• 8k-16k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活酒店民宿类客户开拓,与商户进行治谈合作与促成签约,跟进平台上线流程; 2、整合内外部资源,为商户提供长效营销方案; 3、根据需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持; 4、维护客情关系,做好交易额提升优化; 5、解决商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 6、开展抖音推广策略,定期开展商户赋能培训; 7、负责商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,在华北地区有一定地域灵活性; 2、1-2年旅游行业相关工作经验,具备本地生活服务类O2O平台经验的优先; 3、具备一定景区旅游客户资源积累,有头部客户资源者优先; 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 5、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活酒店民宿类客户开拓,与商户进行治谈合作与促成签约,跟进平台上线流程; 2、整合内外部资源,为商户提供长效营销方案; 3、根据需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持; 4、维护客情关系,做好交易额提升优化; 5、解决商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 6、开展抖音推广策略,定期开展商户赋能培训; 7、负责商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,在华北地区有一定地域灵活性; 2、1-2年旅游行业相关工作经验,具备本地生活服务类O2O平台经验的优先; 3、具备一定景区旅游客户资源积累,有头部客户资源者优先; 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验优先; 5、熟悉本地生活行业,对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验; 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力。
  • 金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位亮点】: 腾讯注资企业|对于未来有很好的的发展前景|规模大福利丰厚 内部员工活力四射|团队气氛极佳|提供住宿,五险一金,高提成 益盟股份:02年成立 新三板挂牌,股票代码832950注资4.43亿, 福利:生日福利,日常下午茶,各类团建,试用期薪资不打折 【职责内容】: 1.分析客户的资金需求,结合公司优势向客户提供软件产品介绍和证券投资咨询; 2.公司提供意向客户资源,通过电话、网络与客户进行有效沟通、筛选、开发高净值客户,给客户介绍公司服务并完成销售任务: 3.持续跟进与服务老客户,向客户介绍、传递金融市场信息、维持良好的信任关系,为客户提供专业的帮助与业务解析 【任职资格】: 1.年龄在21岁以上,大专及以上学历,有证券从业资格证书、金融、经济、等专业优先考虑; 2,不限工作经验,公司提供培养计划,有金融产品销售工作经验者优先; 3.一定程度了解证券、金融行业者,对于证券、金融行业和营销工作有高度热情,渴望取得优异的工作成绩者优先: 4.具有严密的逻辑思维和分析判断能力,具有潜在的高净值客户资源及人脉者优先考率
  • 金融,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位亮点】: 腾讯注资企业|对于未来有很好的的发展前景|规模大福利丰厚 内部员工活力四射|团队气氛极佳|提供住宿,五险一金,高提成 益盟股份:02年成立 新三板挂牌,股票代码832950注资4.43亿, 福利:生日福利,日常下午茶,各类团建,试用期薪资不打折 【职责内容】: 1.分析客户的资金需求,结合公司优势向客户提供软件产品介绍和证券投资咨询; 2.公司提供意向客户资源,通过电话、网络与客户进行有效沟通、筛选、开发高净值客户,给客户介绍公司服务并完成销售任务: 3.持续跟进与服务老客户,向客户介绍、传递金融市场信息、维持良好的信任关系,为客户提供专业的帮助与业务解析 【任职资格】: 1.年龄在21岁以上,大专及以上学历,有证券从业资格证书、金融、经济、等专业优先考虑; 2,不限工作经验,公司提供培养计划,有金融产品销售工作经验者优先; 3.一定程度了解证券、金融行业者,对于证券、金融行业和营销工作有高度热情,渴望取得优异的工作成绩者优先: 4.具有严密的逻辑思维和分析判断能力,具有潜在的高净值客户资源及人脉者优先考率
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    这是一群扎根深圳10年的创业团队  背后是一位自由资本雄厚的稳固的股东层  对外,她不断突破着行业里店均和人均产能的纪录  对内,她有简单真诚、阳光透明的文化氛围  她专注于为顾客提供超越期待的房产服务,满足客户需求、超越客户需求是我们的服务理念  她也致力于为伙伴提供更多的发展机会,2017年启动全国化“百城万店”发展战略,发展机会无限  如果你渴望飞速的成长,希望在职业黄金期遇到一个快速发展的平台  ----这里每个月都有一次竞聘机会  如果你遇强则强,渴望加入一支敢闯必胜、拥有集团支持的创业团队  ----这里是基地特种兵战队,只做有挑战的事  如果你为梦而生,追求精彩非凡的创业经历,立志创造属于自己的不平凡  ----这里是创业型团队,我们坚信有事业一定不缺钱!  我们,期待你的加入!  【薪酬待遇】  1、 薪资构成:  本科生7500起(6000保障性无责任底薪+1500真服务绩效奖)  大专生6800起(5300保障性无责任底薪+1500真服务绩效奖)  享有55%~80%高额业绩核算比例  人均月收入超过1.3万,能力者月薪过十万。  2、 业绩优秀者,泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫、日本,海内外任你游!  3、 定期团建、生日趴、五险一金、提供住宿、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利。  【乐有家】  以“房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团  2008年成立:深圳市乐有家控股集团成立于2008年,深圳市乐有家控股集团旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市  置业安家,乐有家  1000+代理项目:10年成功代理1000多个项目,拥有与恒大、万科、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中屡获佳绩  5000+万服务人次:乐有家服务客户5000多万人次,成为值得信赖、有口皆碑的房产交易平台  3000+经纪人的大学生团队:乐有家总部***实验基地大学生团队,经过长达5年多的奋斗,大学生团队聚集超过3000人的年轻大胆有梦想的创业合伙人。  【岗位价值】  1、你是深圳乐有家的创业合伙人,是月薪收入5位数甚至6位数的拥有者  2、你就是行业专家,与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目  3、数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助业主完成定价及营销推广方案,并为业主客户提供可行方案进行商务谈判达成交易  4、你也将在这里,改变自己和一群人的人生轨迹,实现自己的价值  【企业特点】  1、高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才  2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作  3、高资本:做标的在300万-1个亿之间的房产  4、高收益:年薪在20-60万之间,优秀者可以年薪过百万  5、高晋升:以能力为本,每月一次的公开透明的晋升机会,入职次月即可参加  【任职要求】不!限!经!验!(因为我们有培训呀)  1、大专及以上院校毕业,毕业三年以内,年龄18-26周岁  2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力  3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望  4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,能与创业团队拼搏在一起,想做一个不甘平凡的人,想证明自己  【能力提升】  1、带薪提供内部/外部的培训机会:行业内**一个企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;  2、线上自主学习平台:乐有家学院专注于产出优质线上课程,公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP,专业团队制作,每周大咖分享;  3、阶段性精准培训课程:见习期--乐选学堂;入职2个月以内--二手房产交易资格培训;管理后备--干部训练营;每月/每季度由营销总裁主持管理培训会,现场示范带教如何做管理。
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责接听联通 10010 热线电话 解答联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题 ,纯接听客服无任何销售性质 任职要求: 1.、中专及高中以上学历 2、 语音语调标准,吐字清晰,声音圆润甜美。 3、 技能标准:具备计算机操作能力,熟悉计算机键盘 4、 性格开朗不内向,善于沟通,能吃苦耐劳。 培训薪资:100 元/天培训补贴,培训期一次性通关可享受 1000 元通关留存奖励,培训期间全勤奖励 300 元。 专员薪资:保底薪资 3400 元+ 额外提成+星级补贴500-1500,(平均实发薪资6000/月)+免费住宿+入职五险一金 不定期组织业绩竟赛,达标即可获得丰厚奖金 工作时间:8:30-21:30时间段内排班,8小时一个班次无通宵班 上五休二或上三休一 工作地址:山东省济南市济阳区
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融业,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、正常电脑操作,需对电脑有正常操作知识即可; 2、公司免费培训七天考核直至上岗,按照公司要求,按时完成任务即可; 任职资格: 1、18周岁以上,初中以上学历,无经验即可; 2、阳光开朗有团队精神; 上班时间: 1、周一至周五9:30-11:30 13:30-15:30 19:00-21:00 2、周六上班至下午15:30下班,周末放假,国家节假日放假; 薪资待遇: 1、有责底薪5000+抽成,上班满三个月交五险 2、正常公司上班无包吃住
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    服务业 / 未融资 / 2000人以上
    注:公司直招保安, 不收取任何费用 ,包吃包住 免费发放服装被褥鞋帽, 夏秋冬服装 当天面试, 当天即可入职上岗,签国家正式合同,有意者可直接来电咨询! 1.身高168cm以上,勤奋尽责,18以上,学历不限有无工作经验均可。 2.身体健康、无犯罪前科记录,五官端正、有责任心、上进心的(退伍军人有经验者优先),户籍不限. 工资及福利待遇 1.工作时间分为8小时和12小时岗。(根据个人实际条件安排岗位) 2.工资3500至6000具体看能力和工作岗位。 3.包吃住,每月准时发放工资,不拖欠。 4.住宿空调房,24小时热水,有洗衣机,WiFi等。设备齐全,带上换洗衣服就可直接住宿上岗。 工作地点 北京市各个城区可根据个人意愿就近分配工作单位,有学校,公园,协管,部队大院,别墅区巡逻,科技大厦;写字楼 ;机关单位; 公司秉承人性化管理可以根据自身条件自己选择,不合适可以调岗;上岗之后都有老员工带,工作轻松简单;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    首次入职专送每单补贴0.3/单(封顶150元),老骑手享有工龄奖200-400元/月。 年底爆单送餐员月入过万+ 日均50-100单,只要你想跑,给你个单王做! 工资待遇:8000-12000元/月,只要足够努力,上不封顶,福利待遇: 1、日均单量50-150单,7-10元/单、责任底薪、全勤奖、费用补贴、距离补贴、社保补贴、冲单奖、单王奖、各种慰问活动等, 2、电瓶车,住宿,伙食为您解决欢迎加我们! 3、年底爆单,一两个月短期可安排
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    中百罗森便利店由中百集团与罗森公司合作。作为一种新的生活方式,中百罗森在湖北应运而生,由中百超市有限公司持控股权独立运作,成为华中区域使用“罗森”开店*本土国企,正式开启了武汉便利店的新时代!未来3年内,计划以“直营+加盟”的形式开出500家店,加速抢滩便利店市场,覆盖整个湖北省。 现因发展需要,诚招店员。岗位优势 【优势一】:薪资体系健全,多劳多得,通用工时工资+夜班补贴+绩效分成+法定三薪+其他补贴综合工资4000-6000 【优势二】:入职免费买保险,试用期考核通过购买五险,保障基本权利 【优势三】:上班时间8:00-20:00,20:00-8:00两班倒!含吃饭休息时间,月休8-12天,灵活安排上班时间 【优势四】:工作地点分布武汉三镇就近分配,弹性大 【优势五】:晋升空间大,目前武汉已有300多家门店,现已扩张至荆门,预计明年扩张到500家,逐步辐射下属地级市、县级市。从店员-领班-主管-担当-区域经理,更有机会加盟中百罗森,自己做老板! 【工作要求】:18-35岁,男女不限,高中及以上学历,有零售相关工作经历优先;
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、**大专(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?你会因为未来的不确定而举步维艰吗?你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?你会因为自己的不清晰而举棋不定吗?还是会坚定着走自己的路……在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩!职位描述:1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训“麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、大专(含)以上学历,年龄19-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。公司名称:北京麦田房产经纪有限公司公司地址:北京市朝阳区望京绿地中心B座,地铁15号线望京东站C口出,导航“绿地中心B座”步行5分钟即到。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    薪资福利: 1、无责底薪5000+包住+提成+奖金+调休(综合薪资8k-13k)20人包餐 到课最高奖,任务完成奖,节流添加奖 2、公司包住 提供四室两厅单人间 厨房洗衣机空调独卫俱全~ 3、公司不定期举办下午茶小活动~水果party~ 4、购买五险+绩效奖金 5、每月一次团建,开开心心去玩!!! 职位详情: 我们的优势: 1、不需要外出找资源,我们有最有优秀的团队,最专业的渠道,抖音金牌老师,学员意向度更高,转化率更高! 2、办公环境舒适,不需要外出拜访客户,大公司大平台,不怕你不开单就怕你开单多到开不完! 3、无责底薪!就算你一个月不开单都不用担心工资不够花! 4、工作内容的话就是聊天你在怕什么??新人有专业的岗前培训,同事超级nice! 5、可以跟着专业的老师学习专业的技能!! 优秀的你一个月是没有问题的!! 工作内容: 1、依托提供的意向学员。运营多种网络沟通方式与学员进行沟通。 2、根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程,提供专业、热情、周到的服务。 3、无需外出、有无经验即可(公司提供岗前培训,帮助小伙伴迅速提升能力) 岗位要求: 1、学历不限,只要你有能力以及意向,我们**欢迎。 2、初生牛犊,却骨骼清奇,对销售行业爱的清奇。 3、身经百战,经验满满,能够独当一面。 4、熟练使用办公软件操作。 5、接受应届毕业生(没有经验不要紧,我们提供专业的岗前培训,全力培养你成为公司最亮的那一颗星!!)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    薪资福利: 1、无责底薪5000+包住+提成+奖金(综合薪资8k-13k) 2、公司包住  提供四室两厅双人间  厨房洗衣机空调独卫俱全~ 3、公司不定期举办下午茶小活动~水果party~ 4、购买五险+绩效奖金 5、每月一次团建,开开心心去玩!!! 工作内容: 1、根据公司提供资源,主动联系添加微信派发课程资料学习。 2、根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程,提供专业、热情、周到的服务。 3、无需外出、有无经验即可(公司提供岗前培训,帮助小伙伴迅速提升能力) 职位详情: 我们的优势: 1、不需要外出找资源,我们有最有优秀的团队,最专业的渠道,抖音金牌老师,学员意向度更高,转化率更高! 2、办公环境舒适,不需要外出拜访客户,大公司大平台,不怕你不开单就怕你开单多到开不完! 3、无责底薪!就算你一个月不开单都不用担心工资不够花! 4、工作内容的话就是聊天你在怕什么??新人有专业的岗前培训,同事超级nice! 5、可以跟着专业的老师学习专业的技能!! 优秀的你一个月是没有问题的!!
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2. 在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3. 了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1.统招本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业; 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长(任一阶段可申请内部竞聘)→转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升谈判能力和商业潜质。