• 4K-8K 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    需要**本科学历及以上学历,不接受其他学历。面试通过后参加公司培训。通过培训后签署劳务合作。五险一金。从入职**天起就开始给没有从事过房产人员安排一对一的师傅。由师傅亲自教你如何完成每天自己的任务。无责任底薪4000元30%一70%的提成。不管吃住。目前入职的人员都是合租房子,平均每月房租1500左右。现在急需房产销售10名。希望喜欢销售,喜欢挑战的伙伴加入我们的团队。详情联系我。李全***********
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居,广告营销 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1、专业不限,**大专及以上学历;  2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪3000+1000绩效(毕业生)即4000薪资,2500+1000绩效(实习生)即3500薪资;试用期3-6个月, 表现优秀者可提前转正,转正后享有行业超高提成30%-75%, 收入上不封顶; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金; 4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】: 1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.  管理路线为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / C轮 / 2000人以上
    目前在招的是链家储备管理岗,链家内部管理岗不外聘,只有内聘,都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的,我们的新人,不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。具体而言:1、链家网的运营,宣传推广房源,增加曝光率2、为客户匹配合适房源,谈判并成交3、售后服务:税费计算啊,过户手续啊,合同拟定啊未来的你可以是:房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】1.普通*****本科及以上学历,(可接受应届生、实习生);2.专业不限,对房地产、互联网、金融感兴趣;3.善于沟通,有较强的语言表达能力;4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;5.有较强的服务意识、强烈的团队精神;6.优秀应届生优先录取。 【你从链家可以收获的】新人保障:入职首年月薪不低于8000元*12个月~我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高!【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】1.社会保险+定期体检2.季度旅游、年度旅游(豪华迪拜游、日本游.....)3.带薪年假+带薪培训+节日福利+iphoneX4.人性化关怀员工:六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~ 【链家范儿】1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校;2.团队作战,分佣模式;3.你不是一个人在战斗,职能支持团队为你疯狂打call~,助你打怪升级。工作地点:上海市徐汇区
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销,其他 / C轮 / 2000人以上
    【公司介绍】——我们公司是做什么的? 我们公司成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 【公司规模】 我们公司的规模如何? 2001年成立,经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%;链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,建立业内独有的“楼盘字典”。 在北京,链家的门店已超过1500家,分布在二环到六环各个社区,员工超过25000人。2019年8月,北京链家**本科学历的经纪人人数破10000,打破了行业的先河,目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 【岗位介绍】我们在招聘什么职位? 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位,主要是做房产居间交易服务,涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务,本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧《安家》有看过吗?就好像里面的房似锦一样,用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源,为业主匹配合适的客户。除了置业顾问还有很多角色,比如社区专家,需要与社区联动、比如法律专家等等,所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 【岗位要求】 我们这个岗位的要求是什么? 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足**本科学历的社招人群,这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求,此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 【薪酬介绍】 这个工作有底薪吗? 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪,在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期;公司试用期给大家一个学习成长的过程,积累资源的同时厚积薄发。 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,会有一个30%-70%比较高的提成,提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的,同时这是一份长期的职业,享受“越老越吃香”的职业红利。 「五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)+互助金(本人及配偶子女,父母看病花费超出1万元,可申请互助金报销)」 【培训体系】没有做过销售岗不用担心 在链家,不用担心自己是职场小白,因为链家是行业最早成立职业学院的企业。链家的培训贯穿经纪人整个职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程。公司鼓励所有人更多的参与培训,成为更具价值的顾问型经纪人,来提升整个经纪人团队的专业度。所以你不用担心接触工作后无从下手,培训对你会有很大的帮助。 【晋升体系】这个岗位的个人发展怎么样? 链家作为一个以房产服务行业为核心的集团公司,一直重视人才的培养与晋升。 在链家,经纪人有清晰透明公正的职业发展路径,具体来说,我们的晋升可以往专业路线发展,也可以往管理路线发展; 专业晋升:职业经纪人A0——A10的晋升,级别越高工资提成越高; 管理晋升做运营管理者:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—事业部总经理—城市总经理; 只要你心怀梦想,勇于拼搏,都能得到回报;在链家,97后已经成为了最年轻的商圈经理;在链家,我们给奋斗者舞台,实现职业梦想。
  • 移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    一、人这一生,必须做一次销售,为什么呢? 答案是:1、世界500强公司中50%以上的的CEO都是销售出身。 2、销售就是一门跟人打交道的学问,如果你想创业当老板,资源人脉必不可少,而做销售就是扩展人际关系最快速的方法! 3、销售是你白手起家到年入百万最快的途径,因为这个平台对任何人都公平公正。这份工作没有勾心斗角,只要你努力了就一定会有收获。努力+技巧:你一个月的收入可以是别人半年的收入! 4、如果你性格内向想做出改变,那就来尽情尝试吧,选择决定性格,相信我,不出一年时间,你就能变成一个自信开朗、乐观大方的职场人士! 5、销售需要全面提升一个人的综合素养。 不仅仅是学历,更多的是各人生活的阅历,对人生的感悟,对各种心理的把握,销售人的业绩和成就,都是自己靠实力打拼出来的,这是谁都带不走的收获! 6、人生处处皆销售。我们每一个人,时时刻刻在做销售。人与人之间的沟通,其实就是彼此销售各自观点的过程。你认同否? 二、 我们是一个什么样的公司? 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人。我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 链家大力推动经纪人作业的现代化,深入普及移动互联网工具以助力经纪人的“线上+线下”相互融合作业;并首创“ACN合作网络”(Agent Cooperate Network)以建立经纪人良性合作生态,让经纪人能以团队合作的方式共享收益。 三、我们有什么样的薪酬待遇: 1、底薪8000元,实习表现良好者有1000元现金补贴。20%-70%业内最高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金(区域新员工平均年薪10万-20万)。 2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训,不断完善自我!业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升,公开+公平的透明模式。 3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险。 4、奖励体系:新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游,团队业绩奖等。 5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,生活和工作并重!感受家一样的温暖。 四、任职要求: 1.年龄22-27岁,有实习经验或校内活动组织经验(办公在上海市中心,针对高端客户群体); 2.本科或者以上,大专仅限制退役3年内的军人 3.公司提供行业领先的岗前培训,通过培训后入职,专业是豪宅经纪的命脉! 4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。 五、平台优势及发展空间: 1.贝壳链家是北京、上海最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已15年,我们仍在不断追求卓越。 2.工作内网和外网app不断研发更新,业内年轻且具有活动的竞争力,优势不言而喻; 3.链家致力于做真实房源,高标准高质量服务,覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户,涵盖高端公寓、江景豪宅、别墅、洋房、商业及一手项目代理,让客户享受真正的VIP体验的企业。 4.上海豪宅顾问在业内比例不足0.5%,我们具备豪宅多年经营资质,地段优势,成员收入自然稳定! 5.国民链家、品质为先:我们招也是公司未来的合伙人! 我们需要感恩生活、专注做事的人! 六、最后讲一下大家常见的几个问题? 1.薪资待遇如何? 经纪人薪资大概10-50万(**年)**年一般20万左右的的居多。职级是累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高,所以这个行业是累积的积分越高,收入提成也越高的行业。 2.有一些什么职级? 经纪人是A序列,分10级,提成点20~70%分配,针对新人会有一系列的公司激励。 店经理是M序列,也分10级,不仅有以上经纪人提成点,还有带队业绩,以及一些额外的公司资源。 商圈经理是B序列,分5级,是一个店面的负责人,年收入在50~300万不等。 3.入住如何安排? 其实我也希望能安排住宿,但是这个行业一般都是没有安排的,而且目前而言,每个伙伴队住宿的要求不一样,在上海像这样的市中心,也确实要高于各位以前在老家的房租压力,所以公司给到8千底薪,同时,我们会根据每个人对住宿的要求、租金、环境,让我们在职的伙伴帮你一起找,或是合租,住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。 4.是否有人带? 一般入职后1周内,是由商圈经理和M店经理带,M店经理就是各位的师父,当然也可以自己找一个有经验的师父进行带教,1V1带教是公司的文化。 5.这个版块是否好? 静安+普陀(核心版块),我们目前这个版块是成交量非常活跃的一个版块,可以说在上海,这样的版块不多,对于做二手房来说,楼盘集中,还有新房在售,租赁也非常活跃。只能说很好,在这里不太方便去对比。 6.面试是什么流程? 一共有三轮面试,初始(商圈经理)+复式(公司HR)+终试(我)所以大家如果有想法要入职我们大区,可要多准备咯~
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    是否感到大多数公司裙带关系泛滥,晋升遥遥无期? 一眼望去公司都是老前辈,熬资排队等晋升? 每天都一样,原地踏步好着急? 晋升的前途是光明的,晋升的道路是坎坷的。 But,贝壳决不酱! 贝壳的晋升是透明公开的,拼的是实力!!! <团队介绍> 领导nice 本科团队 年轻活力 晋升透明 合作共赢 拼搏进取 美女如云 <工作地点> 厦门市思明区、湖里区、集美区、海沧区、翔安区、同安区就近安排(600+门店任选) 【福利标配】 1、基本保障:新人入职可享受底薪5000元/月(不论是否有业绩); 2、提成:提成30-75% 3、五险(均有),一金(自选) 4、上班地点:全厦门市就近安排 5、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价 6、满足落户厦门条件,公司协助办理 7、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 8、人民大会堂国宴! 9、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧 10、人性化关怀员工:中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软 【晋升路线】 助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总监 【任职资格】 1、**本科以上学历(学信网可查),热爱销售,勇于挑战; 2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务; 3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识; 4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力; 5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力; 还在瞅啥呢!一起加入贝壳吧!! 电话联系HR:张先生 ①③⑤O⑦⑤⑨⑦⑦O③ 面试地点:国金广场A2栋22楼(贝壳找房)或就近门店 面试流程:总部初试or门店初试→区域总监复试→入职岗前培训→签订劳动合同
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居,广告营销 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1、专业不限,**大专及以上学历;  2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪4000+1000绩效,即5000薪资;试用期3-6个月, 表现优秀者可提前转正,转正后享有行业超高提成30%-75%, 收入上不封顶; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金; 4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】: 1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.  管理路线为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位优先。2. 岗位工作内容:1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    金融,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:不用发传单,也不要求打推销电话 1.负责系统内在售房产的维护,制作房产分析报告。 2.为客户提供满意的看房体验。 3.按客户需求定制专属的购房或租房方案。 4.为客户交易资金安全提供保障。 5.促成双方交易达成并办理权属转移登记。 注:注:不用发传单,也不要求打推销电话,客户多为主动咨询。 薪酬福利: -试用期 无责任底薪6000元 -转正后 保证底薪+提成 -绩效奖金+社保+公积金+商保  招聘条件: 1.*****本科及以上学历,专业不限 2.有互联网思维,熟练使用手机APP,阳光向上,较好的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有较强的团队合作意识。 4.有客户服务经历或学生社团经验者优先考虑。 每一名新人来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地或各事业部的储备人才! LianJia 链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的房产O2O平台,涉及资产管理、交易服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、白领公寓、海外房产、家居装修等领域,拥有全国最大的房产交易网——贝壳找房。目前已覆盖全国24个城市,超过6000家线下直营门店,拥有10万余名员工。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】我们只要拒绝平庸的你!公司比你更想让你成为CEO!时间过隙,我们无法阻止,当机遇来敲门时,你还在等什么?假如你热爱互联网行业,假如你不甘心只是做一份平凡的工作,假如你想和互联网大神一起开启创业梦想!赶紧滴,把你充满“精通、擅长”的简历砸过来吧!【要做什么事】1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系【要符合什么条件】1、年龄在20-36周岁的*****本科以上学历,是否结婚生子无所谓;2、学什么专业无所谓,喜欢互联网,会上、会用OK啦;3、认为自己肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力;4、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值5、高度的工作热情和团队合作意识,有房产销售、客户服务或其他行业销售经验者优先考虑!以下是你所关心的:【能拿多少钱】新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前一年,无责任底薪4000+500+1500,提拥30%-75%;【公司福利好吗】1内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;2内部员工享有免费学历进修;3老员工享有周年庆定制礼物;4精英社成员享有免费出国游;【在哪儿上班】全天津贝壳品牌门店,根据居住地,就近分配。8点半起床,9点到公司,小伙伴们都惊呆了!!!【怎么升职加薪】职业经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营事业部总经理【我对这行不了解,怎么办】1、师徒制:入职当天,安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题;2、新员工培训:入职一个月内,开展带薪培训,还用担心团队配合不默契,那可是当年睡在我上铺的兄弟啊;3、培训:完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA…
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居,广告营销 / B轮 / 2000人以上
    【招聘岗位】: 销售管培生—房产经纪人—储备管理层(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1、专业不限,**大专及以上学历; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    工作内容部分 1.经纪人是一个什么样的工作? 房产经纪人在专业定义上指的是:在房屋,土地的买卖,租赁,转让等交易活动中充当媒介作用,接受委托,撮合,促成房地产交易,收取佣金的人。 通俗的讲:二手房产经纪人做的工作就是为客户找房子,为业主找客户,促成客户业主之间的房产交易服务。 2.经纪人就是一个卖房子的工作吗? 我们的经纪人从事的是房产交易服务工作,在本质上从事的是销售服务的行业,靠的是专业的知识,为客户业主服务,促成交易成功。而且链家经纪人不仅仅可以从事二手房服务工作还可以从事租赁服务、自如收房服务等工作。 3.做房产经纪人需要哪些专业知识 房产政策知识、房产业务知识(一手房、二手房、海外等不同行业)、金融知识、法律知识、谈判方法等一系列涉及房产交易服务行业知识点 4. 经纪人的主要工作内容包含什么? ①二手房交易:房源客源的开发(寻找客户和业主)、日常店面接待客户业主、邀约看房和带看陪看、谈判斡旋、税费精算,贷款签约过户物业交割等一些列后续工作 ②新房交易:客源开发、推荐一手房项目,电话邀约一手房项目案场看房,案场项目销售会跟客户沟通介绍 ③海外交易:邀约客户参与海外事业部交流会,推荐海外房产项目,把客户介绍给海外事业部销售人员 ④普通租赁业务:房客源开发、店面接待、邀约带看、签订合同 ⑤自如收房业务:房源开发、收业主房改造为自如租房,介绍给自如管家做详细介绍 ⑥资产配置业务:帮助客户做好资产配置,投资和金融等相关产品推荐 5. 经纪人的一天一般是怎么度过的? 9:00上班打卡开早会,聚焦房源,汇总昨天业绩和带看情况。 9:30跟客户确认下午或晚上看房时间,跟业主沟通客户看房时间 10:00打电话,无效客户资源或者小区业主资料,开发房客源(兼顾店面接待) 11:00开始社区开发,在社区内进行开发房客源,发放房源纸 12:00午饭午休 14:00—17:00打电话和社区开发为主,跟客户再次确认看房时间(兼顾店面接待) 18:00—20:00带客户看房为主兼顾电话开发房客源 21:00休息 链家的工作是弹性工作制,经纪人只要求上班打卡,不要求下班打卡,带看可能集中在下午和傍晚比较多。日常中一般是开发房客源,带看,店面接待为主。 6. 新经纪人在店面中的主要工作是什么? 在一个月的时间: ①商圈跑盘:3—7天的时间画责任盘的布局图,了解周边的基础配套(交通、医疗、银行、公园、商业、学校)和社区的基本情况(居住体验,居住成本) ②学习如何讲盘:学习怎么跟客户介绍商圈、社区包括商圈社区核心卖点、基础配套、社区布局、主力户型、户型优点等责任盘的情况 ③开发房客源:打客户/业主电话、社区开发、购买端口、使用链家网等多个渠道 ④日常打理端口:发布帖子、刷新帖子、写房评、争取带看人和房源角色人 ⑤空看房源:空看门店中的优质房源,学会记录房源的八大要素、业主情况,拉近和业主之间的关系。 ⑥陪同带看: 师傅和经理带看客户的时候陪同带看,学习师傅经理如何跟客户业主沟通,如何带看。自己的客户可以交给师傅一起带看。 ⑦争取房源的角色人身份:拍摄实堪照片、收取房源钥匙、学习与业主沟通签署速销协议 ⑧学习房屋交易流程:学习买卖交易流程、租赁交易流程等相关知识,争取跟师傅经理去跑后续走一遍交易流程。 ⑨接受培训:接受AE针对链家网使用培训、400接听培训,以及公司统一衔接训培训 7. 作为新人没有房客源怎么办?如何做房客源开发?开发途径有哪些? 链家内网在售房源有108019(截止2020年2月26日),北京市排名**,内网房源资源都是我们可以提供给客户的资源。 链家运营实行的是师徒制度,师傅在房源客源上的一部分资源会分给徒弟 8. 经纪人在涉及到法律纠纷、签约问题、后续问题的时候会有人提供帮助吗? 北京链家各个事业部职能伙伴一共有5000人,服务于北京超过3万的经纪人。致力于让经纪人变得更专业,让我们的服务更有品质。 我们在日常的培训中会有关于法务签约等专业知识的培训,加上每年两次的“搏学争霸赛“作为链家**来保证我们的专业度。在经纪人遇到法律纠纷、签约问题、网签问题、过户问题时我们都会有专门的法务专员、网签专员等来帮助我们的经纪人共同处理问题,链家致力于服务于千家万户更服务于我们15万运营伙伴,为更好的解决问题提升专业度保障我们的品质服务而共同努力也是我们所有职能团队的共同使命!
  • 消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿   培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70% 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!   链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。   在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    任职要求: 1、20-35周岁,本科及以上学历; 2、亲和对待他人,理解力、沟通能力、逻辑性强; 3、乐观开朗,诚实守信,积极主动,注重团队合作; 4、愿意服务高端客户,并且通过面对面沟通,提升自己的综合能力; 5、乐于参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 岗位职责: 1、熟悉周边维护楼盘,负责项目数据的是看、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作; 2、为客群提供全流程顾问式服务和不动产解决方案; 3、根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端客户的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告; 4、协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值; 5、网络渠道的管理和维护,熟练使用linkapp随时随地为顾客展现我们的项目; 6、积极主动配合团队其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。 高额薪酬福利 无责任底薪5500 30%-70%提成 养老、失业、医疗、工伤、生育险+公积金(自选) 新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等 泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫......海内外任你游! 职能类别:销售助理房地产销售 关键字:销售助理实习房地产租赁 工作地址 天津-南开区-鼓楼- 南开区北城街1411号富力城天康园对面-链家地产富力城二店
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位诱惑: 无责底薪5000+(30%-70%)高提成 职位描述: 年轻的我们,踏入社会,想要找个在办公室工作的文员? 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后, 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身,你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售   销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么? 1、在社会:最新产品您**个知道,您是潮流达人 2、公司:最快的获得老板与同事的尊重,您是老大; 3、在行业:最懂客户的真实想法,您是行家; 4、家里:收入最多,您是一家之主; 5、您身边:各行各业的朋友,您再也不缺资源; 6、生活中:名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事,坚持下去,这样的您,不是高富帅就是瘦富美 如果您 1、*****专科以上学历 2、35周岁以下 3、有互联网思维,会使用APP 4、有为客户打理百万资产的理财意识   那么欢迎您来到链家。 在链家您可以得到: 一、优越的薪酬 无责任底薪4000+高额提成(30%-75%)+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上   二、属于您的专属培养计划和成长空间 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程: 新人训:军事化训练0.5天,让您以最精神的面貌迎接新的挑战, 专业知识培训4天,专业知识学习是您作业的基础; 衔接训:入职一个月的实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;         入职两个月的知识巩固培训:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;         入职三个月的金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!         入职六个月店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队; 您的成长空间: 链家没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大; 三、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们,您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事; 2、每家门店都是行业标杆,采用西式温馨的格调,让您工作中时刻感受在家的感觉; 3、每月一次群英会,每季度一次英雄大会,感受万人呐喊的激情,让您感受团队的力量; 4、公司举办运动会,篮球赛、足球赛及盛大的万人年会,大区组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在; 5、总部22个中心 56个部门 近千人的职能团队,提供专业、快速服务是您坚强的后盾,自如友家业务改变我们的租住生活; 6、链家公益活动:每年捐建一所希望小学,为边远学校建立35所图书馆,链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量;   四、人性化员工福利 1、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 2、内部员工享有免费学历进修;  3、老员工享有周年庆定制礼物; 4、精英社成员享有免费出国游 工作地址 天津 - 南开区 - 鼓楼 - 南开区北城街1411号富力城天康园对面-链家地产富力城二店
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