• 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 渠道开发:开发医疗代理商渠道资源,完成代理商渠道拜访、谈判、签约、维护等工作; 2. 代理商医疗业务推动:负责落实下达的代理商业绩目标,积极开发新代理商,达成业绩任务; 3. 医疗市场活动:推动区域内的代理商市场活动,保证各类市场开发工作顺利推进; 任职要求 1. **大专学历,善于长期维护和提升医疗端大客户关系,有代理商资源、多产品代理公司背景者优先; 2. 1年以上招商经验,具有良好的沟通表达能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:   1.承担渠道销售任务,完成公司下达的业绩指标,完成个人及区域业绩指标;   2.根据公司战略开展拓展计划,积极开展新区域并维系区域合作方;   3.进行公司统一的区域渠道品牌建设,建立、完善并维护渠道体系框架、落实渠道发展策略;   4.区域经销商激励赋能组织工作,搭建渠道培训认证体系,组织实施对渠道代理商的培训;   5.配合合作方开发潜在客户并负责跟进战略客户,帮助渠道商和最终客户达成销售及维护。 任职要求:   1.语言表达和思维逻辑清晰、诚实正直、乐观积极、能在较大压力下独立完成项目;   2.本科以上学历(能力优秀者放宽学历要求),计算机或相关专业优先;   3.2年以上安全行业工作经验等销售经验者优先;   4.了解计算机相关知识及信息网络安全的理念,熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先;   5.丰富的市场策划、开拓、组织能力,有能力迅速与潜在客户建立合作关系。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派商汤人工智能高科技公司 薪资结构说明: 岗位薪资采取低底薪高提成模式。 根据拓渠数量10%权重,业绩指标(回款)90%权重综合计算季度绩效工资。月度绩效奖金14k -20K 拓渠数量计算标准:签订渠道协议即为拓展成功。 岗位职责: 岗位负责所在城市的二级代理,销售的产品:智能端(终端设备)、边(盒子)、云产品(AI服务器) 1、根据公司渠道生态部门设计的区域市场渠道体系,推进本区域渠道伙伴的开发、签约、管理和维护,推动渠道伙伴每月渠道产品销售业绩达成; 2、负责区域合作伙伴运营管理,包括业务计划制定、进销库存(sellin-sellout)管理,以及公司动态、产品动态、渠道政策宣贯,市场推广、培训计划和执行等工作; 3、负责辖区渠道商机报备管理,协调资源并联合区域销售协助伙伴进行商机推进工作,同时负责区域渠道考核和区域内渠道冲突解决; 4、积极挖掘区域项目和客户商机,为客户提供项目支撑服务,提升渠道伙伴满意度; 5、收集和分析区域经销商信息,输出区域市场分析报告,并持续优化策略和计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力; 2、具有敏锐的市场洞察力、分析能力及资源整合能力; 3、具有良好的服务意识及会议、活动的组织能力; 4、以结果为导向,具备优良的销售执行力。 必须项: 过往行业经验方向涉及到AI人脸识别行业,泛安防领域,门禁、智慧通行(闸机)、一卡通、智慧社区等 初级要求: 1 、大学本科/大专及具备1年以上安防或IT等相关行业的渠道管理或业务开拓经验; 2 、在商汤区域经理的领导下,能够主动积极地开拓渠道并完成任务; 中级要求: 1 、大学本科/大专及具备2年以上安防相关行业的项目销售/渠道销售经验; 2 、在商汤区域经理的领导下,能够自主开拓渠道,达成渠道销售业绩; 高级要求: 1 、大学本科/大专及具备3年以上安防相关行业的项目销售/渠道销售经验; 2 、在商汤区域经理的领导下,能够独立规划区域渠道发展策略,按制定的计划开拓渠道,并达成渠道销售业绩;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司战略和投资策略,研究公司上下游产业涉及的潜在股权投资项目,尤其是科技类方向; 2、根据公司股权投资相关管理办法,负责公司科技类股权投资项目的全流程运作,包括投资项目的前期沟通、可行性研究、尽职调查、投资可研报告撰写及报审、协议谈判和签署等工作; 3、根据投后管理要求,开展对公司已参股公司的投后管理,包括定期经营分析、公司行使股东权利、支持后续融资等工作; 4、参与集团投资公司、集团基金等与我公司联合工作组,开展重大股权投资项目的推进工作; 5、参与投资项目退出方案的设计及落地实施; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、985/211大学本科及以上学历;理工科/金融相关专业背景,复合背景者优先; 2、3年以上科技相关产业股权投资领域工作经验,具备文化传媒/元宇宙/XR等行业项目经验者优先; 3、对资本市场、投资、财务、法务跨领域的知识有一定的了解和实践经验,熟悉DCF估值法等相关估值方法; 4、学习能力强,能快速学习新的行业知识; 5、具有国有投资机构经验者优先;具备产业投资岗位者优先。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、推进团队内数据报表输出,完成数据分析; 2、配合内部渠道销售,完成渠道销售助理工作; 3、协调不同部门间沟通,对接销售管理、广告审核等部门,协助广告正常上线。 职位要求: 1、2022年~2023年毕业生,本科及以上学历; 2、英语听说读写流利; 3、热爱互联网行业,热爱销售工作; 4、具有杰出的人际交往技巧,富有团队精神、优秀的学习能力和领导潜质; 5、诚信正直,态度积极,追求卓越并注重结果,能承受工作压力,自我激励并富有活力。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    商业化-华东广告渠道销售 岗位职责 1、有效地维护,开发及拓展广告代理公司(4A及本土),负责渠道合作沟通,谈判和协议签署; 2、了解客户需求,寻找销售机会。建立与代理公司的深度合作关系,解决销售及执行过程中的各种问题和挑战;负责销售项目的沟通、执行、KPI完成、收回款项等工作; 3、能合理协调公司与代理商需求,辅助代理商完成业务开拓与洽谈,达成目标业绩; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上媒体销售从业经验及渠道开拓经验有限,有4A代理的服务背景优先; 2、热爱销售工作,具备良好的业务拓展能力、沟通及协调能力,学习能力强; 3、具有较强的团队合作精神,及人际交往能力。
  • 13k-21k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京500家门店可就近安排或当天安排宿舍 上班灵活自由,工作简单易上手,总部带薪培训,门店一对一带教 老员工目前人均收入2-3W+ 退伍军人无学历要求 有同行经验定级定薪 【薪资福利】 本科学历:无责底薪8000+高额业绩提成(30%-60%)+高租赁提成50%+团奖; 大专学历:无责底薪6500+高额业绩提成(30%-60%)+高租赁提成50%+团奖; 福利保障:六险一金内部员工租房购房优惠年度旅游司龄福利公司社团带薪年假节日福利父母旅游住房补贴生日会企业麦基金带薪培训团队奖励丰富多彩的团建活动….. 能力+付出决定你的收入,薪资无上限! 【工作内容】 新人时期 学习专业基础知识,包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: ·通过o2o模式,运用“麦田在线”、“麦迈”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; ·根据客户的需求,帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; 【任职要求】 年龄:21-45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 有意向从事房产行业,热爱房产行业,符合麦田文化,简单纯粹,有长期主义经营自己的品质; 【培训体系】 入职后参加公司系统专业的带薪培训,带领大家走进这个行业; 门店安排师傅一对一带教; 【晋升体系】 专业路线:1星经纪人—9星经纪人,提点越来越高; 管理路线:经纪人-业务经理(店长)-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (店长岗位平均晋升时间为1-2年,薪资是经纪人的2.5倍); 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平、公开、公正竞聘、晋升,拒绝空降兵),让人才有更广阔的发展空间。 感兴趣的话可以发我一份电子版简历,为自己创造更多的机会了解更多的行业。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、车商渠道销售与维护 2、完成领导交代其他事宜 任职要求 1. ***本科及以上学历(含学位); 2. 有销售或管理经验者优先; 3. 社会新聘人员需在35周岁以下,且满足公司规定的入职条件; 4. 具有较强的业务公关能力、沟通协调能力; 5. 具备一定的培训、市场策划能力; 6. 通过公司规定的岗位资格考试。
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责目标客户的市场开发及已有客户日常支撑和服务工作; 2、负责完成公司下达的年度销售任务及个人任务指标; 3、制订并完成目标客户的销售及回款的目标和计划(年、季、月); 4、定期总结工作,并向上级领导提交工作报告。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机及建筑设计等专业优先; 2、五年或以上大客户销售工作经验,有与BAT等互联网行业客户合作经验优先; 3、具有优秀的内外资源整合能力和业务推进能力; 4、极强的客户服务意识,分析问题及解决问题能力强; 5、极强的商业和市场意识,灵活的客户公关能力; 6、具有团队合作精神,能承受较大压力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、与团队共同制定招商策略及执行计划; 2、负责运营维护现有的客户代理商,进行各种招商谈判,完成招商团队既定招商任务; 3、负责公司相关活动的筹备、执行实施; 4、负责对意向代理公司开展咨询、跟踪、洽谈工作。 任职资格: 1、销售从业经历者优先,有招商加盟经验尤佳; 2、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战; 3、良好的沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力; 4、良好的团队合作精神和客户服务意识; 5、能迅速适应工作环境和承受较强工作压力; 6、能够接受出差。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,人工智能,物联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司产品销售和渠道拓展,完成公司下达的销售任务,在服务优先的前提下完成销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户,增加活动销售范围; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 4、配合公司相关部门,解决客户关心的问题,不断提升客户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;三年及以上销售经验; 2、能够通过电话、上门邀约等方式寻找新客户资源,并跟踪管理客户; 3、具备销售技能知识,熟悉销售管理、项目管理和客户关系管理; 4、具备较强的人际沟通能力、逻辑思维能力和应变能力; 5、富有责任心,积极主动,压力承受能力强,有团队合作精神。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,新零售,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、根据公司的项目规划和目标,负责上海区域地产/公寓等项目家电客户的渠道开发和维护,完成公司的销售目标; 2、项目信息的跟进,签约,供货,服务,结算,开票等; 3、家电产品供应链的整合,成本控制等; 4、完成公司制定的工作目标与相关工作事务。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、有家电电器市场销售经验优先,有电器集采团购经验优先; 3、有渠道客户开发和客情维护等经验; 4、开放、团队精神、正常沟通表达能力等。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 根据公司确定的投资策略及方向,寻找和筛选投资标的;对Web3.0/元宇宙,5G互联网,人工智能,数字基建,新科技,新消费,生物医疗及其他前沿领域有市场敏感度,对行业有深刻洞察; 2. 协助完成项目执行,包括对所涉行业进行深度研究、对拟投项目进行尽职调查、交易文件的准备、以及项目的交割; 3. 协助项目的投后管理,定期报告项目进展情况,并进行风险监控。 任职要求: 1.本科及以上学历(含本科),具有财务、金融、经济等专业背 景,具有灵敏的市场嗅觉,以及较高的逻辑思维和分析能力; 2.具有基金从业资格; 3.具有投资公司、基金公司、证券资管等机构任职及带队经验; 4.具有至少 5 年以上股权投资经历;满足“1+1”的条件:即至少主导并 成功退出过 1 个股权投资项目(募投管退全流程),及主导并参与至少 1 个尚未退出的股权投资项目。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    其他,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司在海外市场的渠道客户销售工作,与渠道客户开展新业务模式; 2、找新,报价,跟进,与客户谈判,促成订单以及订单跟进; 3、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据,制定销售预测; 4、深度挖掘通信行业客户的潜在需求,通过行业资料,数据的整理归纳,深入分析行业的政策,对行业发展中出现的热点或重点问题尤其是产业政策走势及时进行深入的研究。 5、上级安排的其他销售相关工作。 任职资格: 1.、大专及以上学历,电子、计算机、通信、国际贸易、俄语等专业均可; 2.、俄语听说读写无障碍,可以使用俄语进行邮件交互、会议沟通; 3.、熟悉海外市场,了解企业级/电信级终端类渠道销售,有GPON/EPON/CPE/交换机/IPPhone/IP PBX类产品渠道销售经验者优先; 4.、两年及以上海外市场区域渠道销售和推广经验(独联体)者优先。 5.、擅长建立和维护客户关系,有较强的业务计划能力和实践能力;目标导向,性格外向开朗; 6.、良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强;
  • 15k-30k·18薪 经验不限 / 不限
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
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