• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 数据统计与处理 2. 课程优化与制作支持 3. 培训组织实施支持 职位要求: 1. 本科以上学历 2. 要求沟通表达流畅 3. 熟练使用Excel、PPT, 4. 会基础视频剪辑、图片处理优先 5. 学习力强、业务敏感度高,关注业务重点、难点,具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力、资源整合和工作推动力。
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端销售培训生 就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18-31周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(**大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助建立和维护飞书项目管理SOP,结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,持续抽象将通用流程规范平台化; 2、与各业务方配合,支持项目落地,跟进项目进展,协调部门内及跨部门的协作,辅助项目按计划完成; 3、协调和安排项目会议以及其他与项目相关的日常事务,包括但不限于事务支持、业务相关梳理、项目问题跟进等; 4、对项目执行过程进行数据统计、分析,产出分析报告,协助项目决策。 职位要求: 1、本科或者研究生,2023年毕业优先,项目管理、计算机、统计相关专业优先; 2、有校内项目管理、大型活动组织经验优先; 3、具备良好的沟通协调、问题分析能力、总结能力和推动能力; 4、逻辑能力强,思维缜密,能够根据逻辑分析捕捉问题本质; 5、有责任感、能够承担较强的工作压力; 6、愿意接受新鲜事物,愿意进行知识的分享和传递。
  • 7k-9k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    该岗位为通联支付深圳分公司管理培训生项目,定岗方向为TO B 项目运营,技术支持,需求分析三类方向,其中,需求分析岗需有计算机相关专业背景。作为公司重要人才项目,管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式,由骨干资深员工一对一带教,快速提升职场综合素质和专业技能,成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责: 1、调研分析行业市场动态,协助分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划中所需的项目支持、行业需求分析以及技术支持工作,为客户提供行业解决方案; 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的客户运维与项目支持工作; 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 4、负责分公司产品更新迭代的推动工作。 岗位要求: 1.该岗位面向2020届毕业生及2021届毕业生; 2.双一流高校***本科及以上学历,计算机、金融、经济、营销等相关专业优先; 3.思维敏捷,理解力强,好学上进,富有创新意识,善于表达沟通; 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1)对区域内城市的招标项目进行梳理,按照业务需求,制定区域招投标项目计划和实施策略; (2)按计划推动电单招投标项目的实施和落地; (3)负责区域内重点项目的跟进,拿到业务结果; (4)对招投标项目定期复盘,总结经验教训,输出方法论; (5)负责收集行业招投标相关的政府纳管信息,并作出有效解读。 岗位基本要求: (1) 熟练掌握招标投标的法律法规; (2)熟悉政府招标投标的相关政策法规、业务理论知识和评审标准; (3)有五年以上互联网或知名科技企业招投标管理经验,并有优秀的业绩产出; (4)具备良好的工作素养,职业操守,学习能力强,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,能承担较强工作压力; (5)具备优秀的学习能力和复盘习惯,对经验教训有系统化总结提炼的能力。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责跟进美团电单车开城落地进度,及时与相关业务人员沟通,提示风险,推进问题解决,达成开城落地目标; 2.跨部门沟通协调,协助团队解决开城落地环节中遇到的问题; 3.对开城落地过程中的争议case进行跟进反馈,同步最终结果; 4.根据薪酬绩效方案,统计开城落地过程中各考核项达成情况,输出结果同步相关部门; 5.输出高频问题,整理更新相关文档,推动优化相关业务流程。 岗位基本要求: 1.有3年以上业务运营的工作经验,有流程/策略/销售管理等相关工作经验,本科及以上学历; 2.具有优秀的沟通表达和项目管理能力,较强的韧性; 3.有较好的逻辑能力及数据分析能力,善于总结,并提取方法论; 4.主动性强,能够快速适应业务变化,长期有耐心、有责任心,具有一定宏观视角。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、用户需求挖掘、分析和引导,配合销售进行日常客户拜访,争取项目机会;2、能独立完成客户售前方案以及行业解决方案、招标文件的编写,能参与招投标方案评审,并提出问题以及改进建议,并配合销售完成产品售前交流,产品介绍,方案宣讲工作;3、独立负责完成具体项目交付实施工作。任职条件:1、本科或以上,工作年限2年以上,电子与通信工程、计算机、自动化等信息化相关专业;2、熟悉流程设计、了解常见接口协议、网络基本知识;了解软件实现原理及数据库知识;了解Java/C/php语言;3、具备较强的沟通能力,能够与客户充分沟通,准备把握客户需求特点;4、熟悉项目招投标流程,能主导客户的项目的招投标,能总结分享项目经验,掌握技术类文档摸版的使用与维护,能根据项目情况和摸版编写技术类文档;最近一年内,参与至少2个重要招投标;5、具备方案整合能力,能够根据项目需要,整合公司现有资源及行业内资源,完成解决方案设计;6、从事过通讯互联网软件相关行业的优先。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 我们需要你来做: 【判断】辅助项目经理根据客户企业及业务情况、招聘需求给予出精准专业的评估结果; 【挖掘】辅助项目经理深度挖掘客户背后的隐藏需求,提高入职效率; 【传递】辅助项目经理将客户的用人需求精准的传递给招聘顾问,并且加快客户与招聘顾问 间的流程对接; 【反馈】辅助项目经理定期给客户同步项目执行数据及行业参考数据,达成客户的高度“满意”; 【推动】辅助跟踪候选人的入职动态,助力招聘顾问完成候选人的快速入职体验。 我们需要你具备: 1.本科及以上学历,1年以上招聘工作经验(技术岗位招聘经验最佳); 2.优秀的沟通协调能力,执行力强,能承受一定的工作压力; 3.熟练运营office各类软件,具备一定的数据分析能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 我们需要你来做: 【判断】辅助项目经理根据客户企业及业务情况、招聘需求给予出精准专业的评估结果; 【挖掘】辅助项目经理深度挖掘客户背后的隐藏需求,提高入职效率; 【传递】辅助项目经理将客户的用人需求精准的传递给招聘顾问,并且加快客户与招聘顾问 间的流程对接; 【反馈】辅助项目经理定期给客户同步项目执行数据及行业参考数据,达成客户的高度“满意”; 【推动】辅助跟踪候选人的入职动态,助力招聘顾问完成候选人的快速入职体验。 我们需要你具备: 1.本科及以上学历,1年以上招聘工作经验(技术岗位招聘经验最佳); 2.优秀的沟通协调能力,执行力强,能承受一定的工作压力; 3.熟练运营office各类软件,具备一定的数据分析能力。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -协助BU Head进行业务管理,深入理解重要业务目标、各团队制定的子目标、执行路径及衡量方法,监控重要业务进展,及时识别、屏蔽风险,推动重要业务目标顺利达成 -推动重点项目的落地执行及管理(组织团队明确目标,制定计划,进度和风险管理等),对按时保质交付负责 -建立清晰、透明、高效的沟通机制,协调跨团队、跨部门的项目合作,提高项目的整体协同效率 -负责项目的目标管理、进度掌控、推动沟通、资源协调、风险把控,向上汇报等的顺利有序进行 任职要求 -在项目管理、需求管理、团队协同领域有2年以上产品实践经验 -具备良好的项目管理、流程设计和协调能力,优秀的跨部门沟通和问题解决能力,能够带领团队完成整个项目的交付目标 -熟悉互联网行业特性,具有一定的业务洞察 -理解能力强,具备独立分析能力,快速学习能力和较强的逻辑思维能力,有大局观 -抗压能力强,责任心强,执行力强,推动力强,严谨细致,擅长多任务管理,不断进行自我挑战
  • 数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位描述:1. 根据项目需求,制定项目实施方案,有序推进实施工作2. 负责项目实施过程管理以及具体实施工作(需求调研、数据整合、测试、培训、上线等),完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理及归档3. 管理项目执行,对项目需求、进度、质量、风险进行有效管理,项目实施过程沟通协调工作4. 擅于学习业务知识,总结分享项目经验、业务知识5. 按时保质完成实施交付的全流程;熟悉医院业务流程,熟悉医院信息系统(HIS、EMR、LIS、PACS等)6. 与客户建立良好的沟通机制,确保服务质量及客户满意度胜任资格:1. 本科及以上学历,计算机/软件等相关专业2. 熟悉医院业务流程,熟悉医院信息系统(HIS、EMR、LIS、PACS等)3. 熟悉项目管理流程,掌握项目管理相关专业知识、方法与工具运用4. 3年以上医疗行业解决方案或实施交付经验,至少负责过2个中型项目的交付5. 具有良好的沟通能力、团队合作经验和学习能力,项目推进能力,能够接受挑战,可适应短期出差6. 有PMP、信息系统项目管理师资格证书者优先
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、 把控项目具体进程,有效控制项目进展时间,对项目需求、计划、进度、质量有效的控制,确保项目如期完成; 2、 及时与客户沟通联系,精准把握及传达客户诉求,确保业务信息准确、完整地传递给项目相关人员; 3、负责带领项目团队完成实施计划,能组织和协调相关的开发以及进度管理等工作,保证计划的成功执行; 4、项目风险管控,及时发现问题,采取有效预防措施,跟踪监控问题的解决,并提出持续改进的建议; 5、参与各类客户会议,记录会议内容并提交会议报告; 6、充分做好跨部门协调工作,按时完成各项服务; 7、有创意思维能力,文笔流畅,逻辑清晰,能够独立完成简单的创意策划案及文案的撰写工作。 任职要求: 1、广告、营销**本科及以上学历,广告公司3年以上相关经验; 2、思维活跃,兴趣广泛,热爱创意行业,并具备好学进取心; 3、具备优秀的沟通表达能力,待人接物能力,独立解决客户问题能力; 4、能够接受出差和驻场安排; 5、具有一定市场敏锐性,了解最新设计方式和案例; 6、熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、有效管理项目范围和资源,制订计划并保证计划的按时保质执行 2、解决客户较深层次需求,有效管理需求变更 3、支持售前,胜任零售流通行业业务流程的基本咨询和培训工作 4、发展方向:资深项目经理、技术(业务)专家、售前顾问 能力要求 1、大专及以上学历,信息管理、管理信息系统、计算机相关专业 2、2年以上相关工作经验 3、良好的项目管理能力,较强的需求描述能力和售前支持能力 4、良好的客户和团队沟通能力,较强的语言和文字表达能力 5、熟悉主流数据库,如Oracle、MS SQL Server或MySQL 6、有零售、物流等流通行业ERP系统实施、项目管理经验者优先
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、有效管理项目范围和资源,制订计划并保证计划的按时保质执行 2、解决客户较深层次需求,有效管理需求变更 3、支持售前,胜任零售流通行业业务流程的基本咨询和培训工作 4、发展方向:资深项目经理、技术(业务)专家、售前顾问 能力要求 1、大专及以上学历,信息管理、管理信息系统、计算机相关专业 2、2年以上相关工作经验 3、良好的项目管理能力,较强的需求描述能力和售前支持能力 4、良好的客户和团队沟通能力,较强的语言和文字表达能力 5、熟悉主流数据库,如Oracle、MS SQL Server或MySQL 6、有零售、物流等流通行业ERP系统实施、项目管理经验者优先
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