• 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.熟知项目生命周期内不同时期需求、人效、质量、交付全链条管理方法论、对不同阶段的风险具备 清晰的认识及预判管控能力及突发问题处置能力; 2.充分了解且理解业务执行痛点,站在组织管理和业务管理层面,可独立分析原因,制定贴合实际团 队及业务发展阶段的统筹规划方案; 3.团队标准化管理体系搭建及升级,提升团队精细化管理的实力; 4.搭建且完善梯队建设和人才培养计划、落地实施; 5.丰富组内文化建设、提高员工满意度、保持良好的团队氛围; 6.日常团队人员管理、例会文件准备、绩效核算等基础性工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,理科类专业优先; 2.2年以上项目管理或团队管理经验,了解数据标注行业的业务形态及商业模式; 3.具备相对较为成熟的团队管理实践及方法论; 4.梯队建设或人才培养计划曾有过实操的案例或成功经验; 5.具备以下较强的软性技能: a.较强的逻辑和数据分析能力,能够高效的提炼、归纳、总结关键任务及产出; b.较强的沟通能力,内外部沟通顺畅、指令传达清晰; c.较强的学习能力、感悟力、自驱力强,能适应高压力快节奏的工作; d.有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状; 6.具备以下特质优先考虑: a.有业务流程优化经验和方法论; b.有Lean/6-Sigma项目经验; c.团队凝聚力提升和文化建设经验 d.有从0~1搭建新团队的经验
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.熟知项目生命周期内不同时期需求、人效、质量、交付全链条管理方法论、对不同阶段的风险具备 清晰的认识及预判管控能力及突发问题处置能力; 2.充分了解且理解业务执行痛点,站在组织管理和业务管理层面,可独立分析原因,制定贴合实际团 队及业务发展阶段的统筹规划方案; 3.团队标准化管理体系搭建及升级,提升团队精细化管理的实力; 4.搭建且完善梯队建设和人才培养计划、落地实施; 5.丰富组内文化建设、提高员工满意度、保持良好的团队氛围; 6.日常团队人员管理、例会文件准备、绩效核算等基础性工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,理科类专业优先; 2.2年以上项目管理或团队管理经验,了解数据标注行业的业务形态及商业模式; 3.具备相对较为成熟的团队管理实践及方法论; 4.梯队建设或人才培养计划曾有过实操的案例或成功经验; 5.具备以下较强的软性技能: a.较强的逻辑和数据分析能力,能够高效的提炼、归纳、总结关键任务及产出; b.较强的沟通能力,内外部沟通顺畅、指令传达清晰; c.较强的学习能力、感悟力、自驱力强,能适应高压力快节奏的工作; d.有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状; 6.具备以下特质优先考虑: a.有业务流程优化经验和方法论; b.有Lean/6-Sigma项目经验; c.团队凝聚力提升和文化建设经验 d.有从0~1搭建新团队的经验
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.熟知项目生命周期内不同时期需求、人效、质量、交付全链条管理方法论、对不同阶段的风险具备 清晰的认识及预判管控能力及突发问题处置能力; 2.充分了解且理解业务执行痛点,站在组织管理和业务管理层面,可独立分析原因,制定贴合实际团 队及业务发展阶段的统筹规划方案; 3.团队标准化管理体系搭建及升级,提升团队精细化管理的实力; 4.搭建且完善梯队建设和人才培养计划、落地实施; 5.丰富组内文化建设、提高员工满意度、保持良好的团队氛围; 6.日常团队人员管理、例会文件准备、绩效核算等基础性工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,理科类专业优先; 2.2年以上项目管理或团队管理经验,了解数据标注行业的业务形态及商业模式; 3.具备相对较为成熟的团队管理实践及方法论; 4.梯队建设或人才培养计划曾有过实操的案例或成功经验; 5.具备以下较强的软性技能: a.较强的逻辑和数据分析能力,能够高效的提炼、归纳、总结关键任务及产出; b.较强的沟通能力,内外部沟通顺畅、指令传达清晰; c.较强的学习能力、感悟力、自驱力强,能适应高压力快节奏的工作; d.有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状; 6.具备以下特质优先考虑: a.有业务流程优化经验和方法论; b.有Lean/6-Sigma项目经验; c.团队凝聚力提升和文化建设经验 d.有从0~1搭建新团队的经验
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成日常语音类项目的数据标注,且人效和质量满足项目要求; 2、工作内容包括但不限于在线上或线下进行语料收集、音频转写、文本校对、音频数据处理(剪切、截取)、发音评测、重音及韵律标注等数据标注工作。(均有对应项目培训辅助员工上手); 3、日常与需求方进行项目内问题的沟通及协作,以保证项目最终满足要求进行交付; 4、完成其他的日常分配工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有汉语言文学相关专业背景优先(了解武汉市区方言,能运用武汉市区方言顺畅交流); 2、对汉语言相关知识有一定了解,接触过相关知识原理,了解汉语基本拼音声韵、音素、韵律等语言知识并能在工作中进行相应的运用; 3、对特定内容、语音等数据敏感,能人工判别数据内容的分类特征; 4、抗压力好、思维敏捷、灵活性高、学习能力强,能快速熟练掌握各类判别标准,善于总结工作经验,具有团队意识; 5、具备汉语言相关从业经历者(教师、讲师)优先;有数据标注经验者、对机器学习的相关基本原理有了解者优先;剪映、番茄小说深度用户优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据项目要求对图片数据进行精确分割,保证标注质量和效率; 2、对图片数据进行统计整理,并打包上传,保证数据完整性; 3、与算法工程师、各业务线产品&运营进行沟通协作,辅助制定标准、标注操作规则等,实现产品功能需求,满足用户需求; 4、日常机动进行支持其他业务类工作,及其他的业务所需的额外工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,精通PS操作,熟悉 LR、PR、达芬奇等相关软件者,掌握alpha透明通道图等分割方式,有绘画或设计能力经验者更佳; 2、理解能力强,能快速理解项目要求,并精准分割目标区域; 3、工作主动性高,细心,耐心,责任心强,有良好的抗压能力和团队合作能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成日常语音类项目的数据标注,且人效和质量满足项目要求; 2、进行线上或线下的语音收集、音频转写、文本校对、音频数据处理(剪切、截取)、发音评测、重音及韵律标注等数据标注工作; 3、日常与需求方进行项目内问题的沟通及协作,以保证项目最终满足要求进行交付; 4、完成其他的日常分配工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练掌握印尼语或具备专四能力同等级或以上证书,印尼语相关专业或留学及外派经验优先; 2、精通印尼语的听说读写,语音学、语言学背景优先(不强制),且语言知识能在工作中进行相应的运用; 3、对数据标注行业有基本认识和理解,数据标注经验者、对机器学习的相关基本原理有了解者优先; 4、抗压力好、思维敏捷、灵活性高、学习能力强,能快速熟练掌握各类判别标准,善于总结工作经验,具有团队意识。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与业务需求方深度沟通,理解业务现状,支持业务开展日常数据管理,常规报表更新管理,关键业务指标的核算管理; 2、通过业务指标追踪分析,挖掘发现并分析业务问题,提供优化方案和策略规划; 3、开发并优化数据报表自动模板,提升部门数据分析效率; 4、结合业务流程进行专项数据分析,为管理提供决策支持; 5、拉齐各团队数据口径与指标,与技术团队、项目团队合作,持续提升业务数据的质量。 职位要求: 1、较强的沟通表达能力。优秀的主动学习能力,能快速掌握业务逻辑,适应业务变化; 2、有较强的数据敏感性、灵活的沟通与理解能力,擅长通过数据发现问题,并提出落地的解决工具及方案; 3、具备数据处理及分析功底,能熟练掌握office办公软件(EXCEL、PPT),熟悉常用函数分析;至少掌握一种数据可视化工具,能够进行数据可视化设计; 4、熟悉掌握主流数据库系统中的一种,如:MY SQL、SQL Server、DB2; 5、精通SQL语句,熟练掌握主流ETL工具(如Informatica、DataStage、Kettle); 6、有数据仓库建设、大数据平台建设、ETL开发与实施经验者优先; 7、数据治理、数据标准化相关经验优先; 8、计算机、电子、通信、信息管理、数学、统计学等专业或背景,1年以上数据相关工作经验,资质较好的应届生可以考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据项目要求对图片数据进行精确分割,保证标注质量和效率; 2、对图片数据进行统计整理,并打包上传,保证数据完整性; 3、与算法工程师、各业务线产品&运营进行沟通协作,辅助制定标准、标注操作规则等,实现产品功能需求,满足用户需求; 4、日常机动进行支持其他业务类工作,及其他的业务所需的额外工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,精通PS操作,熟悉 LR、PR、达芬奇等相关软件者,掌握alpha透明通道图等分割方式,有绘画或设计能力经验者更佳; 2、理解能力强,能快速理解项目要求,并精准分割目标区域; 3、工作主动性高,细心,耐心,责任心强,有良好的抗压能力和团队合作能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、工作内容包括但不限于在线上或线下的形式进行语料收集、音频转写、文本校对、音频数据处理(剪切、截取)、发音评测、重音及韵律标注等数据标注工作。(均有对应项目培训辅助员工上手); 2、与需求方探讨关于项目内case的标注细则,以保证项目最终满足要求进行交付; 3、能依据具体的项目标准,配合需求方完成相应产品策略&模型的效果优化; 4、完成其他的日常分配工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有汉语言文学相关专业背景优先(了解长沙市区方言,能运用长沙市区方言顺畅交流); 2、对汉语言相关知识有一定了解,接触过相关知识原理,了解汉语基本拼音声韵、音素、韵律等语言知识并能在工作中进行相应的运用; 3、对特定内容、语音等数据敏感,能人工判别数据内容的分类特征; 4、抗压力好、思维敏捷、灵活性高、学习能力强,能快速熟练掌握各类判别标准,善于总结工作经验,具有团队意识; 5、具备汉语言相关从业经历者(教师、讲师)优先;有数据标注经验者、对机器学习的相关基本原理有了解者优先;剪映、番茄小说深度用户优先。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟知项目生命周期内不同时期需求、人效、质量、交付全链条管理方法论、对不同阶段的风险具备清晰的认识及预判管控能力及突发问题处置能力; 2、充分了解且理解业务执行痛点,站在组织管理和业务管理层面,可独立分析原因,制定贴合实际团队及业务发展阶段的统筹规划方案; 3、团队标准化管理体系搭建及升级,提升团队精细化管理的实力; 4、搭建且完善梯队建设和人才培养计划、落地实施; 5、丰富组内文化建设、提高员工满意度、保持良好的团队氛围 ; 6、日常团队人员管理、例会文件准备、绩效核算等基础性工作 。 职位要求: 1、本科及以上学历,理科类专业优先 ; 2、2年以上项目管理或团队管理经验 ,了解数据标注行业的业务形态及商业模式; 3、具备相对较为成熟的团队管理实践及方法论; 4、梯队建设或人才培养计划曾有过实操的案例或成功经验; 5、具备较强的逻辑和数据分析能力以及较强的沟通能力,能适应高压力快节奏的工作,具有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状; 6、有业务流程优化经验和方法论、有Lean / 6- Sigma 项目经验 、 团队凝聚力提升和文化建设经验、有从0~1搭建新团队的经验者优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目生命周期内不同时期需求、人效、质量、交付全链条管理、落实项目执行标准、质检规范、及时处理项目运行过程中的任何突发问题; 2、充分了解且理解项目执行的难点和痛点,站在组织管理和业务管理层面,可独立分析原因并提出改善方案; 3、项目生命周期内不同阶段的风险具备清晰的认识及预判,并及时前置提出有效管控措施; 4、持续优化业务流程,提升团队业务层面精细化管理颗粒度 ; 5、基于项目特性和员工技能,为不同项目配备最佳的人力组合,降低后期纠偏成本。 职位要求: 1、本科及以上学历,理科类专业优先 ; 2、2年以上项目管理经验 ,了解数据标注行业的主要商业模式 ,具备同时期多任务或多项目管理执行优先考虑 ; 3、项目管理风控体系有较为成熟的实践和方法论; 4、具备较强的逻辑和数据分析能力;高效的提炼、归纳、总结的能力;对需求高效理解、推进的能力;较强的沟通能力,内外部沟通顺畅、指令传达清晰;较强的学习能力和感悟力; 5、自驱力强,能适应高压力快节奏的工作;有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状; 6、具备以下特质优先考虑: a. 有业务流程优化经验和方法论;b. 有Lean / 6- Sigma 项目经验。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟知项目生命周期内不同时期需求、人效、质量、交付全链条管理方法论、对不同阶段的风险具备清晰的认识及预判管控能力及突发问题处置能力 ; 2、充分了解且理解业务执行痛点,站在组织管理和业务管理层面,可独立分析原因,制定贴合实际团队及业务发展阶段的统筹规划方案 ; 3、团队标准化管理体系搭建及升级,提升团队精细化管理的实力 ; 4、搭建且完善梯队建设和人才培养计划、落地实施; 5、丰富组内文化建设、提高员工满意度、保持良好的团队氛围 ; 6、日常团队人员管理、例会文件准备、绩效核算等基础性工作 。 职位要求: 1、本科及以上学历,理科类专业优先 ; 2、2年以上项目管理或团队管理经验 ,了解数据标注行业的业务形态及商业模式 ; 3、具备相对较为成熟的团队管理实践及方法论; 4、梯队建设或人才培养计划曾有过实操的案例或成功经验; 5、具备较强的逻辑和数据分析能力以及较强的沟通能力,能适应高压力快节奏的工作,具有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状; 6、有业务流程优化经验和方法论、有Lean / 6- Sigma 项目经验 、 团队凝聚力提升和文化建设经验、有从0~1搭建新团队的经验者优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    在线教育 / A轮 / 2000人以上
    月薪6100元 岗位职责: 1.协助贯彻执行公司各项管理制度、规范和流程,把控行政成本; 2.负责协助公司办公地点日常管理工作,如团建、考勤、公司日常办公用品采购及发放,建立办公用品台账,做好出入库管理等工作; 3.负责公司办公场地、用品、设备、环境的开拓、维护和管理; 4.负责职能部门与业务部门工作对接与协调; 5.完成领导交办的其他工作。 6.根据招聘计划开发、维护各招聘渠道;完成招聘任务 7.利用各类招聘渠道发布招聘信息;负责校招宣传、线上宣讲宣传等 任职要求 1.统-招本科及以上学历; 2.熟悉行政人事工作流程; 3.熟悉办公软件操作; 4.具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力、亲和力; 5.职业敏感度强,责任心强,认可粉笔企业文化,积极配合公司各项事务的推进。 候选人您好! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥; 2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行; 3、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程。  任职资格:  1、初中及以上学历;  2、具有长期稳定的积极工作精神; 3、具有司机驾驶经验者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:1、大专以上学历计算机相关专业           2、一年以上软件测试经验,了解手机App或web端的测试技术和方法。