• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.3-5年广告公司的工作经验,为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务,参与策略拟定,方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行,监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强,具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持懂车帝业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、与招聘团队一起,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求: 1、本科以上学历,5年及以上HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备组织、绩效等实操经验; 3、具备团队合作精神和高度的责任感,擅于沟通, 喜欢独立思考; 4、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时的完成工作,学习和抗压能力强,做事主动积极,踏实细心。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据客户需求以及平台优势,独立完成方案撰写以及方案提报等工作; 2、整合平台矩阵产品及资源,梳理商业策略并撰写招商营销通案,包括但不限于节点营销、热点事件营销等招商IP,持续优化迭代,并完成内外部通案宣讲; 3、对重点标杆项目进行复盘分析,总结项目经验并进行案例包装,持续优化形成标准打法; 4、跨部门沟通协调,保证方案可售卖性及可执行性。方案撰写前期跟进销售需求,后期与运营、产品等多部门沟通配合细节; 5、主动了解市场营销趋势,关注热门营销动态,并能够反哺运用到招商通案撰写中,主动挖掘新的商业合作思路和玩法,不断创新。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;熟悉互联网玩法营销策划,具备3-5年左右创意策划或内容营销相关工作经验优先; 2、玩转各大social平台,热爱创意、idea多,具备策略思考,有优秀的文案能力、项目策划及统筹管理能力; 3、逻辑思维能力强,善于交际沟通,口语表达能力强,有过硬提案和演讲能力及丰富提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 4、性格外向开朗,形象气质佳,具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,勇于创新,能够承受忙碌工作、抗压力能力强; 5、有创造力,且热衷于探索新事物、新玩法,对热点事件保持高敏感度,具备较强洞察力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1·参与公司web3.0钱包开发工作和公链节点的对接 2·参与国际知名交易系统对接 3·修复测试代码缺陷,保证代码质量 4·按照详细需求文档设计完成代码编写 职位要求: 1·计算机专业本科及以上学历;有3年及以上solidity开发经验,最好有公链生态智能合约开发经验,熟悉uniswap底层,有数字资产钱包设计和实践经验; 2·熟悉 Truffle 、Remix 等开发工具、熟悉 OpenZeppelin 等三方安全合约库; 3·精通EVM底层架构,精通solidity底层储存,精通solidity最新版本0.8语言结构; 4·熟悉 web3.js、ethers.js 库等和后端开发者优先; 5·有责任心和执行力,对区块链产品有强烈认同感,具备技术钻研精神,熟悉区块链、熟悉bitocin底层架构、ethereum底层、熟悉区块链钱包
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品的质量保障工作,理解业务需求及逻辑,保障产品的总体质量和迭代进度。 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题。 3、构造测试数据,负责接口自动化用例的设计、编写、执行工作。 4、对开发、测试过程进行分析总结,复盘线上、线下的质量问题,并得出改进及优化的方案。 5、有足够的风险意识,及时发现潜在问题,并能结合相应技术手段不断提升测试质量与效率。 任职资格: 1、工科、计算机相关专业本科以上学历,至少5年以上软件测试经验。 2、熟悉软件开发和测试流程,有比较强的项目推动能力,有较好的质量运营意识。 3、具有一定的编程能力,至少熟悉一种编程语言,了解常用的自动化框架、性能工具。 4、熟悉HTTP网络协议、Linux操作系统、常用的数据库,了解DevOps。 5、较强的表达沟通能力、团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力。 6、热爱测试,持续学习行业新技术。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场拓展:通过直销,市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场,开拓目标市场2B订单,大客户订单,C端用户,沉淀社群; 2、目标管理:招募及管理BD团队,日,周,月维度追踪市场开拓,用户开拓,社群及渠道构建。为目标结果负责; 3、市场活动:协同团队、供应商开展市场活动,提升用户转化率,复购率,好评反馈; 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责; 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目; 6、重点KOL用户挖掘,沉淀区域KOL用户画像。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上O2O,B2C业务行业经验,有家政服务行业经验者优先; 2、具备商务拓展能力,能够高效完成市场拓展工作; 4、有商务活动策划及落地能力。
  • 20k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与业务战略到执行全流程,输出经营规划和资源配置,通过经营分析和滚动预测等手段,支持业务高效决策,取得商业成功; 2、深度分析信贷用户行为数据,以信息流及现金流数据为抓手,协同线上及线下业务迭代运营策略,持续探索用户市场空间; 3、参与落地全面预算管理制度,通过预实偏差分析识别并发现风险,促进业务经营改进和落地集团费用管控需求; 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求: 1、5-8年财务相关工作经验,2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验; 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众,有业务敏感性; 4、自我驱动意识出众,具备一定的适应性及抗压能力。
  • 40k-55k·16薪 经验10年以上 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、 负责国内机票收益业务,以用户体验为基础实现收益增长、商品转化率增长; 2、 以业务收益目标为导向,完成整体定价策略规划; 2、持续研究用户心理,挖掘数据价值,优化推荐策略; 3、通过前端页面的交互流程研究,优化销售体验,突出产品卖点,找到收益最大化的产品交互,提升商品转化率; 4、搭售产品供应侧管理,成本管控。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上产品工作经验,主导过优质项目并达成指标的经历 2、有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3、有独立负责大型项目经历,能够拆解业务指标,并推动执行完成业务指标 4、具备较强的数据分析能力和自主取数能力,并能从数据中发现业务问题 5、有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: ● 负责项⽬整体进度把控、计划执⾏,确保项⽬的按时交付 ● 负责确保POC项⽬的成功,协助售前保证POC质量,能够独⽴排查并解决项⽬可能出现的问题 ● 根据内外部需求,进⾏运营策略制定和不断优化策略结果 ● 需要熟练掌握和使⽤内部运营⼯具,必要时协调内部各部⻔共同解决客户问题 岗位要求: ● 语⾔:中⽂和英⽂流利 ● 学历:本科及以上学历 ● ⾏业经验: ○ 具备银⾏、消费⾦融公司、互⾦公司等⾏业⽤户运营相关⼯作经验从业者优先 ○ 具有⾯向客户的项⽬实施经验,有智能语⾳产品⾏业相关⼯作经验从业者优先 ● 较强的逻辑和数据分析能⼒ ● 较强的沟通⼒、协调及应变能⼒ ● 具备较强的抗压能⼒和多任务并发处理能⼒ ● 能适应出差(常驻)
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责即时配送各策略模块的优化和运营工作,包括调度、定价、供需策略、供给结构策略等,优化配送效率及体验; 2.能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 3.对现有的配送模式进行思考,提出可落地的新模式,提升配送效率及体验,满足不同业务场景及客户诉求。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年及以上工作经验,有互联网电商、O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先; 2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够主导并高效完成项目的规划和执行; 3.具备优秀的数据分析能力,熟练使用数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略; 4.行业视野广,具有较强的工作投入度及自驱力; 5.逻辑清晰,较强的沟通能力,善于团队合作,能主动思考和推进工作。 岗位亮点 1.业务复杂度高,策略体系成熟,具有足够的挑战和成长空间; 2.组织氛围团结融洽,积极向上。
  • 11k-21k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: ***本科 技能要求: 具备本产品域的技术知识; 岗位职责: 标准职责: 区域政企产品技能导入责任人、关键客户核心生产网络和ICT复杂解决方案的交付、维护及优化责任人。 1、承担区域产品技能导入和售前技术支持工作(DTRX),确保技术能力和可交付性。 2、负责区域关键客户核心生产网络、水平解决方案的交付方案规划设计与审核,确保低阶交付方案落地。 3、负责区域关键客户核心生产网络健康度评估、EOX管理、版本管理、重大变更专家支持以及重大事件保障,保证网络安全运行。 4、协助客户进行关键核心生产网络评估与优化、IT性能提升,提升网络性能。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    团队描述: 1. 区块链/web3公司,对安全性/可靠性要求很高。 2. 深入研究操作系统、浏览器、Dapps、智能合约安全、编程语言默认行为等;排查可能的潜在风险(比如私钥存储和防泄漏方案设计)。 工作职责: 1. 参与产品和技术方案设计,保证web2/web3产品的安全和可靠。 2. 检查web2/web3产品潜在风险,做安全加固。 3. 关注业界安全问题,及时跟进。 4. 评估三方SDK安全性,评估开源SDK安全性。 5. 负责整体的安全体系建设。 6. 制定安全规范,培训前端团队安全知识和意识。 任职要求: 1. 丰富的web2安全攻防经验;有web3安全攻防经验的优先。 2. 能review技术方案安全性;有编程能力优先。 3. 有web3相关经验和知识的优先。 4. 有系统性安全方案经验优先。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 出色的文字把控能力,能快速高质量撰写各类文稿,包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。 2. 新媒体运营推广实操经验,有成功作品案例,包括不限于视频号、抖音号、小红书等。 3. 组织制定年度文化宣传传播计划,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。 任职要求: 1. 深厚强大的文字功底,能轻松驾驭各种文体; 2. 熟知新媒体运营逻辑,特别是视频新媒体,结果导向; 3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践; 4. 以终为始,开放协作,对项目计划及实施有良好的把控能力; 5. 良好的沟通能力和组织协调能力。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责王者荣耀IP新游的平台渠道运营,对各大渠道(微信、手Q等)运营有一定的了解。有相关工作经验优先; 2、负责平台渠道推广素材对接与落地,并能结合游戏与用户特色不断提升资源效率,保障产品在渠道侧的新增&活跃; 3、负责渠道基础对接,制定不同阶段的渠道推广事件和活动,提升产品在渠道的推广意愿与流量; 岗位要求:1、熟悉王者IP与用户群体,大专及以上学历,有手游平台/渠道运营相关经验者优先; 2、具有良好的沟通能力和沟通技巧,能灵活面对各项合作事务和多线程的沟通工作; 3、具备较好的广告素材制作和审核能力,对素材吸量有一定理解;对流量利用有一定经验,擅于用精细化运营手段获取用户和流量; 4、热爱游戏,密切关注游戏行业动态。有丰富的游戏经验,对内容与流量发展有独到的见解。