• 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    武汉早餐/中西餐厨师/日韩料理/铁板烧/港式茶餐厅/西北面食/酸菜鱼/麻辣香锅等各类特色厨师 任职资格: 1、具有强烈的责任心,愿意学习进步; 2、为人谦和、能吃苦; 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 4、有相关经验者优先; 5、品行端正,服从店内管理制度; 福利待遇: 1、包吃包住,宿舍条件好 2、带薪培训,领导超Nice 前厅规划:服务员-领班-主管-实习经理-经理-合伙人 后厨规划:厨工-切配-炒锅-副厨-总厨-合伙人 本公司可长期稳定发展,期待你的加入! 职位招聘1-40人
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,医疗|健康,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 负责餐食制作,有多年厨师工作经验者,熟悉各种烹饪技巧 熟悉各种配菜切菜 要有经验的。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    西式早午餐/墨西哥/茶餐厅/日本料理/韩式料理等 各式特色美食,只要您有一技之长,美食城给您施展之地 只要您热爱美食与创作,公司可长期稳定发展o(* ̄▽ ̄*)ブ 厨师长/主管/厨师/厨工全都要! 前厅规划:厨工/厨师-领班-主管-实习经理-经理-合伙人 后厨规划:帮厨-切配-炒锅-副厨-总厨-合伙人 公司领导超Nice,期待你的加入! 职位招聘1-40人
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,医疗|健康,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 负责餐食制作,有多年厨师工作经验者,熟悉各种烹饪技巧 熟悉各种配菜切菜 要有经验的。
  • 消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    月休4天,包吃住 我们是自营管理的美食城项目:占地2000平,有23家不同特色美食 现诚聘各档口帮厨/厨师/领班/主管 另:前厅收银,水吧,咖啡师 保洁:前厅收餐,后厨洗碗,帮厨切配打餐等 只要您想在餐饮业发展,我我们可以为您提供长期稳定的平台
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    负责公司旗下美食城项目厨房后台相关工作,中餐、西餐、日韩料理等,各种类型的厨师都需要,只要您有相关工作经验,公司可长期稳定发展~ 任职资格: 1、具有强烈的责任心,愿意学习进步; 2、为人谦和、能吃苦; 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 4、有相关经验者优先; 5、品行端正,服从店内管理制度; 福利待遇: 1、包吃包住,五险 2、带薪培训,享受节假日、生日福利、年终奖等福利 前厅规划:服务员-领班-主管-实习经理-经理-合伙人 后厨规划:帮厨-切配-炒锅-副厨-总厨-合伙人 本公司可长期稳定发展,期待你的加入! 职位招聘1-40人
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【职位要求】 1、一年以上互联网产品工作经验,具有文娱产品经验者和c端产品经验者优先; 有创作者活跃,用户增长相关经验和想法优先 2、本科及以上学历,具备很强的逻辑思维能力,规划能力; 3、出色的沟通、逻辑思维和资源协调能力,自我驱动导向。 【岗位职责】 1、负责话本小说App的产品规划、需求挖掘、产品设计; 2、根据用户需求优化和管理现有产品、保证产品的快速更新迭代,在用户体验、产品结构逻辑、功能等多方面对产品进行把关; 3、能独立owner产品业务板块,协调各方资源,组织和推动产品的设计和开发上线流程; 4、关注分析竞品情况;关注研究行业模式,输出有价值的产品/功能规划;主动搜集整理分析用户反馈。 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、不打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元 。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、开发和跟进金融类产品需求; 2、负责各种数据、图表的可视化展示和业务功能实现; 3、持续优化和提高用户的交互体验; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验; 2、有完整的VUE项目经验; 3、了解MVVM的原理,了解常见架构模式MVC、MVP之间的区别; 4、熟练运用一种PC端常用的UI组件库,Element,iView等; 5、熟练掌握组件的生命周期,可以合理安排业务流程的实现; 6、熟悉VUE各类组件之间的通信方式及路由之间的跳转方式; 7、熟练运用计算属性computed和属性检测watch; 8、熟悉vue-router,了解导航钩子,熟悉keepalive; 9、了解Vuex的工作原理及在组件中如何调用; 10、熟悉flex布局,html/css功底扎实,有移动端适配经验; 11、熟悉JS常用设计模式,具有优秀的编码能力、理解能力以及良好的代码书写规范; 12、对async和await有所了解,懂得处理对请求同步与异步; 13、有一定的内存优化经验,预防内存泄漏; 14、熟悉git等版本管理工具的使用; 15、较强的学习能力,具备良好的知识沉淀习惯,逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 16、要保持与互联网前沿技术同步,快速学习和掌握新技术,喜欢创新、愿意不断尝试新方法; 17、熟悉websocket通信,熟练使用uniapp框架; 必备技能 1.熟悉websocket通信,拥有相关项目经验; 2.拥有前端内存优化经验; 3.熟练使用常见数据类型的各种内置函数,有一定的数据处理经验; 4.熟练git,对于版本回滚,合并冲突等场景可轻松处理; 5.熟练使用uniapp框架及HBuilderX IDE;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    大者为奢(广州)商业服务有限公司 一、公司简介:        大者为奢公司注册资本为500万人民币,公司现存货值超过300万。本公司以奢侈品鉴定起家,为国内各地奢侈品实体店提供5~7折的正品一线大牌奢侈品,在全新奢侈品业内声名显赫,每天全新品出货量在全国同行排名前三名。 二、总经理简介:        冯盛,中国人民大学硕士,从事10年奢侈品职业鉴定。中国人民大学首位以研究古驰Gucci品牌,并作为硕士学位论文的研究生。 三、公司规模:        本公司拥有30人团队——国内客服5人,欧洲买手团队25人,分布于意大利、法国、英国、西班牙。 四、专业资质:        荣膺中国检验认证集团的《注册名包鉴定评估师》 五、业务范围:1. 销售全新全套GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI正品包包为主,一般5~6折,供货给国内各大城市奢侈品实体店。2. 提供一线大牌奢侈品(HERMES、LV、BOTTEGA VENETA、GUCCI、PRADA、VERSACE、FENDI、Yves Saint Laurent等等)鉴定服务。3. 提供奢侈品护理服务。 六、脚模职业要求:要求:  169cm~177cm,体态纤瘦,皮肤白皙。脚码:38码~42码,大码优先,有无指甲油皆可。薪酬:300元一小时,不露脸400元一小时,露脸
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责根据UI设计的设计图开发对应的前端页面,并参与UI设计评审,对UI设计提出意见建议; 2、参与前端开发、配合指导开发人员进行前端开发,对开发人员前端开发质量进行代码检查; 3、负责应用系统前端性能优化,提升用户体验。 4、协助开发组长进行前端规范文档、技术积累等文档的整理编写。 任职资格: 1.***本科及以上学历,具有3年以上的前端开发经验; 2.熟悉HTM5和CSS3,熟练使用vue/angular/react其中一种; 3.熟悉jquery、nodejs、webpack2、es6等; 4.熟悉niginx等web中间件; 5.有较强的的目标导向和沟通表达能力,准确理解需求;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 1.根据资产管理分工,独立完成风险资产过程管理,包括现场巡视、催收、出险、资产处置清收等工作,监控资产状况,化解资产风险; 2.对风险项目进行调查分析,利用财务及法律专业知识技能,形成处置应对方案; 3.建立并维护内外部处置资源,利用资源跟进逾期项目追索处置的催收、立案、庭审、判决、执行情况的管理工作; 4.熟练运用各种法律工具有效推进案件办理,通过诉讼、仲裁、破产、强制执行、债务重组等法律途径进行不良资产处置; 5.领导交代的其他任务。 任职要求 教育程度:本科及以上学历(财会、金融、法律、经济、投资类或所属行业)。 相关经验:2年(含)以上不良资产管理(含清收处置)、融资租赁资产经理或法务、银行对公贷后管理实务工作经验,具有较强资产管理能力或诉讼实务经验。 专业能力:良好的财务功底;良好的信息收集能力;良好的法律诉讼及资产处理能力。 核心能力: 1. 具有较好的分析判断和解决问题能力; 2. 具有较好的沟通谈判能力和应变能力; 3. 良好的抗压的能力; 4. 责任心强,有积极主动地工作态度; 特殊标准:持有司法考试证书或CPA等相关证书者优先。
  • 20k-35k·20薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维系统的架构设计和开发; 2、熟悉软件产品研发流程,能够高效的管理开发工作; 3、具备风险意识,能识别并消除研发过程可能引发的问题或风险; 4、具备较好的代码素质,能够帮助团队提高代码质量; 5、务实、自我驱动、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和团队合作精,能推动任务目标的达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具有5年及以上应用运维实战经验或运维自动化领域研发经验; 2. 5年及以上Java开发经验,掌握spring开发框架,熟悉软件开发和系统架构,同时掌握其他开发语言,如python/GO等优先; 3. 具有IT运维领域CMDB开发工作经验优先; 4. 具有扎实的计算机基本功,熟悉IT运维领域相关知识,例如计算、存储、网络、数据库、中间件等; 5.了解K8s和微服务,熟练使用持续部署工具; 6.熟练使用redis,MongoDB,ES,MQ,Mysql等数据库中间件。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定和优化需求分析工作规则、完善需求和需求分析模板。 2、组织开展需求分析工作。 3、组织开展需求功能规格评审工作。 4、负责需求整合,并对业务需求编写提供相应指导和支持。 5、牵头完成客户体验相关的技术工作。 6、负责业务需求的日常管理。 7、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有5年及以上金融行业业务系统需求分析或设计经验,熟悉银行业务系统设计原理和方法,熟悉银行业务规范、流程和制度。 3、作为主要人员参与过公司金融、零售金融、网络金融、风险及信贷、资金管理、数据管理等领域的需求分析和设计工作,熟悉多个领域的银行业务知识。 4、具有优秀的需求分析能力和产品设计能力,能独立负责1个或多个业务领域的需求分析工作,能快速把握需求的核心要点,确定需求最佳实现方案。 5、具有优秀的团队合作能力,较强的工作责任心,良好的综合分析和组织协调能力,有较好的沟通表达和文字组织能力,具有解决复杂问题的能力,承压能力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责与业务方的数据对接和算法项目工程化相关工作; 2、参与算法模型迭代和效率优化; 3、根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作; 4、按照开发流程编写相应模块的设计文档; 任职资格 : 1、2年以上python开发经验, 有良好的面向对象设计思想,对多进程多线程有深刻理解,熟悉设计模式; 2、熟悉Django/Flask、Celery、Redis、Elasticsearch等常用开发组件; 3、熟悉Linux操作系统的操作和基础命令; 4、熟悉MySql及常用sql的书写; 5、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 6、具有较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力; 7、有一定算法设计能力优先;
  • 软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责:  1、负责大数据平台的技术规划和架构工作,主导系统的架构设计和核心模块开发,确保平台质量和关键性能指标达成;  2、负责研发技术发展方向,新技术领域的探索,将新技术引入大数据平台;  3、负责公司平台数据仓库的建模和设计工作,数据抽取,数据清洗,数据建模工作,ETL设计与开发,数据质量保障,元数据管理;  4、负责大数据平台研发团队的工作分配、指导和管理,确保团队工作有序达成;  5、负责技术架构文档的书写和完善,保证文档的及时更新。    任职资格 :  1、本科及以上学历,具有5年以上数据仓库模型设计和ETL开发经验;  2、熟悉Spark相关技术,3年以上Spark开发经验,有大数据架构师工作经验优先;  3、熟悉java或者Scala语言,具有hbase、es、kafka使用经验;  4、有优良的解决问题能力,有过海量数据系统开发经验者优先。