业务类型：出国教育、法律身份类 工作职责: 1. 图文内容创作产出，社交媒体短文及博客长文，社交媒体配图设计及内容排版； 2. 负责公司产品的市场推广和宣传,包括制定市场推广计划、执行市场推广策略、落地市场推广活动等。 3. 研究行业动态和竞争对手动态,为公司提供市场分析和市场研究报告。 4. 负责公司网站、社交媒体等渠道的运营和维护,提高公司品牌知名度和用户粘性。 5. 完成公司交办的其他工作,如项目管理、数据统计等。 职位要求: 1. 本科以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 2. 具备1-3年市场推广相关工作经验 3. 熟悉市场推广的各种方法和技巧，具备较强的执行能力。 4. 熟悉社交媒体、网站运营和维护的相关知识，具备良好的数字营销意识，图文制作审美能力强。 5. 拥有SEO学习经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力、责任心、学习能力、共情力和团队合作精神，能够独立工作。

1. 熟悉电商仓库的货品出入库管理； 2. 能适应偶尔加班（有加班费）； 3.学历要求：初中及以上服从上级安排； 4. 能快速分货，拣货，打包和发货。 5.职位晋升；仓员-中级仓员-仓库主管

岗位职责： 通过旺旺等电商平台在线形式处理客户针对顺丰业务的咨询、投诉、引导客户下单，无法一次性解决的可升级反馈跟进； 岗位要求： 1、沟通表达能力和逻辑思维能力强； 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于35字/分钟； 3、初中及以上学历，18-38岁； 薪资待遇： 平均薪资范围是：5000-8000以上，上不封顶，按提成多劳多得，上班时间：最早上班时间08:00，最晚下班时间24:00,，早班，晚班，两头班都有，8小时工作制，月休4天（轮班轮休制）

岗位职责： 通过旺旺等电商平台在线形式处理客户针对顺丰业务的咨询、投诉、引导客户下单，无法一次性解决的可升级反馈跟进； 岗位要求： 1、沟通表达能力和逻辑思维能力强； 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于40字/分钟； 3、初中及以上学历，18-38岁； 薪资待遇： 平均薪资范围是：5000-8000以上，上不封顶，按提成多劳多得，上班时间：最早上班时间08:00，最晚下班时间24:00,，早班，晚班，两头班都有，8小时工作制，月休4天（轮班轮休制）

岗位职责： 1、负责抖音店铺客服售前、售后工作，负责订单进度对接发货仓库及快递问题，售后中差评处理、退换货、包裹处理; 2、及时反馈用户问题，协助改善产品问题和服务，提高店铺口碑分; 3、统计每个月抖店订单、销售额等数据，并与财务及时对接好相关数据; 4、熟悉抖音店铺的产品和平台规则、掌握最新活动和最新优惠打折信息。 5、及时收集并解决客户反映及投诉的问题，提供良好的服务态度； 5、完成上级交代的其他事宜。 任职资格： 1、有相关平台客服经验者优先考虑，不限类目，有抖音平台客服经验更佳； 2、熟悉网购流程，熟悉抖音平台规则，有过电商客服工作优先，熟悉OFFICE等电脑办公软件，学习能力强，良好的沟通及团队配合能力； 3、有耐心，不急躁，人品端正，良好的服务意识，积极主动有上进心，责任心强，身体健康，能够长期稳定工作。 公司氛围良好，诚邀实干、富有冲劲的工作伙伴。

映入眼帘，先看薪资！ 试用期无责底薪3000+提成+奖金+员工福利+通讯补助+五险： 转正后呈现阶梯式薪资,提成越来越高。正常薪资7000以上；优秀者9000-15000 工作内容： 1、利用公司平台，加上客户微信进行交流和沟通，从而维护后续发展。 2、进行线上沟通与交流，解答客户问题，达成交易，为客户实现更高效益 3、建立良好的客情关系，促成成交。 福利待遇： 1、轻松快乐的工作氛围 2、每月员工聚餐,员工生日蛋糕福利。 3、完善的人才培训体系，带薪培训，公司都是年轻团伙，好交流，好合作 4、公平的晋升机会，只要你努力，负责，就有足够的机会让你成长，晋升 5、缴纳五险且公司承担！ 工作时间： 1、早8：20-11：50 午 1:30--5.30 2、每月休息四天，自己调休 岗位要求： 1、懂得基本的电脑操作，微信信息回复 2、学历不限，经验不限，带薪培训无经验的有上进心的人才 3、性格活泼，能抗压，脚踏实地，工作态度认真，学习能力要强。

1、负责维护和扩展网络应用； 2、熟练使用网络软件和办公软件； 3、运营公司官网及微信、微博、视频号、抖音、小程序等。

1、正规美术院校毕业，,工业设计、空间设计等相关专业； 2、具有扎实的美术基础、丰富的视觉传达设计创意，欲从事标识行业设计的有志之士； 3、有独立的设计能力，空间感强，有独特的创意构思等； 4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX或犀牛等制图软件，具有同行业经验者优先； 5、对工作认真负责、有良好的沟通能力、团队精神及一定的耐压能力。 岗位职责：  1、根据客户的要求，进行创意设计；  2、根据文案，将创意从概念通过视觉表现发展为最终的作品；  3、独立完成项目设计全部工作； 4、完成领导交付的其他工作。

1.有标识行业工作经验者优先考虑2.熟练作用PS,CDR,CAD软件3.对待工作认真负责

 1、美术院校大专以上学历,平面设计、视觉传达设计、艺术设计等相关   专业；    2、有独立的设计能力，空间感强，有独特的创意构思等；  3、具有扎实的美术基础、丰富的平面设计创意，熟练操作 photoshop、CorelDRAW、3D等设计软件；  4、对工作认真负责、有良好的沟通能力、团队精神及一定的耐压能力。 岗位职责： 1、根据公司的要求，进行创意设计； 2、根据文案，将创意从概念发展为最终的作品； 3、完成领导交付的其他工作。 

 1、美术院校本科及以上学历,平面设计、视觉传达设计、艺术设计等相关专业；    2、有独立的设计能力，空间感强，有独特的创意构思等；  3、具有扎实的美术基础、丰富的平面设计创意，熟练操作 photoshop、CorelDRAW、3D等设计软件；  4、有标识设计相关工作经验者优先考虑；  5、对工作认真负责、有良好的沟通能力、团队精神及一定的耐压能力。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定营销战略规划，负责品牌策划、推广、运营等工作，提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施，包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等，并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析，了解行业动态、市场趋势，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理，制定内容策略，撰写、编辑、发布相关内容，提高用户粘性，增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接，拓展合作渠道，维护良好合作关系，实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力，能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种营销工具和平台。

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。