• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    我想对你说的:如果你想成为国际化互联网人才,接触海外最前沿发展动态,且能够通过工作直接体现你的价值,请跟我来——本产品负责人 岗位职责: 负责海外App从获客到留存、变现全流程运营 岗位要求: 1.有强烈成就动机,对数字和收益敏感 2.爱学习,积极主动 加分项: 1.具备一定数据分析基础 2.对互联网广告行业有一定了解 3.有一定英语基础 --若实习期表现突出,可转正。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分析各渠道优质作者反馈,及时跟进,并为问题解决的结果负责; 2、作为连接产品与用户的桥梁岗位,整理并分析用户行为数据,为产品优化方向做支持; 3、定期配合各产品完成用户调研,研究用户心理及行为并产出结果; 4、维护核心用户,社群运营、作者培训活动的策划和执行; 5、配合功能上线测试,发现问题,提出优化建议。 职位要求: 1、**本科及以上学历,Excel熟练使用; 2、有至少1年的互联网经验,对bug及数据敏感,强逻辑,擅长发现并分析问题; 3、有好奇心,目标感强,责任心强,执行力强,发现问题; 4、较强的沟通表达能力,和用户及产品研发交流无障碍; 5、坚持以用户为核心的运营理念,较强的服务意识,抗压性好。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、关注产品功能体验,通过数据分析把控用户增长进度,推进分阶段关键目标达成; 2、精细化输出分层用户运营策略,提升长期用户价值; 3、独立策划落地运营活动,对活动结果负责,提升产品用户活跃度及行业影响力; 4、收集研究同行业对标产品情况,定期输出同行业对标产品分析报告,推进产品优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有证券/财经相关经验优先; 2、有1年以上互联网产品运营经验,熟悉广告投放优化基础逻辑优先; 3、具备较强的数据分析能力及逻辑能力,善于挖掘问题并制定相应运营策略; 4、有较强的沟通协调能力和学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 5、具有良好的团队意识和协同工作能力,善于跨部门合作,协调内外部资源。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责素材平台的整体运营,包括但不限于:数据分析、用户调研、运营位管理、运营后台优化等工作; 2. 负责维护音乐、贴纸、滤镜和关键词库,配合设计完成相关素材内容的上传; 3. 探索提升运营效率流程和工具,对平台功能不断优化提供建议; 任职要求: 1. 喜欢思考,能够从简单重复的工作中找到提升效率的方法; 2. 有短视频内容创作经验,对短视频的创作,特效,软件有独特的理解。有自媒体账号优先;
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    你的工作内容: 通过深入了解用户的业务目标,推荐最佳实践,建立解决问题的流程,专注于将业务需求转化为技术解决方案; 帮助用户了解产品并制定培训方案,充当产品特性的倡导者,实现产品的业务价值,以确保产品使用体验超出预期; 能够有效地对信息进行规划、分析,完成调研报告,并对报告进行分析和优化,提供一切必须的分析支持; 跟踪项目的商务流程,跟进完成方案制作、项目方案申报等事项。 你可以得到: 用产品和服务帮助每所学校实践教育改革方案,深入了解一线学校的运作和管理范式; 帮助学校个性化地管理学生学习数据,影响更多的学习者; 与一线教师、校长对话沟通,理解学校管理与教育创新需求; 围绕客户生命周期和产品迭代的每一个接触点,通过更全面和更具前瞻性的视角,发展成为产品、咨询、服务的专业人才。 我们的要求: 对教育信息化行业有深入的研究和了解,能够运用经验和前瞻性视角实现客户目标; 良好的逻辑思维能力,喜欢用“解决问题导向型”的心态帮助客户解决问题; 拥有对教育行业的研究者心态,能够主动吸收、理解、分析行业信息和数据,愿意持续地去探索和思考、追问和反思; 能够熟练运用复杂的电子表格软件,善于进行复杂的分析,并能够熟练制作演示文稿。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、清新的职业规划 高端的销售顾问(半年)--菁英销售顾问(1年)--分店业务经理(2-3年)--区域经理(4-5年)--销售总监(8年)+事业部总经理(10年)----;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 2、高端的客户群体 麦田主做中高端楼盘,平均标的在600万以上,服务的客户群体为各行各业的成功人士,赢在成功的起跑线上 3、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家,未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家,强大的平台支持,虚位以待 4、强大的培训体系 麦田大学被誉为业内的黄埔军校,没有空降兵,所有中、高层领导干部均有基层培养 5、北京门店有序的排列 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎 、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 职等你来: 优越的薪酬 无责底薪6500—8000元/月+高额提成(租赁40%起,买卖30%起)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+公积金+商业保险)+提供住宿 全公司一年内新人平均月收入达到10000元+,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 【我们能给你提供】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公室里枯燥无味的上班生活 2、培训是带薪的:没经验?那都不是问题,我们拥有专业的培训团队,有非常完整的体系培训,会有分阶段的培训,也会针对于个人进行培训 3、晋升是不拼爹的:每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 【清新的职业规划】 高端的销售顾问(半年)--菁英销售顾问(1年)--分店业务经理(2-3年)--区域经理(4-5年)--销售总监(8年)+事业部总经理(10年)----;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 【薪酬福利】 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 【我们需要这样的你】 1、**大专及以上学历(学信网可查);有部分**专科名额;退伍军人优先 2、年龄18(含)-35周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 工作地址
  • 10k-18k·15薪 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统计、分析产品关键路径的数据,并深入学习用户业务,能参加到产品的迭代优化提出建设性建议; 2、组织配合公司内部培训,跟踪培训执行落地,负责培训反馈收集和数据分析; 3、跟踪收集客户产品使用情况和相关的问题反馈; 4、对接产品经理,负责公司全产品线文档素材的收集管理等资料完善; 5、与公司其他部门协同进行资源协调及沟通。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、ToB类产品内部运营或项目管理经验优先; 3、具备优秀的跨部门沟通、协调能力,优秀的数据分析、研究、呈现能力; 4、对电商、ERP、WMS等企业服务领域有一定了解者优先;
  • 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、定义领域范围、体系框架,以及NLP分类准确性把控 2、维护标签库,确保更新机制及质量把控; 3、负责梳理领域知识图谱、落地方案及跟进 任职资格 1、做事认真、细心勤快、善于沟通 2、批量数据处理经验 3、有知识图谱实践经验优先
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责房天下工具类产品运营,包括但不限于产品设计、提炼业务需求、设计场景玩法 2、关注产品上线后的使用情况,对相关功能进行持续监控和分析,不断优化产品 3、负责产品功能的培训文档输出,赋能和答疑 4、洞察竞品和行业动态跟踪,协助产品提升产品差异化竞争力 岗位要求: 1、本科及以上学历 2、结构化思维,拥有1年以上互联网或者地产相关产品运营工作经验 3、时间概念强,善于协调各种角色共同工作 4、自驱力强,善于主动发现解决问题
  • 10k-18k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    职位信息 1、负责商业广告资源管理及配置,保证线上稳定性; 2、对日常商业广告数据进行分析,针对性的提出产品或策略解决方案,提升变现效率; 3、调研市场情况,通过竞品分析对现有产品不断提出优化建议。 任职要求 1、重点本科以上学历,成绩优异,有互联网相关运营经验; 2、细致认真,据有一定的数据分析能力,熟练使用SQL、EXCEL等能力; 3、据有良好的沟通表达能力及执行力,能够协调多部门完成工作内容; 4、踏实负责,有较强的抗压能力。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小说平台的用户运营; 2、负责小说平台活动的策划和执行; 3、负责拉新与日常运营工作; 岗位要求: 1、熟悉小说用户的喜好,对社区类运营工作有所了解; 2、网络小说爱好者、有创作过言情作品,并由作品影响力者优先; 3、掌握一定的越南语; 4、二次元爱好者优先考虑~
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1. 负责公司品牌体系建设,提高公司品牌影响力 2. 微信公众号的内容编辑和运营 3. 维护并发展良好的媒体关系,持续输出市场周报,行业观点,公众号内容等 4. 完成领导交办的其他任务 岗位要求: 1. 本科及以上学历、新闻、中文等相关专业; 2. 有财经门户编辑或新媒体产品运营经验; 3. 拥有扎实的文字功底和新闻敏感度; 4. 具备良好的沟通能力、执行能力及团队意识; 5. 拥有一定的论坛、活动、项目的策划、组织经验优先; 加分项: 有平面设计能力或手绘能力
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,旅游 / 上市公司 / 150-500人
    【工作内容】 1、负责项目/产品日常运营与维护,包括产品上线筹备、产品上线、用户消费跟踪等; 2、协助产品经理梳理业务流程,提炼并整理需求, 协助规划合理的产品工具和运营; 3、协助策划运营方案,并参与方案执行 4、对运营的效果进行跟踪、监控、评估,提交统计分析报表,及时提出优化建议和执行方案 【工作要求】 1、本科在读大三学生(2022届),研究生在读研二研三学生,计算机/电子商务专业优先 2、有一定的产品运营能力,喜欢关注热点资讯,熟悉互联网。 3、对数据敏感,熟悉EXCEL、WORD等办公软件。执行力强,能顾快速找到问题的核心并提出解决方案; 【工作时间】 星期一至星期五,每天8小时工作为佳(9:00-18:00),一周能实习3-4天,保证三个月实习期。 【实习待遇】 实习待遇120-150元/日,本岗位提供转正机会,欢迎热爱互联网,有想法有冲劲的你们! 【岗位亮点】  超nice的导师,教练式辅导成长学习机会;  大型项目的实践平台;  超实用的工作技能和思考问题的方法论; 我们需要这样的实习生: --具有较强的学习能力(不懂可以学,并且要学得快,跟得上脚步。善于归纳、总结、与分析) --具有高度工作热情(对工作,要爱,请深爱,为之付出心力,痛并快乐着) --良好团队合作精神(不要孤军作战,我们要团队奋战)
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限; 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会或社团管理工作经验的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素质,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,向往管理岗位发展; 二、福利待遇: 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**大专:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、晋升空间: 经纪人-业务经理--大店区经-大区总监--片区事业部总经理-城市总经理(最年轻的业务经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 三、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1、入职前:岗前培训(为期12天的企业文化、行业透视、让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2、入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他的福利 1、团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2、开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3、接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部; 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待有梦想的你加入!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、进行日常数据指标和业务流程进行监控,发现潜在的问题并能够及时反馈; 2、配合产品经理给予数据支持,从多种数据源组合数据进行分析,完成业务专题分析,输出核心业务报告; 3、及时跟进用户反馈,挖掘用户需求,并配合海外市场调研、用户分析等研究和探索。 任职要求: 1、对数据敏感,逻辑性好,会使用EXCEL、MYSQL、Tableau等常见分析软件; 2、知识、能力(影响工作业绩的能力)有责任心,学习能力强,自驱力强,善于发现问题并解决问题; 3、职业素质(价值观、动机、个性、自我认知)英语流利,每周至少4天到岗,可以长期实习者优先。