• 18k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责跟随客户经理拜访客户,迅速了解客户需求,并提供IT企业培训方案; 2.定期主持召开项目会议,跟踪项目进展及问题,定期编写进度报告; 3.配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责; 4.优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 5.使用项目管理工具进行项目进度管理、项目进度管理、关键环节、交付质量管理等重要环节。 任职要求: 1.3年甲方培训经验或乙方培训公司(IT培训)经验; 2.具备商务沟通或主持演讲能力; 3.能适应快节奏的工作环境,需要经常或随时外出拜访客户; 4.了解互联网技术,有销售意识,较强的客户服务意识。
  • 18k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责跟随客户经理拜访客户,迅速了解客户需求,并提供IT企业培训方案; 2.定期主持召开项目会议,跟踪项目进展及问题,定期编写进度报告; 3.配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责; 4.优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 5.使用项目管理工具进行项目进度管理、项目进度管理、关键环节、交付质量管理等重要环节。 任职要求: 1.3年甲方培训经验或乙方培训公司(IT培训)经验; 2.具备商务沟通或主持演讲能力; 3.能适应快节奏的工作环境,需要经常或随时外出拜访客户; 4.了解互联网技术,有销售意识,较强的客户服务意识。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过电话、群运营的方式,与用户建联、主动沟通、进行用户关系维护; 2、配合主讲老师,参与直播课程,提供课前催到课、课中跟课、课后服务等全流程服务; 3、通过短期课的服务和运营:包括学科活动,学员班级群维护与答疑,为学员家长提供咨询等,增强用户粘性; 4、通过专业的课程服务,深度挖掘用户需求,完成短期课的正价学员转化目标。 职位要求: 1、**大专及以上的学历,专业不限,具备一定销售能力; 2、沟通表达能力强,积极主动,普通话标准,有责任心和耐心; 3、热爱在线教育行业,抗压能力强,目标导向。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    你的工作内容: 通过深入了解用户的业务目标,推荐最佳实践,建立解决问题的流程,专注于将业务需求转化为技术解决方案; 帮助用户了解产品并制定培训方案,充当产品特性的倡导者,实现产品的业务价值,以确保产品使用体验超出预期; 能够有效地对信息进行规划、分析,完成调研报告,并对报告进行分析和优化,提供一切必须的分析支持; 跟踪项目的商务流程,跟进完成方案制作、项目方案申报等事项。 你可以得到: 用产品和服务帮助每所学校实践教育改革方案,深入了解一线学校的运作和管理范式; 帮助学校个性化地管理学生学习数据,影响更多的学习者; 与一线教师、校长对话沟通,理解学校管理与教育创新需求; 围绕客户生命周期和产品迭代的每一个接触点,通过更全面和更具前瞻性的视角,发展成为产品、咨询、服务的专业人才。 我们的要求: 对教育信息化行业有深入的研究和了解,能够运用经验和前瞻性视角实现客户目标; 良好的逻辑思维能力,喜欢用“解决问题导向型”的心态帮助客户解决问题; 拥有对教育行业的研究者心态,能够主动吸收、理解、分析行业信息和数据,愿意持续地去探索和思考、追问和反思; 能够熟练运用复杂的电子表格软件,善于进行复杂的分析,并能够熟练制作演示文稿。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    我们期待,和你一起,创造公平而有质量的教育生态。 你的工作目标: 1. 设计面向学校适用的校园 SaaS 管理系统。 2. 管理产品设计团队,有序高质量完成产品文档。 你的工作内容: 1. 深入了解学校的产品使用场景,分析用户行为。 2. 结合产品使用场景和需求,设计产品功能,并提交产品文档。 3. 与研发沟通产品需求,管理研发进度。 4. 面向客户发布产品功能,确保功能被有效使用。 5. 通过数据分析和用户反馈,进行产品优化与迭代。 我们的要求: 1. 熟练使用 Axure/Sketch/Adobe XD 等工具,绘制产品原型。 2. 熟练使用 Visio/ProcessOn/OmniGraffle 等工具,绘制业务流程图。 3. 有良好的文档协作习惯,高质量标准化撰写文档。 4. 出色的沟通、逻辑思维和资源协调能力,善于管理时间,自我驱动导向。 5. 本科以上学历,2 年以上 To B 系统产品设计经验。 加分项: 1. 有教育行业从业经验,校园管理系统产品设计开发经验。 2. 有团队管理经验。 3. 有大型产品从 0 到 1 设计规划经验。 4. 有交互设计经验,对细节敏感。 5. 英语能力突出。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与英语学科讲座内容的研发,完成线上转化讲座和线下入校讲座,配合校区招生引流。 2、产出运营流量池所需的英语学科物料,包括试题、微课、专题课等。 3、研究本地化考情学情,指导校区做本地化招生。 职位要求: 1、有丰富的讲座经验,且小学全学段大班课任教经验3年以上,兼有初中任教经验者优先。 2、英语、师范类专业者优先。 3、学科功底强,能够指导教师工作,准确分析学生学情。 4、不设边界、多元兼容,对教育有热忱,沟通能力强,注重团队协作。 5、有教师资格证。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责教育的产品规划、功能设计、研发迭代; 2、挖掘用户学习场景下的潜在需求和产品改进点,提升用户体验,促进核心数据增长; 3、负与教研、运营、研发等团队密切配合,协调各方资源,共同实现业务目标,确保产品按时保质保量上线; 4、收集及分析产品数据,持续优化产品,提升用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上在线教育产品经验; 2、擅长产品体验设计,对用户心理或诉求有深刻洞察,能积极主动发现问题和解决问题; 3、有较强的逻辑思维能力,注重过程和结果,关注细节,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 4、主人翁意识强,对产品具备**责任人的意识; 5、主动性强,有较强的沟通协作及项目管理能力,善于跨团队合作,具备积极向上的创业心态,良好的职业素质; 6、具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1.能够独立主导亲子家教类音(视)频课程、图书项目的评估、立项、策划、在线运营和营销活动的统筹和协同工作; 2.能够独立完成项目策划案、播音稿撰写、书稿编辑加工,后期音频生产跟踪以及整体品质控制; 3.能够独立负责与外部合作资源的对接、沟通与整合 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上亲子家教产品相关工作经验 2.具有母婴/亲子类公众号及垂直媒体、亲子教育、线下教育培训、出版、互联网音频、数字出版或其他内容型产品策划工作经验者优先
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    写在前面: 我们希望与充满自信、敢于负责、认真专注的人一起工作, 通过技术创新学校治理体系,帮助学校打造提升学生学习体验, 拓展学生成长边界的教育环境。 你的工作内容: 1. 深入了解客户的业务目标,推荐最佳实践,建立解决问题的流程,专注于将业务需求转化为技术解决方案; 2. 帮助客户了解产品并制定培训方案,充当产品特性的倡导者,实现产品的业务价值,以确保客户的产品使用体验超出预期; 3. 能够有效地对信息进行规划、分析,完成调研报告,并对报告进行分析和优化,提供一切必须的分析支持; 4. 跟踪项目的商务流程,跟进完成方案制作、投标、合同签订、回款等事项。 你将会得到: 1. 用产品和服务帮助每所学校实践不同的教育改革方案,深入了解一线学校的运作和管理范式; 2. 帮助学校个性化地管理学生学习数据,影响更多的学习者; 3. 与一线教师、校长对话沟通,理解学校管理与教育创新需求; 4. 围绕客户生命周期和产品迭代的每一个接触点,通过更全面和更具前瞻性的视角,发展成为产品、咨询、服务的专业人才。 我们的要求: 1. 对教育信息化行业有深入的研究和了解,能够运用经验和前瞻性视角实现客户目标; 2. 良好的逻辑思维能力,喜欢用“解决问题导向型”的心态帮助客户解决问题; 3. 拥有对教育行业的研究者心态,能够主动吸收、理解、分析行业信息和数据,愿意持续地去探索和思考、追问和反思; 4. 能够熟练运用复杂的电子表格软件,善于进行复杂的分析,并能够熟练制作演示文稿。
  • 【需要完成的工作内容?】 1. 根据公司提供的客户资源(意向客户包括网站注册,市场部开发):按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 2. 配合主讲老师,参与直播课程:包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等; 3. 通过课程(每期8-12天)运营:系列学科活动,课后作业批改及反馈,学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系; 4. 通过专业的课程服务,挖掘客户需求,完成每期客户从短期班向长期班转化目标; 5.根据公司的发展规划,持续完成每月KPI指标。 【加入我们你可以享有?】 1.无责底薪4500+绩效,新人入职前三个月保底薪资7500元; 2.六险一金,试用期工资全额发放; 3.带薪年假,年度免费体检; 4.每月团建,每周下午茶,节假日、生日礼品; 5.工作时间:13:00-23:00,月休4-6天,下班打车报销 30元/天。 【我们需要什么样的人?】 1. *****本科及以上学历,专业不限,应届往届生均可,致力于长期扎根在线教育行业; 2. 沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3. 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战; 4.有教育行业经验优先。 【我们的优势在是?】 1.跟谁学是在线教育行业**,已经在美国纽交所上市,是**规模化盈利的K12在线教育公司,公司员工2W+; 2.提供完善的晋升机制,每年两次内部竞聘机会,多渠道晋升; 3.扁平化管理,工作环境单纯,公司氛围活泼。 【成长机制?】 1.专业化培训 入职前星火训练营培训让你提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。 2.快速的晋升通道 平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。 3.灵活的发展方向 专业技能方向:S级辅导老师、培训师 管理体系方向:学科组长-主管-学部总监
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责课程研发,与授课老师一起完成课程产品与服务的设计 2、根据市场需求与趋势,制定课程排期策略,不断优化课程清单 3、对平台课程进行营销策划,提取课程卖点,组织营销物料,对课程进行包装运营 4、研究影视行业课程竞品、市场和用户,对课程体系方向进行把控,确保课程内容的先进性和实用性。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,不限专业。 2、逻辑思维良好,擅长用户调研与分析工作,挖掘用户需求; 3、热爱教育行业,对影视领域有一定了解。 4、拥有较强的执行力,有较强的学习能力。 5、高自驱力,结果导向,细心踏实、沟通能力强。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责教育产品新媒体矩阵的搭建,对私域流量累积结果负责; 2、负责校园流量的搭建,制定出校园流量运营方案并落地执行; 3、负责教育产品售前售后的运营全流程,包括拉新、转化、留存等过程; 4.、定期总结数据,拉新率\转化率\留存率\用户活跃度等数据化呈现,提出产品改进建议。 任职要求: 1. 本科毕业,有3年以上工作经验,有教育产品运营经验优先; 2. 对用户行为有敏锐的判断能力,对各种难题能有结构化的分析、解决方案,善于复盘总结; 3. 有较强抗压能力、较强沟通能力、较强执行力、良好的学习能力。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
       职责描述:1. 统筹公司教育市场的开拓工作2. 负责制定并组织实施教育市场运作方案,包括产品立项、产品策划、品牌树立与推广等;3. 负责制定并推进实施全面的教育产品销售战略、销售方案及管理客户,完成既定销售任务目标;4. 负责组织对教育市场推广,并做好市场分析与调研工作;5. 负责深入了解本行业,把握最新教育产品销售信息,为产品业务发展提供战略依据;6. 负责教育产品的研发、生产跟进协调,并对产品生命周期进行管理;7. 负责团队建设、能力提升,打造执行力强的工作团队;任职要求:1. **本科及以上学历,5年以上教育或培训行业从业经验,并具有优良的业绩; 2. 曾具有知名教育软件企业从业经历,设计打造过教育产品者优先;3. 较强的团队人员管理能力,能进行有效团队管理及员工激励管理;4.有较强的沟通协调能力及逻辑分析、抽象和系统思维能力;5.有敏锐的商业思维、市场洞察能力及深度思考的习惯。   
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责看鉴教育k12知识付费、搭建知识付费平台课程体系,负责优质课程引进、开发。 2、推动知识付费课程的研发、孵化、上线、更新,对课程质量进行监督、管理、优化。 3、负责知识付费市场渠道拓展、运营、维护,承担KPI考核,对平台课程收入等经营业绩指标负责。 4、负责在线教育课程及知识付费的MCN渠道合作分发。 任职要求: 1、本科以上学历,至少4年以上大型成熟互联网平台实操经验,至少2年知识付费经验,其他不予考虑; 2、责任心强,有从0-1的拓展精神,能够承担复杂任务,有初创团队经验优先考虑; 3、年轻有活力,有管理10人以上团队经验; 4、诚邀知识付费领域优秀管理人才加入,职级薪资OPEN;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    工作职责 1、依据公司战略发展要求,协调制定、分解、评估、落实看鉴教育的部门业务经营计划; 2、管理、组织团队全体员工完成各项目标任务,带领团队落实完成部门经营目标; 3、负责引领团队进行市场开拓,营销客户,产品推介; 4、组织、监督和负责K12知识付费平台搭建,对部门平台课程销售收入、平台用户增长数据负责; 任职资格 1、***本科及其以上学历,市场营销、管理等相关专业; 2、五年以上K12儿童教育或知识付费相关行业管理岗位工作经验; 3、有大型知名教育集团管理工作经验优先; 4、具有较强的市场开拓能力及团队领导能力。
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