岗位描述： 1.负责公司京东线上店铺统筹运营工作；擅长合理运用店铺营销推广工具，如直通车，快车等，具有产品思维; 2.负责店铺日常维护、产品更新、店铺后台数据分析；完成店铺销售目标; 3.根据行业属性，制定不同平台各店铺现阶段基础运营提升计划，阶段性营销推广计划，提升品牌占比，店铺流量，并对推广效果进行复盘、跟进和评估改进; 4.定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集整理与分析，策划实施消费者调查，针对销售问题制定相应解决策略促进销售达成。 岗位要求： 1.2年以上京东平台运营经验，熟悉快消/个护类目玩法为优； 2.经销商经验者优先； 3.熟悉京东店铺运作模式、平台规则、各类营销工具、站内外推广模式等； 4.能够独立操作运营店铺，对店铺经营数据分析，品牌、产品定位有独到见解； 5.性格开朗，有良好的团队精神和服务意识； 6.责任心强，工作态度积极，抗压能力强； 7.良好语言沟通能力、分析判断能力。 人物画像： 认真负责、抗压能力强、沟通能力强的人材 工作时间：周一至周五 9:00〜18:00 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding，法定节假日福利，年四次调薪，两次年终奖。

招聘说明： 我公司京东POP店铺，销售体量均在2000-6000万，急聘运营人才，产品类目：家具家纺、床垫、电器小家电经验者优先考虑。 岗位职责: 1、负责京东店店铺总体运营，制定年度/月度销售计划和目标，并对销售负责； 2、结合公司销售策略及公司发展方向，独立策划店铺促销活动方案；（活动节奏、价格调整、推广调整、页面优化、站外合作、客服接待、新品开发等）； 3、构架店铺产品矩阵、制定店爆款计划，参与完成产品价格策略调整、新品发布、品牌推广等并推动执行； 4、分析市场及竞争对手状况，并作出相应活动策略、及新品开发需求建议； 5、与平台小二保持良好沟通，积极争取资源； 6、制定站内推广计划：提高店铺的曝光率、点击率、浏览量和转化率； 7、制定站外推广计划：确定宣传内容，采取多种方式和渠道推广品牌和产品； 任职要求： 1、24—35周岁，专科以上学历，至少一年以上京东（pop和自营）店长运营经验；熟悉京东整个运营生态环境，各类广告资源； 2、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力； 3、 可以独立完成大型活动活动方案，节奏把握准确，根据实际销售及时进行方案调整； 4、 有一定的审核设计平面的图能力； 5、 良好的团队合作意识及统筹协调能力； 6、家具，床垫，电器，家装建材类目运营经验优先，有从0-1店铺运营经验优先； 公司店铺：店铺链接： https://jinkeer.jd.com/； https://tempur.jd.com/； 薪资福利: 1、基本工资+提成+补贴+奖金；入职缴纳社保；每月10号发工资 2、每年的618奖金、双11，丰厚的大促奖金； 3、传统节日福利、生日福利； 4、丰富的**生活，多元化的活动(内部体育比赛，节假日活动，公司聚餐，生日会，员工国外旅游)，全部由公司报销； 上下班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 每月休息六天 工作地址：上海市闵行区乐工坊1988 2栋211室

【需要你具备——】 1、大专以上学历，3年以上工作经验 2、具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店副店长以上级别的管理岗； 3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理； 4、对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力； 5、具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力； 6、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 【需要你负责——】 1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作； 2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成； 3、促进生熟联动项目推进工作，确保商品链路通畅； 4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作 ，负责门店重大客诉的跟进及处理； 5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透； 7、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。

工作职责: 1.根据公司项目需求，整体规划和日常运营，实现预期的业绩目标； 2.负责品牌产品在电商平台日常运营，营销、推广，及提高浏览量和转化率； 3.店铺活动报名、跟进、活动商品整理、库存实时更新，优化店铺商品标题、关键字搜索等； 4.分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法; 5.定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估，推广效果统计分析报表，对店铺及产品的访问量，转化率数据进行分析和有效运作； 6.负责平台的商品维护、库存更新及日常活动报名，跟进各种推广活动的执行。 任职资格: 1.专科及以上学历，两年以上淘宝、天猫、京东等电商平台运营经验，有服饰类快消品电商经验优先； 2.了解淘宝天猫、等平台规则及营销工具，熟悉直通车钻石展位等推广工具; 3.性格开朗、态度积极且主动，思维敏捷，逻辑清晰； 4.良好的沟通能力、执行能力，抗压能力，适应大品牌电商运营的快节奏，工作细致、耐心； 5.熟练运用Office、Excel（熟练使用常用公式、数据透视表、Vlookup功能）等办公软件。

岗位职责： 1. 根据展会展览项目要求，进行展会整体企划提案，提炼空间设计元素，负责创意提案及设计监修。 2. 监修展示项目创意设计、展台布局设计、综合展示空间设计，同时考虑项目的可实施，材料和工艺的规划，跟进具体的展出道具制作、展台搭建及最终物料的落地把控。 3. 熟悉展会展览行业发展，了解展馆布展相关互动展项，对展览、装置艺术及设计空间领域有很高热情。 4. 与内外部合作方通力合作，为用户带来优质的展会展览线下体验，以及具备传播功能及美感的线上物料。 岗位要求： 1. 具备空间动线规划统筹能力，能够根据空间布局亮点，合理安排人员动线。 2. 具备品牌搭建标准化能力，能够完成SI，形成标准化流程。 3. 具备优秀的陈列技巧，时尚审美，熟悉空间橱窗、置景相关技术要点，能够把握核心区域的空间美术，熟悉道具制作工艺者优先。 4. 有海外策展经验，具备英语或日语工作能力者优先。 5. 具备3个以上品牌及展览项目的策展经验者优先。 6. 热爱游戏，有二次元属性者优先。

岗位职责： *负责米哈游游戏以及IP产品的韩国市场合作，针对发行地区市场制定战略， 并不断挖掘开拓各类推广渠道及合作模式； *负责把控韩国市场状况，包含市场策略，预算分配，数据分析，渠道合作，对市场表现负责；熟悉品牌市场工作； *对接研发和运营，进行跨部门的协调沟通，确保项目推广符合产品节奏，并跟踪产品效果； *协调维护公司以及韩国渠道商、供应商的关系，确保合作关系的良好进展。 岗位要求： *3年或以上韩国游戏市场经验，熟悉游戏在韩国市场的发行、渠道、推广等关键环节，有相关行业资源者优先； *能够使用韩语作为工作语言，具备较强的商务谈判及客户关系维护能力； *具备良好的沟通能力和团队管理能力，有强大的自我驱动力，能够主动思考和解决问题； *熟悉韩国文化，有韩国留学、生活经验者优先 *喜欢玩游戏，二次元属性强优先 *具备良好的团队管理能力和沟通能力、洞察力和逻辑分析能力，善于思考总结。 [주요업무] 1. 호요버스의 게임 및 IP제품의 인지도 향상을 위한 마케팅 전략 기획 및 실행 2. 마케팅 데이터 기반 인사이트 도출 및 운영 전략 수립 3. 본사-지사-파스너사에 대한 커뮤니케이션 진행 4. 매체사 운영 및 퍼포먼스 도출 ; 대행사 커뮤니케이션 5. 마케팅 성과 예측 및 분석 관리 [자격요건] 1. 5년이상의 브랜드 마케팅 업무 경험이 있으신 분 2. 중국어 혹은 영어로 비즈니스커뮤니케이션 가능하신 분 3. 게임을 좋아하며 특히 서브컬쳐에 대해 이해도가 깊으신 분 4. 우수한 대 내/외 커뮤니케이션 능력, 주동적으로 사고하고 문제를 해결할 수 있는 능력

岗位职责： 1、负责公益基金会的筹备，参与日常运营和管理，对接上级管理部门（民政局等），依据合规管理要求，定期完成年审、报送等工作； 2、负责基金会的合规性建设，定期完成社会责任工作相关制度的新增及完善，并落地实施； 3、负责组织基金会及集团层面公益项目的策划执行与合规操作，包含项目开拓、论证立项、目标规划、活动管理、预算管理及品牌传播等的全流程和全生命周期管理； 4、负责对项目合作方提供的材料进行审核、监督，检查项目进度、执行效果、实施质量等； 5、负责CSR/ESG数据统计，完成公益相关案例的整理、总结，CSR/ESG奖项参评，完成CSR/ESG报告内容编写工作的布置、协调、发布； 6、广泛联系各类公益相关方，进行资源整合及维护，建立有效协作方式及合作网络，做好宣传推广。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，社会工作、新闻传播、市场营销等相关专业优先，具有PMP项目管理认证优先； 2、具有3年以上公益岗位实际工作经验，具备丰富的公益资源和人脉，熟悉监管政策，有企业公益基金会或互联网企业CSR/ESG项目管理经验者优先； 3、具有较强文案功底，擅长活动组织、策划及项目管理，有良好的沟通协调能力、团队协作精神及跨部门跨领域的协同意识； 4、热爱公益，自驱力和抗压力强，能够适应出差。

岗位职责： 1、负责搭建私域运营体系，制定私域流量运营策略，包含裂变，拉新，留存，促活，转化等； 2、负责社群的内容发布和维护，关注用户增长。根据公司发展战略，制定和优化用户转化方案和机制，将流量变现； 3、挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户活跃度与参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升用户的粘性，促进客户复购次数； 4、负责私域流量日常管理运营和维护，策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段； 5、负责运营数据报表的制定，基于用户数据分析制定改善计划制定及执行，发现新的增长点和优化点，提出产品优化建议及优化用户体验； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验。对私域流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法； 2、熟悉私域流量运营，有系统的社群运营方法及实操经验，懂得社群语言，裂变增长； 3、对数据敏感，踏实细心，有较强的数据统计和分析能力； 4、具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、执行力；有耐心，抗压能力强，思维活跃，有亲和力，了解用户心理； 5、熟悉各种社交渠道的推广模式及规则； 6、有一定的文案撰写能力； 7、具备一定的市场敏感度和洞察力，能够把握行业动态和消费者需求。

岗位职责： 1. 负责公司私域社群的用户运营，根据规划推动执行； 2. 熟悉私域运营，熟练掌握MGM、KOL、积分体系、互动活动等各种玩法，可产出SOP具体内容，包含玩法以及物料； 3.通过用户来源，建立画像体系，提升私域用户的活跃、留存、转化等指标； 4.负责建立数据监控模型，并进行数据分析，不断迭代运营效率； 任职要求： 1. 专科以上学历，2年以上用户增长或社群运营相关经验，有在线教育、互联网、老年、大健康等行业的经验者优先； 2. 有多群运营经验和独立操盘项目经验优先； 3. 有良好的跨部门合作能力，沟通能力强，善于协同； 4. 目标清晰、结果导向、乐于创新、勇于挑战；

工作内容： 1.负责公司私域运营操盘，打造私域体系，以增长为目标，根据各指标数据进行用户运营策略的制定和实施，通过企业微信及工具搭建及管理流量池； 2.根据业务目标，制定私域具体运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等，对GMV负责； 3.负责跟踪运营数据，进行统计、分析，结合业务需求及用户反馈，识别判断用户未转化原因，达成关键运营过程指标，输出用户认识帮助生产新SKU； 4.构建用户标签体系、根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理，根据用户标签差异化运营并持续优化私域SOP设计触达方式和内容； 5.负责私域品牌营销及活动策划执行，包括活动创意方案、流量运营、多部门协作、提升成员活跃度和粘性。 岗位要求： 1.5年以上私域操盘经验，有大健康版块成功私域运营案例经验优先； 2.精通私域体系搭建、精通会员营销，社群运营、用户运营、用户管理及整个私域链路闭环管理； 3.熟悉公域到私域的转化流程与逻辑和用户画像，具有较强的产品策划、内容策划，活动策划等能力； 4.具有较强的目标导向及团队管理能力、数据管理能力、问题解决能力及多部门协作能力。

职位描述： 1. 负责参与制定私域流量运营计划，增强粉丝粘性、活跃度和忠诚度，提高品牌信任感； 2. 负责与业务线紧密协作，结合业务特点和行业热点，节日等设计并搭建引流链路和承接活动，实现公域流量转私域并裂变； 3. 构建用户标签体系，根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理，根据用户标签差异化运营并持续优化私域SOP设计触达方式和内容； 4. 负责私域流量运营,完成用户的引入、沉淀、活跃，能够有效提升用户裂变增长,用户活跃、用户留存、用户转化、产品满意度率等指标； 5. 探寻新的增长机会，制定流量增长策略和方案，准确快速的落地，达成流量增长目标。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上工作经验，熟悉私域运营的玩法并有相关体系和方法论； 2. 善于运用运营思维解决问题，对市场敏感、行业视野宽广、逻辑清晰、数据分析能力强； 3. 有较强的的沟通表达能力和项目管理能力，抗压能力强； 4. 有成功的运动健身行业私域/社群运营案例者优先。

岗位职责: 1. 负责低代码平台的产品设计、用户体验设计和定制需求设计 2. 协调跨部门资源，拉通各产品线、设计、开发等团队，推进产品的高质量交付 3. 抽象用户需求，将需求转化为高品质的产品设计，同时反馈各产品线推进产品优化 4. 配合产品解决方案，输出面向客户的产品设计方案 岗位要求 1. 掌握界面原型设计的工具及技术； 2. 具备需求分析或系统设计相关工作经验； 3. 具有较强的观察力和业务分析能力、解决问题的能力、优秀的文档编写能力、沟通协调能力和团队管理能力； 4. 具有高度的敬业精神和责任意识，具有良好的职业道德和责任心，积极主动，细心负责，语言表达能力强； 5. 熟练掌握Office工具的使用，并且具备编写PPT的能力； 6、有TO B管理软件业务经验，有门户（页面可视化）、表单、集成、数据可视化（报表）相关业务经验的优先。 【福利待遇】 1、员工食堂，免费三餐+下午茶； 2、全天免费班车地铁站接送； 3、固定半年调薪：每年1月，7月两次定期普调； 4、节假日国家规定放假； 5、节日礼品赠送：生日，春节，中秋，结婚，生育； 6、每年1-2次江浙沪旅游； 7、优秀员工国外旅游/奖励车辆/股权激励父母旅游； 8、每年第四季度优秀员工奖励黄金； 9、入职即全额缴纳五险一金； 10、每年定期全面体检；

岗位职责： 1. 负责公司SaaS产品上线后产品运营工作，完成阶段运营目标​； 2. 参与平台功能和服务使用方需求调研，收集、整理与分析内外部需求； 3. 协助产品经理工作，持续优化产品体验，追踪分析竞品； 4. 负责编写产品功能介绍，梳理业务流程，建立产品运营方法，输出产品运营文档，提供产品使用培训； 5. 赋能客户或合作伙伴，提升产品使用率，促进客户成功，提升客户满意度； 6. 监控与分析运营数据，获取客户反馈，与产品经理完成产品功能的规划及推动产品迭代。 岗位要求： 1. 有独立站/DTC模式跨境电商相关经验 ，熟悉独立站运营以及推广方法； 2. 有较强语言和文字表达能力，良好的逻辑思维，较强的观察力和应变能力，对市场以及数据敏感度高​； 3. 有互联网产品运营经验，熟悉第三方自动化营销工具（如mailchimp，klaviyo，omnisend等）者优先； 4. ***本科或以上学历，拥有良好的英语读写能力​，有留学背景及英语口语能力者加分； 5. 对产品和服务的缺陷敏感，并善于提出改进意见和方案。

工作职责： 1、负责悠星手游产品在韩国地区的市场营销工作； 2、根据新产品的特性、品牌规划和营收目标，制定完整的市场营销方案； 3、根据老产品的生命周期，调整市场活动节奏，有效监控市场活动实施效果和预算支出； 4、配合投放团队输出广告素材创意，定期复盘效果并提供优化方案； 5、管理和监督韩国当地合作商的品质、产能以及相关执行工作； 6、进行竞品市场营销策略调研和分析，并输出有效的报告； 7、负责市场部团队建设、管理规范制定； 8、激励团队成员保持良好的工作状态，与成员共同达成目标的同时，辅助成员的成长。 任职资格： 1、5年以上手游市场营销工作经验，2年以上相关团队管理经验优先； 2、精通中韩文，且韩文可以当作工作语言（韩语母语者优先）； 3、深入了解韩国文化，对韩国手游市场环境和玩家有很完整的认知； 4、能全面操盘，对市场营销有独到的见解和实际的执行经验； 5、追求与众不同，有优秀的创意能力、审美以及文案策划能力； 6、热爱游戏、思路清晰、表达流畅，有很强的自我驱动力和开拓能力； 加分项： - 广告、市场、媒体、艺术类等相关专业毕业 - 二次元游戏发行经验者，喜欢二次元文化 - 月流水千万以上级别的游戏市场营销经验 - 精通英文/日文

岗位职责： 1、承担售前支持,快捷响应客户需求，为客户提供专业化咨询； 2、能独立或协助完成需求调研工作，并有效制作解决方案、技术标书等文件。承担现场或远程方案解析或系统演示； 3、为营销团队提供解决方案与系统的专业培训，赋能营销团队实现顾问式营销； 4、该职位有很大晋升空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经历； 2、具有供物流、供应链、软件研发等企业相关工作经历,有物流信息化与运营工作经历的优先;（可接纳应届毕业生或实习生培养） 3、具有很强的逻辑思维能力、钻研能力、提炼能力、沟通能力； 4、性格稳重,不失激情；对解决方案有精益求精的态度，在乎专业咨询工作的成就感； 5、熟练使用相关办公软件，如word、excel、Axure、Visio、office、思维导图等。