猎手职责： 1、推荐身边优秀同学简历； 2、搭建本校求职社群，定期在群内为候选人答疑解惑（定期截图反馈给HR）； 3、定期帮忙宣传推广企业资讯（包括但不限于公众号文章、宣传海报等）； 4、助力校园宣讲会落地； 我们需要你： 1、认同企业文化及价值观，把企业好的一面展现给院校并传递给目标群体； 2、熟悉学校情况，热爱学生活动，社团成员，有学生干部背景者最佳； 3、有组织能力、善于沟通，独立策划能力和良好的团队协作精神； 4、责任心强、有激情，较强的执行力。 你将获得： 1、求职辅导：资深HR团队的一对一就业指导和简历优化诊断修改； 2、直通终面：对于想加入云和恩墨的“校园猎手”，可免除笔试&人力面，直达终面环节； 3、优渥奖金：简历奖、面试奖、offer奖、入职奖

职位介绍 1.支撑完成公司级战略关键人才需求规划并制定相应的人才获取策略，对岗位交付结果负责； 2.熟悉招聘业务，端到端完**才交付，初步甄选、吸引、跟踪到位； 3.参与公司招聘能力建设，包括但不限于先进招聘方法与渠道的研究、探索及应用，人才地图绘制、高端人才获取业务涉及等； 4.参与招聘团队能力构建，提升招聘团队全球综合作战能力；

【岗位职责】 1、在抖音、小红书等社交媒体的评论区截流，挖掘客户资源录入系统； 2、有效解决客户提出的问题，为客户提供满意的服务（提供话术指导）； 3、不用打电话和自己谈单，1v1资源对接咨询部，专业咨询谈单成交就有阶梯提成3%-9% 4、需要耐心、细心，有服务意识，看重医美行业发展前景，可接受积极的小白，想躺平勿扰~ 【岗位福利】 无责底薪+绩效+阶梯式提成，综合8-15k，入职购买五险一金 工作时间：10:00-17:30，周末双休，节假日正常休息 下午茶+团建活动+免费做医美项目+完整的晋升发展机制

【岗位职责】 负责研发技术人员（含研发OD）或海外留学生校招（含天才少年/五星博士）寻源推荐等，对岗位交付结果负责。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有半导体/新能源/互联网/ICT行业领域人才招聘经验优先，有猎头顾问经验优先； 2、有较强自驱力、沟通力，专注招聘目标，善于总结改善，不断提升招聘能力与业绩。 【特别说明】 1、工作时间8:30-18:00（午休11:40-13:40），周末双休，月末周六固定加班双倍工资，平时无指令性加班，部门无加班文化，以结果为导向； 2、流程：简历初筛→电话沟通→视频/现场业务+主管面试→录用沟通。

公司名称：张家界金美传媒有限公司 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司直播平台的内容策划、制作及推广； 2. 负责直播间的日常运营，与观众互动，提高用户粘性和活跃度； 3. 参与直播内容创新，挖掘和丰富直播形式，提升用户体验； 4. 配合公司营销活动，完成相关直播任务； 5. 定期进行数据分析，优化直播效果，提高转化率； 6. 维护直播间良好氛围，处理突发状况，维护公司形象； 7. 积极参与公司组织的培训、活动和会议，提升自身专业能力。 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-30岁，形象气质佳； 2. 本科及以上学历，播音主持、表演、传媒等相关专业优先； 3. 性格活泼开朗，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神； 4. 具有较强的上进心和学习能力，愿意接受新事物，勇于挑战自我； 5. 熟悉直播行业，有相关直播经验者优先； 6. 具备一定的才艺特长，如唱歌、跳舞、表演、乐器等； 7. 具备一定的抗压能力，能适应直播行业的工作节奏。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 完善的员工培训和晋升体系； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 4. 提供丰富的员工活动，如团队建设、生日会、年会等； 5. 提供优质的职业发展空间，表现优秀者可获得公司期权或股权激励； 6. 享有各类节日福利、生日福利、员工关怀等。 应聘方式： 有意者请将个人简历、近期生活照、相关作品集发送至公司招聘邮箱，邮件主题格式请按“应聘-岗位名称-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

请耐心往下看！！！ 公司是1995年成立的《合富辉煌集团》，在香港联交所上市:编号(HK0733)，主要业务是:房地产销售，目前公司拥有员工近10000人。在售的一手楼盘业务累计覆盖约200个大中型城市，在广州:90%在售楼盘的销售都是咱们公司的同事。 [做什么] 可在一手楼盘销售:签认购，到访带看:额外奖励150元/天 也可在公司写字楼上班:电脑自动筛选有效客户:额外奖励20元/个> [我要谁] 1.年龄17-40岁(男/女不限，无学历/经验要求，都可招可教) 2.实习生，应届毕业生，找工作人士(只要你想赚钱有冲劲都给我来) [我给你] 底薪 3000-5000(具体面试谈)+提成 (32%-60%)+单笔提成现金奖+带客奖(200+/人)+团队奖+冲刺奖+开单奖 每月全勤业绩奖金小单6000元~12000元，大单16000元~48000元+ 每周末头单奖励现金1000元~6000元/次x8次+每日常工作量化奖励:筛选有效客20元/个+到访带看150元/天+ 免费带薪培训:1对1导师带教，师傅包教会(具体详情可发简历沟通哦) 【你可以] 公司高效升职机制: 销售代表→高级销售代表→营业主任→储备主管 基本上(7~9月升职加薪师傅+多30%薪资) 到营业主任，(10~12月升官发财，配车配秘书) 到储备主管，年薪60万~80万=送你宝马车(五险一金+欧洲10国渡假旅游) [我在哪] 广州番禺地铁(汉溪长隆)G出口，步行5分钟到公司《时代芳华里》A1栋 [亮点] 团队业绩最佳组别(年度和月度均排名第一)氛围好，组员多00后，活跃。 期待您的加入!!!

备注：该岗位全称“云店及AI Agent商务拓展经理”，主要拓展北美市场，可支持全国远程办公，云店网站http://www.nubestore.ai，可以自行了解。 云店及AI Agent商务拓展经理将负责 CloudStore 和 AI 购物智能体方案（AI Shopping Agent）的客户拓展和落地，出海方向，目标是美国市场。 工作职责： 1、出海第一站：聚焦北美，从 0 到 1 抢占 AI 电商增量红利 2、双引擎产品：云店SaaS 方案 + 行业首 创 AI Shopping Agent，一站式解决流量变现与智能导购 3、结果导向：首年拿到 20 家付费客户即可解锁超额佣金 + B 轮期权加速归属 4、市场进攻：制定并执行美国 GTM 计划，锁定并转化大型品牌、电商平台及高潜 SMB，完成首年 20 家新签客户目标。 5、渠道裂变：通过 Shopify App Marketplace、行业峰会、伙伴联合路演等方式大规模获客，重点吸引一件代发（dropshipping）卖家。 6、价值落地：与解决方案架构师协同，为客户提供 AI Agent 集成、流量变现方案设计、ROI 论证与上线陪跑，确保 3 个月内实现可量化业务增长。 7、市场反馈：洞察美国电商与 AI 生态趋势，反哺产品迭代和定价策略。 任职要求： 1、资源：手握美国零售、时尚品牌、DTC、流量平台中高层人脉，可快速触达关键决策人。 2、战绩：3 年以上 ToB / SaaS / 电商解决方案销售经验，有成功出海或本地市场从 0 到 1 案例。 3、能力：Consultative Selling + 数据驱动谈判，能用英语无缝进行 C-level 对话和方案宣讲。 4、心态：创业精神，对 AI 与电商的交叉领域充满好奇，乐于在快节奏、跨时区团队中远程协作。 我们能提供给您： 1、回报：Base + 上不封顶佣金 + 年终 Bonus + B 轮期权（业绩达标授予和归属）。 2、成长：与来自 Google、JD、丹纳赫、麦肯锡的产研市场老兵并肩作战，定期硅谷 on-site 交流。 3、福利：每月购物津贴、年度团建、办公享用MacBook & 4K 显示器。 远程友好：可在中国远程办公，核心会议时间弹性覆盖太平洋时区。 BorderX Lab 的使命是将欧美的生活方式带给全球中产阶级。我们致力于让全球电商自动化、智能化、互动化，构建AI购物助手。CloudStore AI (https://www.nubestore.ai/) 的产品目前已经赋能大量电商平台、内容创作者和AI shopping agent，实现一键购买全球时尚商品。CloudStore AI 通过三类 API（目录、结账和物流API）帮助客户轻松连接最热门的商家、品牌和商品，并实现及时准确的产品价格和交易信息。迄今为止，CloudStore AI 已成功为全球客户（美国、中国、韩国、澳大利亚、南美等）完成了 5,000,000多 笔订单，交易总额超10亿 美元。用 AI 重新定义全球时尚行业，从「AI Price Hunter」全球最低价猎手，到「AI Gift Finder」秒级生成礼单，我们为时尚百货、轻奢品牌 及高端买手店、批发商打造创新引擎，让时尚电商与品牌企业用户把“价格、灵感、效率”同时做到极致。 BorderX Lab 在 B 轮融资获得了领先风险投资公司的支持，并与全球头部商家、物流和支付服务商合作。公司在硅谷和上海设有办事处。

支付宝NFC产品是支付宝最先进支付方式，消费者只要解锁手机碰一碰即可，推广蓝海活动期，符合条件商家可免费/免押金升级，消费者有立减，商家笔笔有赏金！！！ 1、产品介绍 ①碰一下|收款码 适用商家：用支付宝个人码/商家码商家 ②碰一下|点餐码 适用商家：支持支付宝小程序/H5点餐且餐前支付的餐饮商家 ③碰一下|N7H 适用商家：部分生鲜/便利店/快餐/中餐等移动式收款商家 ④碰一下|N6D 使用商家：轻餐/中餐/清吧等前台收款餐饮商家 ⑤碰一下|N5D 适用商家：商超/便利店/生鲜/水果店/烘焙/零食等用收银机收款小额高频商家 2、工作介绍 ①寻找对应商户洽谈推广对应产品方案 ②安装对应产品，培训商户使用，辅助商户与消费者使用支付宝NFC产品，辅助商家与客户获取更多红包优惠 ③管理已铺设的产品，确保商户的正常使用及在线状态，及时关停不符合标准的商户并确保机器的回收 ④维护建立良好的商家合作关系，提升市场的占有率 3、任职要求： ①18-50岁男女不限，专业不限，做过支付、收银系统、本地生活服务、充电宝、支付宝业务的优先 ②有销售线下拓客经验，热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和事业心，有梦想的大学生 ③有商家渠道资源者，可以对接合作 ④蓝海活动期，随便跑一跑月薪一万块，努力跑一跑月薪2万块，拼命三郎三万起步 ⑤后期收益，可见面详谈

岗位职责： 1.精准达人猎手： 深度挖掘并锁定母婴/科技/品质生活垂类的潜力新星与头部KOL，建立深度合作库。 2.高客单种草专家： 独立完成达人建联、谈判签约，高效产出能打动高净值用户、促进决策的高质量种草内容，直接驱动销售转化。 3.生意增长引擎： 不断探索创新合作模式（如：深度测评、场景化种草、IP联名等），放大合作效益，最大化ROI，为生意增长开辟新通路。 岗位要求： 1.慧眼识珠： 敏锐的母婴/科技达人洞察力，能快速识别契合高客单产品的“宝藏博主”。 2.谈判王者： 强大的商务沟通与谈判能力，能高效打动目标达人/机构，搞定合作。 3.内容共创力： 扎实的内容理解与策划能力，能基于产品卖点与用户痛点，与达人共创极具说服力的高价值种草内容。 4.结果导向： 以GMV和ROI为核心目标，数据驱动，执行力强。 加分项： 丰富的成熟母婴博主 熟悉高客单价产品（尤其母婴/3C数码）的种草逻辑与用户决策路径。

支付宝推出最新支付设备铺设本地生活，手持版碰一 碰NFC支付设备，碰一碰贴码业务重磅上市，全国全面开城。全国蓝海市场，新风口!抓住市场先机，简单好做! 一天700-1300很轻松，有团队系统培训!支付行业建立团队做大做强可达百万收入，有长期管道收入，想要实现财富自由的赶紧来加入!长期管道收益万七流水分润+终身粉丝佣金收益! [岗位职责](公司是支付宝一级服务商) 支付宝补贴300亿推广碰一下支付系统。资本烧钱大力做市场，各方补贴，给商家补贴给消费者单单减钱，狂撒100万单免单。 1-消费者用就笔笔立减或100万单免单2-商家能获得赏金 3-推广员获得万七流水分润 1.负责支付宝NFC手持版碰一碰等产品设备推广; 2.支付宝码牌碰一碰收款码推广: 3.开拓中小微商户，负责所属区域餐饮、网咖、 便利店等本地商户扫街，拜访街边商户(不限行业、区域)工作轻松自由[岗位要求]; 4.可组建招募推广团队。终身享有团队收益。

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我们寻找：在深夜依然保持敏锐的金融猎手 【工作内容】 1、 跟踪关注美股市场的投资交易机会，并对个股进行信息数据收集、整理、分析等研究工作 2、 负责公司交易账户的操作，执行领导的交易计划，做好开仓，平仓，止盈，止损 3、 盘中负责盯盘，关注目标个股及市场态势，提醒盘面异动 4、 盘后负责统计交易及持仓数据，检查交易结果，进行复盘分析修正，优化交易策略； 5、 严格遵守各项公司规章制度和风险管理要求，确保交易流程合规，有效避免各类交易风险 【岗位要求】 1、***本科以上学历，财会，经管，理工科专业优先。 2、具有良好的交易操作技能和技术分析能力，遵守交易纪律； 3、有较强的逻辑思维能力以及分析判断能力，反应灵敏，认真细致，执行力强； 4、有责任心，对数字敏感，客观数据为主的分析心态，学习能力强； 5、抗压能力强，能接受夜盘晚班工作，接受排班，自律性强。 【岗位福利】 #工作时间：21:00-05:00（冬夏令时会有微调，上5休2） #福利待遇：入职购买六险一金，节日礼包、生日礼包等 #夜行者专属补给： ①基础薪资+夜间补贴 ②定制体检套餐+24小时急救通道+心理疏导服务 这不是机械式下单工，你的每个决策都影响着次日市场脉搏。 #我们提供： >可触摸的成长路径：执行员→策略助理 >看得见的回报：首年综合收入可达行业平均1.5倍 >专属夜间作战室：人体工学设备+随时唤醒的能量补给站

【高薪诚聘】智能零售柜地推合伙人——做城市新零售的开拓者！ 我们是谁？ 丰e足食作为智能零售行业的先锋军，正在全国火热布局无人零售新生态！现开放城市合伙人岗位，寻找敢闯敢拼的你一起开疆拓土！ 你要做什么？     化身"城市猎手"：在写字楼、产业园、工厂等黄金地段开发优质点位，让智能零售柜成为都市人的便利驿站     玩转"地推艺术"：策划创意拜访方案，用你的热情和专业说服客户，把智能零售柜安进城市每个潜力角落     打造"口碑网络"：从签约到运营全程跟进，用贴心服务把客户变盟友，让好口碑带来更多合作机会     成为"模式创新官"：我们一起头脑风暴，探索线上线下结合的新玩法，让传统地推变得酷炫有趣 期待这样的你：     自带社交牛人属性：无论是物业经理还是企业高管，你都能快速破冰建立信任     行动力MAX：说干就干不拖延，在地推战场上用结果说话     抗压小能手：适应快节奏工作，把每个挑战都当作升级打怪的机会     热爱新鲜事物：对新零售、智能硬件充满好奇与热情 加入我们，你将获得： 【财富直通车】 底薪5000+每台300-600提成+季度奖最高3000（月入过万不是梦！） 星级晋升体系：从1星到8星，每升一级涨底薪+提成比例，优秀伙伴还能拿管理津贴 【成长加速器】 老司机带路：入职即配师傅，手把手教实战秘籍 通关式培训：从新人训练营到管理特训班，公司承包你的职业进阶 透明晋升通道：地推铁军→区域负责人→城市经理，最快半年当主管 【暖心大礼包】 弹性工作：早九晚六+周日单休，节假日正常休（地推也要劳逸结合） 五险一金：入职当月就缴纳，保障妥妥的 活力团队：90后为主力军，拒绝职场PUA，只有互帮互助的战友 惊喜福利：月度激励奖金池、团队建设经费、节假日神秘礼盒 特别说明： 这不是一份简单的地推工作！你将深度参与智能零售行业的变革，见证自己开拓的点位如何改变都市人的消费方式。只要你有野心、够拼，这里就是你的创业孵化平台！ 期待敢闯敢拼的你，和我们一起把智能便利送到城市的每个角落！下一个新零售弄潮儿，就是你！ （小贴士：零经验也别怕！我们有完整培训体系，只要你肯学肯干，三个月变身地推达人！）

【篇一：邀约圈是什么】 她是一款帮助我们在“商务邀约”中高效找人、精准获客、翻倍成交的营销加速器，在“生活邀约”中轻松购买各种上门服务、找资源、找人脉、找产品、找商机……的社交APP！ 她既非产品和项目，也非资金盘、币圈链和购物网，而是一款类似于滴滴、美团、微信、支付宝等，可为我们的工作生活增强便利、提高效率的互联网工具！ 换言之，美团帮我们“点外卖”，而邀约圈则帮我们“点人”！ 【篇二：商机解读】 商机都隐藏在问题中，哪里有问题，哪里就有商机！ ♛滴滴，解决了打车难，让25万前推年入百W ♛美团，解决了点餐难，让25万前推年入千W ♛微信，解决了通讯难，让297前推年入5千W ♛而邀约圈，则致力于解决“邀约难”问题，帮助我们劈开一条创业新赛道，开启千亿蓝海市场，成为继滴滴、美团、支付宝之后，又一个人人都下载、人人都依赖的全民级APP！并让参与前推的伙伴年入百W甚至千W！ 当今社会，由于信息不对称、利益不对等、信任崩塌、内卷不断，导致“有货无客，有客无货”的现象无处不在，各行各业都面临严重的邀约难问题。 邀约圈历经10年艰苦探索，耗资上亿，终于攻克了全球人民渴望已久、各行各业久攻不下的“邀约难”痛点： ❶通过：互联网+大数据推送——让邀约方从“有限的熟人市场”通向“无限的陌生市场”，解决了“找人没人脉”问题！ ❷通过：悬赏邀约+赴约赚钱——让邀约方“巧变广告为赏金”、赴约方“赴约就能赚钱”，解决了“赴约没动力”问题！ ❸通过：精准筛选+人品评价——确保每个赴约者都被层层精准筛选、赴约全程认真听讲，解决了“客户不精准、听讲不认真、最终不成交”问题！ “传统邀约”每次都得求爹爹、拜奶奶、当舔狗、做孙子……最后还是扯犊子！ “悬赏邀约”则像滴滴打车一样简单，只需动动手指，花1分钟，下个订单，就可实现“一个人邀约、一堆人等你、数倍人成交”的跨越式进步、从“被动求人”到“主动选人”的华丽转身！ 邀约圈通过模式创新，打通了所有逻辑，突破了传统邀约、广告引流中的各种“卡点”，让邀约变得轻松、人选变得精准、成交实现倍增，并可减少2/3的营销费用和人工成本！ 邀约圈的应用场景非常丰富，适用人群极其广泛，具有巨大的商业价值和社会价值： ✪不仅能解决2亿商务人士持续、高频的“商务邀约”刚需，还可解决8亿老百姓的“零碎时间变现”和“生活邀约”难题，用户规模超过美团，人均单价远超滴滴！ ✪不仅能让“时间像商品一样自由交易”，还可赋能百业、解决就业、拉动经济，是全球第一款“时间买卖、人才共享、精准邀约”神器和可以赚钱的APP！ ✪除了商业贡献，邀约圈还有一份造福全人类的崇高事业——“爱·感谢”文化产业：将邀约圈打造成一个注重爱感谢、传播正能量、以文会友、有恩必报的圈子，在这里，您将遇到方方面面的贵人！ 基于邀约圈这个市场独有的蓝海赛道，以及互联网工具所特有的“赢者通吃，一家独大，刚性需求，高频复购”等特点： ♛邀约圈可同时满足“竞争小、市场大、收益高、成本低、趋势强、周期长、老板正”等“钻石项目”的八大标准！ ♛是极其罕见的可同时实现“财富自由、时间自由、义利合一”的珍有事业，属于真正的长期管道财富！ ♛已被多位商业专家预判为下一个互联网独角兽！ ♛是行业十年不遇、个人一生难求的钻石级蓝海项目！ 【篇三：当前进展】 磨剑10年，研发了11个版本，内测了7个版本，正式启动全国市场。目前： ❶已顺利招募13万前推，成立1200家运营中心 ❷仅公测一个月，已注册200万用户，日消费额近百万 ❸部分伙伴的用户抽水收入已达数百元/日 目前数据虽小，但按照互联网的指数级裂变规律： ❶年底将突破1千万用户，2025年突破1亿，3年内裂变出5~8亿 ❷届时所有伙伴的各项收入，将是今天的1千甚至数千倍 【篇四：前推简介】 一、工作职责 ❶组建前推团队（难度小） ❷注册免费用户 二、晋升通道 前推→准服务经理→区县讲师→城市总监 三、任职要求 ❶没有考勤和业绩要求，全职兼职均可，多干少干自定。 ❷时间自由，地点不限，既是高薪副业，又可助推本业。 【篇五：收益报酬】 一、平台盈利 邀约圈与滴滴、美团一样，采取“用户交易抽水”模式：用户消费→平台抽佣→前推分润 二、共创共享 您与公司属于“联合轻创业”而非“雇佣制”关系：公司给您提供平台→您给公司打开市场→公司与您共享收益 三、预期收益 C级前推50～100W/年 B级前推1百～3百W/年 A级前推3百～1千W/年 【篇六：合作流程】 一、应聘流程 投递简历→筛选简历→参加现场招聘会→宣讲、面试→签约合作→发放赏金（无论是否应聘成功，都有50元赴约赏金） 二、温馨提示 各地均有名额上限，大部分已抢光，欲者从速！ 千金难买早知道，万金难买后悔药！ 抓住独角兽，换来双自由；辛苦小半年，躺赚一辈子！

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。