天津中原物业顾问有限公司（天津市内+南开区+地铁直达）直招销售精英！ 公司直招，不收取任何费用！ 【工作内容】： 1、负责公司代理新房二手房销售，满足不同人销售模式的选择（电话、网络、市场地推、客户拜访），配合部门主管完成本部门销售任务； 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务； 【薪酬福利】： 1、上市公司五险一金5000-8000元/月无责任底薪60%-70%提成（无平台费）+健康体检+节假福利；熟悉业务流程后,一般7K-9K元/月、优秀者10K以上。 2、公司直招，非劳务派遣制; 3、个人贷款：员工入职满三年可向公司申请员工首套房贷款; 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假; 5、入职满3个月开始即享受晋级晋升机会； 6、员工年度体检，为您提供健康保障; 7、公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上; 8、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略; 9、节日大礼包：我们有过节福利，更有各种团建旅游; 10、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 【职位要求】： 1.大专及以上学历优先，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。

岗位职责： 负责客户的接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 了解客户需求，促成租赁、买卖双方的交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 负责公司房源客源的开发与积累，并与业主及客户建立良好的业务合作关系。 任职资格： 1、20-35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2、有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通能力和上进精神； 3、做事认真踏实，为人正直、诚恳、责任感强；高度的工作意识，具有良好的团队精神 薪资待遇： 1、专业的地产培训：新人入行由店东或业务经理带训及全程业务指导，进阶业务培训等； 2、公司定期组织员工参加拓展训练，发展身心增强团队凝聚力； 3、公司以人为本，每年举办各类公司员工福利活动，如：篮球联赛、足球联赛、运动会、中秋潮趴、春晖晚会、年底TOP经纪人出境旅游等。 4、高成长，高福利待遇，良好的工作环境和团队氛围。 5、高底薪4000元+1000绩效+40%直提+五险一金 6晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生 上班时间：早班9：00-晚7：00每周单休任选一天 带薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期， 公司欢迎立足平凡、踏实肯干、小事做起的青年人！如果你是，欢迎你！

房地产经纪公司 置业顾问 店经理 商圈经理 总监

链家长期招聘，专科5500元，本科6000元，转正后提成30%-75%，**本科学历，五险一金，带薪年假，国内外旅游，互助金等福利[嘿哈]本人亲自带教，欢迎推荐和转介绍

岗位职责 1、拓展意向客户并邀约到访 2、配合销售促进客户成交 任职要求 1、有赚钱想法的 2、思维灵活，有学习能力的 3、肯吃苦耐劳的

职位描述 升职加薪，新人底薪6000，提成30——75%！五险一金！！！ 天津链家成立于2007年，十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。 【招聘岗位】：置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6.主要业务，房、客、带、签。 【任职要求】： 1、专业不限，**专科及以上学历； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元，转正后享有行业超高提成30%-75%； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）； 4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间

诚招 销售管培生—房产经纪人一储备管理层(新房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】： 1、维护平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： 1.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者；3、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。 【薪酬福利】：（保障，激励，人性化） 1、上班时间：9：00-19：00 2、工作薪资：底薪5000元，直提60%一70%,人均收入8000左右，入职3-5个月员工，60%左右员工月收入10000以上，提成上不封顶，工作内容简单，容易上手，上岗有老人带领，无经验实习生也可以接受 3、福利：包括公司的商务机会、五险一金、带薪年假、生日礼物、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：分销客户经理——高级分销客户经理——资深分销客户经理——客户总监，每季度一次晋升机会；30岁之前做管理岗位不是梦。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：这里有一群爱学爱问、互帮互助、有集体荣誉感、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

职位描述 升职加薪，新人底薪6000，提成30——75%！五险一金！！！ 天津链家成立于2007年，十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。 【招聘岗位】：置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6.主要业务，房、客、带、签。 【任职要求】： 1、专业不限，**专科及以上学历； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元，转正后享有行业超高提成30%-75%； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）； 4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间

大客户经理 岗位职责： 1、根据公司的战略规划和市场情况，积极有效的开发新客户，尤其是大型物业公司、房地产开发商等，对已开发客户进行持续跟进，完成公司下达的销售指标； 2、对保有大客户的后续跟踪，根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案，指导、协助客服部处理个案客户投诉，确保客户满意； 3、协调部门与公司内、外部各项关系，同各合作方保持有效良好的接触和信息交流（如物业、房产企业等）； 4、管理负责区域的日常销售业务工作，有计划进行相关的销售活动。 任职要求： 1、市场营销、公共关系、企业管理相关专业专科以上学历；35周岁以下； 2、 5-10年以上市场开拓、市场推广相关工作经验；爱岗敬业，热爱销售工作，抗压能力强，熟悉办公软件操作；  3、有独立项目、客户开发攻关经验者优先；有丰富的物业、房地产开发商等资源或者渠道资源优先； 4、积极、阳光，有良好的沟通表达能力，勤奋、有较强的执行力； 5、良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧； 6、工作抗压性强，能适应国内出差的工作性质。

         天津链家招聘简章链家集团成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国32个城市，超过8000家线下直营店，拥有120000余名专职经纪人。天津链家成立于2007年， 十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长——(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】：1、专业不限，**专科及以上学历；2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心【薪资福利】：1、试用期无责任底薪3000元+绩效1000元， 转正后享有行业超高提成25%-75%；2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）；3、豪华团建，完善的培训体系，优化的成长计划，收入的不仅是金钱、能力，更重要的是价值的提升；4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展路线】：1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——地区区域总经理——集团CEO——集团董事会——董事长Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与区域经理沟通预约面试时间，面试通过后，可以参加新人入职培训。一八六  四九一八  七九五八（同微信）（加微信沟通时备注：院校名称+专业+姓名）【招聘流程】：简历 ——面试  —— offer —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)天津链家红桥千吉花园店地址：天津市红桥区三条石大街底商10

岗位职责： 1、负责互联网咨询回复，拓展及完善招生渠道； 2、提供或接受客户咨询，介绍培训课程，帮助来访学员做出合理学业规划； 3、负责与老师沟通，了解学员情况并定期和学生沟通； 4、建立客户资料记录，收集潜在客户资料。" 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有一定逻辑思维，会使用日常办公软件； 3、有团队意识，责任心和上进心强。"

岗位职责： 1、通过网络渠道发掘意向客户、,与客户建立良好的沟通关系 2、熟练使用QQ、微信等互联网社交网站平台与客户沟通、及时了解客户意向； 3、对有意向客户提供专业的行业信息、帮助意向客户了解课程内容，办理入学手续； 4、对已有的客户进行维护、减少客户流失； 5、及时完成领导安排的其他工作等。 任职要求： 1、大专以上学历，有营销意识者优先； 2、热爱互联网行业，对销售感兴趣者优先； 3、打字速度较快、熟悉电脑操作以及办公软件； 4、遵守公司相关准则。

我们需要想在天津月入过万的人，只为寻找那个想赚钱、勤奋、努力，对自己人生有目标有规划的高手！ 岗位优势： 1、活跃的工作氛围和良好的工作环境 2、与不同专业不同领域的伙伴们共事，助你更好的选择未来领域 3、老板以及团队负责人重情义，懂分享 底薪：试用期无责任底薪3000，转正后（底薪+高额提成+五险一金+年度奖励+国内外旅游+升职等）1w以上 待遇：高额提成，享有降温费，年底红包、年终奖，发放员工生日、节日礼物等（保证员工每一份付出得到最大的收获） 工作内容： 1、带薪培训，免费高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间，学习交通事故及其他案件处理和知识（有无经验均可）， 2、公司提供渠道，与当事人进行咨询、洽谈和沟通 3、负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系 入职要求： 1、男女不限、30岁以下、本科及以上学历、专业不限、婚否不限 2、反应敏捷，表达能力强，沟通能力强 3、有极高的工作热情，对当事人案件耐心尽责 4、欢迎有从事过律所销售、大客户销售、保险销售、教育培训、房产中介、保健品销售、贵金属销售.......等领域工作的求职者应聘（可接受应届毕业生）

平安普惠招聘带编制正式员工 任职要求: 1、岗位:客户经理 2、招聘名额:5名 3、岗位要求:学信网可查大专或本科以上学历（本科优先录取） 有金融，房地产，汽车销售，信用卡，保险销售，理财经验者优先。 有较强的市场开拓能力，良好的沟通能力。 4、年龄要求:22－35周岁 5、勇于挑战高薪，有长期的职业生涯规划。 福利待遇 1、签订正式带编制劳动合同 2、福利待遇:固定底薪+级别底薪+绩效提成+续佣+五险二金 3、工作时间:8:30－12:00/14:00－18:00       周六日双休 4、带薪年假:享受国家统一法定节假日 年假  5、节假日福利:重大节日礼品+过节费 6、公司活动:定期团建 旅游激励 7、 企业培训:公司将为你定制带薪培训，老带新帮助你快去成长，提成业务技能。 8、晋升:客户经理-主任-门店经理-销售总监 广阔透明的晋升空间，3－6 个月可晋升储备干部   欢迎您的加入！

天津凌众意安继续攻城略地，扩大市场规模需要大量人才支持，欢迎有梦想的你加入进来，和一群年轻，高颜值，有激情，有梦想，有目标的90 00后一起实现梦想! 公司运营模式相比他行优势如下: 1客户均通过公司网络推广(头条，微信，支付宝百度等)主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针 2提成点数高，最高提成40%，公司加上新人人均收入月均2.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线 3提升速度秒杀传统行业，公司30个主管职位，500个经理职位，5个城市负责人的职位等你争取 薪资待遇 顾问薪资待遇:无责底薪3000。 +提成+年终奖金+季度奖+期权股权人均含新人月薪3.5万， 团队主管:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业，以合伙人形式提取，月均6到10万以上。 大区区长:彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助   创业，以合伙人形式提取，月均40万以上。行业和需求点: 社会发展，经济活跃，大量个人和企业遇到资金问题信息不对称，贷款门槛高，放款慢，手续麻烦是行业的痛点，我们做的就是帮助优质企业主和优质个人客户群体解决融资难的问题利用专业知识和优质渠道帮助其拿到利息低额度高放款快手续简短的大额银行资金，客户群体聚焦优质单位人群比如:公务员、企事业单位等员工、天津有房族、优质企业主群体。工作内容 岗位职责(只招20名，先到先得) 1.受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话) 2了解和分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户) 3进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍。(不用大海捞针) 欢迎大家来本公司考察致富 销售主管 面销 网络销售 电话销售