岗位职责： 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本，审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅，统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度，并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护；负责合规评价，结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见，开展法律适用性评价与检查、法律风险防控，保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作，支持外部审计工作； 6、负责公司资质申请和管理相关工作，确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理，确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善，保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施，确保公司风险受控。 任职要求： 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验，有律所工作经验优先，法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识，了解相关法律法规和程序流程；熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规，熟悉工商办事流程，熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力，能够学习领会相关外语文献和资料，良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、和团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎； 2、参与GUI、CUI应用后端的核心模块开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 3、面向企业场景内的数据使用场景，围绕业务核心的结构化和非结构化数据打造集成和处理链路； 4、参与解决方案的制定，推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，有后端研发工作经验； 2、有扎实的编程能力和代码品位，良好的数据结构和算法基础； 3、熟悉常见的设计模式并能熟练运用； 4、熟悉并能合理运用后端研发常用技术包括而不限于：存储、缓存、消息、搜索、微服务等； 5、良好的团队沟通和协作能力，有良好的责任心，有良好的自驱力和学习能力； 6、有AIGC/LLM、服务和流程编排、大数据平台、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。

工作职责 1.负责制定和执行公司电销业务战略，完成公司下达的电销业务目标； 2.管理和培训电销团队，提高团队销售业绩； 3.负责电销渠道的开发和维护，建立稳定的客户关系网络； 4.分析市场趋势和竞争对手情况，制定有效的应对策略； 5.及时处理客户投诉和问题，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，保险、金融、市场营销、医疗等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上保险行业电销工作经验，有相关案例优先考虑。 3.较强的用户需求判断能力，有丰富的场景解决经验，熟悉保险、健康管理、用户运营服务等； 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验；

岗位职责： 1. 负责通信网络与大语言模型结合的研发设计与管理； 2. 负责面向通信网络的大语言模型Prompt Engineering提示工程，大语言模型微调和基于langchain的通信网络认知增强工具研发； 3. 负责面向通信网络的AI算法研发框架设计与开发； 4. 负责面向通信网络的AI算法模块开发管理，根据行业需求指导算法模型的技术选型和性能优化，算法模型包括结构化数据的预测分析和异常检测、因果关系分析、自然语言处理、深度学习、强化学习等。 岗位要求： 1. 计算机科学、机器学习、人工智能相关专业硕士及以上学历，具有AI产品研发和应用工作经验优先； 2. 熟悉LLM大模型基本原理及应用、langchain框架及应用，有GPT大模型研发经验者优先。 3. 深入掌握机器学习和深度学习，了解TensorFlow/pytorch/keras等深度学习框架; 4. 熟练掌握至少2种语言：Python, R, Matlab, SQL, Scala, Spark, PHP, SAS，Weka等； 5. 有良好的沟通表达能力，积极向上，细致认真。

1.搭建核心业务指标监控体系，持续迭代优化，业务监控异常分析，深入挖掘数据波动后的业务状况。并做好数据底表建设和口径拉齐，形成数据知识库； 2.根据业务需求，通过数据分析、挖掘或建模等方法，为运营提供策略支持，通过数据洞察提供运营/产品的改善空间，提供业务问题的解决方案并定期输出有效分析报告； 3.快速响应各方提出的数据需求同时，逐步优化需求方的数据工具和数据能力，提升团队看数效率； 4.针对运营平台的使用优化做好需求收集和需求管理，针对人群标签做好质量管理和监控，保障运营团队的策略执行质量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年及以上数据分析经验，统计学、数学、经济学、计算机、信息管理等相关专业； 2、熟练使用SQL，高效使用观远报表/帆软报表/excel搭建数据报表，较好的逻辑梳理和问题定位能力； 3、具备良好的沟通理解能力和数据敏感度，做事细心、主动、有责任感，能承受一定的工作压力。 【加分项】 具有互联网，金融等行业商业分析、数据治理、数据挖掘的工作经验优先。

主要职责：  配合项目经理开展CAD项目业务分析活动，撰写会议纪要及业务分析报告  配合项目经理开展CAD项目业务解决方案定义活动，撰写业务解决方案  配合项目经理开展CAD项目测试脚本编制活动，并对交付的系统进行功能、性能层面的测试验证  配合项目经理开展CAD项目培训材料编制活动，并交付相应的培训教材  配合项目经理开展CAD项目用户上线支持活动，记录、跟踪、测试及验证系统功能  接受并执行项目经理所安排的其它项目工作。 任职资格：  教育背景： 1 本科及以上学历 2 计算机、软件、机械专业，具有CATIA V5/V6学习应用经验背景者优先  知识/技能要求： 1 获得英语4级认证证书 2 听、说、读、写能力良好 3 熟练使用CATIA V5/V6、Office、Axure、XMind、Visio、Project等相关工具  能力要求： 1 具有长期从事企业信息化建设领域意愿 2 具有良好的自我学习能力和团队合作精神 3 具有良好的口头和书面表达能力，具备较强的沟通意识 4 具有良好的工作责任心，创新能力强，具备一定的工作压力承受能力 5 可按照工作需要接受异地出差安排

1、负责AIGC相关技术场景化应用的产品方案设计，根据业务需求进行需求分析、方案输出和实施落地； 2、负责整合业务资源，推动模型、算法、工程、运营等团队高效沟通协作，确保项目高质量交付； 3、跟进国内外前沿的AI模型和产品应用的最新动态，探索与业务结合的机会点，不断创新和突破。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先，2年以上AI、机器学习等相关领域的产品经理工作经验； 2、产品基本功扎实，能够准确洞察和理解用户需求及市场趋势，能实现与AI技术的结合落地； 3、熟悉AI技术及机器学习/深度学习模型技术有深入的了解，能够理解技术团队的需求和挑战； 4、有清晰的逻辑思维和表达能力，具备良好的团队协作精神，能够整合各方面资源达成项目目标； 5、具备优秀的创新意识，强烈的好奇心关注新鲜事物，较强的责任心、抗压力、自驱力和执行力。

工作职责: 1、协助制定部门跨团队协作的各项流程、规范和沟通机制，处理现有流程或规范出现的问题，提出优化方案并推动落地； 2、负责衍生品授权业务的收入结算、成本管理及第三方分成核算，对接财务及业务及时处理并沟通异常情况； 3、结合授权业务目标，监测部门收入完成情况；根据需求进行数据处理和分析，为业务决策和策略优化提供数据支持； 4、为授权业务发展过程中遇到的问题提供支持，并能够挖掘问题本质，总结共性需求，输出相关支持文档； 5、负责部门其他资产及费用的申请及管理。 任职资格: 1、三年以上工作经验，本科及以上学历，有项目管理、流程管理、结算管理等相关工作经验； 2、具有优秀的逻辑思维，分析能力和总结能力，做事清晰有条理，执行力强； 3、有数据处理能力，熟练使用vlookup、sumifs等Excel公式； 4、有亲和力，能够与同事保持良好的工作关系，进行有效的沟通。

【岗位职责】分布式平台开发测试（中级测试，要求懂一些JAVA） 【必备技能】java；mysql；分布式系统设计和测试；后台接口开发测试； 【重要技能】有接口和自动化测试经验； 【必备工作经验】有分布式平台开发测试经验； 【重要工作经验】掌握银行及金融业务;

明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果？ 一句话：先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作，我们在做的每一件事情，都会得到回馈，都是在打造自己的IP，生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作，有多少能耐都可以做多大的事情，真正拥有不设限的人生。 3.时间自主，灵魂自由，可以根据自己的节奏来安排工作，进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司，2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源，有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英，学习氛围浓厚，注重人才的专业化综合化培养，做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富，涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等，工作时间地点弹性，欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人？】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司，在充分了解市场行情的基础上，进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下，帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成：新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金，以及年终分红+期权激励（达到一定业绩或职级标准后），明亚专职经纪人平均月收入4.4万元，销售经理平均月收入7.9万元； 2、培训体系：公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等； 3、考勤制度：弹性工作制，不强制考勤和坐班，可SOHO，线上办公+线下办公；  4、其他福利：达到一定业绩后可享受团体高端医疗（可带家人）、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁； 2、遵纪守法、诚信诚恳，无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员，无不合规金融从业经历； 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历； 4、认可保险价值，相信保险事业，并有积极主动的工作态度； 5、热爱学习，思维严谨，条理清晰，有较强的责任心，有较强的自我管理能力和自我驱动力； 6、能承受一定压力，出色的沟通能力和协调能力，有团队合作精神； 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户，并提供全面的风险规划设计和保障服务； 2、为客户提供专业的咨询建议，自己售前（投保前咨询）、售中（投保中协调），售后（投标后理赔）等全流程服务； 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通，确保业务合规正常开展； 4、遵守行业自律和经纪人规范要求，遵守保险法的规定，合法、合规、长期健康、有序发展； 5、遵守公司和团队管理要求，加强专业学习，能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训； 【关于团队-711财策社】 711财策社，是明亚全国保险经纪人联盟，创立于2020年1月。缘于**初始，志同道合者的抱团取暖。历经三年**，更加始如初心坚定并肩前行，一起推动保险行业的健康发展。 711财策社，遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以，711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具，从家庭的基础保障，到家庭财务规划，再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问，清清楚楚了解风险，明明白白购买保险，踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区： 上海，南京，苏州，无锡，常州，南通，宜兴，徐州，杭州，温州，宁波，合肥，青岛，济南，潍坊，烟台，郑州，焦作，洛阳； 明亚南区： 厦门，福州，广州，韶关，珠海，江门，惠州，东莞，湛江，佛山，中山，南宁，柳州，长沙，深圳，海口，南昌； 明亚北区： 北京，唐山，保定，吉林，长春，沈阳，哈尔滨，呼和浩特，乌海，呼伦贝尔，天津，太原，大连； 明亚西区： 武汉，宁夏，西安，咸阳，成都，绵阳，乌鲁木齐，重庆；

职位描述： １、根据公司文化导向，协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地，建立完善员工诉求及沟通渠道，长期推动企业文化的落地与践行； ３、承接集团、统筹组织部门的大型活动，明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格： １、本科及以上学历，文学类专业优先，5年以上企业文化相关工作经验； 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力，对组织文化建设有自己的体系化思考； 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件，思维活跃、反应力强； 4、有成功的、落地的文化内容作品，企业文化制度类建设和落地经验，对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法； 5、熟练使用视频剪辑工具，能独立输出优质视频产品；对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践； 6、性格开朗、积极，具有较高的自驱力、抗压能力强。

岗位职责: 具备敏捷测试思维，负责电商业务的测试及质量保障工作； 依据产品需求和开发设计，结合产品特性，制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 负责自动化测试脚本的开发和维护； 准确定位分析并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度； 分析评估产品质量、进度风险，对被测产品质量负责； 优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率。 任职资格: 计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作经验； 熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期，具备较强的BUG分析和判断能力； 至少熟悉一种编程语言，并具备开发简单工具脚本的能力； 具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识； 有电商相关测试经验者优先。

1.负责OKR运营管理，如OKR目标管理，包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验，公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强，逻辑思维清晰，善于学习思考 4.积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏。

岗位职责 1、根据公司需求在Android移动端进行APP的设计与发； 2、独立完成开发工作，进行功能模块测试，保证代码的质量； 3、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，高效率优质地完成现工作。 任职资格 1、5年以上Android研发经验，熟练掌握Java/Android SDK的使用； 2、熟练掌握Android的基本类库、界面设计、数据存储，以及主流设备的适配； 3、熟练掌握Android系统 活动、服务、线程、进程的通信机制； 4、有足够的软件安全意识，掌握数据加密、代码混淆、防破解、性能优化等技术； 5、有高度责任心、耐心，为人踏实，思路活跃，并有良好的团队合作能力； 6、有股票，金融类，区块链项目经验优先。 7、有 mvp，mvvm 等架构开发经验，常见 UI 样式的开发；

岗位职责： 1.为企业客户提供专业高效的结算服务，包括服务方案制定、账票交付、资金收付和服务培训等，保障客户合作体验，持续提升客户满意度； 2.与内部协同部门和外部合作伙伴保持积极良好的沟通与合作，有较好的主人翁意识，主动解决结算过程中的问题，保证结算流程顺畅进行； 3.负责与客户沟通，解答结算相关问题，处理客户投诉，并及时反馈客户需求和意见； 4.基于客户结算数据进行分析和报告，建立完善的客户服务档案，善于挖掘问题及风险，为管理决策提供有效的支持和建议； 5.基于运营工作持续挖掘并归纳在流程以及运营工具方面的可优化点，输出优化建议并推动落地。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先； 2.具备1年以上结算相关工作经验，有企业消费结算经验和熟悉结算流程和相关法规者优先； 3.具备较强的团队合作精神和主人翁意识，能够在工作中以结果为导向并充分践行“以客户为中心”； 4.具备较强的责任心和抗压能力，能够高效处理工作中的各种问题和挑战； 5.熟练使用各类办公软件，具备良好的数据分析和处理能力； 6.有大型互联网工作经验者优先。 岗位亮点 1.参与结算服务运营工作的全流程建设，锻炼和提升自己的财务运营能力。 2.可以与各部门紧密合作，了解公司运营的全貌，拓展业务知识和技能。 3.提供良好的培训和发展机会，有晋升为高级运营经理的机会，担当更高级别的管理和决策职责。 4.团队务实求真，创业氛围，人际简单，组织扁平。