• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助业务主管清晰梳理业务架构,根据业务发展需要定岗定人员编制 2、根据业务需求,迅速高效招募高素质人才 3、通过绩效考核,形成良性竞争,建立科学的优胜劣汰制度 4、帮助各个岗位员工持续成长,匹配个人职业发展规划,提升员工工作积极性和满意度 5、建立新人入职辅助流程,帮助新员工更快速高效地融入团队进入角色 6、协助部门日常在人事&行政方面的管理工作,传递企业文化,加强凝聚力 任职资格: 1、专科及以上学历,人力资源、行政管理等专业优先 2、有1年以上接触配合一线市场、销售团队工作的经验,从业务团队转型HR优先 3、协助管理过超50人规模的相关工作经验优先(非工厂经验) 4、熟练的办公软件使用技巧(word、excel、ppt) 5、有处理冲突和争议的良好技巧
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责品牌/产品在小红书/抖音渠道的推广营销工作; 2. 根据产品用户分析,开发达人博主KOL资源,进行判断筛选,决定合作的达人,不断累进优质达人资源; 3. 定期进行推广效果监控和数据整合分析,优化投放效果; 4. 小红书达人稿件和推文审核,优化传播文案脚本; 5. 研究竞争推广动态,挖掘和分析目标受众使用习惯、喜好及感受,总结经验,形成有效方法论 任职资格: 1. 小红书/抖音资深用户,有审美,懂用户; 2. 挖掘产品卖点,有洞察力,有用户思维; 3. 善于换位思考,沟通能力强; 4. 团队合作意识强,责任心强,表达能力强,抗压能力强; 5. 学习能力优秀,对数据敏感,分析能力较强; 6. 拥有抖音、小红书等达人资源优先。
  • 8k-15k·18薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,贸易|进出口,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    关于我们 1 我们会给销售人员提供精准客户资源,无需大海捞针式的寻找客户。 2 我们所有销售人员入职当月即可享受出单并拿到提成的喜悦。 3 我们目标行业都是高素质蓝海市场,相比国内市场销售难度小几个等级。 4 我们是一家追求个人价值和人文建设的创业型公司,尊重个人价值,付出一定会有回报。 5.我们是一家务实开放的创业团队,注重个人成长的同时更注重个人收入的增长,要理想更要钱。 岗位职责: 1.依据公司整体销售目标制定销售计划,按计划完成销售目标和公司下达的任务。 2.根据市场引流计划,完成新客户的接待、销售和转化工作,达成销售目标。 3.负责老客户的销售维护,关系保持和二次销售,达成二销目标任务。 4.销售中遇到的问题及时与市场、运营沟通,改进产品,收集市场信息。 5.完成公司下达的其他任务,包括但不限于行业培训、外贸专业知识培训、外贸工具使用等。 任职要求: 1.年龄在20岁至30岁之间,大专及以上学历。有非常强的赚钱欲望、较强的业务拓展能力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 2.性格热情开朗、思维敏捷、具备良好的沟通、说服、谈判能力和学习能力,热爱海外销售行业,团队合作意识强,具备一定的抗压能力。 3.有志于在海外销售行业沉淀下去,有理想在未来成长为行业销售精英行业翘楚,通过销售提升收入、改变生活和命运。 4.具备四级或者同等的英语基础,经过一年左右的学习能够进行日常英文打字交流,前期可使用英语翻译软件。 5.有销售、营销工作经验优先,有海外市场业务经验者优先录用。地产、保险、招商等行业销售精英欢迎转行加入我们。 福利待遇: 1.无责任底薪+业绩提成+目标奖金+各种福利,月综合薪资可达8000-30000元,新员工入职当月除底薪和提成外有额外成长补贴500元/月。 2.所有节假日均享受带薪休假,因国外时差原因可弹性上下班,春节有15天左右的假期。 3.公司提供岗前带薪培训,不定期组织培训学习,每月组织各种活动丰富员工生活(如聚餐、唱K、爬山、打羽毛球等户外活动)。 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息,因国外时差原因可弹性上下班。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【投递简历时请附上作品或作品链接】 简单心理官网:https://www.jiandanxinli.com/ 【岗位职责】: 1、负责线上c端/b端运营活动的主视觉和延展视觉的设计工作,包括但不限于H5活动、专题活动、品牌活动; 2、针对活动目的提出多种可行性的视觉方案且快速落地,追踪项目数据反馈; 3、了解设计趋势,准确把握设计风格,保证时效,控制产出质量; 4、善于提炼、沉淀方法论,转化可用的设计规范和设计系统,推动和提高团队的设计品质。 【任职要求】: 1、美术或设计相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、关注各种文化产品及相关设计趋势,有媒体或文化类设计经验者优先考虑; 3、有综合的设计能力,不局限在单一的设计角色中; 4、对工作项目有主动性和自驱力; 5、审美佳,有手绘能力加分 ; 6、投递简历时请附上作品或作品链接。
  • 16k-23k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据简单心理学院目标用户特性,结合市场调研,完成课程选题、课程策划、讲师拓展、课程开发及内容展示包装 2、根据课程目的和需求,能够运用课程研发的基本方法、与授课讲师打磨课程大纲并进行必要的课件设计,为线上课程质量负责 3、负责帮助改进课程学习体验,促进课程体系化 4、负责教师的课程排期和教员运营,保证整体课程运行顺畅 5、能够根据学员学习效果评估与老师反馈沟通,提升老师授课质量与学员课程满意度 6、有数据意识,能够通过对学员学习效果、教学服务质量等相关数据进行分析评估,输出对项目提升的可行性建议 7、协同团队人员处理教学过程中各类教学或课程内容相关投诉 【任职要求】 1、本科及以上学历,有心理咨询专业系统受训背景 2、具有3年以上项目管理或课程内容设计工作经验,热爱心理咨询及教育培训行业 3、可进行英文商务沟通 4、文案能力强,工作踏实、细致 5、抗压性强、工作有自驱力,主动学习能力强,有强烈的责任意识 6、具备团队合作意识和创新意识
  • 16k-23k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】: - 负责简单心理学院线上课程内容开发,包括课程资源拓展,课程开发及内容展示包装。 - 根据简单心理学院目标用户特性,完成课程选题、课程策划、讲师开发。 - 能够进行市场调研,根据课程目的和需求不同,运用课程研发的基本方法、开发或打磨课程大纲并进行必要的课件设计 - 负责课程学习模式设计,帮助改进新上课程用户体验,促进课程体系化,打造爆款课程。 【任职要求】: - 2年以上工作经验,有心理咨询专业系统受训背景 - 具备优秀的课程开发能力,有一定的文案功底 - 主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 - 热爱心理咨询及培训教育行业,有强烈的责任意识 - 英文能力佳者加分
  • 11k-16k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    职位描述: - 负责公司日常运营中所涉及的法律事务的起草、审核、实施、法律培训 - 为业务及各项经营管理活动提供专业的法律意见、解决方案和运营支持,并建立和完善业务部门所涉及的法律风险管控及培训 - 协助业务部门处理投诉纠纷,应对突发性法律事件和重大谈判 - 完善公司合同审批流程及日常合同的管理 - 业务经营中涉及知识产权、高新企业、经营资质的办理与审核 职位要求: - **本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试 - 2年+互联网行业工作背景,有扎实的法律基础,精通民法典、公司法、合同法及与公司运营密接相关的法律法规,有过诉讼类落地的法律事务项目背景 - 具备职业道德伦理 - 具备良好的团队合作精神,性格开朗、善于人际沟通;适应能力强,责任心强、考虑问题全面细致、对突发事件有较强的解决能力 - 对心理健康行业感兴趣 *目前是1人法务,向COO汇报
  • 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    职位描述: - 负责咨询师在入驻平台、平台的使用、及执业过程中遇到问题的答疑和处理 - 负责平台咨询师的督导、脱落率的监管及运营 - 策划和执行咨询师执业支持项目,包括组织朋辈督导、团体督导、危机支持、场地支持等 - 其他保障咨询师在平台专业安心执业的项目 职位要求: - 5年+项目运营、客服、EAP、心理健康中心等行业的工作背景,具备一定心理咨询专业知识 - 具备良好的沟通能力、抗压性,可应对沟通中的复杂性和不确定性 - 较强的逻辑思维能力 - 内驱力强,擅长团队协作与跨部门沟通配合
  • 23k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】: - 负责课程方向产品全流程管理,包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合 - 通过日常数据监控/分析、用户调研等,进行产品改善和优化,提升APP整体产出 - 收集内外部需求,根据心理课程的不同场景提出产品增长策略,探索增长点 【职位要求】: - 3-5年互联网C端产品经理工作背景,具有知识付费、在线教育工作背景,对心理行业有兴趣和热情优先考虑 - 清晰的互联网产品需求分析、数据分析、原型/交互/易用性设计的技巧能力 - 沟通协调能力强,有独立推进项目的经验 - 自我驱动性强,有强烈责任心和抗压能力
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】: - 负责课程方向产品全流程管理,包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合 - 通过日常数据监控/分析、用户调研等,进行产品改善和优化,提升APP整体产出 - 收集内外部需求,根据心理课程的不同场景提出产品增长策略,探索增长点 【职位要求】: - 5年+互联网C端产品经理工作背景,具有知识付费、在线教育工作背景,对心理行业有兴趣和热情优先考虑 - 清晰的互联网产品需求分析、数据分析、原型/交互/易用性设计的技巧能力 - 沟通协调能力强,有独立推进项目的经验 - 自我驱动性强,有强烈责任心和抗压能力
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    Requirement: 1. Great understanding of blockchain development on SVN 2. 2-4 years working in software development 3. 1-3 years working with Rust and other web3 related technologies 4. Experience shipping smart contract code with non-trivial amounts held 5. Possess a strong sense of ownership in your work, which drives you to find ways to do things better and faster 6. Constantly on the lookout for new and innovative ways to solve complex problems through rigorous experimentation Responsibilities 1. Support the design, development, and implementation of new features 2. Work collaboratively across workstreams to rapidly iterate, experiment, and grow the protocol 3. Build systems with an eye for performance, scalability, and resilience 4. Deploy, operate, and maintain services in production
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、***大专及以上学历,2年以上系统运维经验; 2、熟悉windows、linux服务器操作系统与发布组件,了解服务器Shell脚本和自动化的例程; 3、熟悉java或者c#语言,熟悉mysql、PolarDB等数据库的部署及使用; 4、熟悉Nginx/Redis/Zookeeper等常用开源工具的部署与运维,熟悉Docker/K8s实践运维管理; 5、具备较强的理解分析能力,具有敬业精神和团队合作精神; 岗位职责: 1、公司开发环境的部署运维管理 2、基于云环境的环境搭建及应用系统部署运维 3、参与重要时段的网络安全维护
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、网络规划与设计:需要负责规划和设计企业或组织的计算机网络架构,包括局域网(LAN)、广域网(WAN)、无线网络等。需要根据业务需求和技术要求,确定网络拓扑结构、协议选择、网络设备配置等; 2、网络设备配置与部署:需要负责选择和部署各种网络设备,如交换机、路由器、防火墙等。他们需要进行设备的配置和安装,并确保网络设备之间的互连和正常运行; 3、网络安全与防护:需要需要保护网络免受各种网络威胁和攻击。负责实施网络安全策略,包括防火墙的配置、入侵检测和防范措施、虚拟专用网络(VPN)的设置等; 4、网络性能优化与故障排除:需要定期对客户网络进行监测和管理网络的性能,并及时调整和优化网络配置,以确保网络的高效运行。必要时还需要诊断和解决网络故障,保证网络的稳定性和可靠性; 5、网络升级与维护:需要对网络进行升级和维护。负责升级网络设备的固件和软件,更新网络的安全补丁,并进行网络设备的维护和优化; 6、网络监控与报告:需要监控网络的运行状态和性能指标,并生成相应的报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、网络工程、信息安全、电子信息等相关专业;具备金融行业从业经验的优先; 2、具有2年以上多域场景的项目交付经验; 3、必须具有 HCIE、CCIE 、H3CIE等认证,或者跨领域同等证书:HCIE(Storage,Cloud,Big Data,Data Center)等优先; 4、具有新技术复杂项目(IPv6,SDN,云计算等)交付经验优先; 5、可独立完成项目方案规划设计、并与客户进行方案交流以及实施调测; 6、精确掌握网络基础理论; 7、熟悉华为数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案; 8、熟悉园区网、数据中心、广域网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错技能。