• 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、*****本科以上学历,4年以上Java开发经验; 2、精通Java语言编程,充分理解面向对象,熟悉JVM、多线程开发和设计模式,掌握常见的性能调优方法; 3、熟悉Spring框架,包括SpringMVC、Spring Boot等,熟练使用MQ、Kafka、Redis等常用中间件; 4、熟悉MySQL等数据库开发,有一定SQL调优经验; 5、具有良好沟通协作技巧、问题分析解决的方法;主动性高,积极处理工作中遇到的问题; 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司:汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.对社区产品有深度理解,负责社区产品规划与项目跟进; 2.建立社区产品差异化优势,打造社区文化符号和用户认知,制定目标并有效跟踪,研究业务日常数据,能定位问题并挖掘增长点; 3.能面向用户,对社区内互动场景做定性分析和定量观察,制定合理产品策略; 4.推动社区化产品开发工作,协调各方资源执行落地,建立良好的沟通机制和信任关系,持续解决问题确保项目进度,对结果负责; 5.关注国内外社区产品及相关竞品发展和行业动态,通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式获取用户需求,提炼有效的产品策略和方向。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,具备2-5年社区产品经验,社区产品深度用户,对社区类产品有高度兴趣与热忱,有主导过成功的社区产品项目者优先; 2.具有良好的同理心,能站在用户/创作者视角进行思考,也能以平台视角给出判断和执行标准; 3.具备较强的数据敏感度、数据分析能力和独立思考能力,严谨的逻辑思维能力和分析问题、解决问题能力,目标意识和结果导向; 4.出色的理解力与沟通能力,自驱力与执行力强,有韧性和抗压性,务实落地,有深入思考的习惯。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:Lemon8 是字节跳动出品的一款面向海外用户的兴趣种草社区产品。产品以图集和视频为内容呈现形式,专注于美妆、时尚、美食、旅行、居家、健身、艺术、萌宠等内容领域,为用户提供有信息价值的优质内容。用户可以在这里发现新的想法,分享通往美好生活道路上的真实经历,共同打造精致、时尚的兴趣种草社区。 1、作为内容社区产品的内容策略运营,通过理解用户画像、定义优质内容,激发多元化的真人分享和讨论,促进内容泛化和用户增长; 2、负责UGC投稿工作和高热内容标注,通过定义热门话题、创作工具脑爆、站内活动和官号运营等手段,降低投稿门槛,提高UGC投稿率和优质内容的生产; 3、和达人运营团队合作培养垂类作者,鼓励优质内容生产,提高垂类多元化和整体内容画风。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读; 2、泰语或印尼语听说读写流利、英文和中文可以作为工作语言,有泰国或印尼留学/实习经验优先; 3、心态开放积极,有优秀的沟通能力,拥有主人翁知识; 4、具备独立活动策划、执行、复盘等能力,对数据敏感,重视可量化的产出。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏在海外的社区和创作者运营维护工作; 2、熟悉海外玩家和创作者聚集的平台和社区,通过活动和内容牵引推动社区活跃度、游戏口碑持续提升; 3、配合发行节奏规划社区内容产出,并通过活动等形式引导用户产出高质量UGC内容; 4、与玩家建立长期良好的信任和互动关系,持续挖掘并维护游戏核心用户,沉淀优秀内容创作者; 5、具有一定数据分析能力,能够持续监控和分析用户在社区的活跃度及反馈,优化迭代社区运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上海外社区运营经验,英语听说读写流利,可作为工作语言; 2、了解海外各地用户习惯及文化,有海外留学生活经历优先; 3、关注海外各行业热点内容,对市场有高敏锐度; 4、独立负责过海外社区的搭建、维护工作; 5、有良好的团队沟通协调能力,有较强的执行力和抗压能力; 6、熟悉海外创作者生态,有过往创作者内容合作经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责社区动态相关运营工作,把控内容调性; 2.策划相关活动和话题,引导内容产出或相关产品化功能的推进; 3.维护核心群体,根据内容产出,建立良好的激励机制; 4.设计相关社区动态的产品功能,协同推进落地,与各部门进行沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上社区运营经验,有0~1社区类产品运营经验优先; 2.有较强用户产品思维,逻辑思维强,熟悉各类社区产品及用户特点; 3.良好的团队合作精神,有责任心,具有较强的学习能力。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    该岗位要求****计算机相关专业学历 (**学历,如**大学。),招聘流程为线上笔试+一轮面试,优先安排现场面试。 注意:该岗位为外派驻场招商永隆银行项目。会前端、有银行项目经验、英语四级优先。 岗位要求 1.根据项目要求,承担相关功能的开发工作并按计划完成任务目标 2.配合系统分析人员相关的需求调研及分析工作 3.完成项目相关功能程序设计及代码的编写 4.完成对应功能模块的单元测试,联调等工作 岗位内容: 1.**及以上学历;计算机、软件工程等相关专业,掌握计算机开发、软件测试等基础理论; 2.熟练使用Java编程语言,两年及以上项目开发经验,有银行软件开发项目经验优先; 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用; 5.熟练掌握至少一种后台开发语言(Node.js/PHP/Python/Java等),对前后端联合开发的技术原理有全面的认识; 6.熟悉MySQL、ORACLE、SQL Server等主流数据库; 7.熟悉Linux命令和shell脚本的编写。 8.熟悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis、kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.负责社交、社区类等产品用户界面设计、功能迭代工作; 2.和PM、UI同事一同讨论项目交互与创意,最终产出高质量设计稿。 要求: 1.3年以上UI设计经验,有社交、社区类等产品设计经验加分; 2.对UI设计流行趋势有敏锐的洞察力, 追求口味设计; 3.风格兼容多样性, 设计产出符合目标用户心理预期; 4.具有团队合作精神,较强的学习能力,能够承受工作压力; 5.熟练运用AE加分。
  • 数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、**本科学历(学信网),4-6年测试工作经验,熟练掌握Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、至少参与5个中大型项目的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试及性能调优经验者优先。 备注:目前成都在找中级,福州在招聘高级性能测试,在银行长期办公 上班时间:8:30-18:00 双休 法定假期
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)内容策划与生产:结合产品定位和热点,策划高质量,高互动性的话题与活动(如打卡、投票、征文、话题讨论等)。作为“种子用户”,生产优质内容或引导核心用户生产内容,激发社区讨论,避免论坛冷启动期出现“空城”现象。 (2)用户运营与关系维护:识别并维护核心用户(版主、达人、高活跃用户)建立紧密联系,鼓励他们持续贡献。及时回复用户发帖,评论,收集用户反馈与建议,并同步至产品团队,推动产品优化。处理用户间的矛盾与纠纷,维护良好的社区氛围。 (3)日常运营与渠道管理:负责论坛版的日常内容审核,编辑,推荐与置顶操作。管理与维护相关的社交媒体矩阵(如微信群,QQ群,微博等)作为论坛的延伸和引流渠道。 (4)数据分析与优化:每日监控论坛核心数据(如发帖量,回复量,用户活跃度,留存率等)。分析数据变化原因,基于数据结果调整运营策略,持续提升运营效果。 任职要求: (1)专业技能:熟悉社区/论坛的基本操作后台,了解内容管理流程。具备良好的内容能力,文字功底扎实,能撰写吸引人的文案和帖子。了解主流社交媒体的玩法,如微信,微博,小红书等。具备基础的数据分析能力,能看懂基础数据报表。 (2)综合能力:出色的沟通,能力和同理心,善于与用户交流,能理解用户需求和处理矛盾。强烈的责任感和团队协作精神,能主动发现问题并推动解决。优秀的“网感”对热点事件敏感,能判断什么内容容易引发传播和讨论。学习与抗压能力:能适应初创团队的快节奏和多任务处理。 (3)经验:是重度社交产品用户,对社交和社区互动有浓厚兴趣。有校园讨论,贴吧,豆瓣小组等社区管理经验者优先。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.协助社区工作者工作,多方面见习。 2.岗位位是位应届或往届大学生准备,为备考公务员事业编人员提供的见习岗。 3.此网位可提前积赞人脉,积累经验。 4.此岗位是每个大学生进入政府单位唯一一次机会
  • 硬件 / 上市公司 / 150-500人
    * 泰康保险集团为世界500强企业,HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 * 经营范围多元化,收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等,都是收入的组成部分,满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题,公司无限提供客户名单,以面销与会销为主,绩优大咖亲自带队,专属师傅一对一辅导和陪访! * {每周丰富的客户活动}养老社区参观、高客沙龙、金融和律师讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、美术馆参观、水果采摘等),提升客户转化率; * 由于本部门岗位火爆,大咖又是亲自带领新人入门,所以此次只招10人,名额有限,如果觉得自己足够优秀,想挑战尝试一下,就来面试吧! 【岗位要求】 1.年龄25岁以上,大专及以上学历, 有房地产、教培、医疗、法律、金融、销售等领域工作经验更佳。 1. 具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力,工作积极主动,持续学习以提升专业技能,遇到问题随机应变。 2. 具有亲和力,积极乐观的态度对待客户和同事,具备较强的责任心及团队合作能力,同时也要有独立工作的能力。 【公司待遇】收入上不封顶、晋升机制快且透明 1. 公司提供金融、法律、医疗等权威培训,打造武汉大学认证HWP健康财富规划师,持续学习不断成长。 2. 每月高额底薪4万-16万,丰厚的团队管理津贴,同时还有销售奖、季度奖、年终奖、分红、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3. 完善的员工保障,公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4. 上班时间弹性,早上9点打卡及中午打卡,周六日双休,法定节假日休息,职场环境优雅,年轻化团队,专业化工作氛围,团建活动丰富多彩,劳逸结合。 5. 晋升机制:三个月后可以晋升管理岗,享受管理津贴、育成津贴等
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、社区资源开发。要寻找和挖掘社区内的各类资源,包括合作伙伴、活动场地、宣传渠道等。像和社区周边的商家洽谈合作,利用他们的场地开展社区活动; 2、活动策划与执行。负责和策划部协作,策划社区活动,并且确保活动能够顺利开展。活动过程中还要积极和居民互动,提升居民的参与度; 3、客户关系维护。和社区居民建立良好的关系,收集他们的反馈意见,解答疑问,处理投诉等。同时也要和社区管理部门、物业等保持紧密沟通与协作; 4、品牌推广。在社区内宣传公司的产品或服务,提升品牌知名度。例如通过张贴海报、发放宣传册等方式让社区居民了解公司品牌。 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上工作经验,有社区运营的基本知识,包括社区组织架构、居民特点等。掌握一定的营销知识,能够有效推广产品或服务。熟练使用办公软件,方便工作记录和方案制作; 2、有社区工作经验或者活动策划经验者、社区居委会工作者以及从事过社区志愿者服务者优先; 3、沟通能力强,能耐心、清晰地表达想法,理解对方的需求。还得有较强的应变能力,面对社区活动中的突发情况或者居民的质疑等,能够妥善处理; 4、有团队合作精神,能在社区拓展过程中,与市场、销售、客服等多个部门协作。有良好的时间管理能力也很重要,要能合理安排社区资源开发、活动策划执行等多项工作任务。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    集团为世界500强,实力雄厚!总部设在北京。 燕园养老社区,打造了以CCRC持续照护模式为核心,医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过讲解体验式营销促成签单。 2.维护公司老客户,做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3-贯初执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。 4-负贵公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 5-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 任职要求: 1.学历不限,年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.3年以上销售工作经验,有过注高客渠道优先录用。 3.学习触力强,有一定的抗压触力。 4.有激情,目标感特强。 5.搭建自己的团队。 薪资待遇:面试面议 1.高提成+高底薪+高奖励。月薪可达10万(考核 制,上不封顶) 2.综合年薪:可达100W(上不封顶)(考核制)。 3.可晋升。 工作时间:9:00-18:00 周末双休 午餐时间2小时 工作地址:西直门凯德Mall大厦,地铁2号线,4 号线,13号线直达,出地铁A1口
  • 消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    集团为世界500强,实力雄厚!总部设在北京。 燕园养老社区,打造了以CCRC持续照护模式为核心,医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过讲解体验式营销促成签单。 2.维护公司老客户,做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3-贯初执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。 4-负贵公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 5-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 任职要求: 1.学历不限,年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.3年以上销售工作经验,有过注高客渠道优先录用。 3.学习触力强,有一定的抗压触力。 4.有激情,目标感特强。 5.搭建自己的团队。 薪资待遇:面试面议 1.高提成+高底薪+高奖励。月薪可达10万(考核 制,上不封顶) 2.综合年薪:可达100W(上不封顶)(考核制)。 3.可晋升。 工作时间:9:00-18:00 周末双休 午餐时间2小时 工作地址:西直门凯德Mall大厦,地铁2号线,4 号线,13号线直达,出地铁A1口
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 天使轮 / 少于15人
    职责: - 通过内容(帖子、图片)及活动运营维持社区现有成员互动及活跃度; - 在社区不同频道持续更新优质内容以吸引新用户入驻,扩大社区规模; - 根据社区规则进行内容审核,监控社区动态及舆论,及时对不当内容进行处理; - 关注用户需求及疑问,处理用户反馈并能提出优化方向,反哺社区改进; - 运营社区社交媒体账号,为社区有效引流,可以灵活尝试不同方法论; - 配合leader定义社区增长策略及规则系统。 要求: - 英语可作为工作语言(有英文面试环节) - Base北京,具备跨时区协作能力 公司亮点:硅谷明星创业团队HydroX AI,成员均来自于**、fb、字节等大厂。公司正处于爆发阶段,发展前景大,客户包括但不限于Open AI,Midjourney等AI领域龙头,工作氛围自由灵活,拒绝无效内卷,能够和大牛一起交流并快速成长。