• 金融 / 未融资 / 15-50人
    无需经验男女不限,年龄18-35 岁 工作内容: 公司给您提供客户资源,通过电话或者微信的方式线上审核意向客户信息,邀约到公司来谈判、签约,为客户提供优质的贷前贷后服务 相关介绍: 1.我们的客户均来白互联网主动申请,并且带着需求(客广意愿强,不是陌生骚扰电话);客户精准度高,非常容易出单 2.无责底薪+房补+提成+奖金+开单奖+现金奖+实物奖(iphone手机,Apple电脑等等) 3.全程办公室办公,轻松愉快的工作氛围,都是90 00后的小伙伴,真诚欢迎你的加入!! 4.无需经验 接受实习生,应届生,小自,有培训 有师傅带 在工作中学习 5.工作氛围:90后工作团队,超多亲切可爱的小哥哥小姐姐,不定时团建、旅游,聚餐!! 6.主管-区长-分公司负责人-股东合伙人都有空缺,能力有多大,你的职位跟你的薪资就有多高
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    任职要求:1招募C1B2驾照司机,年龄20-58岁,能规范安全驾驶机动车 2吃苦耐劳驾驶技术熟练优先考虑 工作内容:负责小中型车运输(顺丰快递是轻小物件,一般装不满) 岗位职责:1负责货物运输保证货物安全到达 2为人踏实忠厚,责任心强 3保底车趟和底薪,多劳多得,可选固定路线 配送地点:武汉顺丰各厂点也可选湖北省内各厂点 薪资待遇:C1车保底一万五B2车保底二万起,不负责装卸只开车送货 #需要有9.6米以内厢式货车承包路线按公里数收益。管够趟数,签合同保底薪资,如果是因为公司没有安排足够路程的,由公司补足。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    根据导航指引接送乘客 时间自由多劳多得 有车无车均可
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    1 工作内容在本市或外省市按导航接送客户。  2 职位要求 年龄22-60 持票C 男女不限 学历经验不限 有良好的驾驶技术,与服务态度,要求驾驶员3年以上驾龄,无酒驾记录,无吸毒史记录,无犯罪几率,无一次或3次累计扣满12分 无重大交通事故。会使用苹果或安卓系统智能手机。退伍军人优先。 3 能吃苦耐劳,工作相对自由,多劳多得,工作付出与收入成正比。公司车辆配有全险。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    按照到岗接送乘客 无不良记录,嗜好,有礼貌
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    直播助理负责一些,拍摄等工作,有责任心,有上进心。男女不限有无经验都可以。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1:您好,本公司现招聘五名司货运司机,负责接送公司的货物在佛山周边运送。 2:工资待遇底薪7000元左右每个仓库底薪不一样,提成另外计算,公司提供车 3:入职要求C1驾照及以上,无重大事故,无一次性 扣满12分,无案底,酒驾醉驾等 4工作时间早上8点到下午6点,月休4天可调休 5:本公司直聘司机,不需要任何费用,欢迎前来公 司面试,期待您的加入,谢谢
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.商务接待 2.团队组织建设管理 3.客户关系管理 公司是一家世界500强、中国100强企业、主要业务为医疗和高端养老,目前在中国境内35个大城市已建成42家超高端养老园区及配套多家三级甲等医院,每家养老院占地面积都超过100亩,园区内设绿化公园、医院、健身跑道、门球场、四季恒温活动广场、四季恒温室内游泳池、房间新风系统空调、瑜伽馆、疗养馆、水疗馆、书画室、工艺室、钢琴室、娱乐室、图书室、台球室、党员室、电影厅、咖啡厅、OK厅、茶吧音乐厅、超市、银行等等.........集医疗、健身、养身、娱乐、学习多维一体的超高端养老园区。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作概述: 我们正在寻找3位有经验的汽车维修师傅,为我们的汽车维修团队提供服务。维修师傅将有机会加入一个富有挑战性的团队,负责维护和修理各种类型的汽车。 职责: - 负责汽车的日常维护和维修工作,包括检查车辆、诊断和解决问题、维修和更换零部件等。 - 保持车辆的良好状态,及时发现并解决潜在的问题,以确保车辆的安全和可靠性。 - 与其他维修师傅和团队保持良好的沟通,确保车辆得到适当的维护和修理。 - 按照规定的流程进行工作,并遵守公司的安全、环保和质量标准。 要求: - 至少有一年的汽车维修经验,特别是在4S店或汽车维修企业工作经验。 - 熟悉各种汽车发动机和传动系统,了解汽车电路和电子设备。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的人合作。 - 能够使用各种工具和设备进行车辆维修和检查。 - 具备良好的服务态度和客户满意度,能够按时完成工作。 福利待遇: - 提供具有竞争力的薪资和福利计划,包括包吃住、带薪年假等。 - 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 - 享有汽车维修行业所需的技能和知识,通过不断培训提升自己的技能水平。 工作地点: -河北省涿州市冠云路汇源大酒店南行50米路东 宝顺奥迪专业维修
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责设计与实现面向实际业务场景的Agent智能体,包括任务规划、工具调用、对话管理等,持续优化智能体在复杂场景下的稳定性、成功率与成本; 2、参与或主导基于RAG的知识问答/助理类应用设计与开发,包括检索、召回、重排等模块的工程实现与调优;建设与维护知识库、索引与评测体系,提升检索准确率与整体体验; 3、参与基于LLM的业务系统架构设计,包括服务拆分、接口设计、模型调用层、缓存与监控等; 4、负责关键场景的Prompt设计、调优与版本管理; 5、搭建和维护评测集与标注流程,对模型效果进行持续评估与数据驱动的优化; 6、深入理解业务需求,将大模型能力转化为可交付、可迭代的产品功能。 职位要求: 1、扎实的后端工程基础,具备3年以上服务端开发经验; 2、熟悉至少一种服务端开发语言,Golang优先(或Java/Python等); 3、有良好的工程习惯:代码质量、测试、日志、性能与可观测性; 4、有大模型应用工程经验,熟悉Agentic架构,有相关开发经验者优先。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导公司数据平台的搭建,核心负责企业级数据仓库的建设,包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析,以及数据开发的落地实施。 2、建立数据质量管理体系,开发分析型系统的数据报表,完成从数据建模到数据计算的开发工作。 3、数据资产化的落地,构建数据服务的API设计和开发,支持业务系统的数据对接和调用; 4、研发管理与项目交付:统筹数据项目的研发工作,确保项目按时交付、高质量上线。 5、对AI及算法有兴趣,做过AI模型搭建、调试的尝试,以及落地应用。 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历(硕士优先),在大平台数据开发经验优先。 2. 有过完整的数据体系搭建的经验,包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等,对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。 3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解,对AI模型在垂直行业的应用有关注,有尝试的经验。 4.有一定团队管理经验的优先,在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假,根据参加工作的年限 5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程: 【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】 笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试) ---------------------------------------- 岗位职责:负责业务测试相关工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求: (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作; (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作; (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力; (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 工具类产品 / A轮 / 50-150人
    职位关键词:视觉设计,原型设计,交互设计,UI设计 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具,在中国 API 领域排行 Top 1。您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作,Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD,交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金,入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。 投递该岗位需携带作品集,涵盖近三年以上主要设计作品。希望您在体验我们的产品后,提出尖锐的批评。 您将参与: 1.提升 Apifox 产品在美学和用户体验上的竞争力,主导产品的 Web 端和 Desktop 端 UI/UX 设计; 2.基于产品原型、需求文档或其它调研报告,与团队中的上下游紧密协同,对上线前进行品控和 Review; 3.对产品结构和设计元素进行抽象和工程化,制定交互规范,负责建立设计系统和组件库; 4.为产品与品牌引入前沿的设计语言与设计元素,包括但不限于产品发行材料、官方网站、周边产品和视频。 岗位要求: 1.本科以上学历,视觉类相关专业。在互联网产品设计类岗位上从业超过 3 年,主导过大型项目的设计和持续迭代; 2.熟悉 Web、Desktop 和移动端平台特性,掌握响应式设计技巧; 3.熟练掌握 Figma、Sketch、Photoshop 等设计工具,掌握 A4、C4D 等运用在多元交互设计上; 4.持续关注国际市场产品的设计走向和设计系统,热爱设计,追求细节; 5.能够与下游团队保持良好的协同关系,推动设计标准在产品落地过程中不走样、不降格; 6.擅长使用AI工具提升效率。 加分项: 1.知名产品及设计团队的主导经验。 2.获得过国内、外设计奖项,或拥有个人作品——让我们能够在互联网上搜索到你。 3.理解 Web 前端技术,拥有与前端团队的沟通的深度技巧。 公司福利: 1.社保公积金全额缴纳; 2.工作日:9:30-18:30,周末双休; 3.每月1-2次团建活动,吃喝玩乐美滋滋; 4.公司免费零食24小时不打烊;
  • 30k-35k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海产品、nice团队、扁平管理、成长空间、不加班免费餐食 作为用户增长运营经理您将负责公司内游戏产品的用户增长工作,包括: 工作职责: 1. 发行策略与节奏制定:负责制定出海游戏全生命周期增长策略,结合产品定位与市场阶段,明确发行节奏、地区拓展路径、阶段性目标等,并对整体增长目标负责。 2.投放策略与渠道优化:熟悉海外主流投放渠道(如Google Ads,Meta,Applovin等)的生态与用户画像,与UA团队协同制定投放策略,持续优化投放效率与规模。 3.数据驱动运营体系搭建:推动建立用户分层与精细化运营机制,构建关键用户行为分析模型,协同产品与研发团队落地运营活动、功能优化与留存策略,提升用户生命周期价值。 4. 增长实验与策略迭代:主导设计并推进A/B测试与增长实验,通过实验和数据驱动核心漏斗优化;定期组织数据复盘,沉淀有效打法,突破增长瓶颈。 5. 市场洞察与竞品分析:追踪全球游戏市场趋势、竞品动态与新兴渠道机会,输出具备前瞻性的策略洞察,为业务决策提供支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上用户增长或移动游戏发行经验,拥有成功海外移动游戏增长案例者优先。 2. 熟悉海外主流流量渠道生态与重点区域(如欧美、日韩、东南亚等)市场特征。 3. 具备良好的数据思维和分析能力,能建立数据驱动的运营策略,熟悉SQL及数据分析工具者。 4. 对游戏行业有强烈热情,能快速理解产品并找到增长杠杆。 5. 出色的跨部门协作与项目推动能力,有责任感和目标导向,能主动发现并解决问题。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、瑜伽、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding