职位职责： 1、负责企业支出管理系统的规划设计工作，制定B端产品线的长期规划，把控产品方向，并对产品交付负责； 2、了解掌握并预测支出/资金行业动态，进行竞品分析，运用于相应业务； 3、对用户负责，协调技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标； 4、定期收集客户产品对于各项功能的反馈，对产品进行持续的优化和改进，推动产品体验持续提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务相关专业优先； 2、具有丰富产品设计经验和优秀的产品架构设计能力，能指导子模块的产品经理需求分析和设计； 3、对业务有判断力，能够在复杂繁琐中识别关键矛盾，对系统架构原则、产品设计方法有体系化理解 ； 4、数据驱动，有一定的数据分析和报告设计能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强，以结果导向，关注行业动态与发展趋势。

职位职责： 1、负责各类型链路专线等网络资源端到端交付跟进，及时识别和解决交付风险，主导协调确保网络资源按计划建设交付； 2、负责网络交付建设推动，干系人识别和内外部协同，供应商交付过程进度、质量管理，主导调测协同及验收推动，达成交付目标； 3、负责网络交付线上化应用及交付数据维护，支持网络交付SOP迭代更新及交付SLA优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上大型互联网、运营商、通信行业厂商、知名集成商网络交付类项目经验； 2、熟悉网络相关协议原理关联产品，如TCP/IP、BGP、OTN/DWDM/Dark fiber、CDN、电路等； 3、具备优秀的多项目控制、并行管理及组织协调能力，PMP、信息系统项目管理师等证书优先； 4、具有优秀的自驱力，较强执行力和责任心，良好的跨团队沟通交流能力和一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责办公职场/IDC网络建设以及日常运维调优等； 2、负责日常有线、无线、语音网络维护，包括网络设备日常巡检、测试、系统配置、故障应急响应、网络参数调整、网络资源调度，确保网络畅通； 3、负责公司的网络信息安全，包括设置办公室网络安全策略、访问控制、网络统一认证、边界安全等； 4、具备IT设备日常维护管理、技术支持工作能力，包括计算机周边设备维护如打印机、无线投屏、视频会议终端、办公HelpDesk软、硬件故障排除的能力。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；3年以上工作经验； 2、精通TCP/IP原理与实践，熟悉WiFi5及WiFi6相关技术，丰富的无线规划、实施、运维经验； 3、熟练操作无线、交换机、路由器、网络安全等设备，熟悉相关业务技术场景及应用； 4、熟悉网络监控工具，监控网络设备的各项性能，能发现潜在的问题； 5、熟悉弱电/网络综合布线规范； 6、具有良好的沟通意识、服务意识和现场协调能力，用户导向； 7、中大型企业网络维护经验者优先，Cisco，华为，H3C中高级认证优先。 该岗位为正式员工HC，签约主体是腾讯音乐全资子公司腾音

岗位职责: 1、 网络系统日常巡检和记录； 2、 网络运维台账维护和更新； 3、 网络监控和网络故障应急处理； 4、 网络流量分析和优化； 5、 多数据中心协作网络管理； 6、 网络结构体系的规划、设计与部署； 7、 网络通信系统应急预案的设计、撰写与演练。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，网络通信、计算机等相关专业； 2、熟悉主流网络路由交换协议，具备丰富的网络领域知识，对SDN、vxlan等新型网络架构有深入理解； 3、3年及以上中大型企业数据中心网络架构规划、设计、实施及运维经验，金融类企业优先，证券优先； 4、精通Cisco、Huawei、Juniper设备管理、维护和调试； 5、有思科CCIE、华为HCIE者优先； 6、有证券从业资格证者优先。

工作职责: 工作职责： 1、统筹组织各事业部在商企（中小企业）领域的产品生产，对产品的质量、进度负责。 2、负责产品整合包装，将公司各事业部适合商企的产品及生态类产品进行组合包装，打造场景化产品解决方案。 3、推进产品上线后的标杆案例打造，并在实际推进中对产品的迭代优化提出建议。整合集团、各事业部资源，对产品上线后的规模化上量结果负责。 4、研究行业发展，持续跟踪市场需求，对集团和公司重点关注的中小企业细分垂直领域（零售、直播、酒店、制造、楼宇内企业等）的产品需求提出建议。 任职资格: 任职条件： 1、本科及以上学历优先，特别优秀的可适当放宽。 2、计算机、通信、电子信息与电子商务等相关专业。 3、3年以上产品经理、产品管理、产品规划等工作经验，熟悉中小企业领域内的标准化产品，至少对某一细分领域有深刻理解。 4、具备较强的市场洞察、客户分析、产品规划能力，熟悉产品生命周期中各个环节的主要工作。 5、有产品拓展市场经验的候选人优先，熟悉运营商运营体系的候选人优先。 6、有优秀的跨团队协作、协调管理能力。承压能力强，学习能力强，适应能力强，具备较强的责任心和团队合作精神。接受出差。

岗位职责： 1、负责组织制订公司运营相关政策制度制订和优化 2、负责制度和优化企业流程和运营管理程序 3、组织编制公司运营模式和管控模式的改革建议方案，制定公司业务机构设立与优化方案，保证公司高效顺畅运行。 4、制定并完善运营部的工作流程和规章制度 5、组织内控管理流程的适用性分析，为流程改造提供参考依据。组织内控测试、内控外部审核，分析内控运行效果，制定改进方案完善流程，确保流程受控 6、协助和支持管理信息化工作，进行相关制度、政策、流程体系建设的线上化和系统化工作 7、对接集团各职能部门，协调运营部门与各职能部门之间的工作关系 8、协同部门职责范围内经营管理、风险管理岗位的工作 任职要求： 1、***本科及以上学历，3年以上企业运营相关经验，具备互联网或者油气行业经验优先 2、能深刻理解并熟练掌握企业流程建设、政策制度建设、合同管理体系建设等 3、有较强的沟通和团队协作能力，有跨部门沟通的工作经验，具有较强的责任意识，对工作认真负责。能够承受一定的工作压力。 4、具备创新精神和实践经验，勇于提出优化和改变建议，能够运用新的管理理念和管理手段提升业务水平和效率

岗位职责： 1、根据我行IT发展战略和规划，负责云平台网络架构的规划、设计和实施工作。 2、根据我行IT管理制度和流程要求，负责云平台网络系统、通讯线路的技术支持及维护，承担生产事件处理、网络设备巡检、运维监控、容量评估、网络优化等运维工作，确保所辖网络设备得到有效管理和全行网络的稳定运行。 3、配合我行应用系统建设提供专业云上网络支撑，包括编写网络方案、安装调试、上线实施、技术支持等工作，为我行业务推广和系统建设提供网络技术支撑。 4、定期分析云平台网络运行状况，编写网络运行情况的评估报告，制定网络性能优化方案，持续优化和改进，防范网络管理风险； 5、跟踪国内外先进网络技术，开展技术学习、新产品预研、网络优化等工作，持续优化我行网络技术和管理水平。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业大学本科及以上同等学历。 2、3年以上IT工作经验，２年以上云平台管理工作经验。 3、拥有至少一项相关IT厂商或云服务提供商颁布的网络中高级技术认证证书。

1、网络和语音通讯部署配置、管理维护及故障处理，保证公司网络和内外通讯线路的通畅 2、根据公司规模拓展，规划公司的网络发展和网络架构 3、对现有网络的运营情况进行分析整理，提供网络运行报告，合理优化网络资源和网络构架，提高资源效率 4、负责网络设备配置以及服务器安装、配置、管理，相关数据备份及备份介质的存放管理 5、负责网络相关系统的测试、试运行、实施及用户使用培训及推广工作 6、根据公司系统构架，规划网络整体安全，防止网络入侵行为 7、规范网络管理操作流程，规划网络安全运维方案

1、网络和语音通讯部署配置、管理维护及故障处理，保证公司网络和内外通讯线路的通畅 2、根据公司规模拓展，规划公司的网络发展和网络架构 3、对现有网络的运营情况进行分析整理，提供网络运行报告，合理优化网络资源和网络构架，提高资源效率 4、负责网络设备配置以及服务器安装、配置、管理，相关数据备份及备份介质的存放管理 5、负责网络相关系统的测试、试运行、实施及用户使用培训及推广工作 6、根据公司系统构架，规划网络整体安全，防止网络入侵行为 7、规范网络管理操作流程，规划网络安全运维方案

1、负责公司计算机、服务器、网络设备、办公软件的故障排除、维护保养、维修、管理等技术支持工作； 2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护； 3、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级； 4、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 5、维护数据中心，对系统数据进行备份； 6、负责公司计算机、电话、打印机、传真机等设备的安装和配置; 7、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转； 8、负责公司计算机及网络**的查杀和清除，参与公司网络的优化和建设，配合相关的网络项目实施； 9、维护公司内部软件及硬件； 10、完成部门领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责公司内部局域网维护，处理网络及计算机软硬故障； 2、负责防火墙、路由器、交换机、上网行为管理等网络设备的维护； 3、进行AD、内部邮箱等服务器系统的管理与维护； 4、进行办公打印机、考勤设备的日常维护及管理，相关技术档案的维护； 任职资格： 1、计算机或IT相关专业，大学本科，三年以上的网络管理、服务器网管工作经验； 2、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 3、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设 4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1、负责公司服务器网络环境的配置；； 2、规划公司网络布局，执行预防性维护并管理升级和解决方案； 3、负责办公电脑、打印机等办公设备的维护和管理； 4、负责固定资产管理，办公用品采购和管理； 5、负责公司会议安排和来宾接待； 6、负责公司办公环境维护、车辆管理； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，网络工程相关专业优先；应届毕业生和有相关工作经验者皆可； 2、精通IP网络基础知识和网络安全技术，掌握主流网络产品及网络安全产品的组网及应用； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，有一定文字材料写作能力功底； 4、有较强的的组织协调能力、沟通能力和执行力， 5、有驾照者优先。

岗位职责： 1、负责需求调研，针对客户需求和行业特点，制定项目实施计划，根据计划推进项目实施、上线和验收，有效确认项目实施范围，控制成本与风险； 2、及时、有效解决项目实施过程中出现的问题，确保项目进度与质量，按时保质实现项目交付和验收； 3、合理安排项目组成员工作分工，充分利用内外部各种资源，确保项目实施工作按既定计划完成，顺利验收和收款； 4、编写项目实施相关文档，如：项目实施进度表、业务解决方案、实施流程、项目实施计划、实施培训课件、软件辅助应用等文档，对客户进行现场培训和指导； 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程等专业，3——6年软件项目管理、实施经验，有企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先； 2、熟悉SQL server、Oracle等数据库的操作和维护，有一定技术基础（JAVA、C++等简单代码编写或能看懂）者优先录用； 3、具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑； 4、具备一定的文档能力，能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写等； 5、有强烈的进取精神、事业心、责任心，沟通表达能力好，抗压力强。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

岗位职责： 1.协助收集项目所需数据资料，并整理成档提供咨询老师参考 2.咨询记录，对咨询过程中的方案进行文字记录，并提交方案交付清单架构 3.方案制作，在公司提供的方案模板库中，根据客户的实际情况进行方案制作(咨询老师辅导) 4.项目执行监督，监督客户方案推行进度，并收集所遇到的问题递交咨询老师解决 5.有强执行能力和沟通能力，该岗位需要思维逻辑缜密，有咨询行业经验优先！ 任职要求： 1、.25-35岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰 2、***本科及以上学历，重点本科及硕士学历优先录用； 3、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作 ，形象气质良好 4、具备一定的文案、文字编写能力； 5、精通企业管理理论并有实际操作经验，以有企业实际生产管理经验择优； 5、3年以上企业管理或管理咨询工作经营者优先，或具有较强的行业背景且有志于向管理咨询业发展； 6、具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解企业高管的想法； 7、具有很强的团队管理意识与能力，能适应经常出差； 8、热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情

工作职责: 1.负责公司整体网络架构规划、设计，制定整体网络方案，完善网络拓扑架构标准化文档，对公司现有网络进行梳理及持续优化。 2.负责公司网络系统建设，建立具备高可靠性、高可拓展性以及良好性能的集团基础网络架构。 3.负责公司网络运维、故障和应急处理，疑难问题的排查及分析处理，定期对网络运行状况的评估分析，在公司信息化项目建设中提供网络部分技术支持。 4.根据监管要求、行业规范、技术指引等，组织制定基础网络架构及网络运维保障相关的制度与操作规范、指引，并在工作中组织落实实施。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，计算机、网络通信、信息安全等相关专业。 2.具备5年以上大型网络建设、管理及规划经验，有丰富的大中型网络设计、规划、配置和优化经验，对于高性能、易管理的安全网络架构有深入理解和实践。具备保险、银行等金融机构网络管理经验优先。 3.熟悉主流网络设备厂商（Cisco/Huawei/Juniper/F5/深信服)的路由器、交换机、防火墙、负载均衡器、VPN等设备的工作原理及特性；掌握STP、TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPN／TE、Vxlan等协议；精通网络虚拟化、NFV、SDN技术；具备诊断网络问题的思路、能够独立进行故障诊断、可完成职场及数据中心网络故障诊断及排除。具备CCNP/CCIE、HCIP/HCIE等相关认证者优先。 4.具有优秀的团队合作能力，较强的工作责任心，良好的沟通协调能力和学习能力，能解决复杂问题的能力，承压能力强； 5.福利待遇当面沟通