岗位职责： 1、负责搭建平台内容生产机制（保险产品、社区资讯、新闻资讯、健康科普等），持续稳定输出内容，丰富平台，沉淀用户数据； 2、能独立策划内容，撰写新闻稿、海报文案、图文、视频脚本，能提炼产品卖点，转化成用户语言，对内容效果负责。 3、关注内容及运营数据，及时调整运营策略，开展用户拉新、活跃、留存和转化； 4、熟悉并善于捕捉各类热点和趋势，持续监测和学习行业优秀案例，拆解动作，沉淀输出方法论。 5、对数据效果数据进行分析、整理和闭环优化。 6、完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、***本科及以上学历，具有两年以上互联网运营相关经验；有保险公司从事互联网相关工作经验优先； 2、有较好的文案撰写和编辑能力，对内容创作有热情，思维活跃有创意，有过爆款文案、事件、视频策划经验者优先。 3、主动性强，有较强的自我驱动能力和执行力，主动思考，抗压能力和跨团队沟通能力强； 4、可熟练使用135等文章编辑器、常规APP运营管理后台、word、excel、PPT、墨刀、viso等工具。

职位描述 1、参与快手主产品（快手app、快手极速版）的内容生态建设，包括不限于生态问题的分析挖掘和推动解决； 2、深入理解内容生态和创作者需求，从多种渠道持续挖掘影响创作者体验的生态问题，推动立项； 3、通过数据分析制定策略，推动治理/流量策略的迭代及落地 ，提升创作者体验，带来大盘收益； 4、主导或参与跨团队部门协作，将需求拆解成可推进/解决的业务问题，优化解决。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上内容运营、社区运营、创作者运营相关经验，熟悉内容领域及短视频产品； 2、优秀的内容敏锐度和用户洞察力； 3、良好的策略制定和数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调、项目统筹能力，能够快速有效地推进各角色进度和项目落地。

【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略，提升用户到端的流量转化； 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求，通过数据手段制定内容增长策略； 3、协调内外部资源，积极驱动业务线、研发等相关部门，有效推进解决问题，保证项目高质量落地； 4、负责团队的管理，完善业务相关流程机制，提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上新媒体运营经验，熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法； 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力，通过数据发现问题调整策略，目标导向； 3、对内容类产品有热情和创意能力，用户思维强，视角开阔善于发掘行业新玩法； 4、协作能力优秀，具备团队内外部影响力，抗压性强； 5、具备成熟的管理能力，通过团队目标管理和赋能拿结果。

职位职责： 1、负责跟进智能系产品相关工作，包含产品迭代、产品问题处理、产品上线等； 2、分析上线内容的ROI、产品执行ROI等，对应做商业策略； 3、归纳总结业务问题、产品问题、执行问题等，进行持续优化并推进业务售卖。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上产品运营经验，有商业化运营经验优先； 3、具备较好逻辑思维和分析能力、出色的专业敏锐度，具备独立解决问题的能力； 4、具备深度思考能力、较强学习能力、出色抗压能力、有意愿并努力超出预期。

职位职责： 1、负责国际化短视频内容理解工作，对内容有敏锐感知和深刻理解，能从平台和用户视角切入，结合机器学习和人工纠偏等手段，完成模型聚类、标注理解和质量评估等工作，落地输出通用理解能力，包括但不限于：内容分类标签、兴趣标签等； 2、深度理解推荐和业务，能够主动了解并挖掘痛点需求、拓展更多应用场景和方向，帮助业务高效接入并基于实际效果做出合理干预、输出可量化价值，应用场景包括但不限于：推荐分发、垂类运营、数据分析等； 3、有较强的逻辑思维和问题拆解能力，能够主动分析问题并归纳总结，发现机会并推动能力持续迭代； 4、有良好的沟通表达和多方协作能力，能够充分对齐目标、有效解决问题并拿到预期结果； 5、有不错的数据分析能力和数据驱动意识，熟悉和理解内容推荐流程及基本原理，能够和推荐算法、分析师合作，完成应用结果回收和分析报告输出。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营或策略经验，具备良好的内容理解力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、较强的学习能力，做事踏实认真，能够积极思考和发现问题，主动推动业务迭代； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强有韧性，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 4、有扎实的结构化思维能力，逻辑思维能力强，良好的数据分析能力，熟练使用SQL者优先； 5、内容产品深度消费者优先，喜爱和经常使用海外内容产品优先； 6、良好的英文沟通及读写能力，有海外学习或工作经历者优先。

职位描述 1、参与快手主产品（快手app、快手极速版）的内容生态建设，包括不限于内容和账号生态治理以及分析挖掘推动解决方案的制定和落地； 2、深入理解内容生态和用户需求，通过数据分析制定策略，提升用户内容消费体验，带来大盘收益； 3、对现有审核标准和审核链路进行迭代优化，提升推审的准召，通过策略设计出更优雅的审核链路方案； 4、主导或参与跨团队部门协作，将需求拆解成可推进/解决的业务问题，优化解决。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上内容运营、社区运营、审核运营相关经验，熟悉内容领域及短视频产品； 2、优秀的内容敏锐度和用户洞察力； 3、良好的策略制定和数据分析能力，熟练使用SQL； 4、具备良好的沟通协调、项目统筹能力，能够快速有效地推进各角色进度和项目落地。

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

工作内容： 1. 负责小世界官方号及相关账号矩阵的内容更新，树立官号特色，引领社区氛围； 2. 负责外站小世界官号的更新，通过内容外放提升小世界平台、内容、创作者在全网的知名度。 3. 负责小世界话题活动与爆款玩法的策划与落地，提升社区的互动率； 4. 负责每周常规话题、评论玩法的脑暴，通过数据监控与竞品分析，丰富玩法多样性，提升话题的曝光与转化率； 5. 运营UGC核心用户社群，提升UGC投稿量。 任职要求： 1. 思维活跃，有网感、懂内容，涉猎全网热门内容，有自己的审美与内容sense，了解当下用户想看的内容； 2. 掌握拍摄和剪辑技能，会演bonus，能够亲力亲为参与内容的拍摄与剪辑。 3. 沟通协作能力强；工作细致、责任心强。 备注：此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位

1、负责手机银行内容运营工作，提升手机银行用户活跃度、粘度，培养投资意识，促成交易转化； 2、制定并执行内容运营策略，为内容质量和用户消费指标负责，内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等； 3、结合时点或热点，整合平台资源，独立策划并开展营销活动，进一步提升曝光度及转化； 4、通过数据洞察，分析用户行为和需求，优化运营策略，推进产品及分发机制的优化； 5、根据同业趋势及业务诉求，输出内容营销解决方案，赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验，本科及以上学历，经济、金融、新闻学等相关专业优先； 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验，具备业务视角和运营方法论； 3、具有扎实的文字功底及运营思维，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力； 4、数据分析能力强，逻辑清晰； 5、抗压性强，优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。

【工作职责】 1、监控审核内容核心指标和数据分析，及时发现指标异常数据； 2、评估业务内容安全策略，避免产品功能存在内容安全风险； 3、定期形成产品内容安全策略风险评估报告； 【任职资格】 1、本科及以上学历，3年及以上内容安全策略从业经验，对内容安全和内容业务有系统了解； 2、数据分析能力强，有构建业务指标体系和通过数据分析找出核心问题的能力； 3、思维严谨、逻辑性强，能快速抓住核心问题，进行系统的口头和书面表达； 4、善于沟通合作、心态开放，乐于接受不同意见，不断进行自我学习和迭代； 5、做事积极主动，推动力强，能抗压，具备良好的团队合作精神； 6、党员优先；

岗位职责： 1、负责美国社区的搭建，构建完整的社区内容生态和互动生态； 2、建立社区规则，规划系统策略的落地执行； 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知； 4、深入理解本地文化，搭建管理优秀的运营团队。 任职要求： 1、4年以上互联网工作经验，2年以上社区经验； 2、有良好的的同理心，懂得如何带动社区氛围和用户活跃；善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案； 3、有热情、执行力强、抗压力强，具备团队意识和管理能力； 4、做过美国用户优先。

岗位职责 1、熟悉新媒体运营模式及管理规则，搭建寸心自媒体矩阵（小红书、知乎、抖音、公众号、B站等），包括内容选题、策划、编辑及日常维护； 2、较强的文字功底，负责各类文案等撰写，提升品牌、产品曝光度，同时吸引线上流量及潜在目标客户，对线索及转化负责； 3、拓展潜在目标渠道及自媒体平台，具备一定的数据分析能力，分析日常渠道数据，指定相对应的优化方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网或新媒体运营经验，熟悉tob\saas行业为佳； 2、对热点事件敏感，对市场变化敏感度高； 3、擅长写作，思维活跃、条理清晰，具备较强的计划、沟通能力； 4、具备一定的抗压能力，熟悉ps\剪映/pr等视频图片软件者优先；

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

工作内容： 1、负责QQ小世界渠道内容对接和引入，以数据为基础，制定和迭代阶段性内容引入策略，指导内容引入方向，对社区内容生态负责； 2、根据平台规模及社区健康增长目标，挖掘内容特色，不断发现及挖掘优质内容渠道，主动对接合作，实现优质的大量级内容引入。 任职要求： 1. **本科以上学历，有大型小视频互联网产品运营相关工作经验者优先； 2. 内容敏感，数据敏感，良好的数据分析能力，会熟练使用SQL者优先； 3. 拥有较强的执行力、沟通力和推动能力，能承受较大的工作压力。 备注：此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位

工作职责： 1、定期报告：持续监测并挖掘运维部系统，组件，网络监测方面数字变动，并整理周报&月报； 2、专题报告：不定期输出经营专题分析，形成优化策略，推动相关系统指标的持续优化； 3、指标优化推动：负责跟进的并督促异常指标的优化ToDo； 4、商务对接：对接三方供应商的采购&合同&付款流程管理，数据整合，定期&非定期付款； 5、预算管理：对部门预算花费进行记录、整理、分析，部门预算提报汇总，余额管理等。 任职要求： 1、熟练掌握SQL，EXCEL，PPT的使用； 2、具有丰富的跨部门沟通，事项推动经验； 3、了解数学建模、机器学习基础理论，PYTHON熟练者优先，有数学建模获奖经历者优先； 4、勤奋好学，积极上进；有责任心，抗压能力强；性格开朗，注重人际沟通； 5、本科学历及以上，统计学、数学、计算机、通信电子、金融专业为佳。