• 5k-7k 经验在校/应届 / 大专
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    公司新筹建一个售后服务团队,针对浦东所有老保单客户进行维护,在此发掘有管理潜力或者有意向发展团队提升自己的精英,我们给你平台,给你支持,给你一个施展抱负和理想的地方! 一、岗位职责: 1、持续学习家庭风险保障和理财专业知识; 2、积极参与公司各类客户服务活动,有效获得客户认同; 3、详细了解客户家庭财务状况以及保险保障方面的需求,并制定个性化的解决方案; 4、持续为客户提供如提醒续保、信息变更等高附加值服务,增加客户黏性; 5.、学习和了解团队管理,试着带教新人。 二、任职资格: 1、年龄23-30周岁,大专及以上学历; 2、有志在金融行业长期发展; 3、良好的心理素质及适应能力; 4、有进取心和责任感,学习能力强; 5、有团队发展意愿。 三、岗位宗旨: 1、对自己负责:逐渐提高展业技能,逐步提高个人收入; 2、对客户负责:一切以客户需求为出发点,全心全意服务客户; 3、对团队负责:乐于奉献,互帮互助,相亲相爱,和谐共处; 4、对公司负责:遵守公司规章制度,高效文明的展现公司形象; 四、部门优势: 1、部门领导:行业经验8年,有爱心,经验丰富,行业口碑好; 连续多年中国人寿上海分公司精英会会长; 2018年上海市“五一”劳动奖章获得者;2、部门目标:打造世界华人保险国际龙奖IDA百人团队; 3、部门资源:公司孤儿保单客户,各类客户服务项目,高端社区志愿者团队; 不管你是金融小白还是金融精英,只要你愿意,团队就会把你打造为行业精英! 四、享受待遇: 1、劳动报酬:以公司基本法为准,公平、公正、公开,多劳多得,上不封顶,具体明细如下: 业绩提成+职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游 2、工作时间:9:00-18:00(11:00-13:30休息) 3、其它福利:商业养老保险、意外险、医疗保险、企业年金 4、晋升机会:一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。 晋升岗位:管培生---组经理---部经理----总监 即便你现在一无所有,不重要,从现在起,有个梦想就够了! 即使你现在背井离乡,不用怕,从此刻起,中国人寿就是家! 相知多年,值得托付!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、根据业务需求,基于iOS平台进行应用程序开发; 2、参与移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 3、带领并指导开发工程师、程序员进行代码开发/单元测试等工作; 4、参与移动规范制订、技术文档编写。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、三年及以上手机应用实际开发经验,三年以上iOS开发经验; 3、精通Objective-C、Mac OS X、X code; 4、精通IOS SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧; 5、有多个完整的IOS项目经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目; 6、精通常用软件架构模式,熟悉各种算法与数据结构,多线程,网络编程(Socket、http/web service)等; 7、熟悉ios的上架流程以及上架规范; 8、个性乐观开朗,好奇心强,逻辑思维强,善于团队合作; 9、有社交软件开发经验者优先;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 负责PaaS项目的全周期推进,保障项目进度和交付质量 1)承接需求,实现端到端的交付业务管理,保证产品服务顺利交付到客户 2)保证项目按客户预期、合同、要求交付,对项目范围、进度、成本、质量、经营结果负责 3)维护客户关系,赢得客户信赖 4)组织项目例行汇报、交流,编写、整理项目所涉及阶段汇报及项目验收报告等文档 技术要求: 1. ***本科或以上学历,计算机相关专业,3年以上互联网或软件行业项目管理工作经验; 2. 思路清晰、较强的跨部门沟通能力、业务推进和资源协调能力,有高度的责任心,快速学习能力和一定的抗压性; 3. 熟悉Jira、禅道等项目管理工具的使用,配置管理员经验优先; 4. 具备优秀的项目管理专业能力,至少持有一下认证之一:PMP、ACP、CSM、PRINCE2或其他项目管理师证书; 5. 具有项目团队管理经验,至少主持过一个中型以上实施项目;
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    即将毕业,或者已经毕业的你 是否梦想着更大的舞台更好的发展? 是否仍旧看不清前路在哪? 是否一次又一次的开始又放弃,充满希望又再次失望? 不要再犹豫加入上海链家吧!王者精英团队,等你来战! 【加入链家的福利】 1、基本保障:新人入职即可享受底薪4000元,开两单租赁奖励2000;业绩满2万转正,转正后租赁提成50%,买卖提成20%-70%。 2、员工享有住宿优惠,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验;转正后享有社会福利保险,多彩的日常活动; 3、新员工入职即为每人配置一台最新小米定制机; 4、丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等; 5、链家得定级荣耀—可携父母参与人民大会堂国宴。 【我们需要这样的你】 1、*****本科及以上学历,年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格开朗,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【链家4年里程划碑计】 1年成为销售精英 2年升任团队主管 3年拥有公司投资权 4年购房买车、实现自由人生 “链家人”真实收入 销售顾问:年平均收入为20万! 营业主任:年平均收入为25万! 69%的员工:2年后晋升为分行经理! 资深经理:享有投资权平均年收超过58万! 单人、单店:业绩高于行业平均水平3.3倍! 【商圈介绍】 1.商圈简介:我们位于内环内浦东新区,是中国最早的综合配套改革试验区,也是上海富人最集中,综合素质和能力最强的区域,产品价位在500万到5000万不等。佣金体量大,客户质量高。因为附近标的较大,很容易形成一二手联动,因此我们区也是上海链家二手房交易最活跃的片区,没有之一。 2.客户来源: (a)上海的高端人士,企业高层,周围写字楼集中,高层负责人**附近置业,方便自身事业发展。 (b)市区原住居民,收入偏高,改善居住环境,房屋置换刚性需求。 (c)业主子女,亲戚,父母在附近买房,业主转介绍客户多。本身业主投资性购房,形成连环单,一手业绩几十万 (d)企业老板,总裁,外企负责人,每年有大批量的企业入驻上海,市区近的地方是他们的置业**,方便事业稳步,换手率和周期短,不论客户买房卖房,都会找我们,行程多次成交。 【我们的工作内容】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】; 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 工作地点:全市就近分配 工作地点:全上海市可根据应聘者需要就近分配
  • 25k-38k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责平台和系统的架构、设计和开发; 2.结合业务和技术发展需要,自研或二次开发技术框架,提升研发质量和效率; 3.持续推进系统稳定性、性能、扩展性、安全性及客户体验上的优化与改进,保证服务质量和性能; 4.参与制定并推动执行研发相关标准规范; 5.对团队成员进行有效的指导(代码review,技术引进),组织技术交流和培训,增强团队技术能力。 任职要求: 1.计算机相关专业;8年以上工作经验,3年以上架构师工作经验;负责过大型项目者优先; 2.较强的架构设计能力与代码优化能力,熟练云环境的大型服务软件的开发; 3.编程基础扎实,对代码质量有追求,熟悉常用设计模式及OOD\DDD研发,熟练Java EE、SOA、微服务、spring等并对技术潮流保持关注,可以从技术趋势和思路上影响团队; 4.精通Tomcat、Apache、Nginx等多种开源服务器,编程基础扎实;精通使用spring 、springMVC、mybatis/hibernate等框架; 5.熟悉分布式、缓存、消息、搜索等工作机制;熟悉微服架构,Dubbo和springCloud; 6.有责任感,有创新精神,学习能力强,良好的团队合作精神和承受压力的能力; 7.有电商平台系统架构经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作运行总体控制,提升企业财务管理水平; 2、参与公司重大财务事项、业务问题的决策,包括制定公司年度经营计划和财务预算方案,参与业务开发、项目研发等业务问题的决策等; 3、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告,掌握公司财务状况,并从盈利能力、偿债能力、运营效率等角度对公司财务状况进行分析; 5、组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制核算、分析和考核工作; 6、负责税务管理制度的制定,了解税务政策,做好公司税务筹划工作; 7、负责固定资产、无形资产等管理工作,负责审批固定资产的调入调出、报废处置,负责配合实物管理部门做好资产盘点工作; 8、负责企业相关资质申请;掌握各种优惠政策,负责相关扶持资金的申请。 任职要求: 1、本科学历,财会相关专业; 2、熟练掌握办公软件及金蝶软件; 3、有5年以上财务经理工作经验;有中级会计师职称者优先; 4、熟练国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规; 5、有较强的成本管理、财务分析能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为企业员工在线学习平台提供支撑服务,为公司内部员工提供电话邮件以及其他在线支撑服务等; 2、负责日常运营、学习活动策划执行,建立有效运营机制,提升用户活跃度; 3、对运营效果进行线上跟踪监控和评估,及时提出改进建议; 4、熟悉互联网行业,对行业最新动态保持关注,不断学习提升; 5、完成上级交待的其他工作事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、熟练操作excel、word等办公软件; 3、具备良好的理解、沟通和表达能力,团队意识强; 4、具备较强的学习能力,逻辑思维强; 5、直播机构/平台运营相关工作经验优先。 工作地点:浦东新区三林镇,靠近11号线三林东站、6号线华夏西路站(世纪大道、杨思地铁站均有班车)
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1.大数据平台的项目开发工作 2.日常作业的运维和优化 3.参与程序设计及文档的编写 4.完成领导交代的其他任务 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业优先; 2、精通Java,三年以上java开发经验,能独立完成MR、UDF等数据服务的开发工作 3、对数据具有敏感性 加分项: 1、熟悉Hadoop/Hive/Spark/Flink/HBase/Flume/Kafka等大数据相关技术栈,能在项目上熟练部署及应用 2、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉负载均衡、缓存和高可用机制的实现
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1)接听和呼出电话,通过各种市场活动预约客户上门咨询; 2)接待来访客户,对客户进行现场咨询; 3)引导客户签约,完成销售任务; 4)对签约客户进行后续不定期跟踪,促成在读学员续费; 5)引导在读学员推荐新客户; 职位要求 普通话标准,形象气质佳,亲和力强 喜爱幼儿,有良好的服务意识,能熟练掌握最基本的待人接物礼仪; 熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作OFFICE系列办公软件; 有较强的销售咨询、客户服务讲解能力 热爱销售工作,愿意挑战高薪,能面对工作压力 有教育及销售业务工作经验者优先。 薪资福利 1、享受公司制定的完备晋升待遇,发展空间; 2、注重职员综合素质的培养,定期提供层递式带薪培训课程; 3、底薪+奖金+业绩提成+团队奖+TOP SALE奖+年度国内外游+五险一金; 4、公司按规定缴纳社会保险及享受所有法定节假日休息,产假,婚假等福利措施; 5、公司定期组织员工聚餐等交流活动; 6、工作时间:做五休二(周末上班,周中休息)。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.为老客户提供全方位一对一的服务,有耐心解答客户的问题  2.接受公司安排的每月培训计划  3.公司会定期举办老客户周边游活动,需为老客户安排  4.会上海话者优先考虑 5.热爱保险事业
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广,通过网络、电话和上门拜访开拓客户资源; 2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色、签订购销合同、完成销售任务,严格控制销售费用及其它管理费用; 3.对本地市场进行数据收集和分析,提供市场经营策略及产品改善建议; 4.管理维护客户关系及客户间长期战略合作计划,定期回访客户和整理及建立客户资料库; 任职要求: 1.一年以上销售行业工作经验,保险相关专业或有从事金融销售经验优先; 2.具备一定的市场分析及判断能力,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.热爱销售行业,勇于挑战高目标和高薪酬,不断提升、完善和实现自我; 4.性格热情外向、诚信正直、工作目标性强、具有良好的客户服务意识; 5.能吃苦耐劳,责任心强,富有敬业精神,团队精神,可承受一定的工作压力。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    保单保全服务:保持客户的基本信息得到及时更新,便于保险公司能够有效联系客户,给投保客户对投保计划的变更提供实施通道,保险产品的红利领取、转换等。 协助理赔服务:帮助客户确认保险责任、准备理赔资料、办理理赔手续、送达理赔金等服务项目。 保险咨询服务:解答新老客户的疑问,对于保单条款的解释。 我们有透明公开的晋升制度,每三个月给予一次晋升机会,发展团队,额外有管理津贴,欢迎有发展意愿的精英。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话外拨或微信经营的形式向意向客户推荐学车套餐,并促成交易; 2、定期与合作客户进行沟通,挖掘合作客户身边的意向人群,并引导销售; 2、根据公司及部门营销计划,完成每月营销目标。 任职要求: 1、有较强的学习能力,快速掌握专业知识并及时开展工作 2、懂普通话或上海话,表达清晰流利,有较强的应变能力和主动引导客户能力 3、工作细致耐心、对人亲切热情,有责任感,具备良好的客户服务意识与团队合作精神; 4、有电销、网销工作经验优先考虑;
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    上海远航计划**批精英招募: 岗位要求 1、专科及以上学历,专业不限,金融类专业优先; 2、品行端正,诚实守信,修身洁行,身体健康,无不良嗜好; 3、思维敏捷,乐观开朗,善于倾听,行动力强,具备抗压、抗挫能力,具有团队协作和团队管理精神; 4、有创业精神,志于长期立足上海,发展团队、挑战高薪; 岗位职责 1、对自己的未来有诉求,能发展团队或者开拓业务,具备管理精神,追求长远发展和高薪; 2、遵守公司各项规章制度,工作积极主动,及时准确完成各项工作要求; 3、协助拓展市场,学习客户经营,推广中国人寿的品牌和产品。 岗位待遇 1、 我们提供客户资源 2、 享受绩效工资、各类奖励及相关补贴; 3、 配备科学完善的培训体系,全面提升综合竞争力; 4、 根据个人表现及意愿,培养部经理以及总监人才; 5、 签订代理人劳动合同,快速晋升,享受管理津贴; 6、 薪资福利:公司补贴+绩效工资+各类津贴+国企福利+系统化的培训体系+优越的办公环境; 7、未来发展:广阔的发展空间,科学、合理、客观、公正快速的晋升制度。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立进行岗位分析,制定公司人力编制;并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展,开拓招募渠道。 2、独立建立并完善公司的培训体系;负责公司培训需求的调查,培训计划的制定,培训计划的实施与效果评估,并进行改进。 3、能够担任部分培训课程的内部讲师。 4、企业文化建设、员工关系维护、员工活动组织;定期进行员工满意度调查,开发沟通渠道; 5、制定公司人事管理制度;制定公司、部门和人员岗位职责。 6、负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告。 7、协助总经理进行岗位评价,建立并不断完善公司的薪酬制度和薪酬体系。 8、协助总经理建立和完善公司的绩效管理体系;绩效考核的推动、执行、总结。 任职要求: 1、科技企业人力资源工作三年以上,有软件企业、测绘地理信息企业等工作经历优先; 2、人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业,大学以上学历; 3、具备人力资源管理执业资格或者接受过人力资源相关在职教育经历; 4、良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力计划和组织能力;较强的团队协作精神; 5、品行端正、爱岗敬业。
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