岗位职责: 1、通过电话的方式对银行委托给我司逾期的消金等账户进行沟通，引导其准时还款; 2、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 3、按照银行的催收规范进行催收作业，并及时录入每一个催收动作，形成催收记录。 职位要求： 1、男女不限，中专及以上学历； 2、性格开朗，有一定的抗压能力，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 3、合规意识强，有半年以上催收从业经验； 4、熟悉基本的办公计算机操作； 我司与京东及多家银行合作多年，项目稳定，合规性强，期待你的加入！

岗位职责: 1、通过电话的方式对京东委托给我司逾期的商账进行沟通，引导其准时还款; 2、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 3、按照京东的催收规范进行催收作业，并及时录入每一个催收动作，形成催收记录。 职位要求： 1、男女不限，中专及以上学历； 2、性格开朗，有一定的抗压能力，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 3、合规意识强，有催收经验优先； 4、熟悉基本的办公计算机操作； 5、无犯罪记录、征信无逾期，

职位描述： 1.对接服务KA广告客户和代理商，充分理解客户需求，进行广告投放前的沟通和确认； 2.根据客户需求，结合公司内部资源使用规范，出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划； 3.跟进广告下单流程及素材催收，确保广告正常上线展示，并监控投放期间的广告效果； 4.投放结束后，出具结案数据和投放截图； 5.进行内外部沟通，有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历，有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能； 3.具备较强的沟通能力及抗压能力，能适应并处理突发工作； 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋，有高度的责任心，以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

职位职责： 1、流程体系构建：负责应收与授信全流程分析，深入梳理从订单生成到现金回款各流程（合同签署、开票、催款等）现状，撰写标准化操作流程；运用数据分析、系统看板等工具持续监控业务流程执行情况，结合行业最佳实践与公司业务特点，提出针对性优化方案并推动落地，不断提升流程效率与质量； 2、流程自动化升级：推动流程向自动化、智能化方向升级，降低运营成本，提高业务竞争力； 3、SOP培训：对海外团队以及外包团队进行SOP培训；跟踪培训效果，收集反馈并持续优化培训内容与方式； 4、BPO协作与支持：与业务流程外包团队紧密合作，根据BPO项目节奏完成SOP撰写和培训； 5、解决海外复杂问题：能够协助解决海外地区的一些复杂问题，或者通过出差或者外派方式支持海外一些关键岗位。 职位要求： 1、5年以上与发票、授信和催收相关领域的工作经验； 2、本科及以上学历，经济学、会计学或金融学相关专业优先； 3、丰富的团队团队管理经验，具备管理多元化团队成员和不同文化背景人员的能力者更佳； 4、具备较强的分析和逻辑思维能力； 5、有责任感，具备较强的抗压能力，高度正直，拥有出色的沟通能力和人际交往魅力； 6、能够接受海外外派、高频次海外差旅，英语可以作为工作语言。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位职责: （外包岗位） 1.负责所属模块的发展建设，包含功能的规划、需求分析设计与技术实现 2.完成核心重要模块的设计、编码、测试以及相关文档: 3.参与代码设计、审核和检查; 4.优化现有系统，结合业务反馈优化解决基础设施中存在的问题, 5.技术选型迭代升级，参加业务架构设计与评审。 6.负责贷后流程（还款计划管理、逾期催收流程、展期/减免策略）的架构设计与代码实现 任职资格: 1.**大专及以上学历，计算机相关专业 2.5年以上iava开发开发经验。负责过复杂项目架构设计和项目落地。 3.深入理解操作系统、网络、数据库等基础原理，熟悉常用的数据结构和算法，熟悉常用的设计模式 4.具备扎实的java基础，熟悉多线程开发、熟悉jvm内存模型及类加载机制，有高并发系统JVM优化经验 5.深入理解dubbo、rocketmg、kafka底层原理和架构设计6.熟练掌握springboot。 6.有复杂金融业务系统开发经验（助贷平台、支付、资金清算、资金对接等方向优先）

1、负责制定并执行销售计划,确保每月销售业绩达到预定目标 2、负责通过多种渠道收集潜在客户的信息,建立并维护客户资料的准确性与时效性 3、负责通过电话与潜在客户建立初步联系,了解客户初步需求,制定客户拜访计划,实地上门拜访 4、负责通过与客户深入交流,了解客户的最新需求和反馈,提供个性化的服务和解决方案 5、负责定期回访客户,建立良好客户关系,提高二次开发或转介绍率,完成销售目标 6、负责项目申报过程跟进、协调,确保项目按计划顺利进行 7、负责项目款项的催收工作,确保项目收款达标率达到预定目标 8、持续学习与提升个人专业知识,以更好的服务客户,提升客户满意度

【岗位职责】 1、参与智能催收平台的技术方案设计及研发； 2、完成项目的核心编码，根据开发计划，保证系统的开发进度和质量，并抽象出公共组件，提升开发效率； 3、关注业务发展和变化，持续优化系统，提升系统性能和可用性； 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历，逻辑思维能力强，有很强的责任心和主动性； 2、5年及以上JAVA开发经验，熟悉Java并发框架和常见的设计模式，有信贷、风控、支付或电商交易系统研发经验； 3、熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等主流的开源框架，并掌握原理； 4、熟悉MySQL、NoSQL、缓存、MQ等存储和中间件，并能够结合业务场景灵活运用； 5、有高并发、复杂计算系统设计和开发经验者优先； 6、对技术有追求，具备良好的团队协作能力和团队合作精神。

出纳兼行政岗位职责  负责公司发票的购买，开发票。每月及时办理即征即退相关事宜，银行回单领取，每月银行对账，银行承兑的接收与承兑，办理现金收付与结算业务， 每天实时登记现金、银行日记账等流水账，做好每一笔业务的收付。 每月按照规定做工资表，发放工资，实时记录员工出勤情况及绩效管理。员工保险等有关福利方面工作的办理。 负责保管库存现金、各种证件、银行U盾、财务印鉴等物品，做好网上银行密码及银行卡密码的保管工作。 负责公司收货发货并且做详细的登记，及时的与客户沟通发货要求及维修产品的问题所在。 月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核；协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金。  协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的应收账款的催收。 协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。发布招聘信息、发送面试邀请、接待面试等，为公司引进优秀人才储备，做好公司人事资料档案的管理工作。 对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。具备良好的职业道德修养，比如要热爱本职工作、敬业、精业、要科学理财、充分发挥资金的使用效益等。 保持财务室、前台及办公室的干净整洁。 完成总经理交代的其他事项。

岗位职责 1、负责法催系统相关产品（如诉讼管理、智能分案等）的全生命周期管理，包括需求分析、流程设计、功能迭代及效果评估； 2、深入理解法催业务流程（立案、诉讼、仲裁、执行等），设计符合线上化、自动化解决方案，提升案件处理效率与回款率； 3、构建法催业务数据监控体系，通过案件处理时效、回款率、成本分析等指标驱动产品优化； 4、跨部门协同，联动法催业务、风险、技术及外部合作机构，推动产品落地与流程闭环； 5、探索AI、OCR、NLP等技术在案件识别、策略推荐等场景的应用，收集反馈并持续迭代产品。 -------------------------------------------------------------------------------- 任职要求 1、5年以上法律催收/信贷催收领域产品经验，主导过法催系统（如诉讼管理、仲裁平台）从0到1建设者优先； 2、熟悉诉讼流程、仲裁机制、执行程序等法律催收全链路，能独立负责法催作业流程板块的产品设计； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，优秀的跨团队沟通能力，能快速对齐业务诉求并推动技术落地； 4、熟练使用 Word、Excel、Visio、Axure、Xmind、SQL等产品设计相关工具。

岗位职责： 1、开拓全国及海外SD-WAN（软件定义广域网）业务市场； 2、负责销售部核心产品（SD-WAN为主）的销售工作 3、具备良好的与客户、合作伙伴的沟通交流能力和技巧。 4、根据公司销售目标，指定销售计划，完成业绩指标。 5、负责收集、整理、归档市场行情、价格、客户源等信息资料。 6、制定客户拜访、新客户开发和市场拓展计划，与新老客户建立良好的客户关系； 7、协调售前解决方案经理进行技术展演咨询，挖掘客户有效需求，负责商务谈判和招投标，完成销售合同和合同收款，督促合同如期履行，催收合同应收款项； 8、优秀的商务谈判与沟通、文档撰写能力，熟悉投标流程和规则； 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、计算机、通信技术等相关专业，具备一定的网络技术专业知识。 2、三年以上企业客户销售经验，熟悉ToB市场。有一定的客户群、SDWAN相关产品真实销售经验者优先。 3、熟悉了解SD-WAN、MPLS、VPN、CDN、IPSEC产品理念者优先； 4、性格开朗，勤奋有工作热情，能承受较大工作压力，逻辑思维清晰，良好的沟通与协调能力；

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。