• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据各渠道服务量的历史数据,预测业务进线情况,合理安排人力,将人力调配到最大化; 2、在客服服务时间内进行全时段监控,对于用户进线异常等情况,及时调配人力解决无法问题/事假; 3、建立客服各技能组储备支援梯队,增加异常应对弹性,并制定现场管理规范/制度(包含小休、用餐、请假等制度),使职场高效运营; 4、根据人工进线规律及时补充人力缺口或安排适时下线,确保人力成本和服务水平达到合理范围内; 5、及时发现和纠正员工在线状态,避免线上违规操作的发生,并对外包权限管理进线管控。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年及以上客服现场管理或团队管理经验; 2、具备良好的沟通和表达能力,团队合作意识强; 3、逻辑思维清晰,对数据敏感,具有一定的数据分析能力; 4、能灵活应对突发事件; 5、能够熟练使用办公软件。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要从事手机,电脑等电子产品,岗位·组装,质检,测试,品检,技术员,搬运工,【岗位不合适,可以调换】一、小时工待遇1、小时工:15-20元3、小时工加班自由、稳定4、月综合工资:5500-65005、免费包吃住(不扣钱)二、正式工(长白班)1、综合收入5500-6000元2、按照深圳劳动法正式工底薪2300+加班费按劳动法算【处8小时之外,平时加班1.5倍: 周末加班2倍: 节假日加班3倍】3、每月有:岗位津贴300元-600元,绩效奖250-800元、全勤奖200、优秀员工奖等等4、年终奖1000-6000 年假11天5、每天上班10-11个小时,加班稳定(三)、免费食宿(包吃包住)1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4一6人间,房间大,干净整洁(电梯宿舍)3、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。-(四):车间环境1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、5、上厕所不管控(15分钟内能回来,不需要请假,有流水线也有独立岗位,完成工作可以休息到下班)、车间有专门吸烟区。(五)、招工要求1、男女不限16岁一45岁,工厂女生较多2、持本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科,身体健康、十指健全4、手臂上无明显纹身5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要从事手机,电脑等电子产品,岗位·组装,质检,测试,品检,技术员,搬运工,【岗位不合适,可以调换】一、小时工待遇1、小时工:15-20元3、小时工加班自由、稳定4、月综合工资:5500-65005、免费包吃住(不扣钱)二、正式工(长白班)1、综合收入5500-6000元2、按照深圳劳动法正式工底薪2300+加班费按劳动法算【处8小时之外,平时加班1.5倍: 周末加班2倍: 节假日加班3倍】3、每月有:岗位津贴300元-600元,绩效奖250-800元、全勤奖200、优秀员工奖等等4、年终奖1000-6000 年假11天5、每天上班10-11个小时,加班稳定(三)、免费食宿(包吃包住)1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4一6人间,房间大,干净整洁(电梯宿舍)3、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。-(四):车间环境1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、5、上厕所不管控(15分钟内能回来,不需要请假,有流水线也有独立岗位,完成工作可以休息到下班)、车间有专门吸烟区。(五)、招工要求1、男女不限16岁一45岁,工厂女生较多2、持本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科,身体健康、十指健全4、手臂上无明显纹身5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务; 2. 制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销; 3. 成本核算,固定资产的管理、核对与盘点; 4. 准备并提交单据及报表,完成报税,缴纳税费。 任职要求 1、财税类专业本科院校毕业生,有初级会计等相关证书优先; 2、工作时间按正式员工要求,除论文答辩等必要回校事宜可请假,其余正常工作;
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / A轮 / 15-50人
    岗位职责:1、招聘:负责优秀人才的挖掘与招聘,以及入职后人才信息管理和维护。2、规则:负责员工考勤、薪酬、绩效,请假以及加班等各项具体细则。3、培养:协助创始人梳理人才培养方案,动态跟进员工阶段性需求,更高效推动员工问题解决和快速成长。4、流动:推动新老员工有效上升和流动,积累储备人才和骨干员工,推动公司组织可持续发展。岗位要求:1、对探索人的独特价值和成长有比较大的兴趣,能够通过助推组织、个人成长来获得个人的价值与成就感。2、能够适应创业公司环境,拥有叙事能力和坚韧的决心,为组织目标持续耕耘和突破。3、拥有良好的人际交往能力、同理心,组织协调性好,在多元复杂的动态环境中,能沉淀更有效专业的方法论,成为公司不可或缺的一部分。4、有人力资源相关工作学习经验或者对人事极大爱好者优先,有创投服务、科技媒体经验优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称: 质量监控工程师 该职位需要按照当前的业务战略和政策要求来进行质量管理,确保其负责的交付团队的交付质量符合既定的质量标准,业务流程在工作中得到正确和有效的执行。积极参与创新和流程改进和实施,以提高整体效率。 Responsibilities: 1. Business management: ○ 每个QA所管理的团队的服务必须达到微软的KPI要求。 ○ 所有团队成员必须遵守微软的合规和安全政策。 ○ 为新员工通过提供非技术相关的培训(包括但不限于业务流程、案件处理技巧、电话和电子邮件技巧、out of office 流程、请假流程、离职流程),使其熟悉业务流程及相关工具,帮助新员工尽快融入团队。 ○ 通过每天的case review,及时发现case 异常,采取积极主动的措施来推进case的进展,疏通服务和升级流程,确保团队成员能够获得适当的资源,得以尽快解决客户的问题。 ○ 每天及时跟进每个case 的进展,确保相关措施执行到位。 ○ 对客户反馈不满意的case进行分析,找到根本原因,提供从case审查中获得的可操作的解决方案,并在方案审核通过后贯彻执行。 ○ 参加内部每周和每月的Business Review Meeting,介绍运营结果并解决管理团队的问题。 ○ 收集数据并建立报告以满足业务需求。 2. Managing Collaborative Activities: ○ 通过与其他小组的资源合作解决客户问题,在跨小组和跨产品的问题上进行合作。通过与经理、工程师和其他相关者合作,帮助推动case最高优先级。 ○ 与微软部门合作,以获得关键和复杂问题的有效支持。 ○ 教导Support Engineer与内部团队合作,以确保正确的个人和资源到位,及时解决问题。 ○ 为团队成员提供各种必要的支持和帮助,带动团队士气,保证团队平稳运行。 3. Business Communication: ○ 与客户方保持良好的业务关系。 ○ 参加客户方的Business Review Meeting,收集反馈意见并解决问题。 ○ 推动业务流程和程序的商谈、创建、执行和修改。 ○ 作为微创软件在微软的形象大使,树立并保护微创软件的文化和形象。 Qualifications: ○ 有2年或以上与外部客户合作的行业经验。 ○ 优秀的表达能力,普通话标准,语言风格适宜进行商务汇报。 ○ 良好的英语或日语听说读写能力,能够作为工作语言使用; ○ 具有优秀的客户服务意识。 ○ 有培训和指导能力,有质量监督和改进的经验。 ○ 有实际管理经验或基本的管理思路,出色的分析能力和解决问题的能力。 ○ 能够熟练运用办公软件,如Powerpoint、excel等。
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责客户端/微信公众号/视频号等平台的内容策划和运营工作; 2、重要节点策划与制作新媒体产品; 3、负责公众号粉丝活动的策划与执行,并根据运营情况提出有效的改进方案。 任职要求: 1、仅面向2023届毕业生,本科及以上学历,专业不限; 2、学习欲望强烈,工作踏实,有耐心,有责任心,团队意识强; 3、有微信公众号、视频渠道的运营经验者优先; 4、11月前到岗,能满足一周出勤5天(特殊情况可请假),能接受周末以及法定假日值班工作,能长期实习优先; 5、通过实习考核及留用答辩者,拟安排毕业后转正。 其他信息: 1、上班时间:周末双休,9:00/9:30-18:00/18:30 2、实习期薪资:100-110元/天
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、负责学生课程安排、家长/老师的调课请假等日常教务工作; 2、及时统计学员学情,按时更新日常教务记录和系统; 3、主动监督老师授课,定期反馈教学情况,定期与老师沟通学员与家长情况; 4、通过培训后为学员和家长定制中文课程学习计划; 5、追踪学员学习效果,关注学员出勤状态,和家长保持紧密沟通,关注家长思想动态、帮助解决问题; 6、和家长建立扎实的信任关系,不断提升家长及学员满意度; 7、二次销售服务:续费、转介绍(半服务半销售); 【任职要求】 1、热爱教育行业,懂孩子懂家长,能耐心积极地和家长沟通,解决用户的需求; 2、做事认真细致,善于解决突发问题,有较强责任感和进取心; 3、服务意识强,能积极应对用户提出的问题及投诉; 4、有团队意识,可以很好地进行团队协作、沟通交流,与教师管理部门等协同完成工作; 5、能够熟练操作电脑软件;善于做数据统计优先; 6、大专以上学历,有在线教育或教育行业相关工作经验者优先; 7、懂粤语或英语优先。 【岗位优势】 1、无需自己开发客户,有客户资源分配; 2、中文已经成为国际主流,新时代的优秀教育赛道,在线教育适用全球各地学员,市场大资源多。 3、员工职业发展空间大,项目资金充裕。 4、不受双减政策影响,不受**大环境影响 5、学员主动咨询,无需在室外风吹日晒,无需进行陌拜。 6、团队氛围好,沟通融洽,个人成长空间大。 7、办公室舒适,大落地窗风景养眼,每日下午茶、日常茶咖零食供应不间断,楼下即地铁站。 【时间薪资】 工作时间:周休两天,排班制轮休 综合薪资:底薪+绩效+提成+转介绍奖金:7k~20k+ 五险一金:入职即购
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划。通过推荐、公开招聘等形式招聘,组织面试、复试,择优录用新员工; 2、日常办理员工入职、离职、辞退、晋升、调薪、降职、请假、劳动合同的签订及续签等人事手续; 3、完成公司员工劳资关系管理,擅长处理有关劳动争议与纠纷; 4、完成公司人事档案管理,人才库和花名册的建立; 5、完成员工社保及公积金相应日常业务等事宜; 6、制定、优化员工关系管理方面的制度及流程,人事报表及表格方面的编写; 7、根据公司实际情况,进行总体数据分析并优化组织架构,编制各岗岗位说明书; 8、在职人员以及离职人员妥善管理及沟通协调。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上员工关系、培训及招聘任一模块经验;2、精通国家劳动法地区的规定政策。精通人力资源管理理论基础知识; 3、擅长处理劳动纠纷及仲裁优先考虑; 4、沟通能力强,擅长社交及人际交往。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文化传媒,新媒体,休闲|娱乐 / 未融资 / 50-150人
    (工作时间:每天5小时,下午1:30-6:30,假期4天,自行调休) 工作内容: 负责协助主教老师带新学员培训,例如拉伸运动,基本舞蹈动作。考勤记录等。 职位要求: 1.18到26周岁,五官端正,热爱舞蹈表演,希望从事表演类职业,有无舞蹈基础均可,有专业舞蹈老师进行培训,可以作为老师、助教培养。 服从公司的安排,排练期间准时参加公司的排练,不能迟到,不能无故请假 工作时间:保底+提成+包吃住,签正规劳动合同,待遇都是写进劳动合同的,保障员工利益! 2.免费培训,每天上班4-6小时,其它时间排练和休息。宿舍有空调洗衣机热水器 无线网络,1-2人一个房间。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工厂直招---不收任何费用-----欢迎监督------------------- 一、薪资待遇 (((大量招聘长短工、分拣员,操作工、包装工、组装工、实习生,工资一次结清,不拖欠工资,每小时16-40保底300小时。包住包四餐,综合工资7000左右))) ------------------------------------------------------------------ 1、正式工员工综合工资7000元左右/月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费)综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,上不封顶,每个月7号准时发工资,不压工资。 2、全勤奖200元/月(每个月满26天算全勤)。 3、绩效奖金300—400元/月; —————————————— 4、正式工、长期工、普工按劳动法规定,底薪2650,(平时加班1.5倍/双休日2倍/法定假日3倍)支付。 5,,《入职一星期可预支200-300元生活费》。 工作内容:本公司主要生产电子产品,手机零配件; 职位要求:普工,有无经验即可; 招聘岗位有:装配、物料、检测、维修、测试、外观、包装。 ———————————————————— 一、招工要求 1、男女不限,16-40岁。 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性。 3、身体健康 4、无大面积文身,无前科。 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 6,不穿无尘服,不管控 二、 工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 四、 免费食宿(包吃包住) 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头,持厂牌即可刷卡就餐。 2、免费住宿,4-6人一间。 3、宿舍有独立卫生间、空调、学习桌、热水器等用品。 五、 福利待遇 1员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。 2、每年免费提供春、夏工衣各2套。 3、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、五险一金; 六、 工作环境 1、坐着上班,穿普通工衣:上班轻松,加班稳定,到手工资也稳定,不扣钱,女孩子比较多。 2、上班气氛好、管理宽松 3、全中央空调车间,厂内除湿、24恒温、无噪音、无异味,为员工提供了安全、舒适的工作环境。 4、上厕所不管控(15分钟内能回来,不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班)、车间有专门吸烟区,每上2小时休息15分钟(不管控)。 【温馨提示,报到须知】 1、过来报到当天只需带:行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带;也可在公司生活超市里买。 3、为了避免来回奔波;请你直接带上(行李)+(身份证)过来报到,我们会当天给你安排宿舍,第二天就可上班 注:有意者请直接投放简历或拨打电话
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 企业运营的业务支持工作,主要包含以下内容: 1、 企业发票、财务流程跟进 2、 协助微博企业官方账号日常运营(包括博文写作、社群活动运营) 3、 企业业务数据整理 4、 其他临时项目跟进与支持 职位要求: 1、北京在校大学生,专业不限,男女不限。 2、性格踏实稳重,认真负责,沟通能力强 3、熟练使用Excel等Office办公软件 4、每周可基本保证5个工作日全天工作(特殊情况可请假) 5、至少3个月,可长期实习者优先(时间不能保证勿投)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助上级完成员工入职培训、团队文化建设、活动组织、员工关怀等工作; 2、各类入职/离职的流程办理; 3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计; 4、负责处理团队日常事务(报销/申请等);   5、负责日常员工沟通及后台支持答疑; 6、配合客户完成现场管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-2年以上人力资源相关工作经验; 2、具有较强的沟通能力和协调事务能力、高效执行力; 3、具有很强的责任心和主动性,有服务意识; 4、具有吃苦耐劳的精神,抗压能力强,可以适应重复性的工作; 5、性格开朗、乐观积极; 6、熟练使用各种办公软件; 7、会PS优先考虑(加分项)。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责游戏角色的动作设计与制作(涉及动捕资源制作); 2. 能够独立完成游戏角色的骨骼架设及蒙皮; 3. 需至少实习4—6个月,毕业设计可请假,提供转正机会。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历,美术相关专业尤佳,2023届毕业生优先; 2. 熟悉Maya或Max等计算机绘图软件,具有扎实的传统动作基础和良好的动作制作能力; 3. 具有较强的动作表现能力/观察力/想象力,对动作优劣,具有较系统的判别能力; 4. 热爱游戏,良好的沟通协调能力,工作积极主动,有良好的团队合作精神。 补充说明: 员工成长:“人周一课”、“一对一培训”,轻松助力破认知 硬件福利:尽情充电的免费健身房+员工自助餐厅+免费无限奶咖、冷饮供应
  • 9k-12k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 一、总办领导商务出行安排 日程安排/出席外部会议的协调安排/出差的食宿安排/接送机安排; 二、 会议会务安排 包括月度会、 季度会、半年会、年终总结会、总办扩大会及总办牵头的其他会议 三、总办客户接待 参观流程安排、陪同人员安排、重要客户车辆接送安排与酒店预定、会场布置、活动简报等 四、 总办公文函件撰写,数据报表整理 总办公文的起草与发布,领导参与会议的报告、发言撰写; 高管考勤管理,统计高管年休假情况,对请假文件进行备份存档; 公司重点岗位绩效考核文件整理归档 公司收入进度表及报表数据表日报 岗位需求: 1.硕士学历,3年以上工作经验,1年以上总办秘书/助理岗位经验; 2.具备良好的会议组织能力和会务能力,可组织百人以上大型会议 3.具备良好的公文写作能力,可撰写领导发言稿、通知、报告、请示、纪要等公文函件 4.具备良好的商务接待能力,可安排好各类接待活动 5.熟悉机票预订,护照、签证、通行证办理流程 6.良好的人际交往能力,沟通协调能力和语言表达能力 7.具备较强的组织能力和应变能力 8.具备较强的逻辑思考能力和良好的领悟力 9.具备良好的时间管理能力,能井井有条安排好各项工作,抗压能力强,适应加班 10.具备良好的办公软件运用能力 根据工作需要会在两个地点办公,主要地点是昌平南邵何营路9号CPT健康产业园2号楼
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