岗位职责： 1、负责以抖音为主的电商内容板块搭建（包括账号内容搭建和直播内容搭建）； 2、负责内容板块的策略制定及执行（包括日常内容和大促期间）； 3、负责所投店铺的抖音直播销售业绩。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有 NZD 和国内电商运营经验； 3、会短视频拍摄与剪辑（抖音平台）； 4、有新媒体运营经验优先。

岗位职责：  1、负责机构（互联网医院）整体创新业务运营工作，根据机构发展的需求，推进创新业务的落地，从需求调研、业务流程梳理、业务落地到业务创新的策划，产出可执行性的方案。 2、熟悉已合作机构的各类业务场景，规划机构的发展，密切的关注和了解这些医院的创新型的应用，梳理出医院的创新型的应用的解决方案的SOP。 3、横向、纵向深挖并理解行业内未合作机构的创新应用或者互联网医院应用。 4、持续根据各类互联网医疗及国家、重点省市卫健委政策，理解并产出创新业务的可执行方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上互联网医疗工作经验，对行业有一定的认知和见解，对实际业务非常熟悉。 2、有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识，反应敏捷，具有亲和力，具有团队协作精神。 3、自驱力强，主动性强，有同理心，接受新事物能力强，皮实，热爱互联网医疗行业。 4、有较强的文字功底，有较强的方案撰写能力（word、ppt），有数据分析运营能力，熟练的使用各种表格。 5、有信息化厂家或者软件系统的售前或者产品运营工作经历优先。

职位类型： 实习  职位亮点： 管住， 餐补， 升职空间大  写在职位内容之前， 接受不了的可以不用往下看了，互相 节约时间： 首先，公司对所有员工管住，发餐补，但是基 础底薪很低， 指望高底薪的确实不用看了， 我真给不到。  第二， 纪律性要求极高，自由散漫惯了的真的不用来，你 也受不了。  第三， 无论我招聘的是何岗位， 最终我要的是 店长。 岗位职责：  1.线上线下拓展患者源；  2.学习专业知识， 为患者匹配最合适的大夫；  3.回访，并将疗效反馈上级  4.公司内部其他任务。  岗位要求：  1.道德与法律： 这是红线原则， 必须遵守；  2.纪律性： 业绩达到要求可以不遵守；  3.抗压性：业绩压力永远在， 做过的都懂， 不多解释；  4.沟通能力MAX：很多大病患者的心理状态都很脆弱， 需 要你能够抚慰患者， 增强信任，在沟通中收集患者的症状 细节， 并整理交给大夫。  5.进取心： 升职空间很大，只要有心， 永无止境。  薪资：标的是底薪， 另有全勤+餐补+提成+年终奖。

【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生，其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号，维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职

职位职责： 1、负责娱乐产品版权方在抖音生态内通过投稿挂载进行内容营销的运营工作，为挂载经营的业务规模负责； 2、围绕星图/小程序推广计划等开展达人和娱乐产品版权方之间营销推广的撮合运营工作，持续推进模式优化； 3、对接达人和第三方生态角色，通过制定运营策略，带动达人供给和投稿增长，驱动挂载业务规模提升； 4、协同优化生态策略，保障挂载经营的投稿生态稳定和健康增长，并推动分发策略优化，提升整体链路效率； 5、关注娱乐产品的行业动态，深入理解市场多方的经营需求，持续迭代保证挂载经营业务的活力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有MCN或达人运营相关经验优先； 2、优秀的沟通及协作能力，责任心和推动力强，自驱有韧性，能够不断推动复杂问题得到解决； 3、面向工作和问题有良好的逻辑思维，具备较好的数据敏锐度和分析能力，擅于对工作进行总结沉淀； 4、结构化思维，思考本质，具备面向业务大局的经营思维和创新意识。

岗位职责： 1.负责滴滴企业版用户运营工作，基于对用户/场景的洞察，发掘增长机会，并制定产品运营策略，对用户激活、留存、提频等结果负责； 2.以数据驱动产品运营策略的持续改进，推动具体的策略迭代升级及产品化功能落地，进行效果评估总结； 3.基于留存、提频等目标，负责营销补贴的整体策略和数值设计、投放触达； 4.基于APP流量、用户动线、场景分析推动优化端内流量入口，提高触达效率； 5.协同销售收集内外部需求，跟踪行业竞品结合数据分析等，探索新的增长点； 任职资格： 1. **本科及以上学历，能持续学习且保持好奇心，对于业务以及行业能不断去挖掘成功或风险因素，可以触类旁通不断提升自己的知识储备，短时间内可成为陌生领域的专家； 2. 3年以上工作经验，拥有3年及以上互联网公司ToB产品/策略运营（产品优化、数据分析）/营销大促/流量运营经验者优先； 3. 较强的逻辑思维能力、跨团队协同能力和用户sence，主动性强、抗压能力强并能独立完成工作； 4. 有敏锐的行业洞察能力和判断力，强数字敏感性； 5. 能够基于业务目标，对驱动因素和关键指标进行拆解和分析，制定策略，对资源进行合理分配，并与协作团队合作落地结果； 6. 优秀的方案制作和总结能力，数据驱动意识和数据分析能力突出，熟练使用SQL、Excel、PPT

职位职责： 1、支持国际化直播生态治理规模化运营各项资源管理决策。结合业务特性，参与制定各类资源的管理规则、使用规范、效率监控，评估流程等，并基于业务运行情况，主动推进资源效率提升和资源整合； 2、深度参与大型人力运营供应商管理和业务运营的日常工作，建立资源使用的ROI模型，打通资源使用效率和业务效果指标体系； 3、整合资源管理工具，线上化包括预算制定、立项评估、执行跟踪、结项复盘等资源管理过程； 4、对所负责项目的资源使用情况进行定期追踪、深度复盘，主动发现问题，寻找提升的解决方案，赋能资源使用效率的提升； 5、支持通用规模化运营项目的落地和交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上资源交付，2B平台运营等相关经验优先； 2、有大规模人力运营项目如审核、客服、标注等分析经验优先；有海外项目经验优先； 2、有结构化思维能力，能快速理解业务逻辑，针对业务特性搭建系统性的分析框架； 3、有比较系统的ROI方法论，并且以结果为导向，不设边界，有主人翁意识； 4、善于沟通交流，适应能力强，具备一定的项目管理、组织与协调能力，适应跨团队沟通； 5、数据分析能力强，能熟练应用各种数据处理工具，能够基于数据的多维度分析； 6、可以应用非常熟练的英文读写能力在工作中。

职位职责： 1、负责辖区的餐饮运营日常管理及运营工作，管控食品安全、控制餐饮服务风险点、提升餐品品质，并对辖区的餐饮满意度负责； 2、负责辖区餐饮运营体系的正常运作，合理制定各项工作计划，开展督导并监控实施过程，提出有效的整改建议，对餐饮项目运营结果负责； 3、支持编制、修订餐饮服务模块的质量手册、程序文件、作业指导书及工作表单等工作，并负责落地实施； 4、管理及考核餐饮供应商（央厨和现场服务商），确保供应商服务质量及餐品符合字节要求； 5、独立管理和运营区域现场开火楼宇（档口+自助餐线），确保餐饮各项KPI符合规定； 6、独立策划美食节及特殊节日餐饮方案的落地、复盘及优化工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上大型团餐、互联网餐饮、社会知名连锁餐饮、星级酒店餐饮管理经验优先； 2、熟悉国家餐饮行业有关法律法规，熟知团餐行业作业操作管理规范； 3、较强的学习能力和自我驱动能力，有自我突破和挑战精神，工作思路清晰； 4、有餐饮活动策划能力，有用餐接待经验优先； 5、具备较好的数据分析能力。

职位职责： 1、结合站内外节庆、热点趋势沉淀货盘需求，并建设、优化标签体系，基于数据对标签货盘进行全生命周期运营； 2、定义特色货盘相关的标签运营SOP和货盘标准，推动和协调多个产品和行业团队，确保标签货盘的准确性、运营效率和应用效果； 3、有较强的执行与整合能力，以货品及价格为核心进行特色货盘筹备，跟进上品-测品-孵爆-清仓的货盘全链路运营，做好前后端链路串连，完成特色货盘在特定节点的爆发； 4、有较强的执行与整合能力，项目执行管理能力，有耐心，注重细节，注重基础工作，且具备总结沉淀能力；保证各部门协同人员共同达成货盘目标 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网运营经验优先 2、良好的数据思维，擅长问题和业务效果的量化，SQL熟练优先； 3、有类目属性运营、品牌库运营、品类规划运营、选品盘货运营经验优先； 4、善于各部门之间沟通协调，积极主动，乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

职位职责： 1、根据业务市场拓展阶段，对海外市场大促制定年度体系化营销策略及方案，把控活动节奏及规范，协同货品供应链和达人共同完成活动目标，对活动关键指标负责； 2、根据本地市场用户需求、目标人群、流量转化情况，设计商家、达人、商品活动营销玩法，并通过项目管理，协同多方进行活动落地，实现大盘增长及商家达人头部爆发，打造标杆案例，同时，对活动进行风险预判、突发情况应对、目标及数据优化等； 3、推动大促活动B端产品化，包括活动项目管理，数据产品化等。协同C端产品进行营销工具迭代，从本地化营销视角，提升满减等营销工具效率、流量资源使用效率及C端用户正向感知； 4、从用户角度，配合其他部门，结合活动表现与运营状况，推动优化大促活动用户体验，提高用户购物信任感知，关注留存和复购。 职位要求： 1、3年以上电商平台整合营销、大促或大型活动操盘工作经验，有品牌出海经验或熟悉欧美市场优先； 2、熟悉电商短视频或直播玩法，具有活动创意策划、数据分析、用户产品推动能力； 3、具备较强的沟通、执行统筹、项目管理能力。抗压、学习自驱能力强，能适应快节奏的工作环境； 4、喜欢了解接受新鲜事物，兴趣广泛，对营销热点及用户消费趋势敏感度高； 5、英文能作为工作语言。

职位职责： 1、品类采购及运营：负责孕产用品、洗护、尿裤品类采购工作，通过对商家和商品的有效管理，完成所负责品类线成交、损益、用户、体验等关键业务指标； 2、市场洞察及优化：基于对市场趋势的把握及目标人群的洞察，制定合理的品类规划，不断优化品牌/货品结构，以贴合不同目标人群的消费需求； 3、供应商管理及谈判：维护和提升重点商家的商务关系，通过有效沟通，推动品牌的供给革新和合作深化； 4、供应链协同：协同供应链部门，管理和优化品牌履约、库存健康度等关键因子，不断提升顾客满意度，降低供应链成本； 5、横向协同：频道运营、营销、治理、财务等横向支持部门的沟通协调，横纵咬合，为生意结果负责。 职位要求： 1、重点电商平台5年以上相关品类采购经验，对行业的发展趋势有较好的判断，熟悉零售品类规划/运营管理等相关知识和技能，有良好的成本控制意识和损益改善能力； 2、了解行业新品、主推款、爆款等的商品知识，并结合时下行业趋势、平台现状、消费者洞察等制定年度运营策略和品类规划； 3、本科及以上学历，具备良好的学习能力； 4、良好的内部沟通协调能力和客户谈判能力； 5、诚信正直，适应能力强，能拥抱快节奏的工作环境。

职位职责： 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人，运用多种拓展手段不断提高城市达人规模； 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁，通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式，提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识； 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上达人运营相关工作经验，有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先； 2、了解抖音本地生活的同城流量，对内容敏感度高 ，能把控达人内容出品，有一定的选人策略经验； 3、良好的沟通能力，积极主动、有韧性和自驱能力，能够推进解决问题拿结果。

职位职责： 1、负责生活服务头部达人直播运营，制定达人运营规划并独立落地，为头部达人直播销售额提升及达人规模提升的结果负责； 2、深入捕捉头部达人痛点，规划达人发展成长路径，对头部达人成长负责； 3、熟悉直播行业，对行业运作逻辑及流程有一定认知； 4、优化头部达人直播相关的各项能力，打造标杆案例，沉淀头部达人直播方法论； 5、独立承担直播活动，独立策划，复盘和流程沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网运营工作经验，有MCN机构、直播工会、电商运营工作经验优先； 2、对直播行业有深度思考，具有独立的思考力、良好的市场洞察力和执行能力，一定的数据分析能力，有达人直播经验优先； 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力、组织协调能力、能够与不同的团队角色合作，并协调到资源，必要时能够向前一步主动承担边界上的工作； 4、具备优秀的学习能力、执行力和逻辑思维。

职位职责： 1、负责开发者运营相关工作，包括不限于引入开发者，管理开发者和运营开发者提供的产品，完成预期目标； 2、负责拓展开发者渠道运营，完成引入目标，包括不限于内外信息透传、提供平台指导，完成线上/线下的宣发等； 3、梳理开发者全生命周期需管控节点，明确权限范围和授信关系，参与生态治理体系的制定，保障开发者生态健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上开发者运营工作经验，有直播开放平台的经验优先； 2、具备大型生态供给端运营经验，包括但不限于设计合理的供给端分层逻辑以及不同层级的运营策略，通过运营手段提升开发者数量及质量； 3、对数据敏感，可通过数据分析及市场反馈不断推进业务优化； 4、优秀的沟通协调、资源整合、问题解决能力，能有效推进解决方案落地； 5、对开发者生态、游戏厂商有足够的了解深度，能有效地将平台的能力和方向透传给厂商，让给多的优秀厂商入局共建，优化生态。

职位职责： 1、洞察创作者需求，制定并执行创作者运营策略及方案，提高创作者在平台的活跃度、忠诚度、满意度，助力其在平台的成长； 2、负责全球各场景多体裁内容供给策略机制化，从作者引入、培养、生产、激励全链路策略及产品能力优化入手，为定向内容产能、产效提升及作者体验负责； 3、深入洞察数据和各体裁内容用户需求分析，输出并推动策略、产品场景优化落地； 4、协同产品团队，洞察和推进运营手段的产品化和工具化，提升运营工作效率和规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上作者/内容/平台相关的互联网产品运营经验，有任务体系经验更佳； 2、具备很强的项目管理能力与跨团队协同能力，能灵活调整策略，高效推动复杂协作项目落地； 3、逻辑思维与数据分析能力强，熟悉统计分析相关工具，对数据敏感，能结合业务从数据中挖掘增长和优化点； 4、英语可作为日常工作沟通语言，有相关小语种能力优先； 5、熟悉海外地区文化，对本地内容趋势敏感度高，有海外留学、工作经验优先。