• 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    门店店员/销售顾问 岗位职责: 1、销售达成:根据门店的整体销售任务,完成销售目标业绩,确保销售达成; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承; 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1. 负责公司产品在所属区域内的渠道运营工作,拓展优质潜在渠道合作伙伴,促进业务发展; 2. 负责对区域内的代理商一线销售人员提供培训及售前支持; 3. 协助代理商完善组织架构,与代理商一起制定区域拓展以及业务增长计划; 4. 维系渠道代理商合作关系,定期拜访,挖掘客户需求, 并提供解决方案。 职位要求 1.工作地点不限,**本科及以上学历; 2.3年以上企业SaaS应用、软件或IT服务行业渠道或销售经验,具有良好的市场开拓与商务谈判理能力; 3.积极进取、良好的商务谈判能力,勤奋、踏实、善于沟通; 4.具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力和职业素养; 5. 具备良好的承压能力、适应出差。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 主要通过电销的模式,对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘,销售云的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验,完成公司的销售业绩指标。 2. 制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效的订单的处理和跟进。 4.对接全球各地区的客户。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 有销售经验者优先,有IT行业工作经验 或电话销售经验者优先。 3. 以英文为工作语言使用,听说读写流利。有粤语能力优先。 4. 具有较强的沟通能力、逻辑思维能力及协调能力。 5. 积极向上,抗压能力强,富有工作热情和良好的团队合作意识。 员工福利: 1、定期发放节日礼品 2、按国家规定缴纳五险一金(社保、公积金) 3、活动:如户外活动、茶话会、公司竞赛奖励、年度体检; 薪酬: 底薪5K,高提成,平均人员综合薪资可以去到10-20K+,最高综合薪酬可以去到50k 上班时间: 1、上班时间9:00—18:00。2、周六、周日及公众假期不需要上班及轮班。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立负责平台与商家的联合营销项目,根据平台策略,与商家共同落地营销解决方案,包括招商沟通,货品权益、广告投放、媒介传播、整合营销等模块; 2、基于各类行业特色,沉淀广告投放的人群运营链路,打造商家联合营销标杆案例,帮助平台认知度在商家端的提升; 3、合理管理预算,协同内外部资源,放大联合活动在全域的资源联动和影响力提升,推动产品能力迭代; 4、基于ss级大促,快速响应和组织相关营销活动主题和事件,联动商家、媒体资源放大活动心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上品牌方电商市场/广告投放公司/电商平台商家营销工作经验者优先; 2、熟悉电商业务,具备品牌生意经营视角,有较强数据分析能力和活动策划能力,对营销及广告行业趋势有敏锐嗅觉; 3、具有良好的沟通能力、团队合作意识,能够独立完成项目管理,跨部门协同项目落地; 4、具备良好的自驱力,创新能力强,对工作热情,心态积极乐观。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1.外资金融银行行业; 2.负责iOS终端产品的开发;; 3.负责银行金融类APP的iOS端开发; 4.实现产品需求的逻辑代码,按照设计图实现UI; 5.开发并完善基础组件,支撑业务的高效迭代; 6.配合团队解决技术难题,及对新技术的探索; 7.协助相关团队完成系统测试、发布至AppStore。 任职要求: 1.大学及以上学历;计算机或软件等相关专业 2.三年或以上iOS客户端开发经验,具备实现复杂APP的能力 3.熟练掌握OC或swift语言,具有扎实的iOS开发知识 4.熟悉使用MVC,MVVM 5.熟练iOSUI开发,autolayout 6.熟悉使用主流开源框架,例如AFNetworking,RX等 7.掌握开发iOSUnittest,UItestcase 8.具有一定的数据安全知识 9.精通面向对象编程,熟悉常用设计模式,拥有较好的程序设计思想; 10熟练Swift优先 11.了解Git分支管理开发,自动化持续化集成开发 12.具备基本的英文读写能力。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责丁香医生新媒体资源的广告、商业解决方案销售,开发并维护相关行业客户; 2、深刻理解丁香医生在微信公众号、微博、知乎等平台的商业价值; 3、充分挖掘客户需求,整合内部资源,提供数字化营销解决方案; 4、负责签约项目的各项商务流程,监督商业项目的执行交付; 任职条件: 1、本科以上学历,专业不限,2 年以上销售工作经验优先; 2、熟悉新媒体市场营销,有快消、母婴、家电、电商等客户资源优先; 3、思维敏捷,擅长沟通,注重团队合作; 4、为人正直,勤奋认真,热爱销售工作。 公司介绍: 丁香医生是一个拥有近3000万粉丝、年生产2600余万字健康科普内容、年阅读量近30亿次的新媒体矩阵,旗下拥有丁香医生、丁香妈妈、健康头条等科普资讯平台,是中文互联网上最可信赖的健康信息提供者、微信官方指定辟谣机构。同时,丁香医生还是国内领先的泛健康领域营销专家,专注为品牌客户提供泛健康领域营销问题解决方案。基于泛健康领域的知识付费、电商等业务,丁香医生也进行了积极布局。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的项目交付,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 岗位要求: 1. 前端基础方面 基础扎实,熟悉JavaScript、HTML5、CSS3以及网络基础; 2. 应用开发方面 熟练掌握至少1种前端应用开发技术(移动端H5/PC站点/小程序/hybrid/桌面/Node),具有从零到一搭建完整项目和参与复杂项目经验,熟悉各环节技术要点,有一定经验积累,形成了相对完整的技术知识体系; 3. 前端框架方面 熟练掌握React/Vue/RN/koa/express等常用框架之一,了解配套社区项目(redux/vuex/rxjs/antd/umi/egg...),熟悉相应的技术原理; 4. 工具辅助方面 熟悉常用工具链体系(webpack/vitejs/gulp…),了解H5常用开发/调试/移动端兼容/性能分析与优化等手段; 5. 软技能方面 乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。对技术有热情,积极上进,有不错的分析问题和解决问题的能力;6. 加分项 有金融行业从业经验,有开源项目经验,长期维护有影响力的技术博客,深入理解业务且参与或主导产品创新; 6.加分项:有数据可视化或带过团队经验。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    管理职责: 1.统一管理马力AI训练师和外包标注团队(整体规模200人左右,人员分布在多地),做好整体的业务协调和资源调度,以便能更有效更合理地支撑业务需求,提高资源效率。 2. 建立合理的考核和激励机制,保证整体团队的交付结果。 人员画像参考:供应商大型交付负责人,5年或以上管理交付经验,专注于标注领域 能力要求: 1. 需要有两年以上中大型团队管理经验 2. 对大模型和标注行业有较好的了解,具备良好的语言表达能力、业务理解能力、产品化思维、AI知识的学习能力,能理解大模型的能力边界和优化方向,具备判断需求可行性和快速迭代产品解决方案的能力。带领的团队成员包括大模型下的Prompt提示工程师, AI训练师,以及外包标注人员等岗位。 3. 具备一定技术背景包括但不限于金融、会计、财务、计算机、通信、人机交互等方向优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责景区游玩行业大客户运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 3、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 4、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有旅游类友商平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、了解旅游行业,对商家商品运营、活动运营有一定的知识或经验。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    公司直招,没有任何套路,诚心找工作的小伙伴看过来~ 岗位详情: 1、通过微信与客户保持良好沟通,挖掘客户需求,为客户推荐相应套餐内容,促成交易。 2、解决客户在使用平台中遇到的问题,提供专业的合作方案。 3、入职有1-3天新人培训,上岗快,同岗位小伙伴月均过万 岗位要求: 1、年龄:18-30; 2、经验:不限经验(应届毕业生、实习生均可); 3、踏实、工作态度端正、有上进心; 4、抗压能力强,有团队合作意识; 福利待遇 1、无责3500-4000左右+阶梯式提成+下午茶 2、每月10号发薪,节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励:个人奖、团队奖、销冠奖 5、晋升:能力优秀可以带团队 6、活动:团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物:生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀:孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、为客户提供高新资助、知识产权、专利项目等综合服务,提供专业规划方案;  2、直销或电销经验优先,能独立开发客户,达成长期合作; 3、收集客户资料,掌握市场行情,挖掘客户需求,签订服务合同,以及后期的跟踪; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立良好的客户关系,提高销售效率; 5、热爱销售工作,有销售(客户资源)经验优先。 任职要求: 1、三年以上的销售经验(如具有猎头销售,企业培训等一线销售经验优先考虑); 2、具有丰富的公司资源,熟悉渠道运作及当地市场最佳; 3、有市场营销知识储备,熟练使用办公软件; 4、性格乐观外向,形象良好,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 5、具有一定的渠道拓展实战经验经验,富有良好的团队协作精神; 薪资待遇: 1.带薪培训:上岗后提供销售及专业知识培训,平日不定期进行内外专业培训; 2.无责底薪+业绩提成+奖金; 3.职业规划:销售专员-业务经理-业务总监 欢迎有意向的知识产权行业的销售精英加入道勤,欢迎有销售经验的加入我们。 公司福利: 1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休; 2.薪资结构:无责底薪+提成+奖金。(薪资水平高于同行业); 3.入职即购买五险一金(一档)+国家法定节假日+带薪年假+下午茶+生日礼物; 4.公司发展迅速,员工晋升机会大,有专业人员一对一知识技能的讲解、培训,团队案例分享,公司优先考虑内部员工晋升管理岗位; 5.多元化团队活动:年度体检、年度旅游、季度旅游、生日礼物、过节费、下午茶、户外拓展、年终奖等。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【福利待遇】: 试用期薪资:入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金 转正薪资:浮动底薪P1:3500-P6:6000浮动底薪 职级越高 底薪越高 提成:3%-10%阶梯式提成 奖金:开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖 新员工均薪8K-1.2W;老员工均薪1.8W-2W;销冠均薪3万元以上 【带薪培训】: 1.岗前培训:专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训,带你快速上岗; 2.在职培训:业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导,完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。 职位描述: [上市公司背书]+【提供精准首咨数据]+[平均工资10k+] (可接受稳定性高的24届小伙伴) 24届 24届 24届也可以的 薪资详情: 薪资范围:6-11k;底薪:4000元/月;社保类型:五险一金;提成方式
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司全面财务工作; 2、负责制定、监督、执行公司的财务制度; 3、分析检查公司财务收支和预算执行,做好财务状况分析; 4、审核公司原始单据和日常财务管理工作; 5、领导交办的其他事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上财务工作经验; 2、熟悉会计法规、熟悉财务核算流程; 3、具有高新技术企业、科技型企业财务经验优先,计算机软件行业优先; 4、具有辅助项目申报工作经验优先; 5、良好的沟通协作能力,责任心强。