• 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过管理委托法诉类机构,负责逾期账户的风险管控; 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程,以及诉前、诉中、执行等各环节要点,判断法诉案件处置情况; 3、协助配合法诉领域项目拓展,配合进行尽调、沟通等流程,推动项目落地; 4、规范法诉管理及流程,建立相应的规章制度; 5、负责搭建并运营当地职场,提升合作机构营运绩效。 岗位要求: 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责面向零售企业的CRM(包含CDP+MA)软件、解决方案和服务的销售,帮助零售企业商业成功; 2、负责数云客户的客情,与所服务企业保持良好沟通,辅助项目经理确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款; 3、协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源,对销售工作提供支持; 4、采集市场信息,及时反馈市场动向,协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求: 1、专科或以上学历,计算机、管理、市场营销等相关专业,2年以上大客户销售工作经验; 2、熟悉零售企业业务,了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势,有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先; 3、擅长商务谈判和沟通,学习能力强,踏实、诚信; 4、 具备引导客户需求的能力,准确把握需求并作出反应,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    嘉定区南翔销售,业务员,销售,电话销售 简单易懂,小白分分钟学会! 早上8:30~晚18:00 底薪加提成,基本1周可以上手 底薪加提成平均月收入在1W+做六休一交社保
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:开中型面包车在上海城区绿色配送,主要负责配送一些食品,生活用品,日用百货等; 职位要求:要求有C1驾驶证,无不良记录,无一次性扣满十二分; 工作时间:每天8-10小时,时间自由,多劳多得; 薪资待遇:每天从仓库拉货往上海城区配送,一趟280–400元,月收入12000-15000左右,多劳多得,绿色货运配送是未来发展趋势,紧跟趋势走才能有好的发展,期待您的加入。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 不限
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责信贷业务用户增长方向投放相关策略的设计、优化和落地,包括拉新、促活等; 2、结合业务目标,在信息流、应用商店等获客场景下,和媒体深度合作,持续优化负责渠道的投放策略并落地(包括但不限于RTA、oCPX回传等),推进产品及模型算法不断迭代,并对最终投放效果负责; 3、作为项目owner,在项目中起到关键作用,推动跨部门协同合作,为项目整体目标负责。 岗位要求 1、深入理解计算广告系统与算法,对互联网广告有深刻的认知和理解,有判断力和快速学习能力; 2、目标导向,结构化思维,拥有清晰缜密的逻辑思维能力;对数据敏感,有较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、具备很强的沟通、协调、推进能力,能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地; 4、2年以上工作经验,本科及以上学历,具有广告投放优化经验或大型广告系统从业背景者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商平台服饰行业类目品质治理,制定契合业务发展的管控策略及规则,确保业务健康发展; 2、基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 3、参与行业治理策略落地,根据各方反馈优化平台规则和产品功能,提升治理准确度和效率; 4、关注竞品行业治理政策调整,根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求: 1、3年以上电商工作经验,熟悉服饰、纺织等电商品类治理经验优先; 2、有一定电商相关的商家、供应商治理经验,有治理策略体系搭建和治理产品运营的经验优先; 3、具备良好的沟通逻辑分析能力,合作能力、表达能力,有敏锐的风险意识,独立分析、解决问题的能力; 4、能熟练运用各类办公软件(熟练使用SQL、Python优先),有良好的数据分析和逻辑判断能力,善于从数据中发现问题,善于使用数据驱动问题解决。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据项目需求制定测试计划,设计测试数据、测试用例、搭建测试环境; 2、根据测试流程独立完成对电力产品系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试,输出测试报告、版本发布; 3、配合开发进行模块级、系统级测试,复现现场问题,并协助开发解决、验证问题。 任职资格: 1、具有3-5年以上年软件及后台linux测试经验,有大数据平台测试经验,具备独立测试能力; 2、熟练使用常用的测试工具,能够独立搭建软硬件测试平台,并评价产品、写出产品的测试报告; 3、熟练掌握linux常用命令、通用的测试方法、WEB前后端交互原理、常用数据库,了解git、jenkins、jira等基本使用方法; 4、了解spark、oss、hive等相关大数据技术及使用方法,有云平台测试经验优先; 5、有国网项目测试经验,了解电力相关知识优先; 6、耐心细致,具备较强的问题分析能力及学习能力,有良好的沟通能力、团队合作精神、积极的工作态度和较强的责任心。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责:招聘50% +HRBP 50% (一)招聘职责: 1、根据公司整体招聘需求执行招聘计划,满足公司发展对人才的需求; 2、对接业务部门招聘需求,运用不同招聘渠道达成招聘任务,独立完成招聘全流程,为结果负责; 3、对招聘数据进行统计、分析并出具相关分析报告,持续改进优化招聘各节点中遇到的问题; 4、负责人才盘点Mapping工作; 5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 6、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; (二)HRBP职责 1. 负责所属业务部门的薪酬、绩效核算、人员晋升与优化、沟通访谈等日常人力工作; 2.深入了解所负责业务、人员发展状况,对业务部门人力资源状况进行诊断分析,跟踪员工个人发展计划,维护公司核心人才库,保障骨干员工的稳定性; 3.负责落实推进公司绩效考核政策,参与制定所属业务部门的绩效激励计划和具体实施方案; 4.协助管理者进行团队建设规划、人才盘点、梯队建设、组织氛围建设等,传递公司核心价值观,提升员工凝聚力和团队整体战斗力; 5.负责日常员工关系维护、营造良好的员工关系,策划与组织员工活动等,防范与处理劳资风险; 6.上级交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网行业三年及以上招聘经验,有过快速组建新团队经验者优先; 2、积极乐观,结果导向,快速理解业务部门诉求,沟通界面良好,抗压能力强; 3、精通招聘模块的HRBP加分、营销线HRBP经验加分;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责小米集团数据中台核心产品的设计与研发,代码测试用例的编写,保障产品质量 2、负责大数据相关新技术的预研,探索在小米的落地场景 3、负责对重点项目提供技术支持和保障
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与公司可观测性领域中间件的设计、开发和维护工作; 2. 负责可观测性平台的功能迭代; 3. 负责框架工具团队相关底层工具、服务的维护; 4. 跟进开源技术社区的最新动态,调研新技术并在公司内部落地。 任职资格: 1. 理工科相关专业,本科及以上学历,计算机等相关专业优先,985/211优先; 2. 扎实的Java编程语言基础,熟悉常用的数据结构和算法,了解计算机系统、网络原理。掌握Go语言者优先; 3. 良好的学习能力,英语阅读能力,CET6优先; 4. 有参与开源项目经历者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1)参与众安金融信贷和保险的商业化算法研发,包括智能电销、用户画像、营销推荐、运筹优化等,提升业务增长关键链路的转换效率。 2)搭建和迭代营销增长的算法系统,包括特征工程、模型研发部署和科学实验等,参与架构设计和核心算法模型开发工作。 3)与产品、运营等团队紧密合作,理解业务痛点,对业务问题进行数学建模,运用机器学习和统计学习等知识,搭建算法模型,解决业务问题。 岗位要求: 1)计算机、数学、统计学、金融以及电子信息相关专业硕士及以上学历优先,1-5年工作经验。 2)熟悉机器学习、强化学习、深度学习、自然语言处理或者计算机视觉中的一项或者多项,熟悉TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架,具有智能客服/自然语言处理/搜索/推荐/广告/等相关背景,有理财、信贷、保险等互金业务背景者优先。 3)扎实的编程基础和数据结构功底,善于沟通,工作积极主动,具有良好的团队协作能力。 4)发表过二区以上会议或期刊论文,或者ACM/机器学习等竞赛获奖优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、负责优选的商品相关环节产品模块的业务调研、需求搜集评估、问题分析、运营机制优化、落地实施即后续的运营指标体系搭建和追踪。 2、负责标签运营机制,对商品标签需求全生命周期进行闭环管理,通过迭代机制和流程提升运营效率、以及对标签有效复用及沉淀提升平台效率。 3、负责标签治理,构建标签评估体系,保障数据质量稳定提升。 4、理解业务场景,能够驱动商品侧工具及系统、标签系统在具体的场景应用落地,推动产品优化以及提升业务价值。 岗位基本需求 1、熟悉商品信息管理、熟悉B端的产品结构设计及工具系统运营方法。 2、具备良好的体系化能力,逻辑思维能力,较强的数据敏感性以及分析、使用和总结能力,善于通过数据发现问题或机会,驱动产品流程、运营活动的迭代和优化。 3、具备较好的项目管理、沟通能力以及责任心,能驱动协同业务、产品、技术、算法等团队共同合作。 4、有在传统零售或电商做过商品运营、以及工具系统产品运营经验的优先。 岗位亮点 对于信息应用价值的判断、承接、落地及迭代,跟进全生命周期;紧密跟进业务发展,同时站在平台视角锻炼全局思考能力;对于商品侧的知识丰富和应用将有较好资源锻炼机会。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.主要负责销售方案的支持工作,能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案,确保销售的正常推售; 2.公司产品的策划包装,主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装; 3.协助销售沟通工作,包括协助销售进行方案的解释及提案工作,以及协助方案执行落地的跨部门沟通; 4.竞媒营销案例及优势分析,根据要求积累行业营销趋势; 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求: 1.**本科及以上学历,热爱互联网行业,有1年以上财经类媒体策划经验者或偏向金融行业客户服务优先; 2.有独立策划能力,熟悉PPT美化设计,方案包装具备较强专业性和观赏性,具有品牌KA行业客户策划经验; 3.思维敏捷,条理清晰,文笔佳,具有敏锐的市场洞察力以及创新能力; 4.具有较强的沟通表达能力,有责任心,具备团队协作精神,有一定的抗压能力; 5.面试请提供过往独立撰写的策划案例作品。
  • 40k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、建立产品/业务的用户体验监控指标,监测并推动用户体验的提升,独立跟进一条或者多条业务线的用户体验研究工作,建立&维护体验评价体系,对于日常评价体系的波动,能够通过结合业务实际数据等方式定位到具体原因, 并推动问题解决/体验提升; 2、根据业务/产品/服务指标完成业务/服务流程设计、缺陷改进、风险管理; 3、根据业务及体验管理需要进行专项研究,如挖掘目标用户的使用场景评价需求等,能针对核心需求/使用习惯/情感诉求等不同维度,提出体验改善/趋势的洞见,并推动落地 4、分析竞品,从目标人群、行为、时效等多个维度进行分析,并根据多维分析法提出业务&服务的改进机会点 5、与各业务团队沟通协调用研需求并进行支持,引导和支持各团队基于用研结果开展项目 基础需求: 1、3年以上相关工作经验,掌握各种研究手段并能根据研究目的使用合适的方法,具有独立执行能力 2、熟悉平台业务流程,服务流程,机票业务产品逻辑优先 3、对数据有较强的敏感度,也能够熟练使用统计分析工具对大样本数据进行处理/分析 4、业务感知敏锐,能有效的结合用研结果与业务实际表现,并把用户需求及体验痛点转化为业务视角,定位机会点并提出解决方案 5、良好的沟通表达、协同合作能力,有跨团队,多角色参与的项目经验者为佳