• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、协助/负责公司产品在全球市场的营销与增长,专攻社交媒体营销和达人、网红营销等渠道方向,利用社交媒体内容流量为多款产品达成增长目标。 2、分析市场环境、发现增长机会、锁定并触达可以利用的社交媒体创作者等资源,通过沟通引入合作资源并进行日常维护,根据团队制定的营销策略借合作资源进行项目实施; 3、在过程中以合作效率和产出为导向不断优化项目体系。管理预算和营销活动的执行,最终对营销带来的新增效果结果负责; 4、利用对国际不同地区文化和市场环境的了解,通过对内容和外部资源的判断力进行决策和指导合作方工作。 职位要求: 1、有1-3年digital marketing经验或相关实习经验;有网红营销、社交媒体campaign相关经验者优先; 2、优秀的效果营销意识和创意策划能力,能独立组织和完成市场推广活动,有很强的协调沟通推进力; 3、熟悉海外社交平台的内容风向和常见营销手法; 4、有媒介资源投放和购买的判断力以及预算花费管理能力; 5、有英语沟通能力,可以流畅处理和合作方的日常对接交流,有多语言能力的候选人优先; 6、良好的团队合作精神,较强的项目管理能力,出色的逻辑思维能力和沟通水平,有工作激情和责任感。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、负责字节系海外产品在全球手机厂商及运营商渠道的用户增长,通过预装、厂商媒体投放等多种方式,制定营销策略及优化策略,实现用户增长; 2、综合利用手机与泛智能终端厂商的营销资源、系统特性,制定产品增长策略与合作方案; 3、关注手机厂商行业发展动态、关注互联网产品增长策略,挖掘手机系统能力,探索移动端产品的创新增长方式。 职位要求: 1、**本科及以上学历,有互联网广告相关工作经历,有厂商合作经验者优先; 2、具备清晰的逻辑思维框架,善于分析问题和归纳总结,能抽象并运用厂商资源与能力,驱动业务增长; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,有责任心; 4、数据敏感度高,熟练使用SQL/Excel/Tableau等数据分析和统计分析工具者优先。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求:市场营销,商务谈判,区域销售,客户维护,普通话流利,房地产 公司简介: 贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台。它的三大主营业务为存量房交易、新房交易和其他新兴业务,致力于为3亿家庭提供全面、可靠的居住服务。自2018年4月23日推出以来,贝壳以ACN合作网络为基础,以房产交易服务的数字化和标准化为核心,吸引了超过250个品牌、4.2万家门店的45.6万经纪人。 2020年8月,贝壳以1000亿元人民币市值位列《苏州高新区·2020胡润全球独 角兽榜》第14。 2020年8月13日,贝壳找房在纽交所正式挂牌上市,IPO发行定价为20美元/ADS,股票代码“BEKE”,成为中国居住服务平台**股。上市当天,贝壳股价上涨87.2%,收于37.44美元,公司市值达到了421.95亿美元。 【岗位职责-你的三重身份】 1.咨询顾问身份:专注于高品质客户服务,需求匹配、精准定位、线下陪同体验、完成签约; 2.地产+社区专家身份:实时学习,国家政策、房源信息、对比分析、市场调研; 3.售后身份:成交后的客户的维护,好的维护会带来更多转介绍,轻松出单拿高薪. 【岗位要求】 1.*****本科及以上的学历,专业不限 2.较好的沟通表达能力和逻辑思考能力 3.一颗急于证明自己和不安平凡的心(划重点:选择强服务性但是成长迅速的的地产经纪人岗位,我们要有心理准备,去用更多投入收获物质上的丰裕,在短时间内比同龄人升值更多) 4.虽然工作强度不大,但是也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度和一颗上进的心。 【薪资结构及福利】 1.试用期1-3个月(可提前转正),***本科薪资8000元(无责任底薪5000加1000房补+2000绩效),转正后:无责任底薪+高额业绩提成(30%-79%)+开单现金奖+补贴 2.除缴纳五险一金+商业险之外,你还可以享受保障整个家庭的互助金,更有带薪年假、节日福利、回校答辩假、婚假、探亲假等福利 更有多重奖励: -群英会奖励+英雄大会奖励+销冠奖+人民大会堂国宴! -北京、海南、迪拜、新加坡、马尔代夫、俄罗斯……带上父母去环游(公司买单,你只管放松心情,享受慢生活) 【专属新人培养方案】(新人训+经理带教+职业发展全面规划) 入职1-3月,片区介绍、资源的获取与利用、需求挖掘,目标提成8K/月 入职4-6月,合同签署、风险控制、政策分析,目标提成12K/月 入职6-12月,独立签单、团队搭建与管理,目标提成20K/月 -还有阶段性培训、定期交流会、大咖讲堂等助你全方位提升 【晋升机制】 贝壳地产全销售团队没有空降兵,所有管理层全部来自业务一线竞聘产生!业务到管理,每月一次竞聘机会! 业务方向:经纪人—高级经纪人—超级经纪人 管理方向:高级经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—城市副总经理 【岗位亮点-你想知道的都在这里】 工作地点全市任选+弹性工作时间,高薪离家近的工作,每月休息四天,还有带薪年假(诗和远方的时间都给你留着的) 1.客户来源丰富(贝壳网自有端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源) 2.业绩来源多样化(租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产) 3.辅助工具科技化 三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App (Link)+线上课程App(入职道) 4.一对一老带新+不定期专业培训+专业后台支持(人事、按揭、金融、法务) 【只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万,期待你的加入】
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.对于金融类活动创意、手段均有丰富的实操经验,有能力将目标拆解,并设计出适合业务的活动策划。 2.能够挖掘用户需求,完成活动策划、海报编写、用户参与等话术,以及进行活动复盘 3.能够跨部门沟通,推动复杂的活动进行推动落地,并高效执行,并做好项目管理 4.能够调研用户需求,根据不同的用户,设计不同的针对性活动。活动结束后,能否跟踪用户行为,收集用户反馈,并且进行流程优化。 5.完成部门交派的其他相关工作和任务。 岗位要求: 1.本科或以上学历,市场营销、金融、经济等相关专业;具有证券、基金从业资格优先; 2. 2年或以上互联网、金融行业市场营销/精准营销/客户运营等工作经验,具有出色的营销策略提案,善于洞察消费者行为习惯; 3.具备营销项目管理基础,善于沟通协调、落地和复盘,踏实进取、勇于承担; 4.具有较强的文字功底,能否独立撰写活动所需的文案。 5.具有一定的数据分析能力,对活动进行实时监控 6.工作认真细致耐心
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    【薪资待遇-挑战高薪只等你来】 1.半年及以上同行经验的你,无责任底薪6800起+高提成(10-30%)+业绩奖金 2.无经验、其他行业经验的你,无责底薪(4250-8500)+高提成(10-30%)+业绩奖金 (另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等) 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,实习生交人身意外险),员工入职一律签署正式劳动合同。 【岗位职责】 1.通过各种媒介寻找潜在客户,邀约并拜访客户; 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的转化。 【任职要求】 1.18岁-28岁,大专以及上学历; 2.有无经验皆可; 3.有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4.性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位; 5.想赚钱 想晋升 有抱负 有理想的小伙伴; 6.路程超过1个小时建议能就近租房。(可提供住宿) 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间1.5h休息,法定节假日正常放假 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、节日福利,等你来哦! 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2.职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3.对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4.对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3.培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 4.政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好? 按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 珍岛经过16年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、南京、扬州、深圳、广州、中山,佛山,东莞(顺德),杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、义乌、成都、北京等22家 直营分公司,以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。 2021年,珍岛高速发展的一年,我们计划增设常州,南通,嘉兴,绍兴,惠州,汕头,江门公司,同时在上海、深圳、广州东莞,佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者,我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 更多了解,先看以下内容,面试本就是一个双向选择的过程,详细等你来见 工作地点: 上海无锡江阴昆山都有办公地点,可就近安排 地址一:上海静安区江场路1404号上海大数据产业基地6号楼珍岛大厦(一号线汶水路1号口下) 地址二:无锡梁溪区华仁凤凰国际大厦(三号线北栅口,交通便利) 地址三:无锡新吴区国家软件园(提供住宿) 地址四:江阴海澜财富中心(提供住宿) 地址五:昆山前进东路858金泰国际中心
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、根据平台阶段性品类规划,挖掘品类特性,制定分品类运营策略;根据业务目标进行品类目标拆解及运营计划; 2、以结果为导向,提升各品类重点商品核心指标,如复购率、覆盖率等;按周跟进及复盘; 3、通过品类分析,定位阶段性核心问题,推动采购侧提出解决方案并推动城市落地解决; 4、与采购侧联动确立阶段性品类发展策略并跟进城市落地,优化各项运营指标。 岗位基本需求 1、商品运营策略和方法,有一定的方法论沉淀; 2、了解行业及市场情况,能够通过市场分析来明确平台品类运营方向; 3、优秀的数据提取及分析能力,能够通过数据分析精准定位品类运营问题; 4、逻辑能力强,并具备优秀的沟通协调能力; 岗位亮点 有机会获得专业的营销培训,有机会成长为品类营销负责人
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长技术部是美团App用户增长核心技术团队,为美团App达成用户增长目标提供关键技术能力。核心职责包括:构建平台级增长引擎,通过站外广告、首页推荐、站内Push、短信、微信小程序等全方位用户触达渠道,达成对用户需求的智能发现和满足;通过流量的智能生产和分发促进公司全业务增长;沉淀增长技术领域的一系列工具与系统,驱动业务和产研效率提升。当前技术领域覆盖智能推荐,智能运营,智能投放,智能推送,用户挖掘,供给挖掘,大规模机器学习平台等增长技术能力,团队卧虎藏龙,不乏CMU及ACM Final获奖选手,目前业务升级,大量核心岗位虚位以待。 岗位职责 1.面向亿级用户规模,主要对接美团app、微信服务号、短信、ai外呼的个性化推荐push业务需求 2.多渠道触达用户,用大数据驱动美团用户增长 3.负责个性化的内容推送,素材点击率优化等;包括排序模型、召回算法和供给挖掘等 岗位基本需求 1.五年及以上推荐算法或数据挖掘工作经历 2.要求熟悉Linux系统,熟练使用vim,git等工具,熟悉基础数据结构、算法 3.具备较强的业务理解和数学建模能力,能快速理解问题、抽象并设计解决方案;对数据有一定的敏感性,善于从数据中发现价值 4.熟悉常用的推荐排序和召回算法(fm、wdl、deepfm、cf算法、图神经网络等)或挖掘相关算法(决策树、SVM、聚类、逻辑回归、贝叶斯等),有扎实的基本功和良好的逻辑思维能力 5.熟练掌握Java或者Python语言,熟悉SQL和ETL相关流程;有Hadoop/Hive/Flink/Spark相关经验或者其他大规模数据处理经验 具备以下者优先 1.有丰富推荐算法、深度学习工作经验者优先 2.面对复杂场景和业务,有强大自驱力和能动性,结合业务和算法多角度进行业务推进,并达成目标 3.沟通能力良好,并有较强沟通意愿,善于团队协作者优先 岗位亮点 1.拥有极具挑战的多个场景,面向数亿级甚至全网用户进行个性化推荐营销策略制定和算法实践,参与美团核心营销场景的建设 2.团队氛围好,成长空间大,鼓励团队成员探索技术新领域,并可与美团多个业务的算法、工程、运营、数据、产品等多元化团队的优秀同事协作
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-33胡岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 消费生活、服务业 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位介绍 营销类定向生:为我行拓展小企业新客户和个人客户,负责营销存款、资产、国际、票据、信用卡、财富管理和电子银行业务的专业化营销人员,并在营销过程中了解客户的需求和评价,针对服务和产品提出合理的意见。 二、应聘要求 2021届毕业生,本科及以上学历,专业不限或2020届毕业生,应届生不要求有行业经验; 如是有工作经验的社招,需有金融理财或贷款方面的工作经验。 三、福利待遇 薪资:薪资待遇底薪6K-10k(**年保底10万年薪), 缴纳五险二金 免费一日三餐 四、上班时间 周一到周五9:00-18:00,周末双休 五、银行简介 宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月成为国内首批A股上市的城商行之一,截止2021年**季度末,已经发展成为一家资本净额超1660亿元,总资产超17200亿元,员工人数近24000人的区域性股份制上市银行,2020年在全球银行1000强中排名第110位。目前已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、北京、无锡、温州、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州、衢州和舟山设立16家分行,营业网点400余家。 宁波银行始终秉持“诚信敬业、合规高效、融合创新”的核心价值观,致力于为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇,努力成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。 宁波银行舟山分行是宁波银行跨区域设立的第16家异地一级分行,于2021年2月20日正式营业。过去,宁波银行的每一点成就,都有赖于宁波银行全体成员的不懈努力!明天,宁波银行的每一个进步,都希望能和您的努力息息相关。真诚邀请您加入宁波银行舟山分行,与我们一起携手共创美好未来!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. Operator or supplier sourcing for better price and quality to meet business needs 开发运营商或供应商资源,以优化价格及质量从而满足业务需求 2. Best effort to negotiate with suppliers to meet payment target duration 努力和供应商谈判以获得最惠支付条件,比如价格及账期 3. Making monthly payment plan to meet controlled budget 制定月付款计划,达到预算控制的目标 4. Maintenance of good relationship with operators/suppliers 与运营商/供应商维护良好关系 5. Negotiating all business-related terms 有能力谈判所有的商务条款 6. Supporting technical team for SIM arrangement 给技术团队进行SIM管理提供必要的支持 7. Bridging technical team and operators/suppliers for required support 作为外部运营商/供应商与内部技术团队的纽带,以提供必要的联系支持 8. Participating industry seminars potentially 参与业界的研讨会 任职要求: 1. 5 years or more experience in related industry 5年电信相关行业的工作经验 2. Oversea operators/vendors work experience is a bonus 有海外运营商/供应商经验者优先考虑 3. Experience on contract negotiation 具有合同谈判经验 4. Ability to make business judgement/decision among multiple vendors 具有在多个供应商情况下进行商业判断的能力 5. Telecom or IT knowledge 具有基本的电信、IT知识 6. English as routine working language 英文作为基本的沟通、工作语言
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责APP产品营销战略的制定,确定全年营销节点与对应活动的资源部署; 2、负责制定并推动APP产品的整合营销战役项目,联动渠道、各组各部门共同完成营销战役,包括但不限于品牌合作方案策划、整合营销合作方案策划、营销活动策划、内容策划、全案策划、运营策划等; 3、配合渠道营销活动策划,包括但不限于大促策划、主题活动策划、渠道联合运营活动策划等,协助运营团队有效提升转化效率; 4、整合/挖掘公司内外部资源,如:内容IP、KOL、明星、Agency、品牌、平台方等,对互联网APP产品营销玩法有独到的方法论; 5、负责商务BD合作方案策划,善于找到双方合作契合点,达到共赢,提升获客规模和转化效率; 6、与运营、媒介等团队合作,负责外部传播方案策划,对平台曝光度和用户转化率等指标负责。 岗位要求: 1、3年以上市场及整合营销经验,有互联网行业经验者优先; 2、思维活跃,擅长创意和创新,项目全盘把控能力强,有成功案例优先; 3、有互联网用户思维,擅长抓住用户营销关键点,制定有效传播及传播复盘,数据敏感; 4、策划经验丰富,包括不限于营销策划、活动策划、运营策划、品牌策划、合作方案策划等,有全市场及整合营销策划经验及成功案例者优先; 5、对互联网市场运作方式有深刻的理解: 6、自我驱动型,有较大工作热情,有创新精神,能承担挑战和压力。
  • 8k-16k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。 麦田房产集团立足于房地产经纪行业中的中高端市场,发展20年,已经成为业界内的资深机构。 如果你想成功,如果你喜欢房地产,麦田将是你理想选择! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端房地产顾问(半年)--菁英房地产顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历,年龄19-33周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份+学信网截图,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,及时告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 负责区域内客户的开发、拜访、洽谈和维护等工作。获取客户真实需求,并反馈给产品及研发团队; 2、 协助制定渠道拓展方案,按规划执行到位。并负责战略渠道的支持、培训、管理; 3、 及时、积极、主动、耐心的帮助解决客户相关的咨询和疑问 【任职要求】 1、本科及以上学历,营销、物流、电子商务等相关专业; 2、3年以上电商、仓储物流行业工作经验,熟悉仓配相关业务流程,关注仓配发展动态; 3、主动学习,独立思考,客户意识强,能站在客户角度思考问题 4、具备客户合作谈判能力,能够引导客户需求和协调资源共同推进合作
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融,人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    您将参与嘉实基金数字化营销工作,结合公司业务与产品营销计划,以客户需求为导向,创新传播方案和活动策划,持续生产优质内容,配合新媒体IP运营,吸引粉丝并提高转化率。 1、国内外重点院校本科及以上学历,金融、经济、工商管理、传媒、市场营销、新闻等相关专业,具有2年以上金融媒体编辑、投资顾问、金融评级机构或同业相关工作经验; 2、热爱写作,具有良好的内容原创、文案撰写和归纳表达能力; 3、熟悉新媒体运营,有直播等活动策划经验者为佳; 4、思维敏捷、善于沟通、具有良好的团队意识,工作主动积极,具有较强抗压能力以及适应力。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    重庆江北国际机场招聘:招聘岗位:重庆江北国际机场驻点营销服务专员一、岗位职责:1、负责协助旅客打印登机牌及咨询服务工作;2、现场为旅客免费办理合作银行联名信用卡。二、任职要求:1、18岁-35岁,中专及以上学历;本科学历优先录取;2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强;3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力,积极主动;4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力;5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况;6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作;7、服从领导安排顺利完成各项的任务指标。三、薪资福利:1、上班时间:八小时两班倒2、上六休一、一个月公休四天3、底薪3000+500社保补贴(无责任底薪)+业绩提成,综合月度薪资7000-12000;4、住宿:单位统一提供免费员工宿舍;5、提供五险、过节福利、工龄奖、月度奖金、竞升福利等。工作地点:重庆江北国际机场T3航站楼