• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    1、对提升DAU、UGC量为目标,负责社区的运营工作; 2、策划活动、优质话题,打造特色栏目,刺激用户生产内容; 3、对UGC进行筛选,使优质内容得到充分曝光,持续发掘并引入外部优质KOL; 4、营造正向积极的社区氛围,对用户进行分层运营,提高用户粘性; 5、对运营效果负责,持续关注用户反馈及运营数据,及时提出改进措施。 任职要求: 1、1年以上社区、达人相关运营工作经验者优先,具备良好的文案及沟通能力; 2、对社区兴趣浓厚,熟悉社区运营规则; 3、做事情细致、认真、有耐心,有很强的目标感,能接受高强度工作,渴望成功; 4、良好的团队合作意识,善于与不同的人沟通合作,有很强的集体荣誉感。
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:​ 1、负责制定整体社区制度及规则,社区氛围的建立,构建合理的社区兴趣圈子;​ 2、以用户为中心构建完善的用户成长、激励、权益体系,为社区提供健康的PGC/UGC内容产出生态和效率;​ 3、拆解社区各个角色群体核心数据,通过数据分析优化运营关键动作和策略,对社区的活跃负责。​ 任职资格:​ 1、***本科以上学历,两年以上社区运营工作经验,拥有海外社交、社区产品的运营工作经验优先;​ 2、具有拆解阶段性目标的能力,出色的落地能力,出色的风险预判能力,良好的资源统筹及协调能力;​ 3、具备一定数据拆解和剖析能力,善于通过数据挖掘社区用户痛点;​ 4、对社区产品、内容型产品充满热情和独到理解。​
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责MOBA产品的社区运营工作,包括产品私域、渠道社区相关策略制定、执行、监控和分析,以提升玩家对游戏和社区的粘性与评分; 2、针对产品和目标用户特性,深入挖掘重要平台的社区属性及用户内容偏好特征,产出不同平台专属的营销方法论; 3、与游戏运营、品牌营销等团队协作,根据游戏节点,进行社区运营和用户运营,以社区流量、活跃为目标,助力游戏新进,活跃和回流; 4、沉淀储备优质的内容策划及产出合作伙伴,策划及撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等); 5、负责收集用户反馈,沉淀核心用户,维护产品口碑。 工作要求 1、3年及以上手游社区运营经验,了解国内不同游戏社区用户属性,服务过深度手游项目者优先; 2、有较好的沟通和书写能力; 3、具备较强的品牌传播和内容营销能力; 4、沟通能力强,善于与用户交流、协调内外部资源,有较强的韧性和责任心,社区活跃用户加分。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    项目类型:阿语地区/土耳其地区社交产品 工作内容 1、负责制定、落地社区制度及规则,提升语聊社区的活跃度; 2、构建用户成长、激励、权益体系,为社区提供健康的PGC/UGC内容产出生态和效率; 3、根据平台生态特征制定相关社区玩法促进用户关系的形成。 任职要求 1、***本科以上学历,阿语或土耳其语专业;两年以上社区运营工作经验,拥有海外社交、社区产品的运营工作经验优先; 2、出色的落地能力,团队合作意识以及项目推进意识; 3、具备一定数据拆解和剖析能力,善于通过数据挖掘社区用户痛点; 4、对社区产品、内容型产品充满热情和独到理解。
  • 8k-13k·13薪 经验1年以下 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责社区整体氛围和相关模块内容策划及生产等工作,对社区业务用户渗透及活跃度负责; 2、把控和审核用户生产内容质量,拓展社区用户,引导用户持续生产高质量内容,增强社区互动性; 3、结合关键节日节点和实时热点进行专项内容策划,配合相关campaign落地执行,并及时进行效果复盘和反馈; 4、掌握所负责模块的最新动向,定期进行竞品分析,创新活动形式与玩法,落实测试和跟进效果; 5、监控各模块数据表现,以数据为导向,持续优化活动效果; 6、熟悉社区相关后台功能,并阶段性提出后台工具功能迭代优化需求,不断提升工作效率; 7、其他临时任务。 【岗位要求】 1、本科学历,英语语言能力要求大学cet6或英语专四及以上,有社区/社群/私域运营工作经验者优先; 2、具备优秀的文案撰写和活动创意策划能力,对国内外社区运营及玩法有基本了解; 3、熟练使用办公软件,对相关数据指标有基本了解; 4、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和跨部门协作能力; 5、思维活跃,性格开朗沟通能力好,责任心强,具有良好的创新精神和抗压能力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责游戏微信端小程序、公众号、微信群等社区运营,制定社区运营方案,保证用户留存和口碑粘性 2、招募管理社区外团成员,形成有效管理机制和方案,保证社区用户答疑反馈及时性以及舆情控制 3、根据游戏大版本迭代和游戏内容特点,策划社区日常运营活动,有效提升用户活跃度 4、制定社区用户分层规则和标签规则,实现有效用户分层,基于不同用户特性,结合网络热点话题,形成传播性强的内容或活动,实现社区新增获客目标 5、根据各营销活动节点,设计游戏付费活动和机制,提升用户ARPPU,实现商业化目标 任职要求 1、有游戏社区运营经验,最好是微信端社区运营;非游戏行业,具备较好微信端流量获客经验均可考虑 2、具备良好的沟通协调能力,合作意识强,抗压能力强,能够主动解决问题 3、富有创意,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案能力和策划能力
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手主产品(快手app、快手极速版)的内容生态建设,包括不限于从内容或作者角度主动挖掘和分析生态问题并推动解决; 2、深入理解内容生态、用户需求、创作者需求,从多种渠道持续挖掘生态问题,推动相关合作方进行解决; 3、能够从多角度分析和定性内容/作者问题,结合数据分析,抽样评估等手段推动问题共识; 4、主导或参与跨团队协作,拆解成可推进/解决的业务问题,优化解决。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上内容运营、社区运营相关经验,熟悉内容领域及短视频产品; 2、优秀的内容敏锐度和用户洞察力; 3、良好的策略制定和数据分析能力; 4、具备良好的沟通协调、项目统筹能力,能够快速有效地推进各角色进度和项目落地。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    游戏社区运营,分内容运营增长和用户运营增长两个岗位,在面试中可以跟面试官具体沟通更擅长做哪部分内容。 【游戏社区用户运营】 一、岗位职责 1、负责游戏微信端小程序、公众号、微信群等玩家社区运营,制定社区运营方案,保证用户留存和口碑粘性 2、招募管理社区外团成员,形成有效管理机制和方案,保证社区用户答疑反馈及时性以及舆情控制 3、根据游戏大版本迭代和游戏内容特点,定期策划社区运营活动(PK赛事等等),有效提升用户活跃度 4、基于流失用户群体,制定召回路径和活动,提升召回率和回流用户TLV 5、根据各营销活动节点,设计游戏付费活动和机制,提升用户ARPPU,实现商业化目标 二、任职要求 1、有游戏社区运营经验,最好是微信端社区运营 2、具备良好的沟通协调能力,合作意识强,抗压能力强,能够主动解决问题 3、富有创意,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案能力和策划能力 【游戏内容增长运营】 一、岗位职责 1、负责招募、拓展优质游戏内容创作者,管理运营创作者和游戏内容生态 2、制定游戏内容创作激励计划,监控内容生产、分发、回收效果,把控游戏产品下载新增成本和ROI 3、了解抖音发行人计划、Tap等内容社区和steam、华为等渠道社区规则,通过内容实现游戏产品下载新增 4、熟悉各媒体平台内容爆款逻辑,通过话题打造、UCG传播等方式,实现爆款内容生产和下载回收 二、任职要求 1、两年以上互联网或游戏行业从业经验,具备渠道或内容社区运营经验,能够为内容效果和产品新增负责; 2、创意思路开阔,文案能力优秀,有较强的谈判协调能力及市场拓展能力; 3、善于自我驱动,爱思考,注重细节,认真、负责且以结果为导向; 4、有较好的沟通和抗压能力、懂得如何通过数据分析优化业务,逻辑思维能力强
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据游戏产品版本内容及营销节点,规划社区宣发及活动排期并推动落地执行,建立良好的社区生态。 2、负责B站、Tap、微信公众号、贴吧等主流社区的功能搭建、活动策划、日常运营,根据项目节点、玩法内容和用户特征,执行针对性的社区运营策略并落实。 3、与内容CP、玩家、内容作者对接,储备优质的内容策划,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等) 4、熟悉Tap、B站等渠道资源位情况,持续优化更适合产品的社区活动、素材包装策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏行业经验,有玩家生态、社区和内容运营经验者优先。 2、游戏热爱者,SLG资深游戏经验优先,熟悉游戏网络社区。 3、精通玩家社区及社群玩法,有较强的社区和玩家活动策划、执行能力。 4、具有良好的团队协作和沟通表达能力,善于制造话题,引导话题,有丰富的内容创作思路,具备良好的图片视频审美和文案写作能力者优先。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / A轮 / 15-50人
    1、负责社区运营和建立社区制度: 负责社区的日常运营和维护,建立并持续完善社区的工作流程以及制度规范; 2、负责执行社区运营规划:做好社区运营的规划及执行,整体负责社区内容、社区氛围的营造,打造高端性的社区; 3、挖掘用户需求和提高用户活跃度: 持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营方式,提升关注用户的活跃度; 4、与用户时刻保持联系和粉丝互动: 负责核心用户的挖掘和互动,维系社区活跃度,与用户或粉丝互动和保持联系,制造感兴趣的话题; 5、知晓用户需求并定期进行培训: 深挖社区用户需求,定期组织有效培训; 6、定期总结运营经验并推动相关活动: 定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,达成目标销量; 7、协助完成用户需求分析等工作: 协助其他部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作提升产品体验。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责稿件审查工作,保障平**险内容可控性,维护良性创作氛围、提升投稿与观看体验; 2.发现日常工作痛点,根据实际情况提出切实可行的优化方案,提升工作效率与准确性; 3.及时感知舆情、热点事件,做到有效的安全评估与风险预警 4.理解社区治理核心,运用实践反哺业务合理调整 工作要求: 1.本科及以上学历,1年以上社区生态审查经验优先 2.互联网知识储备丰富,具备风险预判识别能力,B站深度用户优先 3.情绪稳定、逻辑通顺,结构化表达能力强,适应中台角色,能够顺畅完成复杂协作任务 4.接受排班工作制度,包含一定频率的夜班,有较强的抗压能力
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外投资社区的运营, 分析研究垂直行业的特点,制定本地化内容运营策略,扩大影响力; 2、 策划有影响力的热门专题,挖掘讨论热点并有效传播; 3、用户洞察,分析行为模式,定位关键问题; 4、定期输出数据分析报告,发现问题和机会。 岗位要求: 1、 具备优秀的英语沟通能力; 2、本科以上学历,对投资交易有很大兴趣; 3、 对新闻资讯、话题敏感,对股市热门事件有清晰的理解和判断; 4、 洞察力强,沟通表达清晰,逻辑思维能力强,执行力强。
  • 13k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责富途社区技术面板块运营, 分析板块垂直用户特点,制定用户运营策略及方案,提高社区渗透率; 2、发掘和维系核心用户,激励其产出优质的UGC内容,扩大影响力; 3、结合股市行情挖掘运营契机,策划话题/直播/活动并有效传播; 4、定期输出数据分析报告,发现问题和机会。 岗位要求: 1、本科以上学历,有社区/财经内容运营经验; 2、有相关投资经验者备注,可加分; 3、洞察力强,沟通表达清晰,逻辑思维能力强,执行力强; 4、粤语可作为工作语言
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音开放平台小游戏开发者社区及小游戏账号运营等工作,能够结合游戏热点、话题等制定内容运营策略、激励优质社区内容生产及开发者互动,对开发者活跃及账号数据效果负责; 2、洞察游戏开发者诉求,协同制定并落地开发者运营和服务体验方案,实现开发者在平台的稳定活跃和满意度提升; 3、能够在多部门协同的工作环境下有效联动站内外资源,推动需求顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,关注游戏行业动态,2年及以上游戏社区/社群及账号运营经验者优先; 2、逻辑能力及推动力强,自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,能适应较快的工作节奏; 3、对内容敏感,文案能力强;对各大短视频平台有较好认知,对新鲜事物有强烈的好奇心。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责丁香园社区「求职」「规培」等版块的内容运营及用户运营,能通过有效分析不断迭代和优化运营策略,承担社区内容规模及用户留存活跃相关指标; 2、不断引入、挖掘、培育优质站内外内容创作者,并通过设计正向激励机制,驱动创作者持续生产和互动活跃; 3、挖掘社区用户潜在痛点,输出用户体系和运营工具迭代的产品策略,以提升用户体验和运营效率; 4、与其他部门配合,完成活动、广告等落地,以及产品优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年及以上互联网公司社区类、内容类产品运营相关经验者优先; 2、具备清晰的逻辑思维能力,数据分析能力,超强的执行力,较强的抗压能力; 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力,尤其擅于和用户打交道; 4、有责任心,对工作认真负责,注重细节,对解决问题和项目迭代有自己的方法和见解,善于发现并解决问题; 5、曾经或现在是某个社区的资深社区用户,有用户视角和超强的洞察力。