• 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    技术要求:具有丰富的jquery传统开发经验,实现复杂的js交互效果。熟练使用React、Vue、微信小程序、支付宝小程序、Mobx、TypeScript、Nuxt、等技术,有项目实践经验。熟悉W3C规范,熟练HTML5/CSS3/ES5/ES6,掌握现代前端技术栈,掌握微信开发流程。熟悉git代码管理工具,熟练使用npm、webpack等工具链。熟练使用elementUI等主流前端UI框架、熟练使用原生CSS、HTML开发。有组件化拆分经验,自主搭建项目框架。岗位要求:负责前端开发,按照工作计划,按时完成相关的设计、开发。逻辑能力强,可以熟练的进行技术分析、发现问题、解决问题。具有熟练的编码能力和技术学习能力,能够独立解决产品开发中的难题,且具有创新精神。具有规范的代码编写习惯、良好的技术文档编写能力、流利的表达能力,责任心强。拥有5年以上开发经验。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 社交网络 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:  1、负责办公室文件资料编制及存档工作   2、负责公司合同归档管理及电子化工作   3、负责办公室商务合作的对接及沟通工作   4、负责配合知识产权代理跟踪案件进度   5、负责员工活动系列工作的方案及落地工作   6、负责总部及分公司办公室各项行政费用跟进及结算   7、负责老板差旅机票酒店及用车安排   8、完成领导交代的其他工作     任职要求:   1、本科学历,3年以上工作经验,具备行政秘书岗位工作经验者优先   2、极具有奉献精神,有创业热情,对未来职业发展有较高追求   3、性格外向,善于沟通,擅长梳理和总结工作,能够独当一面   4、乐于组织员工活动,且在组织员工福利和团建活动上有心得充满热情   5、有C1驾照,会驾驶车辆者优先
  • 13k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上的前端开发工作经验; 2、熟悉模块化、组件化开发,对主流前端框架如:Vue、React等有深入应用并深入理解其设计原理; 3、熟练掌握Webpack、Grunt、Gulp其中任意一项构建工具的使用和配置; 4、熟悉浏览器兼容性,web优化技巧; 5、项目经验丰富、有模型设计器交互页面开发经验者优先。 【岗位职责】 1、负责前端界面的功能设计、开发和实现; 2、持续优化前端页面的性能和体验,包括PC端与移动端Web页面不同网络、终端、浏览器环境的优化工作; 3、熟悉敏捷开发流程,能高质高效完成开发任务;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、了解汽车行业,与项目甲方密切沟通,理解并落实客户需求,维护客情关系; 2、有项目统筹经验,梳理服务brief 、清单、报价、合同、标书等,实时汇报项目进程; 3、协助运营同事进行市场前期调查,受众分析,品牌定位工作; 4、对项目进行过程管理,对项目输出的成果进行把控; 5、整理项目价值点的展示输出,对每个项目进行复盘总结,并输出有参考价值的执行SOP。 任职要求: 1、广告、市场营销、公关、传播、中文、艺术相关专业本科以上学历,3年以上广告行业及运营项目经理或客户执行工作经验。 2、思维灵活、有创意能力、执行力强,兼具理论与实践基础,做事仔细且有规划性,领导能力强。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1.对业务需求系统分析; 2.系统核心部分代码编写,技术难点公关; 3.梳理业务需求,提供业务规划方案,架构设计方案,并能根据方案开展研发工作; 4.指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题; 任职要求 1. 3年以上实际Java项目开发工作经验; 2. JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3. 精通SpringBoot、Dubbo、MyBatis、Redis、MQ等主流开发框架; 4. 熟悉前后端接口设计开发; 5. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用MySQL/Oracle,有实际大数据量的数据库设计经验; 6. 熟练git、maven、Junit,Jenkins,Jira的使用;能引进好的管理思想/模式/平台; 7. 熟悉常用设计模式,分布式服务、高扩展,高可用,高性能系统的设计与编码。 8. 熟悉JVM、MySql性能调优
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1.根据公司培训计划进度,实施和完善通用类和基础类培训课程; 2.根据员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案,报领导审批后组织实施; 3.挖掘内部培训讲师人才,为内训师队伍提供合适的候选人; 4.组织开发内部培训课程体系,降低培训成本,提升内部培训水平; 5.负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估; 6.对培训项目进行总结,撰写培训工作报告,报上级审核; 7.推动各业务负责人建立各部门的培训体系,向各部门负责人提供员工培训及发展方面的支持与服务; 任职要求: 1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历; 2.具备2年以上培训工作经验,有培训咨询或互联网行业培训经验优先; 3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程; 4.具备良好的组织计划和协调能力; 5.具备良好的人际关系处理能力和业务学习能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    工作年限:>=5年 1、JAVA/J2EE专业基础扎实 2、熟悉主流的Java开发框架如Spring, SpringMVC, Mybatis,SpringBoot,SpringCloud等。3、熟悉Kafka Redis等 4、掌握数据库相关知识,熟悉Oracle数据库,能熟练运用SQL语言,具备SQL调优经验。 5、熟悉Linux系统,熟悉GIT等代码版本管理工具,熟悉Maven等项目工具。6、熟练使用redis 缓存,熟悉搜索引擎Solr或elasticsearch。 7、具有技术文档编写的能力 8、熟悉Linux、Tomcat,Apache,Nginx等开源的服务器和Web服务中间件具。 9、基本功扎实,逻辑思维严谨,善于独立思考,乐于分享,良好的协作意识及团队精神
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    只要热爱英语教育行业,沟通能力和服务意识都不错 就快快投递简历给我吧~~~ 福利待遇: 1.每周5天8小时工作制,工作之余充足的时间享受生活 2.节假日正常带薪休假,有时间回到故乡也有时间去往远方 3.免费提供工作日营养午餐,每月省出两根口红 4.入职即缴纳五险一金,安心工作有保障(实习生需正式毕业之后开始缴纳) 5.每年出国旅游,世界那么大一起去看看 6.每年教师节额外发放红包 7.重大节日如中秋节,春节,教师节等节日发放过节礼品 8.每年多次调薪,工资稳步提升 9.配备微波炉和冰箱免费使用,带饭奶茶都可畅享新鲜 10.同事素质较高,均为***本科及以上学历 11.个人或者子女报班学习享受员工折扣 12.免费供应零食 岗位职责: 1、负责学生的学习监管、作业布置和检查,及时做好学校与家长的沟通;
 2、负责学生的定期模考、分数分析,测词等; 3、负责学生在校期间的一切服务和学习事宜; 4、定期电话回访家长和学生,及时掌握学生的学习动态; 
 任职要求: 1、熟练应用office办公软件;良好的职业素养。 2、热爱教育事业;优秀的协调沟通能力和亲和力; 3、阳光心态,善于沟通,有良好的团队协作精神和一定的承压能力; 4、服务意识强 5、接受周末上班 周内双休(调休) 为什么选择名仕汇: 1、温馨的工作氛围和简单的人际关系:在名仕汇,没有尔虞我诈、勾心斗角的办公室斗争,有的是团结一致、互助互爱、共同进步的积极精神 2、学习与工作两不误:通过与学生和家长的交流,提升自己的沟通能力和应急能力;在督导学生学习的过程中,自己也是一个学习的过程; 3、同行薪资水平的佼佼者:在名仕汇,只要你够耐心,够负责,拿到的薪资远远超出同行业的平均水平。 4、广阔的发展平台:只要你愿意学,可转为正课老师,或者做管理;能力越高,平台越广阔。 
 
公共交通极其方便,西单大悦城旁边: 1.地铁:距离【1号线/4号线】西单站400米,距离【2号线】宣武门站1.2公里 2.公交:距离西单商场站【102路,105路,109路,143路,22路,88路,夜4路,夜10路外,夜10路内,46路】221米,另外有【金融街3号(午间)专线,金融街2号专线,15路,52路,38路,68路,70路,83路等多路公交路线站点】在附近500米以内 关键词:英语助教 班主任 助教老师 教务管理 自习管理 学习管理 雅思助教 托福助教 雅思班主任 托福班主任 培训助理
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、项目策划 负责安全在线视频教育平台项目的市场调研、竞争分析,梳理产品的核心竞争力、产品形态与运营交互流程、市场销售目标、产品定价范围等工作; 2、项目管理 对接研发部门、生产制作部门,基于商业目标,形成项目实施计划,推进项目各环节有效运转,输出产品文档,完成产品的包装与交付; 3、后期项目迭代 对于标准化产品,调研客户需求,提出优化建议并主导迭代。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上产品经理经验; 2、有在线培训平台相关产品经验或者有安全培训方向(线上&线下)产品的相关工作经验,对安全教育领域有一定的了解与研究; 3、具备实操能力、熟练实用X-mind、Axure等软件;熟练书写产品需求文档 ; 4、较强的学习、数据分析、沟通能力,良好的合作意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求:1. 根据产品需求设计并编写自动化测试用例,包括接口自动化测试、UI自动化测试用例;2. 搭建自动化测试环境,维护优化所负责产品的自动化测试脚本;3. 开发自动化测试平台页面及功能,并维护优化自动化测试平台;4. 与产品、开发和功能测试人员积极沟通,推动问题及时解决,协助开发定位自动化测试过程中发现的问题。任职要求:1.大学本科及以上学历,计算机或相关专业,学历学信网可查;2.有实际的自动化测试项目经验,能独立使用python/java/shell一种或多种语言编写脚本;3.至少3年以上BS架构软件测试经验,熟悉测试工作流程;4.具备独立根据需求文档、设计文档编写测试计划、测试用例以及测试报告的能力;5.具备根据测试案例独立完成软件的功能测试、并对测试问题进行报告和跟踪;及时反馈测试结果并根据测试经验提出对产品缺陷的改进建议和要求;6.具备良好的团队合作精神,责任心强,工作积极主动,能够承受一定的工作压力;7.熟悉数据库如:oracle/mysql/dameng/等,具备SQL脚本开发能力;8.精通Jmeter/Load impact/Loadrunner测试工具,熟练操作zabbix/nmon等监控工具,有性能测试、安全测试经验者优先;9.有金融行业软件测试经验者优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    背景:公司处于高速发展期,近几年有上市计划,对于较高水平的人才有很强的渴求度。区别于市面上的HR岗位,我们需要有管理,运营,构建能力的人参与到人才组织建设中,而且企业录用门槛较高且工作时间接近996 岗位职责: 1. 建立招聘团队,规划招聘策略,带领团队完成招聘目标; 2. 做好人才mapping,并进行有效分析,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设; 3. 持续优化招聘流程,提升招聘体验,提高招聘效率; 4. 识别市场上中高端人才,与中高端人才建立持续联系。 任职资格: 1. 本科学历以上,无需有招聘经验,有业务团队管理/创业经历/项目管理经验者优先; 2. 粗颗粒度事情的拆解和路径规划能力; 3. 有自驱力,事业心强,责任能力强; 4. 较好的组织商和规则感; 5. 一定的学习能力和互联网思维; 6. 如果有雇主品牌建设经验或规划能力另行沟通。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:协助编辑打理公众号和官网。1.约作者2.按编辑指导组织内容3.初审和修改内容4.排版内容5.参与热点文章的讨论职位要求:1.语文功底好,写作较好2.在校学生的话能长期(至少6个月以上)稳定坐班工作3.能通过岗位技能测试:错别字病句修改和写作测试4.测试通过邮件进行。有意参加测试,请直接留下邮箱。工作环境:位于小区,属于小区办公,小区环境整洁;办公室上班同事只有五六人。待遇:1.每月2~3K2.双休3.毕业时,优秀的,可以直接转为正式员工。转正后4~6K/月。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、有验厂、体系销售经验1年以上优先考虑; 8、为人诚实、沟通能力强、善于学习优先考虑。 9、具有行业经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.岗位职责:①积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象。②维护好客户关系,做好客户服务。③遵纪守法,遵守公司各项制度,积极参加公司活动,及时完成公司交办的工作。2.任职资格:①年龄25-45周岁,品行端正,无违法行为记录。②要求本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽到大专学历,具备良好学习和语言表达能力,能够熟练使用电脑Office办公软件。③认知公司文化,热爱销售工作,具备较强的责任心、沟通协调能力,较强的团队配合和学习技能,能够做好时间管理和自我管理。3.岗位待遇:①薪资结构:基本薪+绩效+提奖+年终奖+长期服务奖,月薪3千~8千②福利组成:⑴签订正式劳动合同,缴纳社会基本保险和住房公积金。⑵员工商业保险、企业年金、取暖/降温补贴、健康体检⑶带薪休假:年休假、婚假、产假等国家法定休假
  • 13k-25k 经验不限 / 大专
    区块链 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司各信息系统的安全评估和安全加固,建立健全集团及各事业部网络安全监测、预警、响应、处置机制。 2、负责集团及各事业部的网络安全机制落实,包括网络安全服务的实施计划与组织管理、工作推进、组织协调、文档编制、风险管控等。 3、负责网络安全风险评估、安全设备调试维护、网络安全隐患排查、系统日志分析以及网络安全优化、整改、督促技术开发部门和运维部门技术升级等; 4、负责网络安全应急响应和前置预防工作,包括系统漏洞扫描、代码安全审计、网络渗透测试、网络攻击处置等。 5、负责研究业界数据和应用功能安全防护技术,对当前公司所用的产品提出建设性意见并协助落地实施。 6、负责编写内部网络安全教程和内部网络安全宣传,协助行政部组织员工进行网络安全培训和考核。 7、负责完成上级交办的与公司业务相关的其它技术支持工作。 任职要求: 1、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业专科及以上学历,二年以上网络安全领域工作经验; 2、精通Windows、Linux服务器操作系统和TCP、HTTP等网络通信协议。 3、精通常见的网络攻击、网络渗透手段以及防护手段,对网络安全漏洞有细致敏锐的观察发现能力和前瞻意识; 3、精通主流网络安全测试工具的使用,如Burp Suite、Nmap、SqlMap等; 4、熟悉网络安全、主机安全、终端安全主流厂商(如天融信、深信服、绿盟、华为、H3C、奇安信等)相关网络安全产品配置及使用;