工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

1. 协助管理日常行政流程，包括文件处理、会议安排、日程管理、文件存档等。 2. 协助维护公司办公环境的整洁和秩序。 3. 协助进行员工招聘、培训和福利管理等人力资源相关工作。 4. 协调公司内部和外部的活动和会议。 5. 保持与各部门的有效沟通，确保各项事务的顺利进行。 6. 配合领导和团队，进行必要的行政策略规划和实施。 7. 保持高效的工作效率，并确保工作质量符合我们的标准。 职位要求： 1. 女性，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2. 拥有至少三年的行政或相关领域的经验。 3. 出色的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务并保持高效的工作效率。 4. 优秀的书面和口头沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息。 5. 优秀的团队合作精神，能够有效地与不同背景的人合作。 6. 良好的人际交往技巧，能够在各种情况下与他人建立和维持有效的关系。 7. 对待工作认真负责，能够在压力下保持冷静和专业的态度。 8. 对行政工作有热情，并愿意在这个领域发展自己的职业生涯。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运行; 2、处理公司内外部的沟通协调工作，提升工作效率; 3、组织和安排公司会议及活动，保障后勤支持; 4、管理办公用品及固定资产，优化资源配置; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强; 2、熟练操作办公软件，有基本的文件处理和资料管理能力; 3、具有较强的组织策划能力，能够高效执行行政任务; 4、细心且有条不紊，能够在压力下保持工作质量; 5、对行政管理工作有热情，有相关经验者优先考虑。

职位描述： 1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 有1年以上人事行政工作者优先； 2. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 3. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 4. 接收应届毕业生，有人带，经验者优先； 5. 有责任心，可以独立开展工作。 福利： 1、餐补：试用期：350元/月，转正：500元/月，满一年：800元/月，满三年：1000元/月； 2、高温补贴：300元/月（6-10月份，共5个月）； 3、为员工减少赡养父母的压力特别设定感恩基金：满一年200元/月，满二年300元/月，满三年及以上400元/月。 4、入职满一年享有100元/月工龄奖，每年递增100元，不设上限； 5、每月10号发放工资，不拖欠； 6、工作时间：8：30-12：00；13：30-18：00； 7、入职一个月内购买二档社会保险，及时为您增加一份保障； 8、4人间宿舍，配有单独热水器、空调等设施。

【岗位职责】 项目部分： 活动报告、总结、及相关文件的撰写和制作等，文字功底较好； 协助配合项目人员进行合同签订、寄件、文件存档等事宜； 行政部分： 处理工商、银行、外勤、行政相应事务； 熟悉深圳市各类申报经验！ 【任职要求】 1、相关岗位1年以上经验，本科及以上学历；财会,文秘，行政相关专业优先； 2、熟悉运用办公软件及办公设备； 3、有过财务、项目对接经验；有行政，外勤柜台事务处理经验优先考虑。 4、懂英文！ 【晋升通道】 1、公司将提供有竞争力的薪酬和良好的个人发展空间，每年会根据公司经营情况和个人绩效情况进行调薪。 2、公司有完善的培养机制，员工在试用期有总监培训，后续工作有辅导。 【福利待遇及其他】 1、工作时间：9:00-18:00；双休 2、法定假期：根据国家规定的节假日有带薪假期，年假； 3、薪酬福利：薪资+年度奖金（优秀员工有额外奖励） ①职工享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、培训、旅游、每季团建，及不定期下午茶。 ②入职购买五险一金，享有年终奖、年奖、节日礼品等福利待遇. 公司氛围活跃，年轻有活力的团队，实行扁平化、人性化管理，固定项目，稳定流量大，高速持续稳步发展，欢迎您的加入！

1、组织制定、执行、监督公司行政管理制度及流程管理; 2、负责公司日常行政管理的运作，办公室用品申购、验库、保管、领用、发放及管理,办公秩序维护; 3、负责公司的行政管理相关工作:考勤统计、办公内务、环境、会务、车辆、机票酒店预订、安全管理及协调;

职位描述 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待，通知； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

本岗位工作人员应本着恪尽职守，求真务实的工作作风，严格执行本岗位职责: 协助公司内务管理，为其他部门提供及时有效的后勤服务； 做好后勤日常事务工作，保持环境整洁； 掌握和使用印章并审核、开具单据； 对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与上游出库单相符； 学习各医院的开单流程及注意事项； 学习公司品类项目，及时配合市场部准备相关资料，如报价、产品资料、彩页、设备性能、参数等； 学习医疗器械的法规和质管部门的职责； 维护日常电脑的正常操作； 如实上报后台系统的一切运作情况； 完成领导交给的临时任务。

工作内容： 1. 办公室来电来客的接待，办公资源的配置；分发和管理。 2. 公司资料文件的收集；整理；归档。 3. 公司会议前人员统筹及资料支持；会议过程中的信息记录；会议后相关情况的调查。 4. 负责员工的招聘；合同的签订相关事宜；入职离职手续等。 任务要求： 1. 制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，协助制定合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。 2. 部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。 3. 绩效考核：以岗位职责为主要依据，全面了解，评估员工工作绩效，发现人才，提高公司工作效率。考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，提升效率意识。并使员工有机会发表自己的意见。

岗位职责招聘、行政工作； 固定周日休，工作时间14:00-22:00。

岗位职责： 1、办公室环境管理（如保安，清洁，会议室，绿化，前台，快递等）； 2、公司资产管理，行政采购，供应商管理； 3、车辆管理，机票，酒店，会务管理等； 4、行政类管理规范体系建设的相关工作； 5、行政预算及计划的相关工作。 任职资格： 学历：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 工作经验：有相关行政从业经验2年及以上 专业技能：办公软件使用 需要能力： 1、掌握行政后勤服务专业知识，包括物业管理，办公室管理（如保安，清洁，会议室，绿化，前台，快递等），公司资产管理，行政采购，供应商管理，档案，印章，车辆管理，机票，酒店，宿舍，膳食管理等，全面了解所从事领域的业务知识 2、能利用上述知识分析、解决一般的专业问题，并针对相关模块的流程制度提出建议 3、具有熟练的沟通表达能力，解决问题能力 4、具体数据收集及分析能力

岗位职责： 1、统计员工绩效、考勤；管理公司网络、邮箱、公司主体资料； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算; 4、负责项目、部门的对接，及相关文件的存档; 5.配合财务工作; 6.办理公司注册变更相关工商事物; 7.完成领导交办的其他工作; 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、二年以上工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及办公软件; 4、*****; 5、五官周正、身体健康、性格开朗善于沟通、态度积极; 工作时间：9:00-12:00;14:00-18:00周一到周五

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 2.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 3.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。 4.有基金公司 工作经验及基金从业资格者优先。

岗位职责： 1、负责制定、监督、执行公司的行政规章制度，如办公室6S、卫生安全、消防管理。 2、负责员工的社保、公积金办理。 3、负责员工的考勤管理和纪律监察。 4、负责组织实施绩效考核，统计绩效工资。 5、负责定期组织公司各类团队活动策划，如节假日福利、团建、聚餐等活动筹办。 6、维护、管理公司的固定资产。 7、负责协助员工签证办理、出差报销单据整理及审核。 8、负责与其他部门进行日常性的工作协调、配合及沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业； 2、2年以上相关工作经验，具有清晰的逻辑思维和语言、文字表达能力； 3、形象气质佳，有亲和力，具有较强的组织协调和沟通能力； 4、熟悉行政管理工作的各项工作内容，并能实际运用行政管理技能； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强并能承受一定的工作压力。 6、有制造业背景等工作经验优先考虑。

职位职责： 1. 完善并细化行政制度，提升成员和客户满意度； 2. 管理公司固定资产以及物资设备，并承担采购等工作； 3. 负责公司证件等资质文件的办理、更新及管理; 4. 对成员差旅进行安排与管理； 5. 支持团队考勤统计、费用报销、费用缴纳等； 6. 协助组织公司团队活动并增强团队内部交流氛围； 7. 其他行政事务的日常运维。 职位要求： 1、本科以上学历，1 年以上行政工作经验，熟悉行政工作流程； 2、做事认真细心，良好的组织协调能力及沟通能力，学习能力以及执行力强，并有较强的分析、解决问题能力 ； 3、为人正直，诚实守信，拥有较强的责任心、抗压能力和服务意识； 4、具备一定商务礼仪知识，具备解决突发事件的能力； 5、可熟练使用Word、Excel等办公软件。 将得到： 1. **手接触最新的无人机等科技设备，以及计算机视觉等前沿的科技； 2. 跟一群不默守陈规，喜欢颠覆突破的伙伴一起工作与交流； 3. 和团队共建行业新时代的领军队伍，让行业变得更美好； 4. 宽松自由的工作环境，顶配的工作设备； 5. 符合国家规范的员工福利（包含五险一金），正规的期权激励方案，以及 13 天带薪年假; 6. 定期的团队聚餐和团建活动，以及多个会议交流名额。