• 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责腾讯音乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于财务、采购、人事、行政、IT基础平台等领域信息化系统的开发和实施落地; 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行; 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业;3年以上应用系统开发经验; 2、精通Java语言,同时熟悉或实践过Go/PHP等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用Oracle/MySQL/MongoDB/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、成功主导过完整的财经系统开发交付经验(从系统的需求、设计、架构、实现和运营),重点掌握后端开发,并对常见的前端开发模式了解(如基于Vue的前端开发); 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 该岗位为正式员工HC,签约主体是腾讯音乐全资子公司腾音
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于财经、采购、人事、行政、IT基础平台等领域信息化系统的开发和实施落地; 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上应用系统开发经验,有腾讯相关产品开发经验优先; 2、熟练使用MySQL/Oracle等关系型数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 3、精通PHP/GO/Python编程语言,独立完成过完整系统开发(前端+后台)者优先; 4、熟练掌握html/css/javascript等前端技术,熟练掌握jQuery,熟悉Vue和Bootstrap等javaScript框架/类库; 5、熟悉Unix/Linux操作系统; 6、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神;对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 该岗位为正式员工HC,签约主体是腾讯音乐全资子公司腾音
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据产品需求设计并编写自动化测试案例,包括接口自动化测试、UI自动化测试 2、搭建自动化测试环境,维护优化所负责产品的自动化测试脚本 3、根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试,提高测试效率 4、评估项目质量风险,与项目经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通 5、参与优化自动化测试平台功能 任职要求: 1、有1年+银行自动化测试经验(必须) 2、至少熟练掌握接口自动化、app自动化、web端自动化测试框架中的一种(必须),具备独立完成测试框架部署、逻辑复杂测试需求,使用过常见的自动化测试架构或者工具selenium/appium/robotframework/jmeter者优先 3、掌握计算机编程语言java/python中的一种(必须) 4、使用jenkins工具参与完整的持续集成流程,有对接过自动化测试 经验者优先
  • 10k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责软件质量体系建设,包括制度、流程和指标的建设和完善,负责软件质量的整体提升; 2、负责组织项目各项评审会议及项目例会; 及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险; 3、负责IT系统研发管理平台的建设,包括需求分析评审,测试计划制定和风险评估等; 4、完成领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上的IT行业经验,软件工程、信息管理、管理工程相关专业优先; 2、具有软件研发质量管理经验,QA或过程改进相关工作经验者优先,具备toB领域质量管理经验者优先; 3、具有1年以上产研项目管理经验,能够独立应对项目管理工作,有跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验,具有大型项目管理经验者优先; 4、有进取心,乐于持续学习,抗压性强,具备良好的沟通能力和合作精神; 5、签约主体是腾讯音乐集团的全资子公司腾音。
  • 10k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责TME财经、HR、行政和公共领域系统类的测试; 2、参与需求评审,积极跟进需求变更,独立编写详尽的测试计划和测试用例; 3、根据测试用例对系统进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果; 4、能够详细全面记录bug过程和表现,尝试定位bug原因,并在bug处理期间进行跟踪配合; 5、负责自动化测试脚本的编写及自动化框架的技术架构改进、负责自动化测试平台的开发和维护优化工作; 6、控制项目测试进度并能有效规避风险,与项目组保持顺畅沟通并定期汇报测试进展。 岗位要求: 1、3年以上从业经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、了解项目开发流程,熟悉测试流程、测试理论、方法和工具; 3、具备良好的沟通技巧,和团队合作精神,抗压能力强; 4、有Python相关自动化经验,有自动化框架搭建经验优先; 5、熟悉相关自动化测试框架,具备自动化脚本能力; 6、具备HR或法务领域专业系统测试经验优先; 7、签约主体为腾讯音乐集团的全资子公司腾音管理咨询有限公司。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责供应链相关系统的开发; 2、对代码质量负责,确保代码正确、高效工作 ; 3、配合技术经理工作,独立自主完成安排的工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机相关专业,2年-5年JAVA开发经验; 2.扎实的Java基础,熟练使用Spring相关技术栈,有Spring Cloud Alibaba(Dubbo)或者Spring Cloud Netflix的使用经验,参与过中大型项目(规模在500人日以上)者优先; 3.熟练使用缓存、消息中间件、MySQL、NoSQL,对数据库性能优化有比较丰富的经验; 4.了解网络、系统运维、DevOps相关知识,使用过K8s者优先; 5.熟悉电商运营模式,参与过电商中后台项目优先; 6.熟悉供应链业务系统优先; 7.责任心强,主观能动性强,良好的沟通协调能力,有日常学习的习惯;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    肇庆大旺希音电商正式工招聘详情: 工作岗位:播种,打包,上架,下架、盘点、打包 、质控、退货等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试 2.在做过的长期工在职、离职都要满三个月才可以再次参加面试 3.临时工需在职一个月,离职一个月后才可以重新进, 4.自离和公司劝退的不再接受 5.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 6.工作时间8-12小时汲及加班,白夜班随机分配,15天一倒班 薪酬福利: 底薪1600元+加班双倍计件3000-4000元+计件绩效3000-5000元+全勤奖300-600元+住补220元+餐补300元+体检报销100元+高温补贴300元+岗位津贴500-800元=约8000-12000元/月,综合月薪8000元-11000元 每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,外宿补贴220元/月。 正式工没有借支,入住正式工宿舍需230元压金离职时退回,吃饭要自己掏钱,按照公司的安排去体检是免费的,复查某项也是免费的。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    佛山希音安博仓正式工招聘详情: 工作岗位:播种,打包,上架,下架、盘点、打包 、质控、退货等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试 2.在做过的长期工在职、离职都要满三个月才可以再次参加面试 3.临时工需在职一个月,离职一个月后才可以重新进, 4.自离和公司劝退的不再接受 5.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 6.工作时间8-12小时汲及加班,白夜班随机分配,15天一倒班 薪酬福利: 底薪1600元+加班双倍计件3000-4000元+计件绩效3000-5000元+全勤奖300-600元+住补220元+餐补300元+体检报销100元+高温补贴300元+岗位津贴500-800元=约8000-12000元/月,综合月薪8000元-11000元 每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,外宿补贴220元/月。 正式工没有借支,入住正式工宿舍需230元压金离职时退回,吃饭要自己掏钱,按照公司的安排去体检是免费的,复查某项也是免费的。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品研发中心IT类人才的招聘工作,满足用人部门的招聘需求; 2、参与部门内部招聘渠道管理、优化招聘流程,提高工作效率;建立、维护人才库; 3、了解用人部门的人员基本情况,及时准确掌握招聘需求,对用人部门招聘提出有效合理意见; 4、对核心、关键岗位人才需求进行预判,分析互联网和优秀目标企业的组织和人才结构,绘制行业人才地图和相关资源池; 5、参与校园招聘等招聘项目的实施; 6、招聘数据分析,对团队招聘效果进行评估,提出改进优化方案,并监督执行。 任职要求: 1、***本科及以上学历,3年左右招聘工作经验,具备IT人才招聘经验者优先; 2、熟悉各种招聘模式;掌握职位分析、面试甄选、招聘渠道维护等专业知识和技巧; 3、有较好的亲和力和较好的沟通谈判技巧,可有效维护和拓展招聘渠道; 4、具备较强执行力,以结果为导向,具备一定的抗压能力。
  • 6k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、 日常电子设备检测、故障诊断、维修 2、 负责处理相关售后问题 3、 做好售后产品的接收、维修记录,完成维修任务 任职资格 1、 20-40岁,中专或以上学历,电子类相关专业 2、 有电子线路板维修经验,能分析不良原因 3、 会使用万用表等检测仪器和设备; 4、 熟悉电子电路,有一定的电子技术专业知识; 5、 能看懂电路图,有两年以上电子产品维修工作经验 6、 熟悉电子元器件性能工作原理,熟悉模拟电路/数字电路 7、 熟练使用维修相关工具及Excel等办公软件 8、 具备较强的分析能力和良好的沟通能力、执行力;且工作敬业、能吃苦耐劳 9、 责任心、动手能力强,有团队观念,具有良好的职业道德修养 10、 有电工本优先(要求真才实学)
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    优质的大龄工企业名额有限 工作轻松、操作简单 位于青岛市城阳区,主要生产洗衣机、冰箱外壳注塑   年龄16-55周岁, 薪资待遇 白班190 夜班200 食宿 公司内部有食堂。6-8人/间、有空调 当天办理住宿
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    包吃包住,工作轻松,宿舍环境好。当天安排住宿 白班21元/时,夜班22元/时 年龄18-53岁,男女不限,面试可以看车间 岗位:质检岗位,物流岗位!操作工岗位 工资待遇: 白班21/时,晚班22/时+夜班补贴12元/天 每天正常工作11小时,岗位津贴100-800,月休2--4天, 综合工资6000---7000元 发薪日:每月18号发上月整月工资。 提供工作餐和住宿,伙食二荤一素一汤+水果,新厂房新宿舍(空调、热水器,独立卫生间)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责音乐在抖音内的热度提升,通过内容策略帮助音乐从冷启到爆款; 2、理解音乐宣推全流程,结合行业特性设计宣推工具产品; 3、了解内容平台音乐业务发展趋势,及时根据市场环境制定策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经验; 2、对内容平台垂类策略和音乐行业推广模式有实战经验优先; 3、具备覆盖产运全链路的业务视角和较好的数据分析能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘平台上的潜力音乐并有效策划创意传播方案,持续优化传播策略,为产品、算法等中台团队提供本地想法持续优化内部宣推工具; 2、根据业务目标,对宣推活动的结果负责,基于数据对活动效果进行分析; 3、与内部跨团队共创策划宣推玩法并落地; 4、为宣推业务引入并管理站内不同类型的达人,并确保其积极参与宣推项目,产出高质量音乐宣推内容。 职位要求: 1、5-7 年达人营销经验,短视频内容营销短视频内容运营经验,或音乐行业宣推经验,出海或海外内容平台工作经验优先; 2、有良好的音乐内容感,对潮流玩法保持敏感; 3、与创作者和达人合作方有良好关系,能够进行长期的谈判、合同、管理等工作; 4、有较强的数据分析能力,具备对数据进行深挖、预测和决策的能力; 5、自我驱动,结果导向,适应跨文化同理心; 6、英语作为工作语言听说读写熟练。
  • 16k-25k 经验1-3年 / 硕士
    网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责显示屏喷墨打印装备中关键零件材料选型分析,加工工艺评估,运动平台与微动台设计分析与优化,喷头模组轻量化/一体化设计,气浮轴承、直线电机、音圈电机等关键部件的选型与计算分析。 任职要求: 1.材料加工工程,机械设计、机械制造等相关专业硕士或博士以上学历,有机械设计经验,熟悉机械零件材料特性与加工工艺,完成电机选型设计和优化工作; 2.熟练运用Solidworks、Ansys Workbench、Creo等软件; 3.参与项目其他关键子系统设计,如X1轴喷头模组滑台,Y1轴基板运输滑台,Y3轴维护位模块,打印机手套箱系统等。