职位描述 1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 任职要求 1、3-5年互联网广告从业经验，品牌和达人经验优先，服饰行业从业经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

岗位职责： 1、商家运营：建立行业商家基于平台的分层管理体系，针对各层级商家匹配业务场景，完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营：分析消费者对商品的需求，运用数据化的运营方式，结合买手心智寻找适合平台定位的商品，并根据商品的季节性特征及生命周期等，制定全年商品推广节奏。 3、商家招商。根据平台的特性及模式，持续引入符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 3、营销活动：基于行业全年营销计划制定及执行，整合各种渠道营销资源，使用各种最新营销工具，对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆，探索行业创新营销模式，有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理：研究行业用户需求，通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理：消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与，跟进进度，对结果负责。 岗位要求： 1、至少本科及以上学历，5年以上品类品牌运营经验或平台商家运营 商品运营工作经验； 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路，有较高的行业类目问题解决及推动能力； 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 4、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力，能结合数据发掘行业和品类问题； 5、跨BU沟通和协同能力强，较强的拿结果能力；

岗位职责： 1、商家运营：建立行业商家基于平台的分层管理体系，针对各层级商家匹配业务场景，完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营：分析消费者对商品的需求，运用数据化的运营方式，结合买手心智寻找适合平台定位的商品，并根据商品的季节性特征及生命周期等，制定全年商品推广节奏。 3、商家招商。根据平台的特性及模式，持续引入符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 3、营销活动：基于行业全年营销计划制定及执行，整合各种渠道营销资源，使用各种最新营销工具，对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆，探索行业创新营销模式，有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理：研究行业用户需求，通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理：消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与，跟进进度，对结果负责。 岗位要求： 1、至少本科及以上学历，5年以上品类品牌运营经验或平台商家运营 商品运营工作经验； 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路，有较高的行业类目问题解决及推动能力； 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 4、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力，能结合数据发掘行业和品类问题； 5、跨BU沟通和协同能力强，较强的拿结果能力；

工作职责： 1、整合当下流行趋势、市场信息，根据品牌风格和产品定位，完成当季设计开发与主题企划； 2、与相关部门交接生产资料等开发事宜并协调处理工艺、技术等问题； 3、负责外部版房沟通打样，明确样品准确度并掌握研发进度，配合上新时间，修正大货准确样并了解成本与小单量量产可行性； 4、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，开发新厂家或供应商。 任职资格： 1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，有服装设计及开发相关的工作经验及供应商资源的积累，有留学经历者尤佳； 2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势； 3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的沟通协调能力和职业素养； 4、有良好的服装绘画、图案设计技能。

职位职责： 1、主导行业商家发展的整体方向，为印尼电商业务的服饰行业商家端业务负责； 2、推动服饰行业的印尼商家及品牌的招商、合作，引入符合行业策略的货品供给合作方； 3、协调各类运营伙伴与商家、平台的合作，通过生态化方式促进行业发展； 4、制定行业发展各个阶段的规则与政策，并推进落地； 5、组建并管理商家运营小组，领导团队达成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，自驱力、学习力、领导力强； 2、在服饰行业从事电商相关工作，具备4-7年的相关从业经验以及2年以上团队管理经验，兼具品牌/商家及平台经历优先； 3、良好的数据能力与策略能力，有较好的全局业务视角，同时关注运营细节； 4、熟悉跨境电商、海外电商业务模式； 5、英文流利，适应全英文工作环境，有海外留学/工作经验，接受出差/外派者优先。

职位职责： 1、招募印尼本地或中国出口印尼的服饰品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营（如短视频和直播等）； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电子商务公司或服饰行业经验，与国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，能接受海外出差。

岗位职责: 1. 参与制定质检标准，能从源头上提供业务视角，评估标准是否落地且符合业务现状，系统性解决品质异常问题； 2. 与业务部门强沟通，收集业务反馈并跨部门解决品质异常问题； 3. 与前端沟通，协同制定工艺生产标准；与面料端及技术端沟通，监督工艺、面料、纸样等环节的质量把控； 4. 制定质量标准文件宣贯、培训、考核、认证及反馈机制； 5. 提供内外部的技术指导，赋能成衣供应商及内部员工，逐步提供品质意识； 6. 建立质量监督、改善机制，提升供应商全流程质量管理能力，提升产品质量； 任职要求： 1. 熟悉服装纺织专业理论知识，包括服装设计、面料、染整、制版等；了解服装的专业技术、工艺知识，包括服装生产过程、服装工艺、面辅料特性等；服装纺织类院校&专业优先，本科及以上学历； 2. 熟悉不同品类服装的特征，熟悉服装版型开发、工艺、面料、纸样等生产技术知识； 3. 熟悉服装行业标准、面料与服装检测标准、熟悉AQL验货标准、以及与服装产品相关的欧美法规知识；熟悉ISO认证体系知识，熟知ISO9000/ISO9001的相关质量体系认证的知识； 4. 熟悉欧美、中东等国家地区消费人群的体型、消费喜好等，了解欧美、中东地区人群的潮流时尚；

岗位职责： 1、根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案； 2、根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计； 3、定期做市场调研，了解市场流行趋势，进行款式、面料等资料的搜集； 4、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度； 5、结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有海外留学背景优先； 2、熟悉时装设计开发流程，掌握面辅料和工艺等服装专业知识； 3、熟练掌握Adobe ，Photoshop，Adobe Illustrator，Indesign等设计软件； 4、思维开阔，具备良好的感悟力和艺术审美能力；具有敏锐的时尚感及市场洞察能力，对设计有独到的见解且能结合市场需求； 5、注重细节、脚踏实地、规划条理性强；具备优秀的沟通能力、执行力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责主导相关验厂工作，对供应商合规性、质量、生产能力评估。 2.负责相关类目包装信息、稿件质量审核工作。 3.负责相关产品前期开发测试、签样、质量规格书制定等事项，对可能出现的风险提出解决方案，并跟踪改善结果。 4.负责首单生产验货，大货样签订、留样，对出现的异常情况及时提出整改意见，并跟踪改善结果。 5.负责与第三方机构沟通产品送检要求，了解国家最新质量标准要求。 6.协同客服处理质量相关售后问题，分析退货数据提供整改意见，严控产品因质量问题退货，减低产品退货率。 7.部分（儿童用品、玩具等类目）第三方品牌商品准入审核、标签审核、样品测评。 8.完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1.大专学历以上，有1-3年以上服饰类工厂或知名品牌品控经验。专业匹配度高者优先。 2.熟悉服饰类材质、工艺知识；能准确定位各产品适用的产品标准及强制性标准，对法规政策有一定了解。 3.有团队协作精神、独立协调沟通能力；逻辑思维缜密、乐观开朗、执行力强，对工作富有热情；遵守职业操守，能适应出差。

工作内容： 1. 给啫喱平台内贩卖的“数字潮服“ 定义特性、类别，打上各种潮流标签。 2. 配合制定服装运营策略，根据运营活动需求，带领团队精心设计主打服装的推荐文案、宣传设计稿。 3. 配合产品对贩售商城、贩售页面等部分进行设计。 4. 通过宣传、推荐设计，提升用户的购买意愿，为项目的付费率与arppu负责。 具备能力： 1. 熟悉欧美服装市场，熟悉潮流文化 2. 优秀的“文笔”有平面设计能力优先 3. 极好的审美能力，能够正确的传达审美需求 4. 对虚拟贩售的内容有充分的了解，对appstore等逻辑有了解

工作职责: -负责相关电商行业（服饰/快消/数码家居/玉石文玩等品类）的行业运营，为相关行业的GMV规模、收入、健康度等**业务目标负责 -基于行业特性制定类目行业的业务运营规则，建设并带领团队执行落地 -分析业务数据，设计与优化行业业务增长策略方案，包括招商拓展和商家成长等方向 -敏锐洞察行业发展，深入了解消费者需求心理，负责行业市场以及竞品分析，指导业务策略迭代 任职资格: -本科及以上学历，7年及以上头部电商平台行业运营管理经验，对所负责类目的发展有深度的业务洞察和判断 -对数据敏感，具备较强的执行力与扎实的数据能力，能够系统化梳理并解决问题 -具有较强的项目管理、团队管理能力，有出色的沟通以及协调合作能力 -系统性思考和敏锐学习能力强，逻辑清晰，善于解决复杂问题

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.对于日用百货/服饰家纺有深入认知，基于行业现状和消费者端的需求做出分析和采购决策； 2.负责品类/商品采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成； 3.制定品类规划，供给整合优化，负责新供应商引进、年度生意计划洽谈，确保公司得到更好的采购条件，制定合作条款，管理供应商入场后行为，与供应商建立长期稳定的合作关系； 4.根据对市场的调查和消费者需求，把握市场动态，及时调整商品配置、新品上线、商品定价等运营策略，确保品类竞争优势。 5.结合运营数据和结果，对整个运营链路复盘分析，不断优化创新，降本提效。 岗位基本需求 1.5年以上的采购经验，熟悉日用百货/服饰家纺的行业现状且有运营操盘经验； 2.具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识； 3.具备对线下零售业的了解和电商品类/商品管理，具有优秀的数据分析，组织协调创新能力，决策能力和商业敏锐度，全局观强； 4.具备项目统筹能力，能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化； 5.以客户为中心，正值诚信，务实简单，追求卓越。 具备以下者优先 有线下+线上零售采销经验优先 岗位亮点 业务模式创新、个人发展空间充分、未来零售高增长的机会

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.对于日用百货/服饰家纺有深入认知，基于行业现状和消费者端的需求做出分析和采购决策； 2.负责品类/商品采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成； 3.制定品类规划，供给整合优化，负责新供应商引进、年度生意计划洽谈，确保公司得到更好的采购条件，制定合作条款，管理供应商入场后行为，与供应商建立长期稳定的合作关系； 4.根据对市场的调查和消费者需求，把握市场动态，及时调整商品配置、新品上线、商品定价等运营策略，确保品类竞争优势。 5.结合运营数据和结果，对整个运营链路复盘分析，不断优化创新，降本提效。 岗位基本需求 1.5年以上的采购经验，熟悉日用百货/服饰家纺的行业现状且有运营操盘经验； 2.具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识； 3.具备对线下零售业的了解和电商品类/商品管理，具有优秀的数据分析，组织协调创新能力，决策能力和商业敏锐度，全局观强； 4.具备项目统筹能力，能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化； 5.以客户为中心，正值诚信，务实简单，追求卓越。 具备以下者优先 有线下+线上零售采销经验优先 岗位亮点 业务模式创新、个人发展空间充分、未来零售高增长的机会

工作内容： • 管理所管辖服装区域的所有方面，包括有效的库存管理、配送、问题处理、质量监控以及和合作伙伴的沟通； • 需要在管辖区域范围内预见并及时处理问题； • 在解决服装问题时作出恰当的决策，以负责任的态度应对紧急情况； • 协调支持所需的新服装、彩排和试穿； • 设法不断提高演职人员和游客的体验； • 负责计划和维持预算； • 作出符合服装部门相关政策的决定； • 领导并指导主管、培训师和一线演职人员； • 安排并进行日常团队会议以讨论问题和交流相关信息； • 管理排班表、工资单、劳动力跟进，遵守既定流程和工具并进行汇报； • 确保演职人员完成上海迪士尼度假区学习和发展团队所要求的培训； • 学习并遵循上海迪士尼度假区在运营各方面的劳动实践和运营指南。 我们希望您： • 本科或同等学历； • 项目管理技能，包括预算管理； • 在服装、时尚、零售、仓储物流或其他相关领域具有经验； • 2-3年领导经验或同等经验； • 基本电脑技能； • 熟练使用微软操作软件； • 计划性强、解决问题和矛盾的能力； • 较强的口头和书写沟通能力； • 能迅速融入快节奏的工作环境； • 较强的组织能力和团队管理能力； • 有效的社交和合作能力； • 能适应灵活的工作时间，包括周末、晚上和节假日。

职位描述 1、负责服饰行业直客销售团队管理，带领团队共同完成公司业绩指标； 2、对接客户高层，并与客户进行战略层面的互动。有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序推进项目进展，将客户需求与方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、搭建团队、管理团队，规划工作，为不同的组提供策略支持； 4、带领团队拓展新业务，为团队成员提供培训和指导，持续保持团队的专业性； 5、进行市场信息收集和调研，分析调研结果并制定对策，及时向公司提供有效建议。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、8年以上广告行业或电商行业销售/运营工作经验，3年以上管理经验，知名媒体或电商平台工作经验优先； 3、出色的规划能力，结果导向型管理方式； 4、具备敏锐的数据敏感度、优秀的项目组织能力和市场洞察力； 5、优秀的人际沟通能力，客户沟通技巧以及丰富的大团队管理经验。