• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对抖音电商的消费者欺诈风险开展攻防,挖掘作恶动机和团伙特征,从全链路发现风险信号特征,并应用于线上防控识别-处置策略; 2、负责风险防控能力沉淀,包括商家、达人(具备电商属性的内容创作者)的风险画像数据产品能力沉淀,人脸验证等通用处置产品能力沉淀,风险感知等平台产品能力沉淀; 3、负责相关风控策略的配置与运营,协同产品、算法、研发对策略、模型、产品能力迭代,提升风险治理能力。 职位要求: 1、具备风控数据分析/风控策略相关工作经验,具备策略产品思维能力; 2、具有较强的数据分析和逻辑判断能力,统计、数学、管理科学、计算机等相关专业优先; 3、具备服饰鞋包行业治理经验者优先。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音服饰行业商家商品治理,建立和完善商品风险治理体系,持续提升用户体验; 2、基于用户需求洞察分析,发现并定义影响消费体验的关键问题,制定治理策略,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、设计有效的商家经营牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、3年以上电商平**控、平台治理或知识产权保护经验; 2、具备优秀的数据分析能力和语言组织能力,能熟练使用SQL、Excel等数据统计工具; 3、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,推动方案落地。
  • 批发|零售,新零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助店长规划店铺的营业目标,通过有效的管理保障目标达成; 2、店铺日常协助管理,确保店铺正常运营; 3、掌握专业知识,培训店员,提高店员的工作技能; 4、学习各岗位的工作流程,保证店面各岗位工作的正常开展; 5、保护设备,安排布置周期的清洁及保养工作; 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统,发布会员信息,发布网络社区贴; 7、服从公司安排调配,依时保质完成工作任务。 任职资格: 1、一年以上工作经验; 2、具有较强的语言沟通能力, 3、性格开朗活泼,积极上进,责任心强,勇于承担挑战性工作; 4、及时高效的完成上级安排的工作,能服从公司关于工作地点的统一调配; 5、20-40岁,吃苦耐劳,身体健康,能适应早晚班倒班工作。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商平台,批发|零售,制造业 / 未融资 / 50-150人
    各个年龄段均有合适产品拍摄,无需经验。退休的也可尝试 有兴趣都可以来尝试一下,可长期合作,很适合利用空余时间或者爱好这方面的。 岗位职责: 1、主要试穿未上市新款服装,看产品的上身效果而修改细节,对应聘本人无颜值要求,展示当下服饰流行的风格,年龄不限,微胖大码中老年都可参加,无身材要求,适用于用于电商平台的展示和细节效果,可以不露脸,时间自由。 2、摄影师会指导动作拍摄,根据不同的服装搭配摆拍,配合摄影师完成拍摄任务。 3、主要拍摄男女服装、鞋帽、精品、包包、太阳镜、首饰、婚纱、旗袍、化妆品、彩妆等商品 任职资格: 1、身高152cm以上身材没太大要求,18岁以上有无经验均可; 2、不随意缺席拍摄工作,工资日结; 3、青春就是要任性,勇敢的秀出你自己,不要给年轻留遗憾,如果你心动了就要勇敢走出这一步,无论你是骨感的还是微胖的都是一种美。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    电商平台,批发|零售,制造业 / 未融资 / 50-150人
    各个年龄段均有合适产品拍摄,无需经验。退休的也可尝试 有兴趣都可以来尝试一下,可长期合作,很适合利用空余时间或者爱好这方面的。 岗位职责: 1、主要试穿未上市新款服装,看产品的上身效果而修改细节,对应聘本人无颜值要求,展示当下服饰流行的风格,年龄不限,微胖大码中老年都可参加,无身材要求,适用于用于电商平台的展示和细节效果,可以不露脸,时间自由。 2、摄影师会指导动作拍摄,根据不同的服装搭配摆拍,配合摄影师完成拍摄任务。 3、主要拍摄男女服装、鞋帽、精品、包包、太阳镜、首饰、婚纱、旗袍、化妆品、彩妆等商品 任职资格: 1、身高152cm以上身材没太大要求,18岁以上有无经验均可; 2、不随意缺席拍摄工作,工资日结; 3、青春就是要任性,勇敢的秀出你自己,不要给年轻留遗憾,如果你心动了就要勇敢走出这一步,无论你是骨感的还是微胖的都是一种美。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、身高155CM以上 2、高中以上学历; 3、有服装销售相关工作经验者优先; 4、具有较强的沟通能力及服务意识,开朗爱笑,形象气质佳,吃苦耐劳; 5、年龄20-40岁,身体健康。 公司福利: 1、薪资:底薪+业绩提成+团队奖金,五险一金 2、完善的晋升体系:店员-店助-店长-品牌主管-品牌经理-区域总监 皇族服饰,2002年贵州区成立至今,公司是做女装品牌销售代理的,有IDfashion,DAZZLE,J03,dzzit,JSister,Jessyline,bodying ,DIAMONDDAZZLE , Marisfrolg,全棉时代等中高端女装品牌,现目前公司有直营店四五十家加盟店四五十家,店铺分布在国贸和星力百货:喷水池国贸,南国花锦、龙港百盛,亨特,逸天城、瑞金星力百货,荔星名店,花果园购物中心,小河万科,世纪金源国贸,杉杉奥莱,砂之船奥莱,可以就近安排;五险一金;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【衣加服饰(濮阳)有限公司—— .佛山项目招聘】高明服装质检QC(正式工): 岗位职责: 1、对来货服装进行抽检,根据类型不同抽取相应比例; 2、操作电脑系统,针对回货产品进行抽检,从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格; 3、提报检测合格率进行反馈,上传检测结果; 任职要求 1、年龄18-38周岁,有服装QC经验年龄可放宽至42岁; 2、学历要求:高中以上学历(含),会电脑操作; 3、能够识别款式、颜色不符,掌握三围、衣长尺寸测量手势,无色盲色弱; 4、有服装经验优先,无经验亦可有岗前培训,在狮山岗前培训4天,培训完成后办理入职。 工资待遇: 计件 新手综合工资:6000-7000元; 熟手综合工资:8000-12000元; 食宿无忧:公司提供住宿、月度餐补330; 面试及培训地址:①佛山市南海区狮山镇京东博展一期 ②佛山市高明区更合镇安博一期物流园 上班地址:佛山市高明区更合镇安博一期物流园
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【衣加服饰(濮阳)有限公司—— .佛山项目招聘】高明服装质检QC(正式工): 岗位职责:长白班 1、对来货服装进行抽检,根据类型不同抽取相应比例; 2、操作电脑系统,针对回货产品进行抽检,从工艺、做工、尺寸、外观、包装、法规等方面判断订单品质是否合格; 3、提报检测合格率进行反馈,上传检测结果; 任职要求 1、年龄18-38周岁,有服装QC经验年龄可放宽至42岁; 2、学历要求:高中以上学历(含),会电脑操作; 3、能够识别款式、颜色不符,掌握三围、衣长尺寸测量手势,无色盲色弱; 4、有服装经验优先,无经验亦可有岗前培训,在狮山岗前培训4天,培训完成后办理入职。 工资待遇: 计件 新手综合工资:6000-7000元; 熟手综合工资:8000-12000元; 食宿无忧:公司提供住宿、月度餐补330; 面试及培训地址:①佛山市南海区狮山镇京东博展一期 ②佛山市高明区更合镇安博一期物流园 上班地址:佛山市高明区更合镇安博一期物流园
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、20-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4220(含餐补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入5000-8000元) 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、20-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4620(含餐补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入6000-10000元) 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理 注:哥弟/阿玛施女装品牌,可就近安排,欢迎投递!!!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    职位:服装、鞋履设计师、设计师助理 职责: 1. 协助设计师完成鞋款的设计工作,包括草图绘制、款式选择、材料搭配等; 2. 根据市场趋势和品牌定位,提供有创意的设计方案; 3. 跟进样品制作过程,确保设计方案能够顺利实现; 4. 收集行业动态和竞品信息,为设计团队提供参考; 5. 协助处理日常设计部门内部事务,如文件整理、会议记录等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,鞋类设计、艺术设计等相关专业优先; 2. 熟练掌握设计软件,如Photoshop、Illustrator等; 3. 对时尚潮流敏感,具备良好的审美观和创意思维; 4. 良好的沟通和团队协作能力,能够承受一定的工作压力; 5. 有相关工作经验者优先。 岗位工作内容: 1、在主设计师指导下独立完成作品的设计稿;     2、协助主设计师开发、设计符合各个渠道的产品,如:订货会,淘宝等相关销售渠道;     3、独立完成一个或多个波段的系列设计稿;     4、与相关工艺、采购部门紧密配合,协助相关工艺部门完成样板的制作及修订;   5、在主设计师指导下制定每季产品结构的规划,完善包括颜色、面料、款式的设定及相关工作流程;     6、协助批板工作及每期发布会产品展示;           任职资格:     1、专科以上学历,女装·鞋履装设计相关专业,性别不限;     2、有同类女装设计岗位经验优先。     3、具备女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识;     4、时尚触觉敏锐,创新意识强,善于捕捉、提炼并灵活运用流行趋势,对色彩及面料趋势有敏锐洞察力;     6、手绘草图能力强;     7、具有团队合作精神及良好的职业操守。    8、有运动鞋行业工作经验优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责服装类别新品开发,按照品牌调性、市场趋势和消费者需求,规划年/季度产品计划; 2、新产品开发项目管理,推动新品进度,跨部门沟通,保证新品按时上市; 3、商务谈判,按照公司要求,对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈; 4、产品把控,对产品质量,生产等环节有效控制; 5、关注库存和销量情况,及时下单补货,管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手(女装、童装等)项目经验; 2.独立供应商开发能力,独立商务谈判能力; 3.对每个环节的统筹、把控能力,表达能力;、 4. 有电商经验优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集,提出色彩企划、面料企划、款式企划; 2、制定设计方案:根据市场趋势和用户需求,服装/包包设计方案,并确保设计符合公司的品牌风格和标准; 3、材料选择和样品制作:选择适当的面料和材料,并监督样品的制作,确保质量和工艺达到要求; 4、跟踪时尚趋势:密切关注时尚界的最新动态,以确保设计保持领先地位; 5、沟通与协作:与生产团队、销售团队和其他相关部门紧密合作,确保设计能够顺利投入生产; 6、协助销售了解客户需求,完成项目设计方案; 二、基本要求: 1、服装/包包设计相关专业,2年以上工作经验;熟练运用设计和绘图软件; 2、从事过包包、服饰行业优先考虑; 3、有优秀的艺术修养和积淀,丰富的生活阅历和眼界; 4、有丰富的高级定制服装设计开发经验,时尚触觉敏锐,设计创意较强; 5、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范,有较强的色彩学和服装搭配知识; 6、熟练使用计算机设计软件,具备出众的需求分析、消费心理把握、市场分析和策划能力; 7、美院或海外留学工作背景者优先; (投递简历需附作品集) 三、福利待遇: 1、上班时间9:30-12:00,14:00-18:30,每日半小时弹性打卡时间,午休两小时,周末双休; 2、根据入职年限提供年假,享五险一金,年底绩效奖金; 3、团建,每周共享下午茶;公司内设有冰箱,微波炉,饮水机,零食等,供员工享用; 4、扁平化管理,平等的沟通环境,一起探讨工作、分享生活; 5、生日、端午、中秋、春节等节日享礼品和现金红包福利; 四、了解我们: 棒图文化传媒有限公司,是一家以高端潮流时尚品牌为核心的多品牌运营管理公司。 创始团队由拥有十年服装电商经验的品牌主理人、深耕欧洲奢侈品服装行业买手、知名买手店主理人、顶、尖摄影师、设计师,以及资深媒体人联合组成。基于国际品牌的深刻理解与把控,致力于培养优秀的国际化产品研发与品牌管理团队。 作为众多国际品牌在中国大陆地区市场的品牌代理商,积累了无数的品牌运营管理经验。公司将深耕于自主品牌的研发运作,并着力于产品供应链,品牌服务商以及MCN等职能服务为发展愿景。 旗下品牌shapeshift land成立于2020年,致力于废旧物品的再设计。我们搜集二手废旧物品,将其经专业消毒处理后拆解成可供二次使用的物料,以再造的方式打破物品的常规价值观念与形式。在保留二手商品原本使用痕迹的基础上,通过再设计来继承和改写叙事,呈现更具差异化的形象。 --公司正在扩展发展规模,广招人才,随时欢迎联系推荐。交通便捷,位于粤海门D2和深大C出口地铁口旁边; 小红书:shapeshift land 公众号:shapeshift land 抖音:shapeshift_land 加分项 有以下行业经验:服装/包包/纺织/皮革
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电子商务 其他 / 未融资 / 50-150人
    1.负责水貂服装的质检 2.保证每件衣服的品质 3.解决质检过程中发现的问题 4.要求皮草、水貂类服饰制造经验 5.拥有熟练裁缝技能
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