岗位： 录井 钻井 定向井 测井 泥浆 工程师等 福利待遇： 五险一金，六险二金，路费报销，免费食宿 要求： 高中及以上学历，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，适应能力强。 大专及以上学历优先考虑 有工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、充分了解美术各环节开发中的需求和问题，提供足够的技术支持。 2、研究游戏引擎中的各项功能使用。 3、研究游戏项目中美术内容制作的各项工具使用。 4、为创建和优化美术资源开发的流程和规范提供技术性支持。 5、为达到更好的游戏美术效果，及时的做出有效的技术研究工作。 6、根据项目开发中策划、美术和程序的需求变化，连续性地维护游戏美术内容开发流程、规范，以及引擎工具的使用。 职位描述: 1、完成美术的管线和工具开发，包括不限于基于AI和程序化生成技术的美术生产工具； 2、指导美术团队高效制作，并实现高品质实时渲染效果。 任职要求: 1、精通Unity，对渲染管线有深入的研究，同时熟悉UE4更佳。 2、熟练CG/HLSL Shader语法，有丰富的游戏效果编程经验。参与过元宇宙及大型次世代游戏项目优先； 3、有较好的美术专业能力，熟悉游戏美术各类资源开发的流程和规范，良好的沟通能力； 4、精通3D美术内容制作工具，如3DSMax、Maya、Zbrush、XSI、Photoshop等； 6、熟悉至少一种编程/脚本语言，如MaxScript、UnrealScript、Mel、C++、C#等； 6、请提供个人技术成果展示和作品。

岗位职责： 1、充分了解美术各环节开发中的需求和问题，提供足够的技术支持。 2、研究游戏引擎中的各项功能使用。 3、研究游戏项目中美术内容制作的各项工具使用。 4、为创建和优化美术资源开发的流程和规范提供技术性支持。 5、为达到更好的游戏美术效果，及时的做出有效的技术研究工作。 6、根据项目开发中策划、美术和程序的需求变化，连续性地维护游戏美术内容开发流程、规范，以及引擎工具的使用。 职位描述: 1、完成美术的管线和工具开发，包括不限于基于AI和程序化生成技术的美术生产工具； 2、指导美术团队高效制作，并实现高品质实时渲染效果。 任职要求: 1、精通Unity，对渲染管线有深入的研究，同时熟悉UE4更佳。 2、熟练CG/HLSL Shader语法，有丰富的游戏效果编程经验。参与过元宇宙及大型次世代游戏项目优先； 3、有较好的美术专业能力，熟悉游戏美术各类资源开发的流程和规范，良好的沟通能力； 4、精通3D美术内容制作工具，如3DSMax、Maya、Zbrush、XSI、Photoshop等； 6、熟悉至少一种编程/脚本语言，如MaxScript、UnrealScript、Mel、C++、C#等； 6、请提供个人技术成果展示和作品。

岗位职责： 1、建设合同管理体系。协助制定与推广合同示范文本，审核合同条法、管理合同档案、合同平台及合同借阅，统计合同报表。 2、制定风险合规相关制度，并组织公司合规管理培训。组织合规系统搭建、梳理、维护；负责合规评价，结合监管要求定期报告公司合规风险管理状况 3、保证各类法律纠纷案件依法及时妥善解决。协助处理诉讼案件、仲裁案件、法律纠纷案件、公司作为第三人的案件。 4、为企业经营重要事务提供法律咨询意见，开展法律适用性评价与检查、法律风险防控，保证决策事项符合法律法规。 5、负责内部合规评价、内审内控工作，支持外部审计工作； 6、负责公司资质申请和管理相关工作，确保公司工商事项合法合规。 7、开展各类授权委托并进行跟踪管理，确保各类授权正常行使。 8、开展企业全面风险和内控体系建立和完善，保证风险管理体系完整。 9、开展定期风险识别、风险评估。制定风险防范措施、风险预防与应急预案。监控实施，确保公司风险受控。 任职要求： 1、 法律相关专业***本科及以上学历。重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业优先 2、 3年及以上企业法律、合规、内控、内审相关经验，有律所工作经验优先，法律或者企业内控相关资质证书拥有者优先 3、 熟练掌握法律专业知识与合同管理知识，了解相关法律法规和程序流程；熟悉公司法、民事诉讼法及与勘察、设计和咨询等业务相关的资质管理的法律法规，熟悉工商办事流程，熟悉能源行业、互联网行业法律合规要求 4、 具备较强的外语听说读写能力，能够学习领会相关外语文献和资料，良好的文案书写和合同条款的语言表达和文字处理能力

岗位职责： 1、组织实施公司采购限额以内的各类招标采购项目，确保公司分包采购工作合规有序； 2、协助建立公司招标管理体系，协助制订公司招投标制度及流程，确保招标工作合规；协助制订公司采购限额以下的各类招标管理流程，确保采购工作合规； 3、更新与维护评标专家库中公司评标专家信息；抽取评标项目评标专家； 4、协助建立招标分包台帐；登记、更新招标台帐，每月定期录入管道局工程项目管理系统；向局工程与信息部推荐、备案承包商； 5、上报公司审批权限外招标方案、可不招标申请、招标结果（拟授标建议）； 6、负责招标文件、投标文件及电子版存档、借阅； 7、审核分包商准入材料；录入与维护勘察设计分包商管理数据库的信息；组织分包商年度评价、年审及后评价； 8、协助指导公司各分支机构完成采购限额以下的分包、采购和外委工作； 9、配合集团公司、管道局和公司的合规性检查； 10、对接母公司招标业务管理部门，配合上级机构交代的各项工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备不少于2年的招投标或合同管理工作经历； 3、熟悉招标管理业务，具有较强的责任心和执行力，能够快速、高效、保质、按时完成部门领导或项目经理安排的各项工作；组织管理能力强，能够有效制定工作计划并组织执行，充分发挥积极性； 4、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；能适应短期或中长期国内外出差任务，身体健康，心理素质好，能够承受一定的工作压力。

1遵守公司HSE政策，按安全指引进行工作； 2为顾客提供优质服务； 3对顾客实施促销； 4与当班员工一起完成当班的销售目标; 5保持当班前庭、洗手间及其他营业区的清洁卫生； 6留意油站环境，如有异常事件（如油品品质和前庭设备 和纠纷事件等)，及时汇报当班主管; 7及时将顾客投诉及其他反馈的意见汇报给主管； 职位要求： 1、年龄满18周岁以上，45周岁以下。 2、有良好的沟通能力。 3、责任心强，能吃苦耐劳。道德品行良好。 4、能适应轮班，8小时早中晚三班制。 工作时间： 1、早班7:00-15:00，中班15:00-23:00，夜班23：00-07：00

一、工作岗位：葡语翻译兼行政 二、应聘要求： 1、25-40岁；大专以上学历；葡语专业；有葡语等级证书，具备良好的葡语笔译及口译能力。 2、业务能力强，对于事件的处理有清楚的判断及应变能力。 3、有海外学习及相关工作经验者优先。 4、工作高效，有责任心，执行能力强。 5、同时具备英语、葡语能力者优先考虑。 三、岗位职责： 1、熟练使用葡萄牙语进行商务交流、谈判、函件往来及文件处理； 2、项目资料的翻译和收集整理； 3、负责公司内部相关文件、资料等笔译工作； 4、完成领导交办的其他工作。 四、薪资待遇：18-24万/年，五险，提供食宿，负责路费。满一年可申请回国休假（30天）。试用期3个月，薪资80%，根据工作表现可申请提前转正。

职位描述： 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业，国内名校本科及以上学历，海外留学经验优先； 2. 35~45 岁； 3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景， 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年， 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验； 4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验； 有过互联网平台创业技术负责人的经验 （优先）； 5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。

岗位职责： 1. 研发规划与项目管理： - 参与智能机器人研发项目的规划与实施，确保项目目标与公司战略一致。 - 制定研发计划，合理安排研发资源，确保项目进度和质量。 - 监控项目进展，协调各部门资源，解决项目实施过程中的问题。 2. 技术研究与创新： - 跟踪国内外智能机器人技术发展趋势，提出技术创新方向。 - 开展技术研究，推动新技术在智能机器人研发中的应用。 - 优化现有技术，提高智能机器人的性能和可靠性。 3. 研发项目的设计与开发： - 负责研发项目的系统架构设计，确保系统的高效运行和可扩展性。 - 负责产品整机设计，包括硬件设计、电路设计、无线通讯模块设计等。 - 进行系统软件开发，包括控制系统、运动控制、感知与决策等。 4. 测试与优化： - 制定智能机器人测试方案，确保产品性能满足设计要求。 - 进行系统集成测试、功能测试和性能测试，发现并解决问题。 - 对新产品进行优化，提升产品性能和用户体验。 5. 团队建设与人才培养： - 领导研发团队，制定团队发展规划，提升团队整体能力。 - 指导团队成员开展技术研究，提高团队的技术水平。 - 培养团队成员的团队协作能力和创新意识。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机器人工程、自动化、计算机等相关专业，具备高级职称或博士学位者优先。 2. 10年以上智能机器人研发工作经验，5年以上研发管理经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和智能机器人研发流程，具备丰富的技术研究和项目管理经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较强的抗压能力。 6. 熟悉国家相关法律法规，具备较强的政策敏感性。

岗位职责： 1. 制定金融战略： - 参与公司战略规划的制定，确保金融战略与公司整体战略相一致。 - 制定长期金融目标和规划，包括资本结构优化、投资回报率提升等。 - 定期评估金融战略的有效性，根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 金融管理与决策支持： - 监督和管理日常金融活动，包括资金管理、风险管理、投资管理等。 - 提供金融分析和报告，为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施金融政策和流程，确保金融活动的合规性和有效性。 3. 风险管理： - 制定和实施全面的风险管理策略，确保公司能够识别、评估、监控和缓解金融风险。 - 定期进行金融风险评估，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，并制定相应的风险应对措施。 - 监督和管理风险敞口，包括货币汇率风险、利率风险等，并利用金融工具进行对冲。 4. 资金管理： - 制定和执行资金管理策略，确保公司资金安全，优化资金使用效率，降低资金成本。 - 监控公司现金流状况，预测和规划资金需求，确保公司运营资金充足。 - 管理银行关系，优化融资结构，获取有利的融资条件和资金成本。 5. 投资管理： - 制定和执行投资策略，包括并购、资产配置、投资组合管理等。 - 评估投资机会，进行投资分析和风险评估，确保投资决策的合理性和回报率。 - 监督和管理投资项目的执行和回报，及时调整投资策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，具备CFA、CPA等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业金融管理工作经验，5年以上金融总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和金融管理流程，具备丰富的资金管理、风险管理、投资管理等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较强的抗压能力。 6. 熟悉国家金融法律法规，具备较强的政策敏感性。

岗位职责： 1. 制定人力资源战略： - 参与公司战略规划的制定，确保人力资源战略与公司整体战略相一致。 - 制定人力资源目标和规划，包括人才引进、培养、留存等。 - 定期评估人力资源战略的有效性，根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 人力资源管理与决策支持： - 监督和管理日常人力资源活动，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。 - 提供人力资源分析和报告，为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施人力资源政策和流程，确保人力资源活动的合规性和有效性。 3. 人才发展与管理： - 制定和实施人才发展计划，包括领导力发展、员工职业发展规划等。 - 管理和优化公司的绩效管理体系，确保员工绩效与公司目标相一致。 - 设计和实施员工激励和福利计划，提高员工满意度和留存率。 4. 组织发展与管理： - 分析和优化公司的组织结构，提高组织效率和协同能力。 - 制定和实施人才梯队建设计划，确保关键岗位的人才储备。 - 管理和优化公司的员工关系，处理员工冲突和投诉。 5. 员工关怀与福利管理： - 设计和实施员工关怀计划，包括员工健康、福利、员工活动等。 - 管理员工福利计划，包括社会保险、医疗保险、退休金等。 - 提供员工培训和职业发展机会，促进员工个人和职业成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业，具备人力资源管理师等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业人力资源管理工作经验，5年以上人力资源总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和人力资源管理流程，具备丰富的人才发展、绩效管理、组织发展等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较强的抗压能力。 6. 熟悉国家劳动法律法规，具备较强的政策敏感性。

岗位职责： 1. 制定财务战略： - 参与公司战略规划的制定，确保财务战略与公司整体战略相一致。 - 制定长期财务目标和规划，包括资本结构优化、投资回报率提升等。 - 定期评估财务战略的有效性，根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 财务管理与决策支持： - 监督和管理日常财务活动，包括会计、报表、税务等。 - 提供财务分析和报告，为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施财务政策和流程，确保财务活动的合规性和有效性。 3. 风险管理： - 制定和实施全面的风险管理策略，确保公司能够识别、评估、监控和缓解财务风险。 - 定期进行财务风险评估，包括市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等，并制定相应的风险应对措施。 - 监督和管理风险敞口，包括货币汇率风险、利率风险、商品价格风险等，并利用金融工具进行对冲。 4. 资金管理： - 制定和执行资金管理策略，确保公司资金安全，优化资金使用效率，降低资金成本。 - 监控公司现金流状况，预测和规划资金需求，确保公司运营资金充足。 - 管理银行关系，优化融资结构，获取有利的融资条件和资金成本。 5. 团队领导与建设： - 管理财务团队，包括招聘、培训、评估和激励团队成员。 - 建立高效的财务流程和工作机制，提升团队的工作效率和协同能力。 - 培养和提升团队成员的专业能力和领导力，为公司的长期发展培养财务人才。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业，具备CPA、CFA等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业财务管理工作经验，5年以上财务总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和财务管理流程，具备丰富的财务规划、预算管理、资金管理、风险控制等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养，严谨的工作态度，较强的抗压能力。 6. 熟悉国家财经法律法规，具备较强的政策敏感性。

岗位职责 1．负责游戏客户端开发，能独立实现产品各种功能并进行相关测试和优化; 2．与项目组服务端/美术/策划人员深入沟通，准确实现开发需求； 3．根据项目需求，设计开发各类扩展编辑器和工具 岗位要求 1．计算机本科及以上毕业，有AR/VR/网络游戏经验者优先； 2．年龄26-35岁； 3．有3年及以上开发经验，熟悉U3D引擎架构、UI制作、场景渲染、模块开发等； 4．熟练掌握C#、Lua脚本和shader编程，对Unity性能优化具有一定的理解； 5．至少参与过一款游戏的完整开发与上线流程；

工作职责：1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计，跟进产品开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对产品的全生命周期负责； 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标，不断优化产品，提升用户体验； 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等，保证产品接入的顺畅； 4、根据产品日常运营及市场推广等活动，协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格：1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品，主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。

主要职责： 1.负责海运行业电商交易平台的整体规划，能够独立从0-1推动产品升级迭代，包括产品策略、路线图和功能、效果验证等； 2.与研发、设计、市场等团队紧密合作，确保产品开发过程中各个环节的顺利进行； 3.对市场、竞品进行深入研究，持续关注行业动态，确保产品保持领先优势； 4.从用户角度出发，深入了解用户需求，制定并优化产品功能，提高用户满意度； 5.分析产品数据，持续优化产品性能，为团队提供有关产品的业务洞察。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.五年以上产品经理经验，实际参与过电商类项目； 3.熟悉电商平台各模块的搭建； 4.数据意识好，能够熟练使用数据分析工具，根据用户行为数据和反馈，优化产品功能和性能； 5.有很好的全局意识和统筹资源的能力。 海运在线项目（app）：一站式垂直海运产业B2B电子商务平台，海运在线以服务全球船东为核心，通过提供租船找货、船舶代理、船舶供油、备件物料、船员服务、船舶买卖、海事服务、海运保险等在线交易，构建连接船东、货主和供应商的互联网生态圈。