• 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公募基金保有量与用户的增长,根据用户需求推出有吸引力的营销方案; 2、不断为用户优化投资决策工具,持续改善用户体验,提升用户赚钱概率,并最终实现用户数的上涨; 3、持续做竞品分析、用户分析、数据分析,跟进产品上线后的运营,并不断优化运营方案; 4、对基金产品体系有深入的了解,能够捕捉市场机会,对相关产品进行营销。 工作要求 1、本科及以上学历; 2、3年以上互联网金融产品经验,对基金业务有深刻的理解,对基金用户的需求有足够多的了解; 3、具备优秀的逻辑思维能力,以及互联网产品设计能力,有良好的创新意识和创新能力,能够将金融产品与用户喜爱的场景和玩法结合; 4、对数据敏感,有较强的数据分析能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富管理公募基金产品内容运营,能够基于对客户生命周期的理解,搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点,找到符合市场需求的基金产品,通过对产品的亮点挖掘与包装,撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题,以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求,通过系统的投教内容,推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型,通过数据监测实时跟踪内容转化效果,持续对内容进行优化,提升内容转化效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网金融内容运营经验; 2、富有创意,对新事物感兴趣,勤于思考,思维活跃; 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力,抗压能力强,以结果为导向,推动项目前进;
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    有销售经验可放宽学历 【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。面试通过后工作地址可根据个人意愿全成都就近上班,不局限于发布位置,全成都均可。预祝您面试顺利!】 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 岗位要求 1.年龄:20~45周岁 2.为人正直,诚实可信; 3.拼搏进取,能承受销售工作压力; 4.具有良好的沟通能力及合作精神; 5.五官端正,符合服务从业人员气质; 具体招募人才 1.***大专以及以上 2. 学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正直、open、进取德人一起奋斗。 3. 喜欢与人交流,有强烈的成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念; 福利待遇 1.基本保障:底薪本科5500元/月,专科4500元/月。 有销售经验,不限学历——根据经验定职级,不同职级对应底薪保障,提成提点不同(保障薪资3100---6500,提成提点25%~75%) 2.入职缴纳五险一金。 3.高额提成:25%-67% 4.节日礼品,定期团建,国内外旅游 5.有带亲人到人民大会堂聚餐机会 专业培训体系 链家拥有专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长 爱心互助金 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及直系家属。2020年我们会将温暖延续. 【欢迎您的加入】 面试方式:线上面试 面试通过后工作地点根据您的意愿地址全成都就近上班 面试对接:链家总部 李女士 一八零 九零三三 四九九二 或者编辑“姓名+年龄+学历”发送至一八零 九零三三 四九九二预约面试
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责数据仓库公共模型设计、开发和管理维护 2、负责数据集市宽表设计、开发和管理维护 3、负责数据仓库、数据集市等相关数据质量问题的跟进和解决 岗位要求: 1、三年以上数据模型开发/设计经验 2、熟练掌握数据建模工具(如ERwin、PowerDesigner等) 3、熟悉大数据SQL开发、Oracle存储过程开发 4、对数据和业务敏感,有较好沟通表达和文字组织能力 5、有较强责任感、团队协作意识 6、基金/资管行业经验、基金从业资格认证、PMP认证从优
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、持续关注泛财经、股票、基金、保险等市场领域,捕捉热点信息,收集素材,整理观点; 2、负责公募基金相关内容的撰写、发布等工作,能用通俗易懂的内容解决用户的疑问; 3、持续复盘数据,有效提升阅读打开率与转化率。 任职要求: 1、**本科以上学历; 2、具备大量、广泛的金融知识、财经信息的阅读积累; 3、1-3年公募基金相关内容运营经验者优先考虑; 4、具备证券从业、基金从业资格证者优先考虑; 5、简历需附个人作品或相关链接。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    在我们这里您不仅只有工作,还有“家”的温暖,这个店不仅是我的,也是你的 【适合人群】 积极向上、充满活力的年轻人,我会给你分配师傅教你作业,再分配搭档协助你作业,工作氛围愉快充满爱 【岗位要求】 1、20周岁以上,50周岁以下,学历不限 2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取 3、具有敬业精神和执行力、优秀的服务意识 【薪酬与福利】 一、公司薪酬: 1. 入职即购买社保; 2. 一年内享受保障薪资3600-5500元+高额有责提成35%~80%。 二、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧! 【出国旅游和高档宴会】 业绩做得好的销售精英会有机会成为链家最高荣誉殿堂“精英社”成员,出国旅游一周,业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴 【培训与晋升】 1、完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训 2、公平的晋升机制:实力说话,有能力**给你好职位,只要你够努力,一切皆有可能 3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【欢迎您的加入】 关于我自己: 30而立,毕业于四川大学,彷徨期进入链家,在这个平台上游刃有余,薪资状态比之前外企更好。门店位于总部旁边,责任盘均为高端住宅,我希望能壮大团队,带领团队站上**舞台!
  • 15k-20k·16薪 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位描述】 此岗位面向24届毕业生,年薪25-35w。基金运营岗负责私募基金产品运作的全流程,包括基金设立、募集、备案、变更、退出等环节,同时也要与外部合作方保持充分交流。 理想的候选人有良好的沟通能力和严谨细致的工作态度,能够持续关注各个流程并提出优化改进建议;候选人有机会全面学习和掌握基金运营的核心业务内容,与公司的投研、市场团队保持密切交流;经过系统化培训后,在未来2-3年内成为公司产品运营的部门负责人。 【岗位职责】 1. 负责公司各基金的全过程运营管理工作,保障基金合规运作。 2. 管理运营业务管理平台,监控各项运营指标;主导私募基金的托管、外包。 3. 与监管部门及托管方、渠道相关部门保持良好沟通。 4. 负责产品和私募基金管理相关政策研究,负责基金运营管理制度的制定和落实。 5. 保障基金的持续合规运营,负责基金定期报告的定稿及披露工作。 【岗位要求】 1. 本科(含)以上学历 2. 熟悉中国证监会及中国基金业协会关于私募基金管理的各项规定及产品设计指导办法,了解私募基金产品设计、募集、备案、运作、清算的全流程操作。 3. 品行端正、学习能力强、有强烈的责任心,具备良好的协调和组织能力;能够适应多任务、快节奏的工作,会做时间管理;具有良好的职业操守,工作细致,身心健康、形象大方。 4. 具备基金从业资格者优先 。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询,物流|运输,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    文案策划(服务地产) 注:具体期望薪资请等领导来了之后再填写! 职位亮点: 1、4A人员带队,参与项目比稿,综合能力提升速度快; 2、购买社保、 不定期聚餐、团建; 3、加班餐补、车费补贴 4、工作时间10:00-12:00,14:00-18:30 岗位职责: 1、负责房地产项目的文案策划、宣传物料内容策划; 2、负责项目节日、节点的营销推广和铺排的创意文字输出; 3、根据项目调性,对地产广告的各类物料(包括:折页、海报、画册、短视频、围档、楼书等广告物料)做创意文字输出。 4、有部分为非地产项目 任职要求: 1、熟悉新媒体平台营销(微信、抖音等),本身是个好玩、有趣、爱新鲜的人 2、阅读量丰富,拥有疯狂敢想的暴风大脑与不俗的文字驾驭能力; 3、2年以上文案策划经验,对营销和广告充满热情; 4、了解微信公众平台图文排版,对审美有独到的个人见解; 5、有房地产服务经验优先;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    即将毕业或者已经毕业的你: 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 岗位职责: 1.线上做好房客源积累 通过o2o模式,运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护,完成从0~1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房,参与商务谈判,负责跟进客户信息登记及关系维护,与客户建立良好的业务合作关系;深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人:A1—A10 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理:M2—M10 商圈经理:S1—S10 运营总:D1—D10 3、内部创业(活水计划):一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划: 1、专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度:资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇: 1、入职即无责底薪8000-12000+高提成(无业绩考核),欢迎应届生发送简历。 2、提成:提点在20%---70%,根据个人业绩算(顾问年收入15w左右,销冠年收入破百万) 3、各类奖项拿到手软:新人奖,月度单量销售奖,月度业绩销售奖,优秀团队奖及优秀个人奖,品质奖。 4、国内海外任你游:三亚,泰国,云南,青岛,泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券:优秀个人可带父母去人民大会堂,公司提供住宿及车费。 任职要求: 1、学历越高待遇越高,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 门店优势:地处法租界,主营300到上亿标的,多种作业产品多样化(昔日上海滩的十里洋场和老法租界,今日的衡复历史风貌区,衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    工作地点:北京 岗位职责: 1、负责创投机构投后工作的管理与实施,对公司档案纸质版和电子版进行归档管理,根据监管机构、投资人要求,定期披露投后数据。 2、跟进和维护基金募资渠道、引导基金、机构投资者、超高净值个人投资者,协调会议时间,配合尽调并整理材料,对投资人的提问给予解答。 3、定期更新机构文档,包括但不限于估值报表、募集文件、投后信息汇总。 4、协助处理公司行政事务,包括但不限于内部活动、投资峰会、办公室行政事务等。 5、协调解决并完成领导安排的其它各项工作。 任职要求: 1、重点大学本科以上学历,具备良好的沟通、书写能力;硕士学历优先。 2、具备良好的沟通、协调和学习能力,有敬业精神; 3、具有3年以上私募创投基金相关工作经验,接触过募投管退全流程; 4、具有基金从业资格。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位编号:BRM-001 所属部门:业务拓展部 汇报对象:业务拓展总监 薪资范围:面议 工作地点:总部 岗位职责: 1. 负责物业和地产开发相关资源的开发与维护,与物业公司、地产开发商建立良好的合作关系; 2. 深入了解物业和地产行业动态,掌握目标市场信息,分析市场需求,挖掘业务机会; 3. 推广公司小区充电桩安装业务,负责业务拓展及项目实施过程中的商务洽谈、合同签订等工作; 4. 负责项目实施过程中的客户关系维护,确保业务顺利推进,及时回款; 5. 完成公司制定的业务拓展目标,对业务拓展结果负责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、物业管理、地产开发等相关专业优先; 2. 3年以上物业或地产开发相关工作经验,有丰富的人脉资源和业务拓展经验; 3. 熟悉物业和地产行业市场,了解充电桩行业相关政策法规; 4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神; 5. 能承受工作压力,适应出差。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 请将简历发送至邮箱:******************,邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职责描述: 1、有丰富的二级市场经验;负责进行政策与市场行业的研究与分析; 2、负责拓展项目来源,储备项目资源;项目调研各支基金,对各投资基金充分细致的调查研究; 3、负责制定所管理的基金的投资计划与实施方案; 4、负责依研究人员的等建议,决定所管理基金的投资组合; 5、负责所管理基金的日常投资管理工作,对基金投资业绩负责; 6、负责在投资过程中严格执行公司内控指引,控制投资风险; 7、负责进行基金投资的前期调研和基金投资的分析报告。 任职要求: 1、年龄在30到45岁,学历为本科及以上,具备基金从业资格,金融机构5年以上工作经验,投资负责人岗位3年以上工作经历。 2、业绩证明要求。 3、证券类投资经理:近三年连续六个月以上可追溯的投资业绩证明材料(包括但不限于管理证券类产品的证明材料或股票、期货等交易记录,不含模拟盘)。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、具有A股二级市场稳定的盈利模式和实际操作经验,具备稳定盈利能力。 2、具有私募基金产品基金经理的任职经历,能够出具近3年内曾发行产品的业绩证明。 3、本人其他情况不影响本人作为私募基金经理,对公司私募基金备案的要求。 4、具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录。 职责描述: 1、负责管理公司基金产品的发行和投资策略制定及执行,挖掘股票市场投资交易机会,调整优化投资组合。 2、协助负责公司私募基金登记备案和产品的立项、发行、管理等相关工作。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、如通过了基金从业考试者优先; 2、对国内资本市场和金融工具有所了解;熟练操作现代办公设备及办公软件 3、良好的个人品质,责任心强,具备敬业和团队协作精神,综合素质较高,能吃苦耐劳 4、金融、经济等相关专业或有金融投资相关经历者优先 【岗位职责】 1.定期整理数据,向上级领导汇报分析结果; 2.按照要求对国内二级市场金融产品进行规律的分析,进行数据的搜集及整理; 3.严格执行公司各项制度,配合部门领导有关工作; 4.负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询; 5、撰写投资分析报告以及投资策略报告。