• 23k-31k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.VP办公事务支持; 2.部门行政类事务管理; 3.部门文化活动及福利实施。 任职资格: 1、具有专科以上学历; 了、有亲和力,出色的协调、沟通能力,能协调各部门共同配合工作; 4、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,办事干练细致; 5、有强烈的责任心和敬业精神!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 【职责】 1) 通过线上、线下等多种渠道获取客户资源,准确了解客户租房出租需求; 2) 根据客户需求,为其提供合适的产品,并促成成交,签订合同; 3) 根据公司要求完成业务目标,达成每月、每年的各项关键绩效指标(KPI); 4)负责公寓运营管理,确保公寓工作的整体顺利开展,确保任务指标按时高质量完成; 5)负责制定园区公寓运营制度、标准化流程,并持续完善; 【服务职责】 1) 及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户问题; 2) 定期与客户进行沟通维护,为其提供更好的服务体验,提高客户满意度; 【薪酬福利】 1、综合薪资:高基本工资+阶梯制奖金 3、五险二金(补充公积金); 4、带薪年假、节日礼物、健康体检、高温、低温补贴、过节费; 5、工作地点:上海静安区彭浦新村; 6、提供住宿:有免费员工宿舍提供; 【任职要求】 1、*****专科以上学历,旅游管理、酒店管理等专业最佳,具有1年以上相关经验; 2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识; 4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力; 5.有良好的执行力、能独立完成个案,善于发现问题解决问题。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 天使轮 / 50-150人
    公司多大: 坦诚点,我们目前是小公司,总共10人左右,没有任何传奇色彩,没有什么不得了的背景,所以特别看重这些的朋友可以自动忽略我们。 我们干啥的?: 我们从事上海市范围内房屋租赁相关业务及租后服务。主要从事保障性租赁住房代理业务。 我们能干成啥样啊: 我们想在2025年前做成全上海top的租赁服务公司,并且大家都有一股蜜汁自信。 还有啥想说的: 大家一起好好赚钱,我们坚信开公司不赚钱员工不赚钱就是耍流氓扯淡,可以抬头望天,更要脚踏实地。 这岗位要什么样的人啊: 1.大专以上学历,男女不限。 2.开朗,活泼,沟通理解能力强。 3.拥有长租公寓,房产中介,新媒体运营经验者优先考虑。 能给多少钱: 底薪4000-8000,提成20%-50%,如果月薪低于10000只能证明你没有好好干。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:安踏可隆-门店导购 岗位职责: 1、 向客户提供优质的服务及详细的货品介绍,完成销售指标 2、 客户的日常维护,定期互动及沟通,传递企业文化及品牌精神,做好客户管理 3、 对服装搭配,色彩搭配有较强的控制能力及表现(一衣多搭) 4、 服从店经理店内各项工作管理及分配,积极参加各类培训,不断提升能力。 岗位要求: 1、基本要求:年龄22-30 普通话标准 2、 高中及以上学历,1年以上零售行业经验,有意向从事服装零售行业的优秀应届毕业生亦可 3、形象健康,阳光朝气,善于沟通,服务意识强 1、带薪培训; 2、五险一金 3、广阔的发展平台,公平的晋升体系(最快半年) 4、免费工服 5、新年、中秋&端午有小礼品或现金 6、店铺定期团建 7、销售激励奖金(TBD) 薪酬:旗舰店(固定5.3K-6.3K +KPI奖金=8-12K)常规店(3.3K-4.3K+提成保底3K+KPI奖金=7K以上) 上班时间:做五休二(三班制) 工作地点:上海浦东嘉里城旗舰店/吴中路万象城/上升新所
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司行政用车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄28-53岁,B1本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 工作时间周一至周五,双休日,国定假日都休息 此工作长期,稳定,适合50岁以上B照司机
  • 15k-26k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    工作内容: 1、负责有效协调制片人和编剧之间的创作沟通; 2、负责将剧本内容转化为平台可接受的PPT形式,以实现配合发行人完成平台发行订单确认; 3、定期选择IP,并提报给公司以供选择; 4、配合制片人完成原创或改编IP策划及提案工作,完成内外部过审工作 能力要求: 1、3年以上电视剧或网剧责编策划经验; 2、有署名电视剧作品者优先
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    职责描述: 1、 负责宠物医院各项医疗护理和医技等工作,制定业务发展规划,抓好医院团队建设; 2、 负责宠物医院筹建期间设计和工程关键节点跟进; 3、 负责组织医院医助人员业务技术学习、考核和业务指导工作; 4、 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈解决问题; 5、 领导医疗业务统计、病案管理、资料摄影等工作,负责组织和检查病历书写,监督病案文书完成及归档; 6、 负责确定医院医师的轮转、值班、会诊安排,定期组织业务学习,总结工作经验; 7、负责领导处理各类突发事件,接受和完成医院总经理的指令; 8、负责固定资产的管理,监督各部门管好、医疗设备及固定资产。 任职要求: 1、 本科学历,35-45岁左右,动物医学或畜牧兽医等相关专业; 2、 具备5年以上宠物医院临床医疗经验,尤其宠物眼科、骨科或其他某一专科方面技术水平突出; 3、 具有市场营销、企业管理、医疗专业行业背景; 4、 了解相关医疗卫生法律法规政策; 5、 务实、开拓进取,细心和耐心; 6、 沟通表达能力强,逻辑思维清晰; 7、 具有较强的团队建设和组织开拓能力。
  • 9k-13k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责集团业务数据分析,整合输出报告 2、负责董事长会议追踪 3、负责项目跟进 4、负责部门间横向沟通协调 985、211毕业,QS200 22年应届生优先 专业不限
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、负责董事长的日常行程和会议安排,及时做好行程提醒,确保董事长每日计划能如期推进和关闭; 2、负责审核需要董事长签批的各类文件,提炼重点内容,协助董事长进行决策; 3、负责差旅行程安排,动态跟进、整理差旅相关资料、文件、会务、接待等; 4、跟进董事长交办的任务或项目,处理对部门的上传下达工作; 5、负责处理董事长日常工作需求; 6、随同董事长参加重要商务谈判,完成董事长交办的重要来宾的约见、接待及其它外联事务; 7、完成其他临时交办的任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,海外留学背景优先,英语流利,能做日常口语沟通; 2、有一定的投资、财务或者互联网企业运营思维工作经验; 3、中大型公司董事长助理2年以上工作经验优先; 4、责任心强,保密意识强,能承受较大的工作压力和不定时的工作安排; 5、具备较好的逻辑思维、心思缜密,做事细致、条理性好,具有较强的组织统筹、接待和沟通协调能力。
  • 13k-25k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    本岗位招两名,一名为影视公司董事长公关秘书岗,非行政助理岗,主要负责影视方向(影视制作、艺人经纪、影视项目融资、影视选秀综艺),有机会担任出品人或总制片人 另一名为时尚公关公司董事长公关秘书,主要负责时尚方向(模特经纪、模特大赛、杂志合作、时尚盛典等) 行业经验优先,无行业工作经验则为储备人才,应聘前先需要从外部熟悉和了解过影视、时尚行业各方面整体大环境,不熟悉行业者慎选。 需要很熟悉行业发展和适应能力强,能适应复杂行业环境和风气,请根据自身情况慎选,切勿盲目应聘。 颜值高气质好优先考虑、有野心、熟悉行业想发展、想賺钱(参与项目谈判),可考虑选择(适应能力差或是不熟悉想尝试的人慎选,好奇害死猫)。 转正后满一年,年度表现优秀,全年16薪;年度表现良好,全年14薪;年度表现一般,正常薪资发放。工作特别优秀者可获公司期权,晋升空间大,福利待遇好。 本公司虽是创业型公司,但具有丰富行业、高校、品牌资源与多渠道人脉关系,若计较创业公司或不熟悉影视、时尚行业业务或环境的,请慎重选择投递,海投简历者勿扰,能早入职者优先考虑。 本职位薪资福利架构:基本薪资(发布薪资范围,视能力与具体内容详谈,含五险一金)+绩效考核工资+特殊福利(不定期置装或置妆、晚上打车报销、外地员工可提供员工住宿……)+年终奖(转正后满一年,表现优秀年终4薪;表现良好年终双薪;表现一般无年终奖) 岗位职责: 1.影视董秘主负责影视方向(以短剧为主,网剧为辅)、衔接经纪公司、艺人选拔网综、颁奖盛典等相关内容; 时尚董秘主负责时尚方向(模特经纪、模特大赛、时尚盛典、杂志合作等)。 2.协调安排总裁工作日程、会议等,参与相关商务与公司行政例会并作好会协助工作,整理会议纪要,跟进落实董事长会议安排与执行。 3.负责总裁签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作。 4.负责替总裁接见访客做好接待工作(总裁安排任务),并做好来访记录和汇报。 5.负责准确传达总裁指示,汇总分公司各部门递交和上报的工作信息,审核各类呈报总裁签字文件。 6.负责总裁发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。 7.协助总裁对外联络和公共关系工作,协助总裁的影视类商务接待和工作随行活动。 8.协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。 9.在完成协助总裁工作的前提下,配合总裁办完成各项临时性工作。 10.负责总裁日常行程安排 11.影视董秘负责影视公司公关形象发言及代表公司出席关于影视类各大活动红毯;时尚董秘负责时尚方向形象发言及代表公司出席关于时尚类各大活动红毯。 职位要求: 1.影视董秘: 本科及以上学历,形象气质大方得体,净身高165cm以上; 时尚董秘:净身高170-178cm, 两者都需要穿着打扮时尚度高(应聘时需提供多张时尚装扮生活照片进行考核)年纪20-30周岁; 外放型人才,有影视时尚行业经验优先考虑,装扮或性格欧美风及欧美相关影视专业留学经验优先考虑,影视表演、空乘、舞蹈表演、播音主持、服装表演等专业或熟悉影视、时尚制作和商务开发的专业艺术生优先考虑。 2.有较强的管理、组织、协调、沟通、领导及社交能力,以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,情商智商双高,性格外向活络,不拘小节,熟悉影视、时尚行业环境,适应相关工作环境,有工作项目业绩抗压能力; 3.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行; 4.熟练使用办公软件。 5.能够接受公司项目制外派、随行出差安排或圈层社交应酬(得有酒量)。 6.熟悉影视、时尚行业,必须了解和适应圈子环境社交方式。
  • 13k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位董事长助理、学历要求本科及以上学历。岗位要求协助总经理制定、贯彻、落实各项企业经营发展战略、年度方针目标计划、实现企业经营管理目标。一:教育水平:公关、行政管理、企业工商管理等相关专业(***本科研究生以上学习)经验知识。 二:人力资源管理一级证书。 ①5年以上相关行业企业行政管理工作经验或5年以上董事长总结助理职业工作经验 ②具有较高的综合素质、能够迅速的掌握与公司业务的各种知识。 ③具有丰富的电子、电器、物流、自动化行业经验及管理经验、忠诚度高、执行力强。 ④有很强的沟通表达能力、大型企业体系管理能力。 ⑤精通企业质量体系运营管理经验。 ⑥熟悉办公软件,PPT制作、有较强独立工作能力和公关能力。******。
  • 8k-14k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责博客/社媒/网站等平台内容的策划/采编/创作/发布,输出有价值有深度的长博文/图文物料/视频等多类型营销内容的创意和制作 2. 以内容为载体,深入挖掘产品和行业知识,面向专业摄影师和摄影工作室,通过产品内容完成客户教育和转化,通过行业专业内容进行SEO优化推动自然搜索流量的增长 3. 负责与设计团队/摄影师团队/海外市场团队沟通对接完成内容图片或视频素材的设计拍摄剪辑,完成营销内容成品的制作,验收。 4. 跟踪研究市场/竞品情报和资讯,持续研究内容运营手段与内容引流推广模式,在保证阅读受众质量的前提下提升内容的曝光量/阅读量/播放量。 5. 负责完成交办的其他运营相关工作 任职要求: 1. ***大专以上,新闻传播/广告/市场营销/英语等相关专业,英语6级或同等水平以上,英语要求非常熟练 2. 至少2年左右博客内容相关工作经验,对摄影/影像行业有浓厚兴趣,热爱内容营销工作,熟悉海外主流社媒平台 3. 优秀的文案功底(英文)及良好的内容调研/整合能力,懂营销,懂SEO,具备积极主动的采编能力和挖掘意识,喜欢探索未知领域,形成有价值的知识体系 4. 良好的审美意识和专业态度,积极端正的价值观 5. 执行力强,工作认真负责,较强的学习理解和沟通能力
  • 35k-45k·16薪 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责广告系统中模型迭代&优化; 2. 负责策略算法落地; 任职要求: 1. 熟悉机器学习理论,熟悉常见深度学习算法,熟悉搜索、广告、推荐架构和算法; 2. 扎实的推荐系统基础,精通推荐系统相关深度学习召回排序模型等技术,在行为序列,多兴趣,长短期兴趣等建模方面有相关落地经验; 3. 具备优秀的编码能力和逻辑思维能力,计算机专业知识扎实,熟悉数据结构和算法; 4. 具备优秀的问题发现分析与解决能力,良好的业务理解能力,团队合作与沟通能力,优秀的自驱力; 5. 发表过高水平学术会议论文者、工业级推荐系统工作经验者优先;
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.本科及以上计算机、保险、金融专业,有账务支付、资金结算、财企系统经验优先; 2.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心和事业心强; 3.熟练运用PPT、excel、word等办公软件; 4.具备较强的学习能力、逻辑分析能力和表达沟通能力。 5.富有团队合作精神,能够独立承担外部合作的沟通对接和内部团队的沟通协作。 任职要求 1.与业务及开发团队协作,进行产品规划,包括但不限于评估需求、方案设计、评审排期、交付验收、问题处理等; 2.定期与机构沟通,收集前线声音,关注客诉问题,输出解决方案,支持客户留存与价值增长; 3.数据驱动业务发展,根据业务需求采集和分析数据,从数据中发现问题,输出严谨、有效结论; 4.产品运营推广,包括维护SOP、制作功能宣导长图、视频、推文等; 5.完成领导安排的其他工作。
  • 70k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商判责产品与感知产品设计; 2、通过数据分析和用户调研,与运营、数据和战略等团队紧密协同,发现和定义消费者体验的关键问题和判责标准,并结合电商整体生态战略的长短期目标,产出产品策略解决方案,并推动上线、效果验证和持续迭代; 3、结合抖音电商生态整体战略,设计商家激励、规则感知、预警和处罚等商家全链路策略,实现平台、商家、创作者和用户的长期多方共赢; 4、基于pc和移动端产品特性和用户特性,在确保业务目标一致性的前提下,产出有差异化的产品方案,并和各端产研测团队紧密配合,确保产品高质量落地。 职位要求: 1、4年以上互联网策略产品或电商中后台产品经验,有策略产品、判责产品或数据产品背景优先; 2、有细腻的用户理解能力,善于换位思考,基于用户反馈和业务价值,综合判断需求优先级并推动落地; 3、有较好的数据分析意识和能力,可以通过数据拆解归因,洞察业务现状和产品效果,发掘业务和产品迭代方向; 4、有较好的项目管理意识和经验,可以推动复杂项目背景下的跨多团队协作,确保业务和产品质量; 5、有较好的沟通能力和共情能力,与合作团队紧密协同,共同推动项目落地。