岗位职责： 1、负责管理跨境电商平台的账号，以及日常运营工作； 2、 负责上架新品，优化产品资料； 3、熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定； 4、处理客户问题，包括售前咨询、售后维护； 5、提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率； 6、积极配合上级完成其他的工作安排。 任职要求 1、本科及以上学历，良好的英语读写能力，有跨境电商运营（亚马逊平台）工作经验； 2、有意向在跨境电商长期发展的优秀人才； 3、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、对电子商务外贸有兴趣和激情。 4、具备较强执行能力，做事严谨，细心，责任心强，有敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题； 5、熟悉亚马逊平台规则，并有可证明的业绩和项目经验。 6、有较强的学习能力、应变能力、对跨境电商行业有兴趣和激情，能承受一定的工作压力。 7、对跨境电商目前的形势以及行业较为了解，精通品类定位以及爆款打造，有优秀的市场开发经验，熟悉市场上产品开发方法及技巧，具备较强的市场分析能力。 8、完成领导交办的其他工作。 其他 薪资待遇：试用期5-6k，转正后面议：底薪+提成 上班时间：9:00-17:00 ，中午休息2小时 周末双休，缴纳社保

一、岗位要求：机台操作员年龄20-50岁之间，初中及以上文化，做事细心、认真。有专人培训，工作环境干净整洁、事务灵活。 二、工作时间：两班倒，半个月倒班一次；早8:00到晚8:00，月休最少3天（多休不扣），如未休息够则按加班计算。 三、薪资待遇： 试用期：4300元-4800元+餐补450+夜宵补贴（新员工进厂有专业人员培训带到转正） 转正保底加计件，保底底薪5000~9000元+餐补+夜宵补贴等。 发展空间：辅助工→机长→组长→主管→生产经理 公司将给予发展平台和晋升空间。 四、福利： 1、免费住宿2人间，（一室一卫一浴一阳台、空调、热水器，享有水电免费额度）小区环境优雅。 2、餐费补贴450及夜宵补贴。园区有大食堂安全环保。 3、薪资发放:公司每月20日准时发放工资，从不拖欠。 4、享有丰厚年终奖，年底结清回家过来。 5、享有满勤奖（请假≤1天照发）及工龄奖每个月发放。 6、享有商业保险。 7、享有清明、端午、中秋、尾牙等节假日福利。 安元竭诚邀请您的加入！ 地址: 石狮市鸿山镇邱下村鑫强路7号国家高新创业园6栋。 乘坐公交车：13路或23路到石狮高新区创新创业中心下

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高回款额和利润率； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求： 1、市场营销相关专业大专及以上学历，条件优秀者可降低学历要求。 2、具备1年以上相关工作经验; 3、了解产品本身的使用以及性能，掌握产品市场状况，了解客户的需求以及心理 4、具备良好的心态和积极的工作热情; 5、具备良好的沟通及语言表达能力，性格开朗 6、热爱销售行业，抗压能力强。 福利待遇： 1. 按照国家规定签署正式劳动合同，提供五险； 2. 周末双休，提供法定节假日 3. 完善的员工关怀计划 4. 完善的培训：新员工入职培训、岗前培训、企业内训 5. 公司具备完善的人才培养及晋升体系，提倡优秀员工竟聘上岗任职 6. 完善的公司奖励激励体系，如：年终奖金、各种销售团队、个人业绩奖励等。 备注：公司目前设有2处办公位置，西安市——碑林区和宝鸡——眉县，员工可根据个人需求选择办公地址。(无责底薪+高额提成+全勤奖+管理提成+股权激励)

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务通过电话、微信、网络开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高回款额和利润率； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求： 1、市场营销相关专业大专及以上学历，条件优秀者可降低学历要求。 2、具备1年以上相关工作经验; 3、了解产品本身的使用以及性能，掌握产品市场状况，了解客户的需求以及心理 4、具备良好的心态和积极的工作热情; 5、具备良好的沟通及语言表达能力，性格开朗 6、热爱销售行业，抗压能力强。 备注：公司目前设有2处办公位置，西安市-碑林区和宝鸡-眉县，员工可根据个人需求选择办公地址。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

工作职责 1、构建大数据风控模型，主要为个人账户方向，并持续优化改进；评估数据质量，根据风险点建立子模型，完善风控；持续引入数据维度，并提取可用特征； 2、研究总结个人账户涉电信网络诈骗的行为特征，并开展相应的账户交易监测分析 3、支持个人账户业务流程优化相关的项目及需求，对业务数据进行深度挖掘分析，为业务提供有建设性的分析结论和建议； 4、灵活应用大数据分析工具，结合内外部监管机构的排查线索，从海量数据中主动挖掘业务价值，输出有价值的数据分析报告和建议。 任职要求 1、本科及以上学历；数学、统计学、金融学、会计学、经济学等相关专业； 2、具有三年及以上银行工作经验，对业务和数据有很高的敏感度，能够主动发掘业务和数据之间的联系，有较强的主动学习意识和创新能力，以及优秀的团队合作精神，责任心强； 3、熟悉SQL、Hive、Spark、Python等数据开发工具。 4、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑分析、文字表达能力。

职位描述 1、负责社区生态治理体系建设，基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断，制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制，协同相关团队进行治理落地； 2、基于生态治理的整体诉求，结合数据分析和案例研判，敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点，明确治理目标； 3、对特定垂类或行业有一定了解，熟悉社区生态治理链路和方法，能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队，针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地，为治理结果负责； 4、不断迭代社区生态理解和治理认知，推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验，有垂类、商业化生态治理背景优先； 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握SQL、Excel数据分析工具； 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力，能驱动复杂项目落地； 4、具备良好的抗压性和自驱力，学习能力强，善于归纳总结。

参与公司web3.0钱包开发工作和公链节点的对接 参与国际知名交易系统对接 修复测试代码缺陷，保证代码质量 按照详细需求文档设计完成代码编写 职位要求 1、计算机专业本科及以上学历；有3年及以上Java开发经验，有数字资产钱包设计和实践经验； 2、熟悉 Truffle 、Remix 等开发工具、熟悉 OpenZeppelin 等三方安全合约库； 3、精通EVM底层架构，精通solidity底层储存，精通solidity最新版本0.8语言结构； 4、熟悉 web3.js、ethers.js 库等和后端开发者优先； 5、有责任心和执行力，对区块链产品有强烈认同感，具备技术钻研精神，熟悉区块链、熟悉bitocin底层架构、ethereum底层、熟悉区块链钱包

岗位职责： 1、负责高端医疗、财富类等中高客型产品的运营推动，对保费、链路效率等关键指标负责并输出月度、季度商品策略； 2、挖掘、打磨商品核心卖点，推动产品持续优化，保持市场竞争力； 3、输出商品理念、对比、案例等公众号推文、海报、商品详情页。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1年以上互联网产品运营经验，有互联网保险运营、高端医疗/财富类保险运营经验优先； 2、具备营销洞察力、营销文案输出能力和一定的项目管理、推进能力； 3、具备一定的数据分析能力，能从数据中印证现象找出问题，掌握数据透视表及excel常用函数； 4、熟悉微信公众号操作，135、秀米等常用辅助工具，熟悉axure等原型输出工具，熟悉创客贴、fotor设计、稿定设计等快速设计工具； 5、对互联网、保险营销、运营有热情，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作； 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验； 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验； 3、有敏锐的B端直觉和判断力，执行沟通能力强； 4、有良好的学习能力和抗压能力，对待工作积极主动。

产品经理职位描述： 职位名称：产品经理 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责产品的需求调研、市场分析、竞品研究，输出产品需求文档，为产品的规划和决策提供支持。 2. 负责制定产品规划，包括产品目标、战略、发展路径、关键节点等，并推动产品规划的执行和优化。 3. 负责产品的功能设计，输出产品原型、交互设计、视觉设计等，以满足用户需求和产品目标。 4. 负责跨部门协同，与研发、设计、测试、运营等团队紧密合作，确保产品顺利交付和高质量实施。 5. 负责产品上线后的数据分析、用户反馈收集和产品优化，以持续优化产品体验和提高用户满意度。 6. 负责监测和跟踪行业动态、市场趋势、竞品动态等，为产品创新和迭代提供建议和方向。 7. 负责团队管理，包括产品专员、产品助理等团队成员的培养、指导和激励，提高团队整体能力和绩效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 3年以上产品经理工作经验，有成功产品经验和行业背景者优先。 3. 熟悉产品管理流程和方法论，具备扎实的产品设计和项目管理能力。 4. 具备较强的逻辑思维、沟通协调、团队协作和问题解决能力。 5. 对数据敏感，具备一定的数据分析能力和用户洞察力。 6. 热爱互联网产品，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 7. 能承受工作压力，具备良好的职业素养和团队合作精神。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议。 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。

职务描述： 1. 负责榕树业务数据仓库的开发与优化 2. 基于Hive/Flink等平台建设离线/实时数据仓库 3. 负责数据模型的设计、etl的实施，etl性能优化以及相关技术问题解决 4. 负责面向业务的OLAP,报表,数据提取工具等开发工作 职位要求： 1. 熟悉大数据相关技术：Kafka/Flink/Clickhouse/Doris/Hadoop/Hive/Flume等; 2. 熟练使用 Java , Python, Go 语言中的一种或者多种; 3. 具备数据库系统理论知识, 掌握主流数据库管理和应用, 精通SQL; 4. 了解统计以数据挖掘,机器学习以及人工智能技术; 5. 有高性能分布式平台开发经验, 有金融行业经验优先。

工作职责: 1、精通/熟悉MySQL及InnoDB的体系架构和运行原理，深入理解InnoDB相关的核心参数并可进行调优 2、精通/掌握MySQL Replication的运行体系和原理以及常用数据库备份恢复技术 3、熟悉业内常见的数据库高可用技术及常用的架构解决方案 4、熟悉掌握常用的数据库运维管理工具，可以熟练进行数据库的运维管理 5、熟悉了解一种NoSQL或NewSQL技术【mogonDB/Redis/TiDB/Oceanbase/Elasticsearch等】，了解其优缺点及主要应用场景 6、至少了解一种NOSQL技术【mogonDB/Redis等】，了解其优缺点和主要的应用解决方案 任职资格: 1、负责线上千万级MySQL数据库的运维管理、性能监控、容量规划等，并对当前的方案进行优化和升级 2、负责公司核心数据库集群架构方案的设计和实施，保证业务的高可用和高性能 3、审核业务线数据库表设计和项目SQL语句，对开发人员进行数据库索引/SQL优化技术等的相关培训 4、参与数据库自动化运维平台的设计与开发 5、研究业内主流的数据库相关技术及解决方案，完善解决各种特殊的应用需求

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。