工作职责 1、 负责汽车金融业务授权范围内的授信审批，并独立出具审批意见； 2、 负责汽车金融业务操作风险管理，对人工核查订单操作规范进行质检，独立出具质检报告和落地整改，并持续追踪整改情况； 3、 协助开展对人工核查相关风险培训，包括培训计划、培训课件等制定，培训效果检测等； 4、 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、本科及以上学历，财会、金融、法律等相关专业； 2、3年及以上汽车金融、银行、融资租赁零售相关行业的审批经验，有管理经验优先； 3、工作细致，认真负责，优秀的逻辑思维能力、团队合作力、沟通协调能力及抗压能力； 4、具备良好的职业道德素质和职业操守。

1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作，对外观造型设计各级评审通过率负责； 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新； 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作，对设计方案的创新性，独特性，精致性进行把关； 4、根据造型设计流程，审核各级别评审交付物的质量，向决策人汇报； 5、参与部门标准化体系建设，编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划；

1、对设计过程进行监督并对结果进行审核，确保进度、设计质量并具备工程上的可行性； 2、负责进行内外饰部件或附件产品描述，编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件； 3、负责饰件断面设计和结构布置； 4、项目要求的试制及现场生产服务等； 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训； 6、3D数模2D图纸绘制； 7、负责对本部门专业范围内的设计更改（包括图纸、数模、技术文件等）。 职位要求： 1、车辆工程、机械设计等相关专业，本科以上学历； 2、3年以上汽车设计工作经验，2个以上车型装饰件设计经验； 3、熟悉车身设计、制造工艺； 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种； 5、具备较好的沟通能力、协调能力，可以领导项目小组完成设计工作。

1、对设计过程进行监督并对结果进行审核，确保进度、设计质量并具备工程上的可行性； 2、负责进行内外饰部件或附件产品描述，编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件； 3、负责饰件断面设计和结构布置； 4、项目要求的试制及现场生产服务等； 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训； 6、3D数模2D图纸绘制； 7、负责对本部门专业范围内的设计更改（包括图纸、数模、技术文件等）。 职位要求： 1、车辆工程、机械设计等相关专业，本科以上学历； 2、3年以上汽车设计工作经验，2个以上车型装饰件设计经验； 3、熟悉车身设计、制造工艺； 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种； 5、具备较好的沟通能力、协调能力，可以领导项目小组完成设计工作。

❀沈阳汽车外饰厂急聘物流操作工❀  ❀提供食宿+免费通勤车+五险+月收入4600左右❀  【招聘岗位】  操作工：主要负责汽车零部件的传送及整理工作，工作轻松，活不累，没有体力活。工厂环境干净舒适。  【任职要求】  45周岁以下，有汽车行业工作经验优先。  【工作时间】  早7点30至晚7点30两班倒，半个月一倒班，周休一天。  【薪资待遇】  ❶工资：保底月收入4600左右。  ❷缴纳五险  ❸提供食宿  ❹免费通勤车  ❺年节有福利发放  【工作地址】  沈阳经济技术开发区开发二十二号路附近

岗位职责： 1.根据客户设计要求，运用CATIA独立完成汽车内饰塑料产品零件的结构设计与改型； 2.独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案，保证塑料产品建模质量； 3.负责按质量体系向零件供应商提交相关文件，使所开发的产品满足客户要求； 4.与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。 职位要求： 1.汽车或机械相关专业 2.熟练运用CATIA软件进行3D建模及工艺可行性分析，至少3年以上汽车内饰设计经验； 3.熟悉汽车内饰产品结构及相关成型工艺，熟悉产品开发流程，有内饰大型零件设计经验者优先（如仪表板副仪表板门护板等）

北京房山区石楼镇琉璃河交界处，富日通房车厂，招聘普工学徒工汽车内饰包覆工，无需经验，简单培训即可上岗，工作稳定能长期做 ，有想法的尽快联系我，有宿舍食堂可包吃住，正规实体公司

主要目的：汽车内饰面料的色彩、材料、纹理和工艺等设计。 主要任务： 1.前期调研； 2.完成设计、样品研制、后期修改与SOP等； 3.与供应商和客户沟通； 4.与公司内销售部/项目部/工程部/生产部/设计部等部门沟通； 5.对国际、国内流行趋势进行研究； 6.样板库建立与归类； 7.完成公司其它设计工作（期待）； 8.负责新设计师的技能传授（期待）。 任职资格：； 1.具备敏锐的时尚嗅觉； 2.学习能力强； 3.逻辑清楚、数字感觉好； 4.实干、执行力强； 5.细致； 6.负责； 7.创新； 8.敢于迎接挑战，富有工作激情； 9.敬业、吃苦耐劳； 10.具有较强的沟通、协调能力； 11.具有团队精神； 12.能接受一定频率的出差。

负责汽车内饰开发 顶棚 地毯 工作地点在广州南沙区 五险一金 按实际工资标准缴纳

工作内容：主要生产汽车内饰 质检  普工   上班时间：8-8  目前长白班 薪资待遇：短期：日结20/小时  月结21/小时  长期：基础+绩效+岗位补贴=5000+ 多项福利，有意向电话咨询

工作时间： 8:30-20:30长白班 薪资待遇：20/小时，三天后日结、21/小时月结、都要干满一个月 底薪+绩效+岗位补贴=综合工资5000-7000 加班：平日1.5倍；周六日2倍；法定节假日3倍计算，缴纳五险一金 公司福利： 1.新建工厂，晋升空间较大； 2.公司生产现场冷暖空调设施齐全，环境干净整洁有序；无噪音无异味。 3.无重体力劳动，全是汽车内饰小件。 4.工作期间免费提供工作餐（中、晚餐），菜品丰富多样； 美资企业世界500强，现在只有一厂区预计要建4个厂区 新厂区机会多 生产高端车的内饰零部件 2-3个月给上五险一金 管住住公寓里6-8人间

内饰： 立柱系统 仪表板系统 副仪表板系统 门护板系统 行李箱系统 座椅系统开发 座椅系统舒适性开发 约束系统开发 NVH系统开发 外饰： 天窗、顶饰 外后视镜包围 系统集成 前保、格栅系统 后保、扰流板系统 内外后视镜及包围方向 天窗、行李架方向 注塑模具方向

1.做过仪表板，门护板，外饰，软内饰，座椅等其中一个项目经验即可 2.能熟练运用CATIA设计软件进行3D建模和2D出图 3.对产品的加工注塑工艺有比较深的了解，并充分运用到设计中。 4.善于沟通，能够吃苦耐劳，主动积极完成工作任务。

主要职责 项目开发、发布制定满足整车质量目标的DTS及零部件定位策略。 根据制造、工艺、功能性要求制定并审核车身、内外饰、底盘等零部件的基准体系。 创建满足整车质量并符合车间制造能力的车身控制图。 审核并完善零部件GD&T图纸，发布总成控制图纸。 使用一维尺寸链分析工具分析DTS的合理性及零件的装配性。 基于整车外观、功能等质量要求，使用3DCS建模分析并指导产品、工艺及制造的优化。 创建满足质量控制的测点文件及功能尺寸文件。 发布支持 支持试制、试生产现场尺寸问题的分析和高效解决；支持零部件尺寸偏差、定位问题的分析。 关键业绩指标 尺寸建模、分析能力，交付物质量，launch阶段响应速度 任职资格 教育背景 ：大学本科及以上学历；英语口语良好。 工作经验 ： 5年以上尺寸工程开发工作经验，具有汽车尺寸项目全过程开发经验。熟悉整车开发流程和尺寸工程工作流程。熟悉铝、非金属车身等新材料、新工艺。 知识要求 ： 熟悉美国GD&T标准ASMEY14.5，并使用该标准出过GD&T图纸；熟练准确使用一维尺寸链工具；可使用3DCS软件进行三维尺寸链建模分析；熟悉车身、总装工艺。 能力要求 ： 能独立承担车身内外饰DTS开发、零部件定位基准、策略制订、GD&T图纸开发，并主导试生产过程中尺寸相关问题的解决。 良好的团队合作精神及沟通协调组织能力。 其他要求 ： 一定的项目管理经验

主要负责内饰清洗、翻新、空调清洗等工作 要求：1. 车辆美容设备的的掌握及运用，进行车辆洗车与美容； 2.座椅拆装，内饰清洁独立完成，一次满足率98%以上； 3.美容产品和工具的使用； 4.有1年的工作、实操经验即可。