• 7k-12k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    本岗位是美团直招,非外包岗 岗位职责: 1.与美团酒店合作的商家维护、运营工作,保证消费者、商家与美团的共赢; 2.解答商家在与美团合作中的各类疑问; 3.调整优化预定方案,不断提升商家的销量; 4.向商家推广美团的新功能、新产品,持续提升消费者用户体验与商家收益; 5.协助商家完成运营活动的提报、上线; 6.根据所负责城市、区域市场情况,进行当地商家房间、房态等情况的处理; 7.通过自己专业知识协助酒店在平台卖的更好。(会有专业培训) 岗位工作内容: 1.电话方式解决商家在线过程中相关问题; 2.帮助商家做方案优化,提高商家销量; 3.进行新活动二次销售。 岗位要求 1.大专及以上学历; 2.较强的主动意识,优秀的表达能力和沟通技巧; 3.有极强的责任心和服务意识,执行力强;富有团队合作精神; 4.有较强的谈判能力,以及抗压能力; 5.有相关电话销售、客服经验及酒店、旅游行业工作经历者优先 6.熟练使用office等办公软件。 岗位亮点 入职即上6险1金,除5险外增加补充商务医疗险(去医院看病能最高能报销70%) 岗前系统完善的带薪培训机制,让你玩转职场 带薪年假4-7天,在职满1年递增2天(逐年依次递增); 半年1次晋升涨薪,能力优秀的同事1年可晋升为主管,带10人团队; 每年定期体检+丰富的部门团队建设活动+节假日员工关怀活动
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。 秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。 岗位职责 1. 对餐饮行业有深入了解,熟悉地面销售团队业务模式,通过对关键指标的建立与监控,获取信息和洞察并进行策略输出,开展精细化运营。 2. 通过用户画像看清商户特征,挖掘商户需求,找出对应解决方案。 3. 商户分层管理,结合实际场景,通过调研、行为标签等对用户分层,用于精细化运营。 4. 了解竞品动态,为市场运营策略调整提出建议。 5. 建立客户资源管理体系, 搭建资源分配机制。 6. 按需求节奏多维度审视业务,输出分析报告,看到真实现状,洞察问题,提供预测、预警,并给出解决方案。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上策略运营工作经验,有餐饮行业经验优先。 2. 具备较强的项目管理和推动能力,能够有效协调内外部资源。 3. 对数据敏感,有较强的数据分析能力,熟练掌握数据分析 以及编程语言。 4. 工作严谨、责任心强、有团队合作精神,执行力强。 岗位亮点 到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。 秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、合同签约; A.各渠道合同签约; B.各个渠道配有:借款合同、担保合同、咨询服务协议,加我司的咨询服务协议, 并代替各渠道按照对方要求签约并拍照; 2、审核客户放款条件; 3、陪同客户完成签约、放款、结清; 4、负责客户押存物品的保管、外借、陪同和归还; 5、押存物品的保管; 6、协助完成客户贷中、贷后管理; 7、协助部门之间的沟通和协作。 任职要求 1、大专毕业,且金融、财会、法务类相关专业优先; 2、应届毕业生和房产经纪相关实习工作经验优先; 3、具有较强的学习能力 和沟通能力,以及能有饱满的工作热情; 4、熟练使用办公软件、良好的数据处理能力; 5、能在杭州工作者优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、输出城市销售策略,负责行业分析、销售任务拆分、绩效核算、激励制定等; 2、负责全国及区域销售运营策略的承接与落地,推动销售项目的开展落地; 3、负责业务数据统计、流程梳理与业务调研分析,发现业务核心问题,帮助业务团队攻克瓶颈; 4、负责销售政策的解读及城市内部销售管理制度的监控执行。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,优秀者可适当放宽; 2、具备销售/运营工作经验,具备销售运营项目经验者优先; 3、具备敏锐的数据敏感度、优秀的项目组织能力和一定的市场洞察力; 4、对互联网业务流程熟悉,能深刻理解业务需求,发现业务痛点并输出解决方案; 5、具备良好的沟通能力和问题处理能力,并推进问题的解决。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责销售赋能工具方向的产品运营工作,根据产品定位和业务特点,输出产品运营的方案规划,并推动落地,达成运营目标; 2、对业务全景和用户需求场景进行深入挖掘,抽象业务痛点,对产品策略进行全链路优化,参与产品设计和改进,实现业务提效; 3、对产品重点项目进行管理,并在产品上线后通过的包装策划、培训推广、建立SOP等方式,实现产品的口碑传播,优化用户的使用体验; 4、熟悉BI数据方案,建立合理的产品和业务数据体系,负责核心指标的完善和持续跟踪,通过数据洞察产品及业务的问题,提出优化方案,并推进方案执行; 5、对行业市场和同类的2B产品进行调研分析,为决策提供准确的相关信息。 职位要求: 1、**本科及以上学历,具备3年以上互联网行业经验,特别优秀者可适当放宽要求; 2、具备产品思维,有成熟的运营方法论和优秀的文案策划能力,熟悉互联网营销的玩法; 3、掌握SQL、Hive等相关数据提取工具,至少熟练掌握一种数据处理工具; 4、具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理经验,有资源整合能力,可以推动多部门联合产出; 5、具备始终创业的精神,能根据业务的快速变化随时调整策略。 优先考虑: 1、对互联网广告业务有深入了解,或者具备互联网公司业务赋能方向的运营经验; 2、有电商、到综、到餐、直播等相关业务的运营经验; 3、有线上大型活动的策划经验和成功案例; 4、熟练掌握Axure、Sketch、墨刀等设计工具。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成收入相关的统计分析,定期输出日报/周报/月报等,为管理层跟踪收入进度、复盘经营情况、调整业务策略等提供数据支持 2、负责销售业绩完成率、月度提成奖金测算,反馈销售相关问题 3、收集一线销售人员的反馈,结合数据表现,给与各城市管理输出分析报告及建议 4、对销售团队的产能和人工成本进行分析,针对激励效果提供有价值建议,帮助管理层优化激励政策 5、参与测算其他收入相关的数据统计和分析,识别业务问题,输出建议 任职资格: 1、统计、数学等相关专业本科及以上学历,具有5年以上互联网数据分析或销售运营经验 2、熟悉销售模式和工作流程,并能够快速掌握要点 3、具备分析数据、进行统计、汇总、能写建议报告的能力,并可推动数据分析成果和应用落地 4、熟练使用Excel(数据透视、vlookup函数等)、PPT等办公软件 5、跨部门沟通协作能力强,认真负责,细心,有一定的抗压能力
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.**本科及以上学历,拥有1-3年以上To B电话销售经验,有商旅、企业管理软件、SaaS类产品销售经验者优先。 2.具备良好的沟通和表达能力,掌握一定电话销售方法与技能,具有赢得客户的认可并与客户保持长期友好的合作关系的能力。 3.熟练操作office办公软件。 4.热爱销售工作,具备快速学习能力,有良好的团队合作意识、较强的抗压性,以往销售业绩良好。 任职邀请: 1.主要通过电话的方式对公司分配线索进行跟进,进一步了解客户需求,制定销售方案,传递产品价值,推进客户合作,完成线索转化。 2.主要通过电话的方式对不同行业的潜在商机进行自行开发,并对潜在客户进行跟进,有效传递产品价值,推进合作。 3.合理利用公司资源,管理自己的pipeline,通过商机整合转化的方式,确保个人销售任务完成,团队协作完成月度/季度/年度销售目标。 4.完成客户签约后的维护,提高使用量,解决客户问题,加强客情关系。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手本地广告客户的开发,完成公司的广告销售任务; 2、语音表达能力较强,能通过电话沟通联系客户面见洽谈; 3、具备提案表达能力; 4、与公司相关部门联动,确保客户广告及时、有效、合理投放; 任职要求 1、大专及以上学历,1年以上销售经验 ; 2、对互联网广告有所了解,有广告客户资源者优先; 3、过往经历有电话销售成功经验者优先; 4、较强的新客拓展能力,抗压能力,沟通能力,学习能力。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1 落地公司销售管理制度及管理体系相关政策,协助上级建立并持续优化销售管理流程和业务效率,包括但不限于CRM、OA。 2 协助上级建立公司业务目标管理体系,模型,及系统化、数据化监控评价体系。 3 根据销售战略规划、营销策略、监控战略及策略执行落地情况。 4 完善公司商机管理机制,持续提升转化率及业绩预测准确度,根据营销策略,建立公司客户管理机制,不断优化客户覆盖、产出、市场占有等业务进度。 5 协同销售及客户需求,协调内部资源,包括但不限于重点项目、重点客户等。 任职要求: 1 5年~18年以上销售运营工作经验 2 具有TOB公司体系化的客户管理、商机管理、销售业绩管理等经验,有体系搭建经验优先 3 有工作自驱性、探索力,有客户管理、商机review及业绩管理经验优先考虑 4 有较强的沟通协调能力,有敏锐的洞察力,解决问题能力 5 具备销售运营全流程管理经验的优先考虑
  • 7k-10k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【我们的核心工作内容】 1、商务方向:会对接企业客户,介绍平台,促成合作达成 2、产品对接:整理客户对平台需求并分析,对接公司内部产品团队反馈用户需求和意见,有必要是形成需求文档,提升客户体验,帮助平台产品的完善 3、运营促活:是为客户提供个性化运营解决方案(运营策略制定、线上活动策划、数据分析),提高运营效率,帮助客户实现增效,扩大营收 4、不定期的回访工作是重中之重,了解客户诉求,完善平台的运营策略,提高客户满意度,增加客户粘性 【我们对同学的硬性要求】 --本科以及以上的学历 【我们对同学的软性要求】 --热爱招聘行业,具有客户服务导向和工作激情 --良好的人际沟通能力,商务合作的思路和方法 --敢想敢做,不服输 --什么是快乐星球,一群年轻的伙伴一起创造不可能的未来,未来可期
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. KA销售体系全流程业务环节的运营支撑; 2. 负责销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算;对业绩完成指标进行监控,分析销售过程管理对业绩推动的作用; 3. 了解移动广告商业变现逻辑,对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解,对客户需求把握清晰,能代表销售团队与产品进行项目结合,推进收入发展和商业产品迭代; 4. 了解广告主市场动态,数字营销基础功底扎实,有效果广告优化运营经验优先; 5. 擅长沉淀工作经验并转化为实用方法论,可对外输出给销售团队,培养一线销售的商业产品及优化综合能力; 6. 对销售提交的业务问题进行反馈及处理跟进,配合销售完成合同管理,完成内部流程、组织提效、营销支持等工作; 7. 熟悉公司内部流程,财务、运营、市场、人事行政等部门规定,跨部门协调沟通; 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 2. 工作积极主动,责任心强,逻辑清晰,善于沟通协调,具有良好的服务意识、团队精神及抗压能力。 3. 熟悉互联网广告运作机制,具有知名互联网商业化KA部门工作经历经验、互联网广告KA销售支持或业务支持相关经验者优先
  • 20k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1 建立公司销售管理制度及管理体系,建立并持续优化销售管理流程和业务效率,包括但不限于CRM、OA。 2 建立公司业务目标管理体系,模型及系统化、数据化监控评价体系。 3 根据销售战略规划、营销策略、监控战略及策略执行落地情况。 4 完善公司商机管理机制,持续提升转化率及业绩预测准确度,根据营销策略,建立公司客户管理机制,不断优化客户覆盖、产出、市场占有等业务进度。 5 协同销售及客户需求,协调内部资源,包括但不限于重点项目、重点客户等。 岗位要求: 1. 5年以上销售运营管理工作经验 2 具有TOB公司体系化的客户管理、商机管理、销售业绩管理等经验,有体系搭建经验 3 有工作自驱性、探索力,能够进行商机review优先考虑 4 有较强的沟通协调能力,有敏锐的洞察力,解决问题能力 5 具备销售运营全流程管理经验的优先考虑
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    校渠团队--销售运营: 岗位职责: 1、负责渠道流量电销、社群营销方案的制定与实施,促成流量付费转化率持续提升。  2、对流量转化各个环节进行监测和问题盘点,联动渠道、销售各个部门,优化推进方案和销售技能培训,输出流量转化比例提升策略,提升各环节转化效率。 3、负责业务运营数据分析,根据分析结果提出后续运营策略以及业务可行性建议。 4、负责制订运营团队的工作计划,安排小组人员的日常工作,监督实施并对执行结果负责。 5、完成领导交办的其他工作。  任职要求:  1.    本科及以上学历,具有电销和社群营销运营相关经验;  2.    2年以上互联网运营相关经验,结果为导向,优秀的逻辑思维能力、扎实的运营功底; 3.    擅长沟通,组织协调能力强,具备跨部门、跨团队协作能力;
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    招聘岗位电话客服销售岗 1.底薪+提成+达成奖励+定期线上福利。 2收入稳定一一新员工入职前3个月收入可达 6000-8000元,三月后平均收入稳定在7000--10000 元,一年内员工平均收入8000以上,一年以上员工平均收入10000以上 3.客户资源一一均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询) 4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让新伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用) 福利: a、发放防暑降温费(每月150元) b、每年一次全方位高端体检 c、每年年底双倍工资(年底双薪) d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。 e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子配偶均享有) 招聘条件 1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历 2.经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。 3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利 有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神
  • 18k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,移动互联网 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 负责对接销售、市场部门需求,从协同效率的角度和公司效率角度,对会员运营及销售相关全业务流程和系统功能进行梳理并实现。 任职要求: 1. 计算机相关专业**本科及以上学历,4年以上会员&销售体系产品经理经验; 2. 具备丰富的销售、服务业务咨询及产品实现经验,熟悉销售漏斗、会员漏洞管理方法论 3.具备CRM标准解决方案管理理论及多系统集成经验 4.精通至少一种CRM系统,熟悉Dynamics CRM系统优先 5.具备销售全过程管理集成经验,了解合同、定价过程、返利、授信、回款等销售合规管理内容; 6.具备销售风险管控经验并对CDP系统实现和运营有经验者优先; 7.拥有业务同理心,具备优秀的销售数据分析方案经验者优先; 8.熟练使用办公软件进行日常办公,拥有优秀的问题分析及方案总结能力 9.熟练使用项目管理工具,具有PMP资质者优先。