心的监控系统、网络告警平台等运营平台的搭建和优化流程;5、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;6、本科及以上学历。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.职场成长类训练营的运营交付 2.训练营用户体验提升设计和落地 3.用户转化路径设计及落地 任职要求 1.本科以上,专业不限,编导、播音主持类优先 2.2年以上用户运营和教育产品运营经验 3.有良好的文字能力
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责内容质量方向规则编制、评审和实施流程的管理; 2、结合业务形态和场景,评估规则标签合理性和条目完备性,制定可落地的审核规则; 3、与审核团队合作,跟进并验收审核规则执行效果,确保准确执行; 4、建立并持续完善规则运营流程机制,打通运营与执行的链路渠道,能够有效的发现问题、解决问题。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年工作经验,对互联网领域内容生态和安全问题敏感,对短视频/直播行业有较深入的认识,熟悉行业审核规则,有内容判断能力; 3、沟通协调能力强,分析能力强,具备较强的逻辑思维; 4、有责任心和执行力,具备很强的团队协作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对新商家的GMV和成长跃迁结果负责,完善以商家任务和潜力分层为代表的的运营扶持机制,推动关键指标提升; 2、支持商家孵化体系规划与日常策略输出,完善相关指标体系,挖掘业务规律,定位问题并推动优化; 3、开展调研/分析专题,深入理解不同类别/场景的商家痛点和需求,联动相关团队解决平台机制问题; 4、推进策略产品化,定期分析产品使用情况并提出后续优化方案; 5、关注行业商家运营策略、和竞争动态的变化,优化策略效率效果。 任职要求 1、本科及以上学历,3年+策略运营/商业分析经验,有电商/直播/管理咨询行业或背景优先; 2、逻辑清晰,具备独立思考能力、良好的洞察力、执行能力; 3、对数据敏感,具备数据分析能力,坚持数据驱动且结果导向,熟练掌握SQL,具备模型搭建能力优先; 4、良好的沟通协调能力、高度的敬业精神和工作责任心,自我管理意识强。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能独立承担医药类品牌店运营工作,围绕店铺入驻,商品管控和结算等运营和产品体验优化; 2、负责日常品牌商家培训、调研和用户投诉等问题的跟进解决; 3、负责外部工业合作对接,优化相关的流程,定期组织培训,宣导平台新功能及相关政策; 4、能够建立完整的沟通机制,持续了解商家在日常营商的痛点和诉求,并能够转化成产品驱动力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品运营或者运营工作经验,有参与新业务运营经验者优先; 2、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力,能够很好的还原各类数据使用场景; 3、良好的沟通表达能力,有责任心,执行力强,自我驱动; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与网络自动化运营需求分析,设计及开发,确定需求方案; 2、与网络承载的相关业务部门接口,协调资源解决相关网络问题; 3、网络设备资源梳理,包括设备类型、板卡、端口、配置等; 4、网络设备日常运维、检查、割接等; 5、与用户沟通网络需求,并完成需求分析及实施方案编写,包括网络变更、优化、割接、网络规划设计等; 6、对网络存在隐患梳理,并形成优化方案。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机及软件相关专业毕业;具备5年及以上互联网技术岗位工作经验,精通IP网络管理系统和维护规程 2、熟悉常用的网管开发工具 3、熟悉主流网络设备配置及特性,如思科、华为、H3C、F5、中兴、array、迪普等; 4、具备故障应急响应,故障检测定位能力; 5、具有较强的分析能力、沟通能力、逻辑思维能力和方案文档编写能力; 6、熟悉IPV6技术、TCP/IP、BGP、OSPF、MPLS VPN、SDN、云化网络相关协议及原理
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1,搜集、分类和整理舆情信息,能在风险露出问题上进一步辨别、研判及审视,改善产品内容生态与画风 2,对有关风控合规和监管动态新闻能够敏捷判断风险点,并根据业务需求,转换成业务线适用性较高的审核规则或策略,协助各个渠道分发改善 3,推动各产品服务、與情内容、各类风险在平台内的回溯、盯防与清理 4,定期整理与分析,全面了解对网络信息安全等有关的信息和认知 5,撰写各类服务监测报告、尤其能结合监管意识形态、时政信息等要求下,对报告内容的产出具有深度和广度意义 任职资格: 1,本科及以上学历,新闻学、传播等相关专业优先 2,对移动应用感兴趣,对互联网行业有较深了解,热爱新闻、关心时事、有敏锐的新闻判断力,较强的热点把控能力 3,从事过媒体领域编辑、记者相关工作3年以上;具有互联网信息内容及网络安全从业经验、公共关系等相关工作背景优先 4,兴趣广泛对各个领域的内容能有一定的欣赏鉴别能力,包容性强,有特别擅长的知识领域更佳 5,具备一定的抗压能力,工作细致耐心,积极自驱,学习能力强,能够独立思考,具备团队合作精神
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1. 计算机科学或相关专业本科以上学历 2. 相关技术工作背景,有软件开发经验者优先 3. 有熟练英语写作背景者优先 4. 能在social media进行有意义的原创并有效的传达 具体可参考站点:twitter.com/dynamsoft http://www.linkedin.com/company/dynamsoft https://www.facebook.com/Dynamsoft 5. 在详细了解产品的前提下,做相应的技术挖掘,并能自主开展工作 6. 关注新兴技术,并在新技术领域能进行自主学习 需通过以下方式为Dynamsoft的营销计划做出贡献:* 研究和创建各种引人入胜的内容* 开发和维护内容日历* 分析内容策略的ROI并提出改进建议* 紧密跟踪行业新兴技术,以创建相关的内容 可交付成果包括: 用户案例白皮书应用笔记产品比较报告演讲和网络研讨会培训教材产品视频 https://www.youtube.com/user/Dynamsoft 博客内容 http://www.codepool.biz/; http://contentcapturetech.com/编辑内容一般的营销文本 Position Description Dynamsoft needs an enthusiastic, innovative, hands-on, multi-tasking individual to join our team to develop quality technically-oriented content to drive Dynamsoft’s content marketing objectives. The focus is on reinforcing Dynamsoft’s position as a document imaging SDK expert, supporting marketing in its effort to generate new inbound leads through the creation of compelling technical content that engages and speaks to our target audience. The Marketing Technical Content Specialist contributes to Dynamsoft’s marketing program by: · Outlining, researching, and creating a variety of engaging content · Developing and maintaining a content calendar · Analyzing the ROI of the content strategy and making recommendations for improvements · Remaining up-to-date on emerging technology in the imaging industry to create relevant engaging content · Deliverables include: o Sample codes using Dynamsoft’s products o Case Studies o White Papers o Application Notes o Product Comparison Reports o Presentations and Webinars o Training Materials o Product Videos o Blog Content o Editorial Content o ROI Reports o General Marketing Copy
  • 30k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责运营商OSS领域产业发展、技术趋势、竞争形式等洞察工作; 2、 负责对标运营商5G网络OSS体系架构,并牵头完成OSS领域产品和解决方案路标规划; 3、 负责运营商中高层客户技术交流引导等工作,寻找产品商用落地机会; 4、 牵头梳理运营商客户在5G、云网融合、网络切片、NFV、SDN、MEC等技术领域演进趋势和产品需求,推动公司相关产品向新方向新领域发展; 5、 牵头完成公司5G 网络智能化产品对外宣传,如行业展会和论坛,增加产品知名度,树立产品品牌; 6、 参与公司与其它厂家的技术交流与合作; 7、 以技术专家身份参与公司其它产品规划和研发里程碑管理。 岗位要求: 1、 计算机、通信、电子工程等相关专业本科或以上学历; 2、 熟悉运营商网络(核心网、无线网、承载网)基本原理, 熟悉5G/云/NFV/SDN及相关领域技术; 3、 熟悉中国电信、中国移动、中国联通通信网络架构和运维体系; 4、 熟悉3GPP、ETSI、TM Forum、ODL、OPNFV、ONAP、OpenStack等标准化组织或开源社区的研究进展; 5、 有通信设备厂家相关工作经验者优先; 6、 10年以上相关领域工作经验。 其它: 1. 优秀的文档编写和交流能力。 2. 较强的自学能力、优秀的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力和敬业精神。 3. 具备产品研发团队管理经验。 4. 计算机、通信、电子工程等相关专业本科或以上学历。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    在线教育,智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接公司中台,结合渠道实际情况,完成运营方案的迭代优化; 2、协助渠道对全年运营活动做推进,提升拉新,运营和转化、服务老带新等相关工作的效率与业绩提升; 3、负责对接区域运营方案的推动培训及落地执行,并对推进效果进行分析整理和优化沉淀;包括但不限于方案策划、培训、团队组织、门店落地等相关工作。 4、负责对所辖区域的用户情况进行数据分析,用户研究,迭代优化用户运营和渠道推进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上的渠道管理经验及良好的培训能力; 3、良好的逻辑思维能力和沟通能力,能进行活动策划、组织实施、沟通协调、管理及执行落地; 4、工作态度认真积极,抗压能力强,有教培运营经验、渠道零售业务管理经验者优先。