• 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    服从安排,上下班时间按照规章制度体系,公司包吃包住,有大巴接送,世界500强企业
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    辅助工:从事制馅、和面、加面加馅、包装等;2、技能工/机手:主要从事饺子机、汤圆机、和面机等设备的操作 要求: 1、年龄:18-45周岁 2、性别:男女不限 3、待遇:第一个月保底4500,第二个月保底4800。计件制,多劳多得上不封顶5、入职3个月后每月可享受100-700元的技能补贴;6、作息制度:公司实行两班倒,月休4天 7、免费住宿,免费工作餐,节假日福利 8、押金衣服50元,饭卡20元,共计70元。随走随退
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    品质部  操作工  机手  物流 检验员  
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    做果苹‬手机以及其他机手‬配件为主,岗位主要操是‬作机台和水流‬线岗位,站岗岗坐‬都有。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    生产班组长、线体辅导员 设备机手、钣金主机手 检验员、生产装配工、普工、SMT技工、物流分拣等 工合同:入职签订合同,购买五险一金(当月20日前入职购买),次日购 买商业意外险 2、餐补:早餐免费 (2.5元标准),中餐晚餐补贴16元/天 了、住宿:标准4人间,空调、 电视机、独卫、免费WIF、24小时集中供热水 4、夜班补贴:30元/天 5、满勤奖:150元/月(根据政策调整) 6、年终奖:6800+(未满一年按照实际出勤月份计算) 了、高温补贴:100-150元/人 8、下午茶:4元/天/人 9、节日福利:春节、端午节、中秋节、妇女节等节日均有定制礼品 10、厂区配置:洗衣房、理发店、医务室、超市、健身房、羽毛、篮球场等 11、工作环境:厂房中央空调全覆盖 新员工 (3个月内)综合薪资新员工 (3个月内)综合薪资4500-5800元 老员工综合薪资5000-8000元(特殊岗位依岗定薪)
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    单位简介:隆基乐叶光伏科技有限公司,成立于2019年,太阳能光伏发电项目的开发、设计、建设运营;合同能源管理;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。 管吃管住 岗位轻松,恒温车间 不穿无尘服 招聘岗位:检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板、操机手 招聘要求:男女不限,年龄20-40 岗位要求:初中及以上学历(能接受夜班;能接受长期站立的工作) 工作时间:倒班制,每班12小时(8对8),一个月倒班,月休2-4天看产线情 薪资:试用期:4800-5300(基本工资2160+绩效工资250+技能津贴+加班费2200+夜班津贴+全勤50);  转正后:5500-6500(基本工资2160+绩效工资500+技能津贴+加班费2200+夜班津贴+全勤50+司龄奖) 食宿环境:免费中晚餐,包住宿,6人间,24小时热水,独立卫生间
  • 硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    长白班包装工~招聘 招聘人数:60人 1.上班时间:长白班 2.岗位及年龄:机手及包装工;年龄:18~50岁; 2.薪资待遇:保底工资+计件工资=3500~5000元/月; 3.月度休假:原则上3天; ​4.试用期包吃包住,转正购买社保五险; ​5.杂粮车间、米酥车间;
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    1、熟悉掌握HR管理软件的模块功能,根据实施方法论,依据客户需求主导HR项目实施。协助项目经理完成项目管理工作。 2、配合项目经理进行客户需求调研,实施配置,用户培训,编写和提交项目日报,对二次开发功能进行测试。解决运营期间的问题等。为客户提供日常的业务支持。 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 4、为客户提供问题解决,使用指导等服务,提高客户满意度,体现产品价值。 5、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机,信息系统管理相关专业毕业。一至两年以上相关工作经验。 2、了解数据库语言,如SQL、MSSQL、ORACLE等。 3、有E-HR实施经验者优先。 4、认同企业文化,具有较强的执行力,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能够长期稳定的工作。 6、能适应出差。 公司网址:www.gzmdata.com 工作地址 广西 -南宁
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.熟悉使用JavaScript,html,css3 2.熟悉vue 框架 3.熟练使用elementUi
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责CQC大模型应用&标注业务B端产品相关的前端研发工作; 2、关注前沿技术发展,负责制定并落实前端技术规划,保持前端团队整体技术先进性,并提供相关技术指导; 3、对接产运,负责产品的技术选型和调研,提出专业合理的方案建议,并推动技术驱动更多的业务价值。 职位要求: 1、本科及以上学历,工作经验4年以上,能独立负责复杂功能模块开发; 2、熟练掌握React、TypeScript、Webpack等前端技术;熟练掌握NodeJS 的使用,有扎实的技术基础和丰富的实战经验; 3、有大模型业务研发经验者优先,有优秀的开源项目者优先。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Job Description : - Establish and monitor company user operation metrics, ensuring an efficient operation system. - Plan and implement the operation of the company's Customer Data Platform (CDP). - Lead the central team and collaborate with ***** teams to plan, execute, and implement user journeys. - Collaborate with the R&D team to create user profiles, user tags, and user event roadmaps and operation systems. Requirements : - Familiarity with the construction, maintenance, and use of at least one CDP platform. - Proficiency in the use and operation of at least one Marketing Automation (MA) tool. - Knowledge of user lifecycle management and membership system construction. - Excellent bilingual communication skills, with fluency in English. Industry Experience : - Background in the e-commerce industry, preferably with experience in platform products, membership products, and user operations. - Ability to work in a multilingual environment. Position Experience : - Over 5 ~ 10 years of experience in user operations, with at least 3 years in a managerial role. - Proven track record of successfully leading large-scale user operation projects, with the ability to independently formulate and execute operational strategies. -Strong team management and cross-departmental coordination skills, capable of efficiently integrating resources to achieve goals. - Excellent data analysis and decision-making abilities, with the capacity to drive operational strategy optimization and improvement through data insights. Special Notes : - The role requires strong communication and collaboration skills, capable of working efficiently within cross-departmental and cross-regional teams. -Strong data analysis capabilities and insights are needed to drive optimization and improvement of operational strategies through data.
  • 22k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责项目组研发团队的日常管理,并合理分配团队的开发工作; 2.负责带领团队完成SaaS系统的前后端功能开发,推动项目进度,保质保量完成任务; 3.负责提升团队的技术水平、代码质量、工作效率、团队稳定性、核心骨干培养等; 4.参与系统架构设计、系统性能优化、技术难点攻关等,设计技术详细文档、核心模块代码编写等; 5.参与制定技术标准、技术规范、开发流程,引入合适的工具实现自动化、工程化; 6.按时按质完成项目负责人安排的其他工作。 【任职要求】 1.计算机相关专业背景,本科及以上学历,6年以上开发经验,3年以上研发团队管理经验; 2.精通Java,掌握Spring Boot、Spring Clound框架,对源码有一定的研究了解实现原理,掌握微服务架构和高并发设计; 3.精通 Redis、Dubbo、rabbitmq、Kafka、xxl-job、nacos等常用框架及中间件; 4.精通 MySQL、ClickHouse、Elasticsearch等数据库的基本操作、性能调优、数据库备份等; 5.善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力; 6.具备SaaS或PaaS平台开发经验,金融银行行业经历优先。
  • 游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小红书、抖音等渠道的投放统筹管理,负责项目获客,对投放效果和质量负责; 2、通过对流量和转化数据的分析挖掘用户诉求,协同前后端制定投放策略,提升投放效率; 3、从经营视角把控预算合理性,跟踪后台费用使用效率,并进行问题点挖掘和解决; 4、与代理商、媒体等保持良好沟通,充分利用媒体资源和工具,提升投放效果; 5、根据业务发展制定风控策略,搭建完整的风险流程管理体系。 任职要求: 1、8年以上甲方和乙方投放工作经验,以及代理管理经验,精通小红书、抖音等平台投放生态和各类玩法; 2、有独立的数据监控体系思维,有流量到运营到转化等横向串联模型和经验,可以整合各方资源有效推进策略在业务的落地; 3、较强的逻辑思维能力,执行力强,善于沟通,有团队管理经验优先。
  • 40k-75k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐新闻广告推荐业务,提升广告CTR、CVR预估精度,进而提升广告收入、eCPM、转化率等核心指标; 2.以业务目标为导向,带领团队进行算法模型迭代、实验数据分析等工作,持续优化提升效果; 3.与产品和运营团队紧密合作,深入理解业务,分析业务痛点,挖掘业务增长点,制定算法策略促进业务持续发展; 4.追踪业界技术前沿进展,并结合业务自身特点创新落地,能够带领团队不断提升算法水平。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上算法相关工作经验; 2.扎实的编程能力,熟练掌握Java/Scala/Python中的至少一种开发语言,具备一定大数据开发能力; 3.深入掌握LR、FM/FFM、深度学习、决策树、GBDT等主流机器学习算法; 4.善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力; 5.有广告/推荐/搜索相关优化算法工作经验者优先; 6.有团队管理经验者优先。