岗位职责： 1. 协助直播运营经理制定直播计划和内容策略，收集用户反馈并进行数据分析，持续优化直播内容。 2. 与直播主播沟通协调，协助安排直播时间、场地、道具等物料，确保直播顺利进行。 3. 对直播内容进行全程监控和管理，及时解决可能出现的问题，提高直播质量。 4. 负责制作直播海报、直播预告、直播回放等宣传物料，提高直播观看率和用户参与度。 5. 与其他部门协调配合，提高直播与其他营销渠道的融合度和效果。 6. 定期跟踪并分析直播数据，包括直播观看人数、互动率、转化率等，对直播内容、形式等进行优化改进。 7. 按照公司的标准流程和规范，处理直播过程中的用户反馈和投诉，及时解决问题，保护公司品牌形象。 8. 熟悉并掌握Tiktok直播的最新玩法和趋势，推荐并引入适合直播内容的新功能和特效。 任职要求： 1、良好的人品，包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机，不甘于平庸，有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力，有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿，能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力，能够主动发现并解决问题，不达目的不罢休。 6、对经验无要求，由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求（会配备翻译）。 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

岗位职责： 1、全面学习海外Tiktok、Shopee等渠道的运营，包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场，比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等，并将研究结果作用于运营提升。 3、在实战中逐渐成长为团队leader，能够带领印尼本土员工完成各项工作任务，提升团队效率与战斗力。 任职要求： 1、良好的人品，包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机，不甘于平庸，有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力，有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿，能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力，能够主动发现并解决问题，不达目的不罢休。 6、对经验无要求，由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求（会配备翻译）。 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

岗位职责： 1.负责商圈区域内线下餐饮商户的洽谈工作； 2.负责解决与商户合作过程中遇到的问题，积极的提供解决方案，辅导商家，持续优化外卖商家的用户体验； 3.负责与商圈内的商户洽谈合理的优惠方案，通过活动策划.活动洽谈.活动落地，帮助和促进商户交易额的提升； 4.通过策略思考与执行公司策略，不断提升与合作伙伴的合作价值，实现商户与平台的合作共赢； 5.负责商户的线上优化与线上运营的工作，保持商圈宣传物料的覆盖。 任职资格： 1.专科及以上学历，有BD经验，外卖行业BD岗位工作经验优先； 2.具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际交流沟通能力，协调能力，分析和解决问题的能力； 3.具备强烈的责任感，有较强的事业心，超强的执行力，吃苦耐劳的精神； 4.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。 工作地：柬埔寨、老挝

岗位职责： 1. 监控店铺经营情况：通过数据分析和监控工具，实时关注店铺的流量、转化率、销售额等经营情况，及时发现并解决问题。 2. 制定运营策略：根据市场需求、竞争对手情况、产品特点等因素，制定合理的运营策略，包括活动策划、促销方案、商品上新等，提高店铺的曝光度和吸引力。 3. shopee直播运营：搭建直播间，主播的招募与培训，制定直播话术、互动策略，分析直播数据并持续优化 4. 负责店铺内容维护：包括商品信息、图片、描述、价格等内容的更新和完善，确保店铺信息的准确性和完整性，提高用户的购买信心和体验。 5. 分析数据和评估效果：收集和分析店铺的数据和用户反馈，及时调整和优化运营策略和方案，提高店铺的销售额和用户满意度。 任职要求： 1、良好的人品，包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机，不甘于平庸，有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力，有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿，能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力，能够主动发现并解决问题，不达目的不罢休。 6、对经验无要求，由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求（会配备翻译）。 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

岗位职责： 1、全面学习海外Tiktok、Shopee等渠道的运营，包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场，比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等，并将研究结果作用于运营提升。 3、在实战中逐渐成长为团队leader，能够带领印尼本土员工完成各项工作任务，提升团队效率与战斗力。 任职要求： 1、良好的人品，包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机，不甘于平庸，有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力，有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿，能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力，能够主动发现并解决问题，不达目的不罢休。 6、对经验无要求，由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求（会配备翻译）。 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

岗位职责： 1、协助领导开展海外Tiktok、Shopee等渠道的运营，包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场，比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等，并将研究结果作用于运营提升。 3、协助领导管理印尼本土员工完成各项工作任务，提升团队效率与战斗力 任职要求： 1、良好的人品，包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机，不甘于平庸，有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力，有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿，能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力，能够主动发现并解决问题，不达目的不罢休。 6、对经验无要求，由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求（会配备翻译）。 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

工作内容 1、负责上海开心麻花文旅条线合作拓展工作，为营收目标负责。 2、寻找文旅项目销售线索，开拓、维护政府及客户关系，建立深度合作；识别、挖掘文旅机会，输出清晰和准确的客户需求； 3、与制作人及策划配合，提供匹配的产品形式，并进行有效提案，持续跟进政府反馈，协调处理异议，完成公司和客户之间的商务合作； 4、根据市场或行业的发展方向和趋势，对文旅产品给出有效建议； 任职资格 1、 有5年以上文旅相关工作经验，2年及以上团队管理经验，有政府及商务资源或内容产品销售经验者优先，本科以上学历； 2、学习能力强，积极创新，结果导向，乐于面对挑战，抗压能力强； 3、 性格开朗，逻辑、条理清晰，具有较强的表达、沟通、协作能力，具有亲和力； 4、 具备良好的谈判能力、敏锐的市场洞察力、良好的客户服务意识、超强的执行力; 5、热爱戏剧舞台

职位描述 1、 团队搭建：负责销售中台的搭建、团队管理； 2、 策略贡献：有良好的商业化充分理解公司业务方向和战略规划，通过业务及运营等内部数据，及时准确地为业务提供多角度及洞察力的数据分析结论和策略建议，协助销售团队负责人为业务的实施提供有价值的数据支持； 3、培训监督：根据上级知识（指导），结合销售策略，拟定一系列的运营政策和销售内部的规范，并进行宣导培训、管控； 4、沟通枢纽：负责销售团队与公司其他部门（产品、运营、客服等）之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进，搭建高效的跨部门合作体系（即销售中台）； 5、 产品创意：梳理销售侧工具使用情况，通过收集销售侧工具使用反馈、梳理业务需求等，不断向产品部提迭代和完善方案，提升销售效率。 任职资格 1、有销售系统搭建经验，销售流程管理经验优先； 2、需要3年以上运营经验，有销售中台相关经验就特别棒； 3、参与过商业化产品设想、实现经验，能够独立梳理业务流程； 4、擅长跨部门沟通协作，具备一定的产品思维，能主动优化和迭代现有流程； 5、良好的逻辑思维能力&沟通协调能力，抗压性强，具有积极主动的工作态度。

岗位职责： 1、负责基于Hadoop、Spark、Flink平台的离线/实时数据处理、数据计算、数据开发； 2、负责数据中台建设开发、数据治理、分析、处理、编码、拉通等工作； 3、负责数据中台的高可用性、高可扩展性、高并发的持续优化； 4、负责基于现有数据中台的迭代优化工作。 5、技术栈：Hadoop、Spark、Hive、HBase、Phoenix、Java、Spring Boot、ZooKeeper、Kettle 等 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、对Hadoop、Hive、HBase、Yarn、Kafka、Spark、Flink等分布式开源项目及其工作原理有深入的了解； 3、有数据中台实际开发经验、较强的日常故障诊断和性能调优能力； 4、熟练使用 Hive、MySQL 等数据库并具有SQL优化能力； 5、对数据敏感，有较强的逻辑分析能力，对大数据处理和分析技术有丰富的经验和强烈热情； 6、有机器学习、数据分析、NLP 等相关工作经验优先； 7、性格开朗，善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力。

岗位职责： 1、负责海外主流平台效果类广告的投放，包括但不限于facebook、谷歌、tiktok、AppStore等渠道，在成本可控的情况下对渠道投放结果ROI负责； 2、通过对相关产品及数据的分析，能够不断优化投放素材，提高投放效率； 3、根据产品功能调整优化，调整投放策略，并根据投放结果反馈给产品运营，优化产品； 3、定期对各个渠道的效果进行整体分析总结，输出广告投放报告、数据、结论，复盘投放结果； 4、不断探索新的推广模式，拓宽新的广告渠道，制定新的推广策略。 岗位要求： 1、大学**本科，1-3年海外广告平台投放经验，能够满足日常英语读写交流能力； 2、从事过海外投放尤其是东南亚、日韩、北美市场的优先，了解国内投放机制是加分项； 3、熟悉facebook、谷歌、TikTok等主流平台上架、开户、数据归因等相关工作，也能够对接中介机构完成投放目标； 4、具有良好的数据分析能力，能够根据实时投放结果动态调整投放策略； 5、具有较强的责任心和高度的敬业精神，能胜任较大压力下的工作；

岗位职责： 负责面向自动驾驶业务数据、满足数据检索、管理、可视化等高阶功能的前端产品，解决自动驾驶行业在前端领域具有挑战的问题，参与以下产品线的设计与研发： 1、数据可视化平台：多维度的数据检索管理，以及包含图片、三维点云、模型和算法日志在内多种形态的结果数据的可视化，提供用户高效的数据查找体验，以及通过数据洞察问题根源的手段与工具 2、跨平台渲染框架：参与面向自动驾驶数据的跨平台渲染、显示框架的设计与实现，同时服务于实车测试环境与离线开发环境的数据可视化需求 3、标注平台：应用于数据人工标注与预标注的交互设计，实现适用于多种形态数据的标注平台的交互功能，让优化的交互操作，结合自动化预标注，提升标注效率与准确性 任职条件： 1、计算机、自动化、信息工程等相关专业，本科及以上学历。 2、精通前端语言，包括 JavaScript、TypeScript、CSS 3、精通至少一种 MVVM 框架，如 React、Vue、Angular，使用 React 开发过大型项目或者复杂 SPA 者优先 4、熟悉 SVG、Canvas、WebGL 等前端绘图技术及标准，或者熟悉 ECharts、Highcharts 等数据可视化框架 加分项： 1、有计算机图形学知识 2、熟悉服务端开发语言，如 Python、Java 等，并有开发经验 3、有自己的开源作品，或活跃的开源社区贡献者

岗位职责： 1、结合市场和目标用户群体，确定游戏核心玩法，搭建整体框架，了解游戏需求，制订游戏发展方向，协同制作人进行细节实现； 2、负责策划游戏主体架构、游戏主体逻辑规则，以及各大主系统功能策划； 3、制定产品研发方向和目标，保证最终产品和目标相符合； 4、研究行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，调整产品策略； 5、监督项目进度，跟进产品质量，协调程序、美术、测试等相关人员的合作；有效协调公司各个部门的资源以保证项目顺利进行。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上手游开发经验，2年以上主策经验或成功核心产品经验，熟悉游戏研发流程，具备项目管理经验； 2、熟悉市面上各类游戏类型，较强的游戏分析能力和设计能力，深刻理解游戏的核心原理及玩家心理，有一定市场分析能力； 3、具有严密的逻辑思维能力,对游戏的数值及公式比较敏感，优秀的自我驱动力和抗压力，较强的组织协调能力和团队沟通能力。

工作职责： 1. 负责特赞企业级SaaS产品的前端工作，完成产品上的功能实现。为客户降本增效，为用户创造优异的产品体验 2. 设计&维护业务组件库，并维护对应的文档 3. 负责产品需求把控、技术方案设计、任务实施 4. 持续探索优化前端性能和用户体验，关注相关前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务 5. 期待我们一起构建属于特赞宇宙的工程师文化 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机/软件工程相关专业，211/985院校优先 2. 1-3年互联网前端项目开发经验，有大型网站架构部署和实践经验者优先 3. 热爱编程，具备扎实的 HTML, CSS, JavaScript 基础 4. 精通 Typescript、Vite/Webpack、React/Hooks 等，能深入理解其设计原理 5. 具有丰富的编程实战经验，有一定的架构规划与设计能力 6. 能够不断探索优化技术体验，对产品有一定的思考 7. 有自驱力，具备良好的沟通能力和表达能力，能独立思考，具备复盘沉淀的能力 这些会让我们眼前一亮： 1. 以技术自娱的 Geeker，追求卓越 2. 钻研过某些开源项目的设计思想及源码 3. 良好的软件架构思维与意识 4. 参加过开源项目，代码风格优雅 5. 有很好的主人翁精神，强大的自驱力和责任心，能和团队小伙伴们一起能力提升、进化。

职位描述： 1. 负责蔚来用户从提车后的用户旅程的体验设计，主要负责“车服务”业务线的B端产品体验设计，包含客服服务、售后服务、增值服务等。 2. 与产品和业务团队合作，带领设计小组，通过 design thinking 与设计共创为产品设计出谋划策，并将产品意图转化成线框图与交互设计文档。 3. 利用用户调研、数据，与上下游角色一起，将设计打磨成用户手中的优秀体验。 4. 与蔚来其他用户体验设计师一起建立、维护设计规范与组件库，打造体验一致的数字产品。 职位要求： 1. 结构化思维和很强的逻辑思辨能力 2. 产品设计能力：曾多次独立（ 通过经验或设计方法论 ）对模糊 / 不明确的上游需求进行细化梳理，取得上游负责人的认可，并独立将其转化成设计原型或设计文档，传递给下游。 3. 交互设计能力：曾多次（ 不论独立或带领团队 ）完成中大型产品的线框图和设计文档，并取得部门和用户的认可。曾深度参与交互设计规范的制定和维护工作。同时，需要具备良好的前瞻意识，抽象思维和系统思考能力。 4. 研究能力：曾多次进行实验设计，并执行实验和处理结果，迭代设计。曾多次独立完成产品或业务的洞察研究或设计桌面研究，形成报告，取得产品或业务的好评。 5. 横向驱动能力：具备驱动横向业务团队和职能团队的能力，具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。 6. 讲述设计故事的能力：能很好的讲述设计故事，表达设计观点，善于主动沟通 加分项 1. 如果你是蔚来车主或电车车主，天然带着车主视野将是加分项 2. 如果你项目经验中有汽车售后服务或客服类产品相关设计经验，将是加分项（例如：群聊、客服、充电、洗车、代驾、维保等） 3. 如果你有大厂工作经验，有科学系统的设计方法论将是加分项 4. 如果你有视觉能力，有很好的审美将是加分项 5. 拥有海外相关工作经验或留学经验 任职要求 1. 设计、心理学相关专业的本科或以上学历 2. 具备3-5年或以上交互设计工作经验，能够熟练使用Figma、Figjam、Protopie、principle等设计工具

岗位职责： 1、负责风控数据的治理工作，推动风控数据标准、数据质量等相关管理流程和制度规范建设； 2、负责风控数据指标体系建设，统一指标口径，形成字典文档，并做好管理维护； 3、负责健全风控数据质量管理机制，组织制定数据质量规则，健全数据质量监控体系，不断提升数据质量。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机/信息工程/应用数学/统计学等相关专业，3年及以上商业智能数据分析、数据建模、大数据平台、数据仓库、数据治理、数据中台等建设经验，至少符合其中两项经验； 2、熟悉消费金融风控业务，对业务流程产生的数据流非常清晰； 3、具有较强的沟通表达，文档整理撰写，业务场景分析能力，逻辑清晰，学习能力强，有自我激励能力，乐于承担工作压力，责任心强 4、逻辑能力强，较强的学习能力和数据敏感度。